石友ホーム株式会社 求人一覧

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• 【石友リフォームサービス福井店】未経験歓迎・急募／脱炭素社会を最前線で支える注目の業界！一般住宅への太陽光パネル設置工事＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、リフォーム部門においては北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。また、新築部門においても北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より） 石友リフォームサービスHP（https://www.ishitomo-reform.co.jp/） 国も推進する成長業界！未経験からスタートできる設置スタッフ 石友リフォームサービスのエネルギー事業部にて、福井県内の一般住宅へ向けた太陽光パネルや蓄電池等の設置工事を行っていただきます 。 脱炭素社会の実現に向け、国の方針としても設備設置が強く推進されているため、非常に今後が注目されている将来性抜群の業界です 。 本ポジションは「第二種電気工事士」の資格をお持ちであれば、現場での実務経験は一切不問です 。もちろん未経験の方でも、入社後の研修にて先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、一生モノの技術をゼロから安心して身につけられる環境が整っています 。今回は《急募》枠として、長期的なキャリア形成を前提としたフレッシュな人材を歓迎しております。 北陸No.1の安定基盤と、充実の待遇で長く活躍！ 当社はリフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた、顧客満足度100%を追求する住宅リフォーム専門会社です 。盤石な経営基盤があるため、将来の不安なく現場の業務に集中していただけます。 また、現場スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されていることに加え、入社と同時に有給休暇が付与されるため、ご家族との時間やプライベートも大切にできます 。さらに、日々の頑張りは年2回の賞与でしっかりと還元 。安定した環境で、クリーンな社会に貢献するやりがいを実感してください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 施工管理職
  • 福井県
  • 正社員
  • 福井県福井市開発５丁目712

• 【ウッドフレンド本社】北陸No.1グループの強みを活かす「プレカット・建材のルート営業」＼年間休日120日／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 ■ 業務内容：圧倒的な武器があるから、自信を持って提案できる！ 当社の事業エリア内の工務店様やビルダー様へ向けた、木材・住宅建材の販売およびプレカット加工（在来・金物）の受注をお任せします 。 当社の最大の強みは、木材の調達から自社プレカット工場での加工、配送までを自社で一貫して担えること 。さらに「北陸着工棟数No.1」を誇る石友ホームグループの建材卸売り部門という圧倒的なブランド力・安定供給力があるため 、お客様からの信頼も厚く、競合他社に比べて非常に営業がしやすい環境です。新規開拓の飛び込み営業、担当エリアのお客様と長く深い関係性を築いていく「ルート営業」が中心となります 。 ■ やりがい：住宅の「骨組み」を支える誇り プレカット木材は、まさに木造住宅の「骨組み」であり、人々の安全で快適な暮らしを根底から支える非常に重要な存在です。 自分が提案・手配した木材や建材が、地域のご家族の「夢のマイホーム」として形になる過程をサポートできることは、この仕事ならではの大きなスケール感と達成感に繋がります。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県高岡市下牧野３５−１

• 【ウッドフレンド金沢店】北陸No.1グループの強みを活かす「プレカット・建材のルート営業」＼年間休日120日／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 ■ 業務内容：圧倒的な武器があるから、自信を持って提案できる！ 当社の事業エリア内の工務店様やビルダー様へ向けた、木材・住宅建材の販売およびプレカット加工（在来・金物）の受注をお任せします 。 当社の最大の強みは、木材の調達から自社プレカット工場での加工、配送までを自社で一貫して担えること 。さらに「北陸着工棟数No.1」を誇る石友ホームグループの建材卸売り部門という圧倒的なブランド力・安定供給力があるため 、お客様からの信頼も厚く、競合他社に比べて非常に営業がしやすい環境です。新規開拓の飛び込み営業、担当エリアのお客様と長く深い関係性を築いていく「ルート営業」が中心となります 。 ■ やりがい：住宅の「骨組み」を支える誇り プレカット木材は、まさに木造住宅の「骨組み」であり、人々の安全で快適な暮らしを根底から支える非常に重要な存在です。 自分が提案・手配した木材や建材が、地域のご家族の「夢のマイホーム」として形になる過程をサポートできることは、この仕事ならではの大きなスケール感と達成感に繋がります。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 石川県
  • 正社員

