採用のプロが集う『Visionalグループ』のタレントアクイジションファーム。
InterRaceは、「新しい働き方を作る」というビジョンの下、創業いたしました。新しい働き方の開発により日本の雇用問題の解決にチャレンジしており、クライアントの事業成長を採用から支援する会社です。2024年にはビズリーチ擁するVisionalグループにグループイン。売上成長昨対比180%。
FY26さらなる事業成長を目指し採用活動を強化しています。
【主な事業】
- RPO事業
- To企業：TalentAcquisition化支援で採用活動の高度化・効率化をサポートする
- To個人：プロリクルーターの活動の機会を創出し、活躍を支援する
- エージェント事業
- クライアント起点のエージェント事業。企業向け採用コンサルティング、採用支援を武器とし、両面エージェント事業。
- 新エージェントモデル開発に向けた事業開発
- 新しい採用モデル開発に向けた新規事業開発・サービス開発も積極的に実施。
プロフェッショナル社員とは
＜働き方のメリット＞
・月間稼働時間は、40時間～可能。
・月間稼働時間80時間以上は社会保険加入も可能。
・フルフレックスフルリモートで柔軟な働き方が可能。
＜モデル月給＞
※人材紹介経験3年以上
月間100時間稼働 =410,000円
月間160時間稼働 =700,000円
※人材紹介経験5年以上もしくはマネージャー経験orプロジェクトマネジメント経験
月間100時間稼働 =610,000円
月間160時間稼働 =1,060,000円
※上記はあくまでもモデル月給となります。今までのご経験領域や年数によって異なります。
InterRaceは、今後の日本における大きな社会課題「人材不足」に対する一つの解として、プロ人材の活躍を掲げました。それぞれの領域で専門性や経験を積んだ人材が、正社員以外の働き方のバリエーションを増やすことで流動化し、よりパフォーマンスを発揮できる、これが社会の雇用課題の解決にもつながると考えています。
そして自社においても、オフィス×フルタイム出社前提の働き方を望まない方々とも一緒にこの大きなチャレンジができるよう、プロのため人事制度を設置しました。フルリモート・フルフレックスでの働き方が可能なポジションとなります。(事前申請にて副業も可能となります※副業規則有り）
弊社のビジョンやミッションに共感を持ち、またこれまでのスキルや経験を活かして働きたいというご希望と、個人の事情や希望を叶える新しい働き方の提案です。
仕事概要
RPO領域、人材紹介領域など様々な業務がございます。ご経験、ご希望をお聞きした上でポジションを決めていきますので、ご安心ください。以下は業務事例となります。
◾️RPO領域
・アカウントマネージャー：ビズリーチの大手企業担当の営業部隊と連携し、案件受注〜初期稼働までを担います。営業組織が企業より採用相談などを受けたフェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い、ソリューション提案、プロジェクト体制組成を実施。新規だけでなくリピート提案なども行います。大手顧客150社程をロックした伴奏型の提案を行なっているため、新規架電やリストアタックなどもございません。
・プロジェクトマネージャー：案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども担当します。
◾️人材紹介領域
人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）
∟新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティング
∟双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポート必須スキル
下記いずれかの経験を合計5年以上お持ちの方
・人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験（RA経験もしくはCA経験）
・事業会社またはRPO事業で採用担当者としてのご経験
※（変更の範囲）会社の定める業務
必須スキル
以下いずれかのご経験3年以上〜
・人材紹介事業で法人向け営業経験（RA）
・人材紹介事業で個人向け営業経験（CA）
・人材紹介事業で法人むけ個人向け両面コンサルタント経験
・事業会社またはRPO事業で採用担当者としてのご経験と法人営業両方のご経験
・組織のマネジメントのご経験・人材紹介事業で法人向けと個人向け営業両方のご経験
・事業会社またはRPO事業で採用担当者としてのご経験と法人営業両方のご経験
・組織のマネジメントのご経験（人材業界領域経験必須）・求人広告の営業経験
・中途領域採用人事経験＋法人営業経験
■下記のような方が既に本契約形態でご活躍中です
①人材企業に9年勤務しRAとRPOコンサルタントを経験。ベンチャーにて100名規模の採用をハンズオンで実現。現在はInterRaceでリクルーター業務とPMO業務を担当。
②新卒入社した人材系企業で、法人営業と営業企画マネジャーを担当。自分の事業を立ち上げつつInterRaceにてPMOとして活躍。
■下記のような志向をお持ちの方とぜひ一度お話をしたいと思っています
①現在持っているスキルや経験を活かしながら、事業や勉強など新しい領域にチャレンジしたいと考えていらっしゃる方
②プライベートとやりがいのある仕事を両立したいと考えている方
③将来に向けて、より自由な働き方が選択できるような専門性を身に着けたいと思っている方
④いずれは人事へのチャレンジをしたいと考えている方
このような方にとって、専門性を高めプロとして活躍可能なスキルと経験を短時間で積むことができる機会をご提供できると考えています。
| 職種 / 募集ポジション | プロフェッショナル社員（月40時間勤務から可能）※フルリモート・フルフレックス・副業OK |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 有期契約社員（初回契約は3か月間～） |
| 給与 |
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| 勤務地 | （雇入れ直後） ※フルリモート可 東京都渋谷区東２丁目２３-３ タゴシンビル２階 各線渋谷駅・恵比寿駅より徒歩10分 ＊明治通りに面した落ち着いた環境です ＊窓が多く明るいオフィスです ※（変更の範囲）会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 就業時間:フレックスタイム制 |
| 休日 | 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇：初年度10日(継続更新6ヶ月経過後〜)※ ・年間休日：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※勤務割合に応じて日数を付与 |
| 福利厚生 | 社内イベント(週1回のランチ会/BBQ など※参加については任意でOK) 定期健康診断(年1回)※ 交通費支給(上限 50,000 円/月) ※社会保険加入者のみ |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険 ※社会保険（健康保険/厚生年金）加入要件を満たした場合は別途加入するものとする |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 会社名 | InterRace株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東２丁目２３-３ タゴシンビル２階 |
| 会社設立日 | 2018年11月1日 |
| 資本金 | 4,000,000円 |
| 従業員数 | 社員 23名 弊社に登録するプロリクルーター 約450名 |
| 事業内容 | RPO事業、人材紹介事業、PMO事業 |
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-310513 |