会社概要
IRIAMとは?
IRIAM(https://iriam.com)は、Vライバーやリスナーとリアルタイムでおしゃべりできるバーチャルライブアプリです。
2018年にリリースされ、2021年のDeNAによる150億円での買収から、約5年で月間配信者数が25倍以上となり年間売上も85億円(※2025/3月時点)を超え、USでの展開も開始しました。
IRIAMが目指す世界
自分で創ったキャラクターになって配信する、日常から離れてリスナーとして参加することで、容姿や現実のステータスといった現実世界のしがらみから開放され、よりあなたらしさを表現することができます。
また、ライバーさんを中心とした少人数のコミュニティに入り、ライバーさん、リスナーさんと同じ時間を過ごし、同じ感情を分かち合うことで、それぞれがつながりの中で見つけ出したあなたらしさを認め合えるようになります。
IRIAMは、現実の世界と少し離れたところで、コミュニティによって生まれる「心のつながり」を育んでいきます。
参考資料:「キャラ」になってライブ配信。自己表現を民主化する『IRIAM』の魔法の意義:https://fullswing.dena.com/archives/8686
IRIAMの可能性
【グローバルでの可能性】
グローバルで市場が急成長しているライブ配信には、リアル(顔を出す)とバーチャル(キャラを使う)の2つが存在します。
リアルのライブ配信市場では、資本力豊かな欧米や中国企業の参入により競争が激化しており、日本からの進出難易度は低くありません。
一方で、バーチャルのライブ配信市場は、日本から生まれたVTuberが今や世界中のYouTuberランキングで上位を占めているように、日本独自のキャラ文化が大きな競争優位性だと考えています。この市場において成功するには、巨額な資本ではなく、日本のキャラ文化を深く理解していることが必要です。
IRIAMは、もともとVTuberのマネジメント事務所としてスタートしていることからも、キャラクターへの愛着とリスペクトがメンバーに根付いています。そのため、バーチャルなライブ配信市場における競争優位性を持ったチームだと考えています。
【サービスの意義】
IRIAMは、エンタメサービスでありながら、キャラクターを通じて「自分らしさを」承認される体験( https://tinyurl.com/xetu7tmp ) や、
人の孤独化が進む中で、強いつながりをベースとしたコミュニティ文化を育んでいくサービス( https://tinyurl.com/42tsx63c ※ハイライトの部分)です。
そのため、これからの社会で大きな課題となる「自己実現に対する弊害」や「孤独の解消」の解決にもつながっており、非常に社会貢献性も高いサービスと言えます。
IRIAMの組織
事業成長に合わせ、買収時から組織人数も2年半で37→132名(※2024/11時点)と拡大中です。 その中で、ミッション・ビジョン・バリューをベースとした強い文化こそが、事業と組織の運営上なによりも重要だと考え、経営陣自ら旗を振ってIRIAM社の文化浸透を担っています。
その結果、ミッション・ビジョン・バリューの浸透が非常に高く、サービスや組織運営上の根幹になっています。
採用の背景
現在、IRIAMは日本国内で確立した「新感覚VTuberアプリ」としてのエンゲージメントモデルを携え、米国(US)市場への本格展開を推進しています。コミュニティ形成やVTuber/ライバー文化、ファン心理について、日米には大きな定性的差分があります。
本ポジションは、US市場におけるコミュニティの熱量を極大化するため、市場のリアルな反応を愚直に観察し、US特有のコンテクストに合わせたイベント体験をゼロから構築していただきます。
仕事内容
〈ミッション〉
US市場においてどんな体験を届けるかを考え、戦略として重要なオンライン・オフラインイベントの企画・設計からオペレーションの構築・実行までを一貫して担っていただきます。小規模のイベントオペレーションではなく、大きなインパクトを生む発想、ビジョンを描くことを期待しています。
〈実際の業務〉
- US独自のカルチャーやファン心理に基づくイベントのコンセプト、企画策定
- 現地クリエイター(ライバー)、現地ベンダー、会場施設などとの交渉・調整およびプロジェクトマネジメント
- 実施イベントデータの分析、および次回施策につなげる改善施策の構築
- イベント運営フローのドキュメント化、および再現性のあるオペレーション体制の構築
〈やりがいや魅力、提供できる機会〉
- USにおけるスケールフェーズの初期で、事業スケールの核となるイベント領域での企画・運用経験
- 日米のカルチャーギャップを「仮説検証」と「データ分析」によって乗り越え、グローバル市場で通用する企画力・オペレーション構築力を磨ける環境
- IRIAM独自のキャラライブ文化をUSユーザーへ深く浸透させ、「コミュニティファースト」をグローバル規模で体現するキャリア実績
〈組織・サポート体制〉
IRIAMのUSチームへ配属となります。小規模の機動的なチームで意思決定を行っています。企画から実施・振り返りまでのサイクルが短く、判断の裁量が大きい体制です。
必須要件
〈マインド〉
- IRIAMのコア価値である「コミュニティファースト」の精神を、US特有の文脈やファン文化へ解像度高く翻訳し、ユーザーの期待を超える驚きを追求できる方
