AWS/Google Cloud等クラウドの活用支援で急成長。圧倒的なスピードと技術力で多くの顧客から信頼されるITベンチャー
2003年に設立したアイレットは、システム・アプリの開発、グラフィック・UI/UXデザイン制作からインフラの構築・運用までをワンストップで提供しています。
特に、AWS（Amazon Web Services）の導入や運用・保守の代行サービス『cloudpack』をメイン事業として成長を続け今では2,300社を超える導入実績を誇り、
世界中のすべてのAWSパートナーの中でわずか1％にも満たない 『AWS プレミアティアサービスパートナー』 の認定を9年連続保持しています。
また、2019年には、Google Cloudパートナープログラムにおいてもプレミアサービスパートナーの認定を取得しています。
今後さらにお客様のニーズにお応えできるクラウドソリューションを提供すべく、新技術の習得・サービス化、スキルの継続的な向上、ならびにサービスの品質向上に手を緩めることなく真摯に取り組んでいます。
アイレットの”この勢い”の中で、あなた自身の成長を手に入れてみませんか。
※現在は、在宅勤務とオフィス出社を組み合わせ、業務効率が向上する働き方を各組織・各自が選択する働き方となります。
中途採用向け会社説明会「うぇぶはち会」
アイレットでは、定期的に中途採用向け会社説明会「うぇぶはち会」を開催しています！
アイレットの雰囲気や制度だけでなく、実際に働く社員の声が聞けるので、普通の就職説明会などでは見えない部分を見ることが可能です。とってもカジュアルな会なので、お気軽にご参加ください。
※現在は、オンラインで開催中です。
「うぇぶはち会」の詳細・お申し込みは こちら!!
【技術勉強会「iret tech labo」】配信中!
アイレットでは、オンライン技術勉強会「iret tech labo」を定期的に開催しています！
ご興味のある方は、ぜひこちらからご覧ください。
職務内容
★年間100名以上のエンジニア採用を行い、急成長・急拡大を続ける弊社の中途採用担当の募集となります！
まずは中途採用業務をメインに担当いただきますが、
入社後はご意向に合わせて、新卒採用はもちろん、人事制度設計や研修担当にキャリアを広げることや、総務労務領域の業務にチャレンジすることも可能です。
＞＞具体的には
- 採用戦略立案から各事業部との採用要件すり合わせ
- 会社説明会など採用イベントの企画立案/実施
- 採用媒体やSNSの運営 (求人票作成・記事投稿など)
- スカウトなどダイレクトリクルーティングの実行
- 人材紹介エージェント対応
- 進捗管理や採用計画に対する到達度管理など 数値管理とレポーティング業務
- 応募者管理や面接日程調整 ・面接や面談等、応募者対応
- その他、採用に関わる業務全般
【特長】
AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感・生産性をそのままに、KDDIがバックについたことによる大手資本による安定感も兼ね備えた環境
成長途中の企業の中でビジネスが経験できます
【社内の雰囲気・社風】
1案件1新技術を試すという考え方の開発で日本ではまだ利用の少なかったAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアコンサルティングパートナーに選ばれました。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。
仕様変更の追加見積もりをしている時間があったら即座に開発してしまおう、というモチベーションと技術力、機動力、効率性があります。 社員が最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。
自ら学ぶ意欲のあるメンバーが多く、スキルアップしやすい環境にあります。また、何でも話せるタイプの上司ばかりのため、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。
必要な資格経験
【must】
- 人事や採用業務に強い関心を持ちキャリアを築いていきたい意思をお持ちの方
- 社会人経験2年以上
- 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
【あれば活かせるスキル・経験】
- 企業での採用業務経験
- IT企業でのエンジニア採用の経験（エンジニアイベントの企画運営／エンジニア面接 など）
- ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境での就業経験
- 採用ブランディング/マーケティングの知見をお持ちの方
- 人材業界経験者
- エンジニアとしての就業経験
【求める人物像】
- 当社のミッション、ビジョンに共感してくださる方
- 事業・組織の成長に貢献することへやりがいを感じられる方
- 論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方
- スピード感を持って業務に取り組める方
- 周りとのコラボレーションを通じて業務を進められる方
- 自ら学ぶ姿勢を持ち、キャリアアップのために必要なことは素直に吸収する意欲のある方
アイレットの理念体系
https://www.iret.co.jp/company/philosophy.html
インタビュー記事
アイレットのことをもっと知りたい方や、雰囲気を掴みたい方はぜひこちらをご覧ください。
