職務内容
大規模なデータ基盤の構築から運用までを担い、企業のデータ活用を技術面から支えるデータエンジニアリング業務をお任せします。
BigQuery等を活用し、データフローの構築からリソース最適化まで、裁量を持って取り組めるポジションです。
- 大規模データの収集、前処理、変換を自動化し、効率的なデータフローの構築
- BigQuery等を活用して、高度なデータ分析基盤の設計・運用
- クラウドリソースを最適化し、コスト削減とパフォーマンスの向上
【担当案件例】
- Google Cloudを活用したデータ基盤の構築
- データパイプラインの設計・運用
- 企業向けデータ分析環境の最適化
- 機械学習モデルのデプロイメント
- クラウドアーキテクチャの設計と改善
身に付くスキル・働く魅力
- Google Cloudを用いたモダンなデータ基盤構築の実践的な経験が積めます
- 大規模データのトラフィックを捌き、パフォーマンスとコストを最適化する高度な技術力が磨かれます
- データ収集から機械学習モデルのデプロイまで、幅広いエンジニアリング領域に一貫して携われます
必要な資格経験
【MUST】
- データエンジニアリングやクラウド環境での実務および設計業務の経験
- SQLやデータベースの知識
- データパイプラインやETL処理の設計・運用経験
【WANT】
- Google Cloudの各種サービスに関する知識・経験
- CI/CDパイプラインの設計経験
- 機械学習、深層学習に関する知識・経験
- Python等サーバサイド開発
- クラウドインフラアーキテクチャの設計・運用経験
その他参考ページ
| 職種 / 募集ポジション | データエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 裁量労働制 標準労働時間帯 10:00 〜 19:00 |
| 働き方 | リモートワーク中心 ※不定期での東京本社への出社を想定 |
| 会社名 | KDDIアイレット株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ◆クラウドを活用したインフラ設計・構築・運用のフルマネージドサービス「cloudpack」の提供(提案・構築・サポート) ◆Webシステム開発、スマホアプリ(iOS/Android)開発・運用 ◆グラフィック、UI/UXデザイン制作 |
| 設立 | 2003年10月15日 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 売上高 | 2025年3月期 639.2億円 2024年3月期 536.8億円 2023年3月期 452.9億円 |
| 従業員 | 1,499名(2025年10月末時点) |
| 所在地 | 【東京本社】 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F 【博多サテライトオフィス】 福岡県博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F ★全社リモートワーク率:83.6% |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯:10:00 〜 19:00 ※詳細は各求人をご確認ください |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 、年末年始休暇、 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日120日以上 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回(7月・12月) ※業績に応じます |
| 諸手当 | 在宅支援手当、環境整備一時金、扶養家族手当、PR手当、シフト勤務手当 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、産休・育休制度、定期健康診断、各種資格取得支援、スポーツ支援、社内イベント支援、AWS・Google Cloud資格保有報奨金、企業型確定拠出年金(DC)制度 |
| 社会保険 | 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| キャリア採用選考 | 書類選考・適性検査 → 面接(2~3回/オンライン)→内定 ※ポジションによって、選考内容や面接回数が変わることがございます。 ※オンライン面接は、公正な選考および採用ミスマッチ防止のため、面接を録画させていただく場合がございます。 |
| キャリア採用説明会 | アイレットの事業内容や福利厚生などの紹介はもちろん、オンラインオフィスツアーで職場の雰囲気を感じられたり、実際に現場で働く社員のリアルな声が聞けたりなど、外からみて想像するアイレットとリアルなアイレットのギャップを埋めることができます。 ▶︎https://www.iret.co.jp/recruit/career/event/web8/ |
| カジュアル面談 | 入社前の情報収集が足りずに「転職後に事前の期待とのギャップを感じた」なんて話は、転職事情としてよく耳にします。そのような不幸な結果を避けるために、アイレットでは、現場で活躍中のリーダーやメンバーとフランクに情報交換ができるカジュアル面談を開催しています。 ▶︎https://hrmos.co/pages/iret/jobs/0000999/apply |