採用のプロが集う『Visionalグループ』のタレントアクイジションファーム。
InterRaceは、「新しい働き方を作る」というビジョンの下、創業いたしました。新しい働き方の開発により日本の雇用問題の解決にチャレンジしており、クライアントの事業成長を採用から支援する会社です。2024年にはビズリーチ擁するVisionalグループにグループイン。売上成長昨対比180%。
FY26さらなる事業成長を目指し採用活動を強化しています。
【主な事業】
- RPO事業
- To企業：TalentAcquisition化支援で採用活動の高度化・効率化をサポートする
- To個人：プロリクルーターの活動の機会を創出し、活躍を支援する
- エージェント事業
- クライアント起点のエージェント事業。企業向け採用コンサルティング、採用支援を武器とし、両面エージェント事業。
- 新エージェントモデル開発に向けた事業開発
- 新しい採用モデル開発に向けた新規事業開発・サービス開発も積極的に実施。
仕事概要
■募集背景■
これまで領域を絞り、両面モデルでの人材紹介にて事業伸長を果たしてきました。さらなる事業拡大を果たす為、ビジョナルグループと協働し、一般的なエージェントとは異なる形での人材紹介モデルに発展・進化させていく予定です。現在エージェント事業部は6名の組織ですが、1年後には20名規模を目指しております。その中でもエージェントイネーブルメントチームの組成を目指しており（※エージェントイネーブルメントチームとは、エージェントチームを効果的に成果を上げられるように支援するチーム）今回マネージャー候補を募集することとなりました
カスタマー起点でいかに組織を動かしていけるか？今後の事業・組織拡大を見据えた際には、カスタマー起点での人材紹介事業を運営してきたナレッジをお持ちの方が欠かせないと我々は考えています。
■ポジションについて■
人材紹介事業部におけるコンサルタント組織のマネジメントや営業戦略企画、CA育成、CA業務設計などを行っていただくポジションです。現在、両面モデルでの人材紹介から、モデルチェンジを果たす途上にあり、CA起点での組織運営の力が不可欠です。新たなモデルにおいてカスタマーは勿論のこと、クライアントへの提供価値も大事に、勝ち筋を見定め・推進していく主体者として活躍を期待しています。また、コンサルタント組織のマネジメントも行っていただく予定です。
◾️組織について◾️
現在エージェント事業部は、マネージャー1名、メンバー5名となっております。1年後には20名の組織を目指しており、キャリアアドバイザー組織にてマネジメント経験をされてきたカスタマー起点の方を、お迎えし新たなエージェントイネーブルメントチーム組成を目指しております。
必須スキル
人材紹介事業にてマネジメント経験と、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介事業で個人向け営業（CA）のご経験を5年以上お持ちの方
・人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験を5年以上お持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | ◾️エージェント事業拡大に向けたマネージャー候補（エージェントイネーブルチーム立ち上げ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （雇入れ直後） その他会社が定める出社場所は下記 InterRace本社 東京都渋谷区東2丁目23-3 タゴシンビル2階 BizReach内オフィス 東京都渋谷区渋谷2-15-1/東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 就業時間:フレックスタイム制 (コアタイム 11:00～15:00) ※週 2 回までのリモートワーク可能 |
| 休日 | 完全週休 2 日制(土・日)、祝日 有休:初年度 10 日(入社 6 ヶ月経過後〜) 年間休日 125 日(土・日・祝・会社休日) ※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 書籍購入補助（四半期 15,000 円まで） リモートワーク制度あり 社内イベント(週1回のランチ会/BBQ など) ドリンク・スナックフリー 定期健康診断(年1回) 交通費支給(上限 50,000 円/月) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 試用期間 | 有/3か月 |
| 企業情報 | 採用HP https://inter-race.co.jp/ 採用ブログ https://inter-race.co.jp/recruit/careers/blog |
| 会社名 | InterRace株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東２丁目２３-３ タゴシンビル２階 |
| 会社設立日 | 2018年11月1日 |
| 資本金 | 4,000,000円 |
| 従業員数 | 社員 23名 弊社に登録するプロリクルーター 約450名 |
| 事業内容 | RPO事業、人材紹介事業、PMO事業 |
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-310513 |