- 決まった仕様を追従するのではなく、「本質思考」に基づき、「なぜこのイベントが必要なのか」「いかに現地ユーザーに刺さるか」をゼロベースで考え、実行できる方
- カオスな立ち上げフェーズにおいて、突発的な仕様変更や現場トラブルに対しても、泥臭く自発的に課題解決へ動ける当事者意識をお持ちの方
〈スキル・経験〉
- 英文読解のスキル(英語ドキュメント、AI翻訳の品質チェック等)
- リスニング・スピーキングは入社時点で完璧でなくてもよいが、入社後に学習意欲を持って取り組めること
- 現地プロダクションやインフルエンサー、イベンターとの協働・パートナーシップ構築経験
- オンラインまたはオフラインイベント(コミュニティイベント、展示会、エンタメ興行など)の企画・プロジェクトマネジメント経験
- 施策の実施効果を定量・定性の両面から検証し、具体的なプロダクト/運用改善施策へ落とし込んだ経験
歓迎要件
〈マインド〉
- 日本のVTuber・アニメ・ゲームカルチャーに対する深い理解と、それを海外ファン向けにアレンジすることへの強い情熱
〈スキル・経験〉
- 北米市場(US)向けのエンタメ・ゲーム・配信プラットフォームにおけるイベント企画・運用経験
- 英語および日本語でのビジネスレベル以上のコミュニケーション能力(英語圏の現地ベンダーやクリエイターと円滑に交渉・進行できるレベル)
- Discordなどを用いた現地オンラインコミュニティの立ち上げ・活性化施策の経験
求める人物像
- USのユーザーやコミュニティを深く理解し、文化的な違いを楽しみながら企画へ反映できる方
- 現場の声とデータの双方をもとに仮説検証を重ね、粘り強く改善を続けられる方
- 職種や地域の垣根を越えて関係者を巻き込み、プロジェクトを前へ進められる方
本ポジションから得られる経験
- 日本発のプロダクトを本格的に海外でスケールさせる経験
- 海外マーケットでのマーケティング、コミュニティ重要施策のリード
- 文化や言語の壁を越えてユーザーの熱量を最大化する、解像度の高いグローバルイベントプロデュース能力
各種資料
Culture Deck:https://docswell.com/s/IRIAM/KJ48G1-2024-11-07-121852
採用ページ:https://www.iriam.com/recruit
| 職種 / 募集ポジション | 【IRIAM US】USイベントプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【雇入れ直後】上記および自宅等リモートワークを行う場所を含む 【変更の範囲】会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む) 基本的には日本拠点(国内でのリモートワーク)で勤務いただきます。必要に応じ、短期の海外出張が発生することがございます。 |
| 業務内容備考 | 【雇入れ直後】仕事内容に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| リモートワーク制度 | 弊社では業務内容や組織状況に合わせて、出社とリモートワークを織り交ぜた働き方を推奨しています。 オフィスへの出社頻度は部署毎に設定していますが、基本的にはフルリモートワークでの勤務体制となります。 |
| 休日 | ◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による) ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日 ◆特別休暇 慶弔休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、育児・介護休業など |
| 福利厚生 | ◆諸手当 通勤手当(出社日数に応じ実費支給)、リモートワーク臨時手当、児童手当など ◆各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険) ※退職金制度なし(但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり) ◆従業員持株会 希望者に対して給与からの拠出金の控除及び拠出金に応じた奨励金を付与しています。 |
| 勤務時間 | ◆勤務制度および時間 フレックスタイム制 ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による) ・コアタイム:なし ※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による) ※一斉休憩の適用除外あり ◆時間外・深夜・休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による) フレックスタイム制 ・・・精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金(45時間相当分※1)として支給する ※1を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり(※当社規定による) |
| 会社名 | 株式会社IRIAM |
|---|---|
| 設立 | 2020年5月1日 |
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア40F |
| アクセス | 渋谷駅直結 |
| 親会社 | DeNA |