- 社員インタビュー
https://www.iret.co.jp/recruit/interview/
カジュアル面談受付中！
採用プロセスに進む前に、カジュアル面談を開催しています（ご希望の方のみ）
入社前の情報収集が足りずに「転職後に事前の期待とのギャップを感じた」なんて話は転職事情としてよく耳にします。そのような不幸な結果を避けるために、アイレットでは可能な限り誠実かつ正確に情報を開示していきたいと考えています。
例えば・・・
- アイレットの業務内容をかなり詳しく知りたい
- 自分のキャリアにマッチする部門の担当者と会って会話がしたい
- 自分のスキルで、活躍ができるか確認したい
そのようなご要望やご質問に、現場で活躍中のリーダーやメンバーより直接お答えさせていただきます。
ご興味をお持ちいただきました方は、ぜひこの機会にお申し込みください！
《カジュアル面談のお申し込みはこちら》
http://clp.bz/casualinterview
| 職種 / 募集ポジション | 人事採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 |
| 会社名 | アイレット株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ◆クラウド（AWS/Google Cloudなど）を活用したインフラ設計・構築・運用のフルマネージドサービス「cloudpack」の提供（提案・構築・サポート） ◆Webシステム開発、スマホアプリ（iOS/Android）開発・運用 ◆グラフィック、UI/UXデザイン制作 |
| 設立 | 2003年10月15日 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 売上高 | 2021年3月期 268.8億円 2020年3月期 215.5億円 2019年3月期 168.5億円 |
| 従業員 | 753名（2021年10月末時点） |
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 7F/24F 【海岸オフィス】 東京都港区海岸3-15-5 1F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18F 【大阪オフィス】 大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯：10:00 〜 19:00 フレックスタイム制または裁量労働制 （所定労働時間1日8時間） ※試用期間中はフレックスタイム制となります （コアタイム 11:00-16:00） ※運用・保守監視チームのみ、三交代制のシフト勤務となります |
| 制度・手当 | 昇給：年2回（4月、10月） 諸手当：在宅支援手当、環境整備一時金、扶養家族手当、PR手当、シフト勤務手当 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、産休・育休制度、定期健康診断、各種資格取得支援、スポーツ支援、社内イベント支援、スペシャリスト認定制度 |
| 社会保険 | 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 、年末年始休暇、 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日120日以上 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 中途採用選考 | 書類選考・適性検査（オンライン）→面接（2回）→内定 ※ポジションによって、選考内容や面接回数が変わることがございます。 ---------------------------------------------------------------------------- AWS or Google Cloud 認定資格保有者 ※1つ以上：一次面接確約 ※下記の認定資格は対象外となります。 ・AWS Certified Cloud Practitioner ・Google Cloud Foundational Cloud Digital Leader ※但し、書類（履歴書・職務経歴書）提出と適性検査受験は必須となります。 ---------------------------------------------------------------------------- |
| 新卒採用選考 | 【エンジニア・Webデザイナーコース（インフラ・開発・総合・Webデザイナー）】 書類選考/適性検査→一次選考→二次選考→内定 【エンジニアアピールコース（インフラエンジニア・開発エンジニア）】 書類選考/適性検査→一次選考→二次選考→三次選考→内定 ※場合によって、選考内容や面接回数が変わることがございます。 ---------------------------------------------------------------------------- ・AWS or Google Cloud 認定資格保有者 ※1つ以上：一次選考確約 ※AWS認定クラウドプラクティショナーも対象となります。 ※但し、書類（履歴書やES）提出と適性検査受験は必須となります。 ---------------------------------------------------------------------------- |