• 【ウッドフレンド福井店】北陸No.1グループの強みを活かす「プレカット・建材のルート営業」＼年間休日120日／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 ■ 業務内容：圧倒的な武器があるから、自信を持って提案できる！ 当社の事業エリア内の工務店様やビルダー様へ向けた、木材・住宅建材の販売およびプレカット加工（在来・金物）の受注をお任せします 。 当社の最大の強みは、木材の調達から自社プレカット工場での加工、配送までを自社で一貫して担えること 。さらに「北陸着工棟数No.1」を誇る石友ホームグループの建材卸売り部門という圧倒的なブランド力・安定供給力があるため 、お客様からの信頼も厚く、競合他社に比べて非常に営業がしやすい環境です。新規開拓の飛び込み営業、担当エリアのお客様と長く深い関係性を築いていく「ルート営業」が中心となります 。 ■ やりがい：住宅の「骨組み」を支える誇り プレカット木材は、まさに木造住宅の「骨組み」であり、人々の安全で快適な暮らしを根底から支える非常に重要な存在です。 自分が提案・手配した木材や建材が、地域のご家族の「夢のマイホーム」として形になる過程をサポートできることは、この仕事ならではの大きなスケール感と達成感に繋がります。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 福井県
  • 正社員
  • 福井県福井市高柳２丁目６０４番地

• 【ウッドフレンド草津店】北陸No.1グループの強みを活かす「プレカット・建材のルート営業」＼年間休日120日／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 ■ 業務内容：圧倒的な武器があるから、自信を持って提案できる！ 当社の事業エリア内の工務店様やビルダー様へ向けた、木材・住宅建材の販売およびプレカット加工（在来・金物）の受注をお任せします 。 当社の最大の強みは、木材の調達から自社プレカット工場での加工、配送までを自社で一貫して担えること 。さらに「北陸着工棟数No.1」を誇る石友ホームグループの建材卸売り部門という圧倒的なブランド力・安定供給力があるため 、お客様からの信頼も厚く、競合他社に比べて非常に営業がしやすい環境です。新規開拓の飛び込み営業、担当エリアのお客様と長く深い関係性を築いていく「ルート営業」が中心となります 。 ■ やりがい：住宅の「骨組み」を支える誇り プレカット木材は、まさに木造住宅の「骨組み」であり、人々の安全で快適な暮らしを根底から支える非常に重要な存在です。 自分が提案・手配した木材や建材が、地域のご家族の「夢のマイホーム」として形になる過程をサポートできることは、この仕事ならではの大きなスケール感と達成感に繋がります。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市草津町１５２４

• 【石友ホーム富山リノベーション店】住空間を生まれ変わらせる増改築プランナー ＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 確かなノウハウを活かし、ライフスタイルに合った住空間をデザイン 注文住宅の増改築設計（リノベーション設計）として、お客様のライフスタイルに合った新しい住空間のご提案を行います 。急成長しているリノベーション業界において、確かな実績を持つ当社のノウハウを最大限に活かして業務を行うことが出来る環境です 。 具体的な実務としては、以下の業務をお任せします。 ・一部増改築物件の現地調査 ・お客様との打ち合わせ ・設計図書の作成から、お客様に着工図面の最終確認を行っていただくまでのプロセス ※CAD操作は「アーキトレンド」を使用しています 満足を超える「感動設計」と、プロを支える充実の待遇 この仕事の最大のミッションは、お客様のご要望を丁寧にお伺いし、単なる修繕ではなく、お客様の満足を超える「感動設計リフォームプラン」をご提案することです 。長年親しまれた家を、あなたのアイデアと設計で全く新しい快適な空間へと生まれ変わらせる、非常にクリエイティブで達成感のあるポジションです。 あなたの設計経験というプロフェッショナルなスキルを正当に評価し、報いる環境が整っています 。資格手当（1級建築士：2万円/月、2級建築士：5000円/月など）や決算賞与の支給制度、さらなるスキルアップを応援する資格取得支援奨励制度をご用意しています 。 「年間休日120日」に加え、入社と同時に有給休暇が付与されるため、ワークライフバランスを保ちながら安心して長くご活躍いただけます 。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 設計職
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県富山市掛尾町457-2

