◆職種名
デジタルソリューション 営業・分析担当
◆想定配属先
ヘルスケアソリューション事業部 Rx営業分析部 営業分析1グループ
◆募集の背景
当事業部は、製薬企業のデジタルマーケティング支援を目的とした新サービス「Logscape®（ログスケ）」を立ち上げ、顧客数が増加しております。本サービスを顧客に提供していく上では、弊社が独自に収集したデータの提供にとどまらず、データから得られるインサイトの提供や、顧客のデジタルマーケティング施策に対する提言まで行うことが求められています。また、当事業部は「Impact Track®」をはじめとする医師アンケート調査データや、リアルワールドデータの「Cross Fact®」といったサービスも展開しており、多角的な視点からマーケティングを支援することが顧客から期待されています。
今回、新サービスの顧客数の増加と統合的マーケティング支援ニーズの拡大に伴い、新サービスを中心とした当事業部のサービスに関する顧客対応や提案活動、受託案件の分析等を担うメンバーの増員を予定しております。
◆業務内容や期待役割
「Logscape®（ログスケ）」をはじめとする当社サービスを元にしたコンサルテーションを
行います。「Logscape®（ログスケ）」の販売責任を担いつつ、他サービスの担当者と
協力しながら、顧客（主に製薬企業）のマーケティング課題の解決に貢献することを
期待しています。
【主な業務内容】
・顧客に対する当社サービスの紹介
・当社サービスを活用した課題解決の提案
・データ分析（集計・解析等）、報告書の作成
・分析結果の納品や報告会の実施、ワークショップの企画等
・サービス開発運用部門との協働によるサービスの改善、新サービスの検討
◆やりがい・魅力
・当社は多くの製薬企業と取引実績があるため新規開拓の色合いは薄く、顧客課題に応じた
提案力が求められます。
・「Logscape®（ログスケ）」は独自性の高いデータサービスとして顧客からの期待値も
高く、 新サービスを自らの手で成長させる経験ができます。
・顧客のマーケティング戦略を左右するデータを提供しているため、顧客からは質の高い提案や
助言を求められますが、その期待に応えられた際には、顧客からの信頼や感謝を直接感じられ
ます。
・業務を通じて、マーケティング知識、データハンドリングのスキルを高めていくことが
できます。
・一人で顧客課題を解決していくのではなく、チームで協力し、ともに課題解決や目標達成を
目指していくことを大切にしています。
・ワークライフバランスを実現しやすい会社です。女性が働きやすい環境や風土が整っており、
多くの方が活躍しています。
◆必須スキル・経験
・下記項目のいずれか、または複数項目に合致する方
1. 医療業界（製薬/医療機器メーカー等）でマーケティング/営業企画等の
本社業務経験がある
2. 医療用医薬品/医療機器に関するマーケティングリサーチ、データのマーケティング活用等
の業務経験がある
3. 医療業界（製薬/医療機器メーカー等）のマーケティング関連部門を顧客に持つ企業での
顧客対応経験がある
・エクセル、パワーポイントなどOfficeツールを十分に使いこなせる方
（関数などの表計算、グラフ作成、報告書作成）
・チームワークとコミュニケーション能力に優れている方"
◆歓迎スキル・経験
・製薬企業のデジタルマーケティングに関する知識や専門性をお持ちの方
・ビッグデータのハンドリング経験（特にマーケティング目的での活用経験）がある方
・ワークショップの企画、運営、ファシリテーション等に関する知識やスキルをお持ちの方
・マーケティングリサーチ会社で自主企画調査データの企画/営業、
データ分析等の業務経験がある方
・数名のメンバーが所属するチームでリーダーとして業務を行った経験や、
プロジェクトリーダーの経験がある方
◆こんな人と働きたい！
・医療業界のマーケティングに強い関心がある方
・顧客の課題を把握し、その課題解決に貢献したい方
・チームワークを大切にして、チームでの目標達成に喜びを感じられる方
・フットワークが軽く、課題解決や目標達成に向けて粘り強く、かつ自発的に行動できる方
・当社のバリュー（Always professional/自分ごと化/一歩前へのチャレンジ/ともに磨き合う/
楽しむココロ）に共感できる方
| 職種 / 募集ポジション | IHC-59-3_デジタルソリューション 営業・分析担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 株式会社インテージヘルスケア 御茶ノ水本社 就業場所（変更の範囲） 本社および各事業所その他、会社が指定した就業場所 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 (実働7時間30分) フレックスタイム制度（コアタイム無し） |
| 職場環境 | このたびインテージヘルスケアは、Great Place to Work® Institute Japanが実施する「働きがいのある会社調査」において、一定水準を満たした企業として「認定企業」に選出されました。評価ポイントのトップ３はこちらです。 1.労働環境が安全・衛生的である。 2.働く環境の設備が整っている。 3.この会社の雇用は守られている。 私たちは、より働きがいを高めるための仲間を歓迎しています。 インテージヘルスケア認定ページ https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/1129_3795.html |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、財形貯蓄、インテージ従業員持株会、インテージ共済会、インテージグループ年金、 遺族・遺児育英年金、定期健康診断・健康相談、休憩室、カフェテリアプラン 退職金制度、自己啓発支援、育児・介護休暇・短時間勤務制度等 育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100％。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。 育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性がキャリアを諦めることなく、 長く働ける環境が整っています。 また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員にやさしい会社です。 |
| 休日休暇 | 年間 125日（内訳）土曜 日曜 祝日 ※完全週休二日制 年末年始休暇：6日（12/29～1/4） 有給休暇：入社月に応じ、初年度4日～16日付与（最高付与日数24日） |
| 採用希望人数 | 1名 |
| 業務内容(変更の範囲） | 当社の業務全般 |
| 会社名 | インテージグループ |
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