システム開発で創業しクラウド事業で急成長中のアイレット。KDDIグループでさらなる飛躍を実現させる。
アイレットは2013年に日本初のAPNプレミアコンサルティングパートナーに認定を受け、Google Cloudパートナープログラムにおいてもサービスパートナーの認定を取得しました。
多種多様な分野における精鋭のプロフェッショナルと専門チームが揃っているアイレットでは、
企画・設計・インフラ構築からシステム開発・UI/UXデザインまでワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。
【アイレットの雰囲気・社風】
エンジニアが自由度高く働ける環境が整っており、スピーディーかつ効率的な開発スタイルが特徴です。社員同士がスキルアップをサポートし合う文化が根付いており、社内勉強会やナレッジ共有、ブログ発信等も盛んなため、最新技術を学びたい方にとって理想的な環境です。
アイレットでは、常に新技術に挑戦するスピリットを持ち続けています。
上司に対しても気軽に相談できるフラットな関係性で、意見を述べる際にも遠慮が不要な風通しの良い職場となっています。
【職務内容】
アイレットの認知拡大やサービスの訴求を目的とした、イベントやセミナーの企画推進/リード獲得施策業務を担当いただきます。
外部メディアが主催するイベントや自社開催のオンラインセミナーなど、イベントの出展検討や内容の企画立案から、推進までの一連の業務を担っていただきます。
同じ事業部に所属する、事業企画/マーケティング/パートナーアライアンスなど様々なメンバーと密に連携を取りながら業務を推進いただきます。
- イベント出展調査、登壇・展示コンテンツの企画、イベント推進、当日運営
- 実施したイベントの分析および改善案の検討
- その他、マーケティングに関連する企画・施策の検討
【必要な資格経験】
【MUST】
- BtoBイベントマーケティング、企画業務の経験(年数、規模、業界は問わない)
- 社内外関係者との円滑なコミュニケーション、ディレクションスキル
- セルフマネジメントスキル
- 他者を巻き込み成果まで導く積極性、実行力
【WANT】 ※あれば尚良い経験/スキル
- イベント/マーケティングツール利用経験(Hubspot、Zoomなど)
- リード獲得のための企画・実行力、効果検証のPDCAをサイクルを回し改善提案できるスキル
- 映像編集やオンライン配信の経験
【その他参考ページ】
職種 / 募集ポジション | マーケティング企画(セミナー担当) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | リモートメイン ※不定期での東京本社への出社を想定 |
会社名 | アイレット株式会社 |
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事業内容 | ◆クラウドを活用したインフラ設計・構築・運用のフルマネージドサービス「cloudpack」の提供(提案・構築・サポート) ◆Webシステム開発、スマホアプリ(iOS/Android)開発・運用 ◆グラフィック、UI/UXデザイン制作 |
設立 | 2003年10月15日 |
資本金 | 7,000万円 |
売上高 | 2024年3月期 536.8億円 2023年3月期 452.9億円 2022年3月期 349.3億円 |
従業員 | 1,215名(2024年10月末時点) |
所在地 | 【東京本社】 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 7F/24F 【海岸オフィス】 東京都港区海岸3-15-5 1F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18F 【大阪オフィス】 大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F ★全社リモートワーク率:84% |
勤務時間 | 標準労働時間帯:10:00 〜 19:00 裁量労働制またはフレックスタイム制 (所定労働時間1日8時間) ※試用期間中はフレックスタイム制となります (コアタイム 11:00-16:00) ※運用・保守監視チームのみ、三交代制のシフト勤務となります |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 、年末年始休暇、 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日120日以上 |
昇給・賞与 | 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回(7月・12月) ※業績に応じます |
諸手当 | 在宅支援手当、環境整備一時金、扶養家族手当、PR手当、シフト勤務手当 |
福利厚生 | 社会保険完備、産休・育休制度、定期健康診断、各種資格取得支援、スポーツ支援、社内イベント支援、iretテクニカルアンバサダー認定制度、AWS・Google Cloud資格保有報奨金、企業型確定拠出年金(DC)制度 |
社会保険 | 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) |
試用期間 | 3ヶ月 |
中途採用選考 | 書類選考・適性検査(オンライン)→面接(2回)→内定 ※ポジションによって、選考内容や面接回数が変わることがございます。 |
中途採用説明会 | アイレットの事業内容や福利厚生などの紹介はもちろん、オンラインオフィスツアーで職場の雰囲気を感じられたり、実際に現場で働く社員のリアルな声が聞けたりなど、外からみて想像するアイレットとリアルなアイレットのギャップを埋めることができます。 ▶︎https://cloudpack.jp/event_list/recruitment |
カジュアル面談 | 入社前の情報収集が足りずに「転職後に事前の期待とのギャップを感じた」なんて話は、転職事情としてよく耳にします。そのような不幸な結果を避けるために、アイレットでは、現場で活躍中のリーダーやメンバーとフランクに情報交換ができるカジュアル面談を開催しています。 ▶︎https://hrmos.co/pages/iret/jobs/0000999/apply |