• 【石友ホーム金沢南リノベーション店】住空間を生まれ変わらせる増改築プランナー ＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 確かなノウハウを活かし、ライフスタイルに合った住空間をデザイン 注文住宅の増改築設計（リノベーション設計）として、お客様のライフスタイルに合った新しい住空間のご提案を行います 。急成長しているリノベーション業界において、確かな実績を持つ当社のノウハウを最大限に活かして業務を行うことが出来る環境です 。 具体的な実務としては、以下の業務をお任せします。 ・一部増改築物件の現地調査 ・お客様との打ち合わせ ・設計図書の作成から、お客様に着工図面の最終確認を行っていただくまでのプロセス ※CAD操作は「アーキトレンド」を使用しています 満足を超える「感動設計」と、プロを支える充実の待遇 この仕事の最大のミッションは、お客様のご要望を丁寧にお伺いし、単なる修繕ではなく、お客様の満足を超える「感動設計リフォームプラン」をご提案することです 。長年親しまれた家を、あなたのアイデアと設計で全く新しい快適な空間へと生まれ変わらせる、非常にクリエイティブで達成感のあるポジションです。 あなたの設計経験というプロフェッショナルなスキルを正当に評価し、報いる環境が整っています 。資格手当（1級建築士：2万円/月、2級建築士：5000円/月など）や決算賞与の支給制度、さらなるスキルアップを応援する資格取得支援奨励制度をご用意しています 。 「年間休日120日」に加え、入社と同時に有給休暇が付与されるため、ワークライフバランスを保ちながら安心して長くご活躍いただけます 。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 設計職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県野々市市二日市4丁目240

• 【石友リフォームサービス上飯野店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、リフォーム部門においては北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。また、新築部門においても北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より） 石友リフォームサービスHP（https://www.ishitomo-reform.co.jp/） 大規模修繕から水回りまで！「快適な暮らし」をトータルサポートするやりがい 当グループの豊富なノウハウを活かし、お客様のライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するお仕事です。間取りをガラリと変えるフルリノベーションから水回り設備の最新化まで、手掛ける案件は多岐にわたります。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して携わるため、お客様の理想の住まいづくりに伴走し、直接「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの大きなポジションです。 さらに当社では、プロとしての頑張りをしっかり還元するため【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の給与体系を導入。毎月の「安定」した収入基盤を確保しつつ、生み出した成果はインセンティブとして正当に評価・還元されるため、将来の不安なく高収入を目指しながら長く活躍していただけます。 飛び込み営業一切なし！150〜300坪の大型ショールーム完備で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Webからお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。そのため、無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 さらに最大の強みは、各店舗に併設された150〜300坪という圧倒的スケールの自社ショールームです。実際の最新設備や空間デザインをお客様と一緒に見て、触れていただきながらご案内できるため、言葉やカタログだけでは伝わりにくい魅力もスムーズに共有でき、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験からの挑戦も、経験者のキャリアアップも大歓迎！ 北陸を中心に8万件以上のリフォームを実現してきた当社には、未経験者をプロへ育てる確かなノウハウと充実した研修制度があります。異業種からチャレンジしたい方も、安心して飛び込んできてください。 もちろん、建築・住宅業界での経験をお持ちの方も大歓迎です！当社は設計や施工管理といった専門スタッフとチームで進める「分業制」を導入しているため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。これまで培ってきた建築知識や営業スキルを「お客様への提案」に100%集中させ、即戦力として存分にご活躍いただけるステージをご用意しています。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県富山市上飯野10-3

