【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」

私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。
また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。

「上棟」のプロフェッショナルへ！安定した仕事量で経験を活かす

石友ホームグループの「石友建築技術養成株式会社」にて、福井エリアの建方大工としてご活躍いただきます 。
当社の建方大工は、家づくりの要である「上棟」を中心にお仕事を行っていただく重要なポジションです 。具体的には、土台の設置から始まり、柱や梁の組み立て、そして棟上げまでの一連の作業をお任せします 。
北陸着工棟数トップクラスを誇るグループの案件に携わるため、安定した仕事量の中で高い技術を発揮していただける環境です。今回は「大工としての現場経験」をお持ちの方を対象とした募集となります 。これまでに現場で培ってきた確かな技術を、ぜひ当グループの家づくりで存分に活かしてください！

ダイナミックな達成感と、職人を大切にする手厚い待遇

何もない基礎の上に、1日であっという間に家の「骨組み」を立ち上げていく上棟の作業は、非常にダイナミックで、現場の要として大きな達成感を得られるお仕事です。
また、当社では現場の職人が年齢を重ねても無理なく長く働けるよう、労働環境を徹底して整備しています。「年間休日120日」が確保されているほか、入社と同時に有給休暇が付与されるため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながら、しっかり身体を休めて働くことが可能です 。
日々の頑張りは年2回の賞与で還元されるほか、資格取得支援奨励制度や手厚い資格手当（1級・2級建築施工管理技士：3000円/月、1級建築士：2万円/月など）もご用意しています 。大工職人の育成を担う当社で 、ご自身の経験を活かして安定的に働きながら、プロフェッショナルとしてさらに高みを目指してみませんか？

【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ）

北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。

■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！）
建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。

■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間
住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。

■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日
日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。

■ キャリア（中途）採用率：76.92％
2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。

■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点）
間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。