職務内容
PMアシスタントとしてプロジェクトが円滑に推進されるように、プロジェクトマネージャー(PM)のサポート業務全般に携わっていただきます。
下記の業務内容の中から候補者様の適性に合った業務をお任せします。
- 顧客や他部署との部門間調整対応(課題管理ツール/メール)
- プロジェクト全体のスケジュール管理、進捗管理、課題管理のサポート
- PMの代わりにメンバーへの各種連絡・連携
- 顧客との打ち合わせや社内打ち合わせの議事録作成およびファシリテート
- 各種申請業務
- 請求書関連の事務作業(発注・受注・納品・請求が円滑に進むようサポート)
- 見積作成
- プロジェクトの説明資料・補足資料作成(PowerPointやExcel)
- テスト業務
- クラウド上で構築した開発後のシステム運用
- 軽微な保守開発及びエラー発生時のアラート対応、軽微なEOL対応、お客様からの問い合わせ対応等
これまでのIT経験を活かし、PMアシスタント業務を通して、資料作成、進捗管理、お客様とのコミュニケーション等、幅広い業務に携わりながら、より実践的なスキルを身につけ、将来のキャリアアップに繋げてください。
身に付くスキル・働く魅力
- プロジェクトを顧客に近い立場で遂行することが可能です
- 資料作成や進捗管理といった事務作業を通して、ITプロジェクトの基礎を学びながら、将来的にはシステムエンジニア、プロジェクトマネージャー、Webデザイナー、テストエンジニアといったキャリアを目指せるポジションです
必要な資格経験
【MUST】
現在または過去に何らかのIT経験がある方
<IT経験例>
- 開発のマネジメント経験
- 開発経験(要件定義/設計/コーディング)
- Webアプリのテスト(設計/テスト実施)
- アプリケーションの運用保守
- Webデザイナー(デザイン/マークアップ)
- インフラ(構築/運用)
- サポートデスク
- コンサルタント
【WANT】
- 粘り強く、責任感を持って誠実に取り組める方
- 顧客目線に立ち、共に成功体験を喜べる方
- 先回りして考えて主体的に行動した経験がある方
- 将来的にプロジェクトマネージャーを目指したい方
- IT業界で成長していきたい方
その他参考ページ
| 職種 / 募集ポジション | PMアシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間帯 10:00 〜 19:00(コアタイム 11:00 〜 16:00) ※ご経験・スキルにより、「裁量労働制(みなし労働時間:1日8時間)」が適用となる場合があります。 「裁量労働制」が適用された場合、試用期間中はフレックスタイム制、本採用後は裁量労働制となります。 |
| 働き方 | 東京本社へ週5出社もしくはリモートワーク中心 ※働き方はご希望に沿います |
| 会社名 | KDDIアイレット株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ◆AI インテグレーションにより、AI の社会実装の加速を支援 ◆クラウドを活用したシステム、スマホアプリの開発・運用、UI/UX デザイン制作 ◆「cloudpack」によるクラウド設計・構築、運用保守、セキュリティ支援 ◆「gaipack」による生成 AI 導入・活用支援および AI 駆動開発の推進 ◆KDDI グループと連携したクラウド開発支援 |
| 設立 | 2003年10月15日 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 売上高 | 2025年3月期 639.2億円 2024年3月期 536.8億円 2023年3月期 452.9億円 |
| 従業員 | 1,698名(2026年4月1日時点) |
| 所在地 | 【東京本社】 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F 【サテライトオフィス】 ◆高輪サテライトオフィス 東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 ◆虎ノ門ツインビルディングサテライトオフィス 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 西棟3階 ◆博多サテライトオフィス 福岡県博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F ★全社リモートワーク率:83.6% |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆その他休暇 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日120日以上 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回(7月・12月) ※業績に応じます |
| 諸手当 | 在宅支援手当、環境整備一時金、扶養家族手当、PR手当、シフト勤務手当(MSPポジションのみ対象) |
| 福利厚生 | 産休・育休制度、定期健康診断、各種資格取得支援、AWS・Google Cloud資格保有報奨金、スポーツ支援、社内イベント支援、企業型確定拠出年金(DC)制度、KDDIグループ共済会等 |
| 社会保険 | 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| キャリア採用選考フロー | 書類選考・適性検査 → AI面接 → 面接(1〜2回)→ 内定 ※ポジションによって、選考内容や面接回数が変わることがございます。 ※公正な選考および採用ミスマッチ防止のため、面接を録画させていただく場合がございます。 |
| キャリア採用説明会 | KDDIアイレットの事業内容や福利厚生などの紹介はもちろん、実際に現場で働く社員のリアルな声が聞けたり、職場の雰囲気を感じられたりなど、外からみて想像するKDDIアイレットとリアルなKDDIアイレットのギャップを埋めることができます。 ▶︎https://www.iret.co.jp/recruit/career/event/web8/ |
| カジュアル面談 | 入社前の情報収集が足りずに「転職後に事前の期待とのギャップを感じた」なんて話は、転職事情としてよく耳にします。そのような不幸な結果を避けるために、KDDIアイレットでは、現場で活躍中のリーダーやメンバーとフランクに情報交換ができるカジュアル面談を開催しています。 ▶︎https://hrmos.co/pages/iret/jobs/0000999/apply |
| ホワイト企業認定/GOLDランク取得 | 社員の働きやすさを第一に考え、在宅支援制度の導入や有給休暇推進日の策定、メンター制度の導入などさまざまな取り組みを実施しています。 今後も社員が働きやすく、向上心を持って仕事ができる職場環境を実現していきます。 |
| モチベーションクラウド 最上位「AAA」ランク獲得 | 「社員エンゲージメント調査(※モチベーションクラウド)」を導入し、最上位評価である「AAA」ランクを獲得しています。 定期的に全社員へ調査をサーベイし、組織状態を可視化することで、各種人事制度や組織改善に役立てており、「社員の声」が会社に届く体制となっております。 |
| 受賞歴 | ・AWS Ambassadors 3名選出 ・2025 Japan AWS Top Engineers 18名選出 ・2025 Japan AWS All AWS Certifications Engineers 104名選出 ・2025 Japan AWS Jr. Champions 2名選出 ・AWS Community Builders 11名選出 ・Google Cloud Partner Top Engineer 2026 33名選出 ・Google Cloud Partner All Certification Holders 2025 57名選出 ・Google Cloud Partner All-stars 2025 4名選出 ・Datadog Ambassadors 1名選出 |