• 【石友リフォームサービス掛尾店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、リフォーム部門においては北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。また、新築部門においても北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より） 石友リフォームサービスHP（https://www.ishitomo-reform.co.jp/） 大規模修繕から水回りまで！「快適な暮らし」をトータルサポートするやりがい 当グループの豊富なノウハウを活かし、お客様のライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するお仕事です。間取りをガラリと変えるフルリノベーションから水回り設備の最新化まで、手掛ける案件は多岐にわたります。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して携わるため、お客様の理想の住まいづくりに伴走し、直接「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの大きなポジションです。 さらに当社では、プロとしての頑張りをしっかり還元するため【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の給与体系を導入。毎月の「安定」した収入基盤を確保しつつ、生み出した成果はインセンティブとして正当に評価・還元されるため、将来の不安なく高収入を目指しながら長く活躍していただけます。 飛び込み営業一切なし！150〜300坪の大型ショールーム完備で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Webからお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。そのため、無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 さらに最大の強みは、各店舗に併設された150〜300坪という圧倒的スケールの自社ショールームです。実際の最新設備や空間デザインをお客様と一緒に見て、触れていただきながらご案内できるため、言葉やカタログだけでは伝わりにくい魅力もスムーズに共有でき、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験からの挑戦も、経験者のキャリアアップも大歓迎！ 北陸を中心に8万件以上のリフォームを実現してきた当社には、未経験者をプロへ育てる確かなノウハウと充実した研修制度があります。異業種からチャレンジしたい方も、安心して飛び込んできてください。 もちろん、建築・住宅業界での経験をお持ちの方も大歓迎です！当社は設計や施工管理といった専門スタッフとチームで進める「分業制」を導入しているため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。これまで培ってきた建築知識や営業スキルを「お客様への提案」に100%集中させ、即戦力として存分にご活躍いただけるステージをご用意しています。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県富山市掛尾町621

• 【石友リフォームサービス石川県庁前店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、リフォーム部門においては北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。また、新築部門においても北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より） 石友リフォームサービスHP（https://www.ishitomo-reform.co.jp/） 大規模修繕から水回りまで！「快適な暮らし」をトータルサポートするやりがい 当グループの豊富なノウハウを活かし、お客様のライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するお仕事です。間取りをガラリと変えるフルリノベーションから水回り設備の最新化まで、手掛ける案件は多岐にわたります。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して携わるため、お客様の理想の住まいづくりに伴走し、直接「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの大きなポジションです。 さらに当社では、プロとしての頑張りをしっかり還元するため【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の給与体系を導入。毎月の「安定」した収入基盤を確保しつつ、生み出した成果はインセンティブとして正当に評価・還元されるため、将来の不安なく高収入を目指しながら長く活躍していただけます。 飛び込み営業一切なし！150〜300坪の大型ショールーム完備で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Webからお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。そのため、無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 さらに最大の強みは、各店舗に併設された150〜300坪という圧倒的スケールの自社ショールームです。実際の最新設備や空間デザインをお客様と一緒に見て、触れていただきながらご案内できるため、言葉やカタログだけでは伝わりにくい魅力もスムーズに共有でき、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験からの挑戦も、経験者のキャリアアップも大歓迎！ 北陸を中心に8万件以上のリフォームを実現してきた当社には、未経験者をプロへ育てる確かなノウハウと充実した研修制度があります。異業種からチャレンジしたい方も、安心して飛び込んできてください。 もちろん、建築・住宅業界での経験をお持ちの方も大歓迎です！当社は設計や施工管理といった専門スタッフとチームで進める「分業制」を導入しているため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。これまで培ってきた建築知識や営業スキルを「お客様への提案」に100%集中させ、即戦力として存分にご活躍いただけるステージをご用意しています。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県金沢市西都1-16

