仕事概要

■仕事内容（雇入れ直後）

人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）

∟新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティング ∟双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポート
∟企業/登録者いずれかの支援からスタートしていただく場合もあります

■仕事の流れ

(1)担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施。要件を整理して求人票を作成
(2)自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、ご面談を通じてこれまでのご経験やご希望などから、　キャリアの方向性や具体的な進め方について整理
(3)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉
(4)ご登録者を長期サポートし、ご希望に応じて継続的なキャリアコンサルティングを実施

※（変更の範囲）会社の定める業務

■キャリアパス

・業務を通じて採用領域における専門性を身に着け、タレントアクイジションマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。
そのため、人材紹介業務に従事しながら、クライアント企業の人事として活躍いただく案件を並行して担当いただくなど、広く人材調達に関する業務経験を積んでいきます。
・採用領域で専門性を身に着けた後は、社内でマネジメントや他職種（事業開発/マーケッティング/営業企画等）へ挑戦していくことも可能です。
また、専門性を活かして独立される道も応援します。

■この仕事の魅力

・大手人材企業とは異なり、ご支援したい企業と求職者の出会いをどう創出していくか、どのように双方の魅力を伝えるかなど、型にはまらず試行錯誤しながら新しいサービスを作っていく充実感を味わうことが可能です。
・今後は正社員領域だけでなく、副業や業務委託領域のマッチングにも対象を広げていくため、新しい働き方を自らの手で推進していくことが可能です。
・日本を代表するレベルの大手クライアントの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができる。また複数の企業や案件に携わることができ、早期且つ幅広く人材調達に関する経験を積むことができる環境です。
・業界内でも有名かつ豊富な知見・経験を持つ採用プロフェッショナルとともに協働してプロジェクトを遂行することになる為、刺激を受け成長できる環境です。

必須スキル

下記の経験とご志向をお持ちの方

・無形商材の法人営業経験をお持ちの方
・人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方

歓迎スキル

・人材紹介事業で法人向け営業または個人向け営業のご経験をお持ちの方（特定領域のご支援をされてこられた方も歓迎です！）