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【事業部付けHRBP（組織開発・採用）】リモートワーク中心（東京週1〜2出社）

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KDDIアイレット株式会社 の求人一覧

職務内容

主にDX開発事業部の人事関連業務を担っていただきます。

■人事業務

  • 採用関連業務
    • 事業部内の採用企画・採用ブランディング
    • 採用活動の推進・効率化
    • 採用スカウト業務
    • カジュアル面談の同席
    • 採用費・採用状況の管理
  • 人事企画業務
    • キャリア採用で入社した社員の初日受け入れ・オンボーディング対応
    • 社内外のイベント企画・運営
    • 事業部内メンバーとの面談
    • 部内交流の企画・運営
    • カルチャー醸成
    • 研修や勉強会の企画・運営
    • 制度見直し、組織の仕組みづくり
    • その他業務改善・効率化

身に付くスキル・働く魅力

  • 採用ブランディングや組織開発、オンボーディングといった人事領域に幅広く携わり、スピード感のある事業部の組織成長をダイレクトに支える経験ができます。
  • AIを活用した業務効率化など、次世代の人事・HRBPスキルを磨くことができます。

必要な資格経験

【MUST】

  • 社会人経験2年以上
  • 人事採用業務もしくは人事企画業務の経験1年以上
  • 自発的に課題を見つけ、スピード感を持って行動できる方
  • 東京本社に週1〜2程度の不定期出社が可能な方
  • 基本的なPCスキル（Excel、Word、Google Workspace）とタッチタイピングが可能な方

【WANT】

  • 人事領域の実務経験
  • 組織開発やオンボーディングの実務経験
  • Excel関数（SUM、IF、VLOOKUP、INDEX、MATCHなど）の使用経験
  • IT・DX分野への関心が強く、成長していきたい方
  • AIを利用した業務効率化や、事務職としてのAIを利用したキャリアアップをしたい方

その他参考ページ

職種 / 募集ポジション 事業部付けHRBP（組織開発・採用）
雇用形態 正社員
給与
年収
月給　250,000円〜355,000円
 
※上記月給額には、一律支給の在宅支援手当（月2万円）が含まれています。
※記載の年収はあくまで想定額です。実際の給与は、ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※フレックスタイム制で就業のため、12〜40時間分の時間外勤務手当 及び 0〜20時間分の深夜勤務手当（20,000円～︎85,500円）を含み、超過分は別途支給します。
勤務地
  • 105-6429  東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F
    地図で確認 
 		 
 
 勤務時間 
フレックスタイム制
標準労働時間帯 10:00 〜 19:00（コアタイム 11:00 〜 16:00）
 
 
 働き方  
出社とリモートワークのハイブリッド勤務
※週1〜2回程度、東京本社への出社を想定
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 KDDIアイレット株式会社 
 
 事業内容  
◆AI インテグレーションにより、AI の社会実装の加速を支援

◆クラウドを活用したシステム、スマホアプリの開発・運用、UI/UX デザイン制作

◆「cloudpack」によるクラウド設計・構築、運用保守、セキュリティ支援

◆「gaipack」による生成 AI 導入・活用支援および AI 駆動開発の推進

◆KDDI グループと連携したクラウド開発支援


 		 
 
 設立  
2003年10月15日
 		 
 
 資本金  
7,000万円
 		 
 
 売上高  
2025年3月期　639.2億円
2024年3月期　536.8億円
2023年3月期　452.9億円

 		 
 
 従業員  
1,698名（2026年4月1日時点）
 		 
 
 所在地  
【東京本社】
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18F

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F

【サテライトオフィス】
◆高輪サテライトオフィス
東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階

◆虎ノ門ツインビルディングサテライトオフィス
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 西棟3階

◆博多サテライトオフィス
福岡県博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F


★全社リモートワーク率：83.6％
 		 
 
 休日・休暇  
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆その他休暇
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇
※年間休日120日以上
 		 
 
 昇給・賞与  
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：年2回（7月・12月）
※業績に応じます
 		 
 
 諸手当  
在宅支援手当、環境整備一時金、扶養家族手当、PR手当、シフト勤務手当（MSPポジションのみ対象）
 		 
 
 福利厚生  
産休・育休制度、定期健康診断、各種資格取得支援、AWS・Google Cloud資格保有報奨金、スポーツ支援、社内イベント支援、企業型確定拠出年金（DC）制度、KDDIグループ共済会等
 		 
 
 社会保険  
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)		
 		 
 
 試用期間  
3ヶ月
 		 
 
 キャリア採用選考フロー  
書類選考・適性検査 → AI面接 → 面接（1〜2回）→ 内定
※ポジションによって、選考内容や面接回数が変わることがございます。
※公正な選考および採用ミスマッチ防止のため、面接を録画させていただく場合がございます。
 		 
 
 キャリア採用説明会  
KDDIアイレットの事業内容や福利厚生などの紹介はもちろん、実際に現場で働く社員のリアルな声が聞けたり、職場の雰囲気を感じられたりなど、外からみて想像するKDDIアイレットとリアルなKDDIアイレットのギャップを埋めることができます。
▶︎https://www.iret.co.jp/recruit/career/event/web8/
 		 
 
 カジュアル面談  
入社前の情報収集が足りずに「転職後に事前の期待とのギャップを感じた」なんて話は、転職事情としてよく耳にします。そのような不幸な結果を避けるために、KDDIアイレットでは、現場で活躍中のリーダーやメンバーとフランクに情報交換ができるカジュアル面談を開催しています。
▶︎https://hrmos.co/pages/iret/jobs/0000999/apply
 		 
 
 ホワイト企業認定／GOLDランク取得  
社員の働きやすさを第一に考え、在宅支援制度の導入や有給休暇推進日の策定、メンター制度の導入などさまざまな取り組みを実施しています。
今後も社員が働きやすく、向上心を持って仕事ができる職場環境を実現していきます。
 		 
 
 モチベーションクラウド 最上位「AAA」ランク獲得  
「社員エンゲージメント調査（※モチベーションクラウド）」を導入し、最上位評価である「AAA」ランクを獲得しています。
定期的に全社員へ調査をサーベイし、組織状態を可視化することで、各種人事制度や組織改善に役立てており、「社員の声」が会社に届く体制となっております。
 		 
 
 受賞歴  
・AWS Ambassadors 3名選出
・2025 Japan AWS Top Engineers 18名選出
・2025 Japan AWS All AWS Certifications Engineers 104名選出
・2025 Japan AWS Jr. Champions 2名選出
・AWS Community Builders 11名選出
・Google Cloud Partner Top Engineer 2026 33名選出
・Google Cloud Partner All Certification Holders 2025 57名選出
・Google Cloud Partner All-stars 2025 4名選出
・Datadog Ambassadors 1名選出