• 【石友リフォームサービス金沢押野店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、リフォーム部門においては北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。また、新築部門においても北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より） 石友リフォームサービスHP（https://www.ishitomo-reform.co.jp/） 大規模修繕から水回りまで！「快適な暮らし」をトータルサポートするやりがい 当グループの豊富なノウハウを活かし、お客様のライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するお仕事です。間取りをガラリと変えるフルリノベーションから水回り設備の最新化まで、手掛ける案件は多岐にわたります。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して携わるため、お客様の理想の住まいづくりに伴走し、直接「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの大きなポジションです。 さらに当社では、プロとしての頑張りをしっかり還元するため【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の給与体系を導入。毎月の「安定」した収入基盤を確保しつつ、生み出した成果はインセンティブとして正当に評価・還元されるため、将来の不安なく高収入を目指しながら長く活躍していただけます。 飛び込み営業一切なし！150〜300坪の大型ショールーム完備で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Webからお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。そのため、無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 さらに最大の強みは、各店舗に併設された150〜300坪という圧倒的スケールの自社ショールームです。実際の最新設備や空間デザインをお客様と一緒に見て、触れていただきながらご案内できるため、言葉やカタログだけでは伝わりにくい魅力もスムーズに共有でき、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験からの挑戦も、経験者のキャリアアップも大歓迎！ 北陸を中心に8万件以上のリフォームを実現してきた当社には、未経験者をプロへ育てる確かなノウハウと充実した研修制度があります。異業種からチャレンジしたい方も、安心して飛び込んできてください。 もちろん、建築・住宅業界での経験をお持ちの方も大歓迎です！当社は設計や施工管理といった専門スタッフとチームで進める「分業制」を導入しているため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。これまで培ってきた建築知識や営業スキルを「お客様への提案」に100%集中させ、即戦力として存分にご活躍いただけるステージをご用意しています。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県野々市市押野2-72

• 【石友リフォームサービス小松店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、リフォーム部門においては北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。また、新築部門においても北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より） 石友リフォームサービスHP（https://www.ishitomo-reform.co.jp/） 大規模修繕から水回りまで！「快適な暮らし」をトータルサポートするやりがい 当グループの豊富なノウハウを活かし、お客様のライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するお仕事です。間取りをガラリと変えるフルリノベーションから水回り設備の最新化まで、手掛ける案件は多岐にわたります。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して携わるため、お客様の理想の住まいづくりに伴走し、直接「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの大きなポジションです。 さらに当社では、プロとしての頑張りをしっかり還元するため【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の給与体系を導入。毎月の「安定」した収入基盤を確保しつつ、生み出した成果はインセンティブとして正当に評価・還元されるため、将来の不安なく高収入を目指しながら長く活躍していただけます。 飛び込み営業一切なし！150〜300坪の大型ショールーム完備で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Webからお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。そのため、無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 さらに最大の強みは、各店舗に併設された150〜300坪という圧倒的スケールの自社ショールームです。実際の最新設備や空間デザインをお客様と一緒に見て、触れていただきながらご案内できるため、言葉やカタログだけでは伝わりにくい魅力もスムーズに共有でき、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験からの挑戦も、経験者のキャリアアップも大歓迎！ 北陸を中心に8万件以上のリフォームを実現してきた当社には、未経験者をプロへ育てる確かなノウハウと充実した研修制度があります。異業種からチャレンジしたい方も、安心して飛び込んできてください。 もちろん、建築・住宅業界での経験をお持ちの方も大歓迎です！当社は設計や施工管理といった専門スタッフとチームで進める「分業制」を導入しているため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。これまで培ってきた建築知識や営業スキルを「お客様への提案」に100%集中させ、即戦力として存分にご活躍いただけるステージをご用意しています。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県小松市園町ハ163-1

