職務内容
AIを駆使して顧客の課題を解決する生成AIエンジニアとして、要件定義から本番運用・改善まで一気通貫でご担当いただきます。
- 顧客の課題をヒアリングし、GeminiやAmazon Bedrockなどの最新サービスから最適な技術を選定・提案
- 要件定義からPoC、本番稼働、運用改善（LLMOps）まで一気通貫で担当
- 技術実装にとどまらず、チームリード、設計の主導、コードレビュー、後輩育成の実施
【担当案件例】
- RAGシステムの精度・パフォーマンス改善
- LLMOpsの導入と評価・監視の自動化
- 大規模固有データを活用した生成AI基盤の構築とセキュリティ設計
- Fine-tuningやエージェント設計を用いたRAG精度向上
- 検索・コンテンツ生成を自動化するマルチエージェント構築
- ADK（Agent Development Kit）を利用したエージェント構築
- 生成AIを組み込んだAI駆動開発の導入と検証
身に付くスキル・働く魅力
- 業界最先端のAI技術を複数案件で横断的に評価・検証する中で、クラウド・セキュリティ・スケーラビリティを統合したエンタープライズAIアーキテクチャの高度な設計力を磨くことができます
- 多様なプロジェクトへの参画を通じて特定領域の専門性を深めつつ、技術的判断の根拠を提示して顧客の意思決定を支援する高い提案力とコミュニケーションスキルが身に付く環境です
- 自身で得た知見をアウトプットする社風があるため、自身の技術力向上と組織全体の底上げへと直結させることで市場価値向上に繋げることができます
技術環境
■ Core Stack
言語：Python / JavaScript / TypeScript / PHP
フレームワーク：FastAPI / Laravel / Next.js
Google Cloud：Cloud Run / App Engine / GKE / Cloud SQL / Big Query / Spanner
AWS： Lambda / ECS / EKS / Fargate / Aurora / DynamoDB / RDS
■ AI Stack
Google Cloud：Gemini Enterprise Agent Platform（Agent Search / Vector Search / Agent Development Kit ）
AWS：Amazon Bedrock（Agent Core / Managed Knowledge Base）
その他：AI駆動開発 / 仕様駆動開発（Kiro / OpenSpec / cc-sdd）
必要な資格経験
【MUST】
- 生成AIサービスを用いたシステム設計・構築実務経験3年以上
- 技術選定から本番運用まで自ら牽引して遂行した実務経験3年以上
- Gemini Enterprise Agent Platform（Agent Search等）またはAmazon Bedrock Knowledge Bases等の技術を活用した実務経験
- AWSもしくはGoogle Cloudでの実務経験3年以上
- 複数プロジェクトを横断したアーキテクチャレビュー・技術助言の経験
- 顧客・経営層・ステークホルダーに対する技術提案および意思決定支援の経験
- Agent Development Kit等を用いたマルチエージェントの開発経験
【WANT】
- MLOps・AI基盤の大規模運用設計経験
- 社外での技術登壇・論文発表・OSS貢献などのアウトプット経験
- 特定ドメイン（セキュリティ、MLOps、マルチエージェント等）における深い専門知識
- 最新のLLM/生成AIトレンドを捉え、技術ロードマップを策定・牽引できる方
その他参考ページ
| 職種 / 募集ポジション | 生成AIエンジニア（シニア） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 裁量労働制 標準労働時間帯 10:00 〜 19:00 ※試用期間中はフレックスタイム制、本採用後は裁量労働制となります。 |
| 働き方 | リモートワーク中心（フルリモート相談可） |
| 会社名 | KDDIアイレット株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ◆AI インテグレーションにより、AI の社会実装の加速を支援 ◆クラウドを活用したシステム、スマホアプリの開発・運用、UI/UX デザイン制作 ◆「cloudpack」によるクラウド設計・構築、運用保守、セキュリティ支援 ◆「gaipack」による生成 AI 導入・活用支援および AI 駆動開発の推進 ◆KDDI グループと連携したクラウド開発支援 |
| 設立 | 2003年10月15日 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 売上高 | 2026年3月期 707.1億円 2025年3月期 639.2億円 2024年3月期 536.8億円 |
| 従業員 | 1,691名（2026年4月末時点） |
| 所在地 | 【東京本社】 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F 【サテライトオフィス】 ◆高輪サテライトオフィス 東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 ◆虎ノ門ツインビルディングサテライトオフィス 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 西棟3階 ◆博多サテライトオフィス 福岡県博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F ★全社リモートワーク率：83.4％ |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆その他休暇 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日120日以上 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（7月・12月） ※業績に応じます |
| 諸手当 | 在宅支援手当、環境整備一時金、扶養家族手当、PR手当、シフト勤務手当（MSPポジションのみ対象） |
| 福利厚生 | 産休・育休制度、定期健康診断、各種資格取得支援、AWS・Google Cloud資格保有報奨金、スポーツ支援、社内イベント支援、企業型確定拠出年金（DC）制度、KDDIグループ共済会等 |
| 社会保険 | 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| キャリア採用選考フロー | 書類選考・適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 内定 ※ポジションによって、選考内容や面接回数が変わることがございます。 ※面接は全てオンラインでの実施を想定しております。 ※公正な選考および採用ミスマッチ防止のため、面接を録画させていただく場合がございます。 |
| キャリア採用説明会 | KDDIアイレットの事業内容や福利厚生などの紹介はもちろん、実際に現場で働く社員のリアルな声が聞けたり、職場の雰囲気を感じられたりなど、外からみて想像するKDDIアイレットとリアルなKDDIアイレットのギャップを埋めることができます。 ▶︎https://www.iret.co.jp/recruit/career/event/web8/ |
| カジュアル面談 | 入社前の情報収集が足りずに「転職後に事前の期待とのギャップを感じた」なんて話は、転職事情としてよく耳にします。そのような不幸な結果を避けるために、KDDIアイレットでは、現場で活躍中のリーダーやメンバーとフランクに情報交換ができるカジュアル面談を開催しています。 ▶︎https://hrmos.co/pages/iret/jobs/0000999/apply |
| ホワイト企業認定／GOLDランク取得 | 社員の働きやすさを第一に考え、在宅支援制度の導入や有給休暇推進日の策定、メンター制度の導入などさまざまな取り組みを実施しています。 今後も社員が働きやすく、向上心を持って仕事ができる職場環境を実現していきます。 |
| モチベーションクラウド 最上位「AAA」ランク獲得 | 「社員エンゲージメント調査（※モチベーションクラウド）」を導入し、最上位評価である「AAA」ランクを獲得しています。 定期的に全社員へ調査をサーベイし、組織状態を可視化することで、各種人事制度や組織改善に役立てており、「社員の声」が会社に届く体制となっております。 |
| 受賞歴 | ・AWS Ambassador (Agentic AI Specialization) 1名選出 ・AWS Ambassadors 3名選出 ・2026 Japan AWS Top Engineers 15名選出 ・2026 Japan All AWS Certifications Engineers 124名選出 ・2026 Japan AWS Jr. Champions 2名選出 ・AWS Community Builders 10名選出 ・Google Cloud Partner Top Engineer 2026 33名選出 ・Google Cloud Partner All Certification Holders 2025 57名選出 ・Google Cloud Partner All-stars 2025 4名選出 ・Microsoft MVP 1名選出 ・Datadog Ambassadors 1名選出 |