• 【石友リフォームサービス七尾店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、リフォーム部門においては北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。また、新築部門においても北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より） 石友リフォームサービスHP（https://www.ishitomo-reform.co.jp/） 大規模修繕から水回りまで！「快適な暮らし」をトータルサポートするやりがい 当グループの豊富なノウハウを活かし、お客様のライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するお仕事です。間取りをガラリと変えるフルリノベーションから水回り設備の最新化まで、手掛ける案件は多岐にわたります。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して携わるため、お客様の理想の住まいづくりに伴走し、直接「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの大きなポジションです。 さらに当社では、プロとしての頑張りをしっかり還元するため【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の給与体系を導入。毎月の「安定」した収入基盤を確保しつつ、生み出した成果はインセンティブとして正当に評価・還元されるため、将来の不安なく高収入を目指しながら長く活躍していただけます。 飛び込み営業一切なし！150〜300坪の大型ショールーム完備で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Webからお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。そのため、無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 さらに最大の強みは、各店舗に併設された150〜300坪という圧倒的スケールの自社ショールームです。実際の最新設備や空間デザインをお客様と一緒に見て、触れていただきながらご案内できるため、言葉やカタログだけでは伝わりにくい魅力もスムーズに共有でき、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験からの挑戦も、経験者のキャリアアップも大歓迎！ 北陸を中心に8万件以上のリフォームを実現してきた当社には、未経験者をプロへ育てる確かなノウハウと充実した研修制度があります。異業種からチャレンジしたい方も、安心して飛び込んできてください。 もちろん、建築・住宅業界での経験をお持ちの方も大歓迎です！当社は設計や施工管理といった専門スタッフとチームで進める「分業制」を導入しているため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。これまで培ってきた建築知識や営業スキルを「お客様への提案」に100%集中させ、即戦力として存分にご活躍いただけるステージをご用意しています。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県七尾市国分町ウ17

• 【石友リフォームサービス羽咋店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、リフォーム部門においては北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。また、新築部門においても北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より） 石友リフォームサービスHP（https://www.ishitomo-reform.co.jp/） 大規模修繕から水回りまで！「快適な暮らし」をトータルサポートするやりがい 当グループの豊富なノウハウを活かし、お客様のライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するお仕事です。間取りをガラリと変えるフルリノベーションから水回り設備の最新化まで、手掛ける案件は多岐にわたります。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して携わるため、お客様の理想の住まいづくりに伴走し、直接「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの大きなポジションです。 さらに当社では、プロとしての頑張りをしっかり還元するため【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の給与体系を導入。毎月の「安定」した収入基盤を確保しつつ、生み出した成果はインセンティブとして正当に評価・還元されるため、将来の不安なく高収入を目指しながら長く活躍していただけます。 飛び込み営業一切なし！150〜300坪の大型ショールーム完備で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Webからお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。そのため、無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 さらに最大の強みは、各店舗に併設された150〜300坪という圧倒的スケールの自社ショールームです。実際の最新設備や空間デザインをお客様と一緒に見て、触れていただきながらご案内できるため、言葉やカタログだけでは伝わりにくい魅力もスムーズに共有でき、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験からの挑戦も、経験者のキャリアアップも大歓迎！ 北陸を中心に8万件以上のリフォームを実現してきた当社には、未経験者をプロへ育てる確かなノウハウと充実した研修制度があります。異業種からチャレンジしたい方も、安心して飛び込んできてください。 もちろん、建築・住宅業界での経験をお持ちの方も大歓迎です！当社は設計や施工管理といった専門スタッフとチームで進める「分業制」を導入しているため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。これまで培ってきた建築知識や営業スキルを「お客様への提案」に100%集中させ、即戦力として存分にご活躍いただけるステージをご用意しています。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県羽咋市太田町ヘ69-1

• 【石友リフォームサービス鯖江店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、リフォーム部門においては北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。また、新築部門においても北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より） 石友リフォームサービスHP（https://www.ishitomo-reform.co.jp/） 大規模修繕から水回りまで！「快適な暮らし」をトータルサポートするやりがい 当グループの豊富なノウハウを活かし、お客様のライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するお仕事です。間取りをガラリと変えるフルリノベーションから水回り設備の最新化まで、手掛ける案件は多岐にわたります。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して携わるため、お客様の理想の住まいづくりに伴走し、直接「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの大きなポジションです。 さらに当社では、プロとしての頑張りをしっかり還元するため【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の給与体系を導入。毎月の「安定」した収入基盤を確保しつつ、生み出した成果はインセンティブとして正当に評価・還元されるため、将来の不安なく高収入を目指しながら長く活躍していただけます。 飛び込み営業一切なし！150〜300坪の大型ショールーム完備で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Webからお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。そのため、無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 さらに最大の強みは、各店舗に併設された150〜300坪という圧倒的スケールの自社ショールームです。実際の最新設備や空間デザインをお客様と一緒に見て、触れていただきながらご案内できるため、言葉やカタログだけでは伝わりにくい魅力もスムーズに共有でき、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験からの挑戦も、経験者のキャリアアップも大歓迎！ 北陸を中心に8万件以上のリフォームを実現してきた当社には、未経験者をプロへ育てる確かなノウハウと充実した研修制度があります。異業種からチャレンジしたい方も、安心して飛び込んできてください。 もちろん、建築・住宅業界での経験をお持ちの方も大歓迎です！当社は設計や施工管理といった専門スタッフとチームで進める「分業制」を導入しているため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。これまで培ってきた建築知識や営業スキルを「お客様への提案」に100%集中させ、即戦力として存分にご活躍いただけるステージをご用意しています。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 福井県
  • 正社員
  • 福井県鯖江市下河端町14字10-1

• 【石友リフォームサービス敦賀店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、リフォーム部門においては北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。また、新築部門においても北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より） 石友リフォームサービスHP（https://www.ishitomo-reform.co.jp/） 大規模修繕から水回りまで！「快適な暮らし」をトータルサポートするやりがい 当グループの豊富なノウハウを活かし、お客様のライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するお仕事です。間取りをガラリと変えるフルリノベーションから水回り設備の最新化まで、手掛ける案件は多岐にわたります。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して携わるため、お客様の理想の住まいづくりに伴走し、直接「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの大きなポジションです。 さらに当社では、プロとしての頑張りをしっかり還元するため【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の給与体系を導入。毎月の「安定」した収入基盤を確保しつつ、生み出した成果はインセンティブとして正当に評価・還元されるため、将来の不安なく高収入を目指しながら長く活躍していただけます。 飛び込み営業一切なし！150〜300坪の大型ショールーム完備で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Webからお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。そのため、無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 さらに最大の強みは、各店舗に併設された150〜300坪という圧倒的スケールの自社ショールームです。実際の最新設備や空間デザインをお客様と一緒に見て、触れていただきながらご案内できるため、言葉やカタログだけでは伝わりにくい魅力もスムーズに共有でき、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験からの挑戦も、経験者のキャリアアップも大歓迎！ 北陸を中心に8万件以上のリフォームを実現してきた当社には、未経験者をプロへ育てる確かなノウハウと充実した研修制度があります。異業種からチャレンジしたい方も、安心して飛び込んできてください。 もちろん、建築・住宅業界での経験をお持ちの方も大歓迎です！当社は設計や施工管理といった専門スタッフとチームで進める「分業制」を導入しているため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。これまで培ってきた建築知識や営業スキルを「お客様への提案」に100%集中させ、即戦力として存分にご活躍いただけるステージをご用意しています。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 福井県
  • 正社員
  • 福井県敦賀市木崎19-17-1

• 【石友リフォームサービス川越店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、リフォーム部門においては北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。また、新築部門においても北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より） 石友リフォームサービスHP（https://www.ishitomo-reform.co.jp/） 大規模修繕から水回りまで！「快適な暮らし」をトータルサポートするやりがい 当グループの豊富なノウハウを活かし、お客様のライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するお仕事です。間取りをガラリと変えるフルリノベーションから水回り設備の最新化まで、手掛ける案件は多岐にわたります。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して携わるため、お客様の理想の住まいづくりに伴走し、直接「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの大きなポジションです。 さらに当社では、プロとしての頑張りをしっかり還元するため【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の給与体系を導入。毎月の「安定」した収入基盤を確保しつつ、生み出した成果はインセンティブとして正当に評価・還元されるため、将来の不安なく高収入を目指しながら長く活躍していただけます。 飛び込み営業一切なし！150〜300坪の大型ショールーム完備で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Webからお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。そのため、無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 さらに最大の強みは、各店舗に併設された150〜300坪という圧倒的スケールの自社ショールームです。実際の最新設備や空間デザインをお客様と一緒に見て、触れていただきながらご案内できるため、言葉やカタログだけでは伝わりにくい魅力もスムーズに共有でき、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験からの挑戦も、経験者のキャリアアップも大歓迎！ 北陸を中心に8万件以上のリフォームを実現してきた当社には、未経験者をプロへ育てる確かなノウハウと充実した研修制度があります。異業種からチャレンジしたい方も、安心して飛び込んできてください。 もちろん、建築・住宅業界での経験をお持ちの方も大歓迎です！当社は設計や施工管理といった専門スタッフとチームで進める「分業制」を導入しているため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。これまで培ってきた建築知識や営業スキルを「お客様への提案」に100%集中させ、即戦力として存分にご活躍いただけるステージをご用意しています。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 埼玉県
  • 正社員
  • 埼玉県川越市脇田新町7-3

• 【オンリーワンリフォーム石友高岡店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、リフォーム部門においては北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。また、新築部門においても北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より） オンリーワンリフォーム石友HP（https://www.onlyone-reform.co.jp/） 大規模修繕から水回りまで！「快適な暮らし」をトータルサポートするやりがい 当グループの豊富なノウハウを活かし、お客様のライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するお仕事です。間取りをガラリと変えるフルリノベーションから水回り設備の最新化まで、手掛ける案件は多岐にわたります。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して携わるため、お客様の理想の住まいづくりに伴走し、直接「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの大きなポジションです。 さらに当社では、プロとしての頑張りをしっかり還元するため【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の給与体系を導入。毎月の「安定」した収入基盤を確保しつつ、生み出した成果はインセンティブとして正当に評価・還元されるため、将来の不安なく高収入を目指しながら長く活躍していただけます。 飛び込み営業一切なし！150〜300坪の大型ショールーム完備で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Webからお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。そのため、無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 さらに最大の強みは、各店舗に併設された150〜300坪という圧倒的スケールの自社ショールームです。実際の最新設備や空間デザインをお客様と一緒に見て、触れていただきながらご案内できるため、言葉やカタログだけでは伝わりにくい魅力もスムーズに共有でき、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験からの挑戦も、経験者のキャリアアップも大歓迎！ 北陸を中心に8万件以上のリフォームを実現してきた当社には、未経験者をプロへ育てる確かなノウハウと充実した研修制度があります。異業種からチャレンジしたい方も、安心して飛び込んできてください。 もちろん、建築・住宅業界での経験をお持ちの方も大歓迎です！当社は設計や施工管理といった専門スタッフとチームで進める「分業制」を導入しているため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。これまで培ってきた建築知識や営業スキルを「お客様への提案」に100%集中させ、即戦力として存分にご活躍いただけるステージをご用意しています。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県高岡市京田665-1

• 【オンリーワンリフォーム石友イオンかほく店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、リフォーム部門においては北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。また、新築部門においても北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より） オンリーワンリフォーム石友HP（https://www.onlyone-reform.co.jp/） 水回り中心の提案で感謝されるやりがい！「安定」と「正当な評価」をお約束 オンリーワンリフォーム石友の営業職では、キッチンやお風呂、トイレなど「水回り設備」の交換・リフォームを中心にご提案します。生活に最も密着したお悩みを解決するため、工事完了後に「家事が楽になった！」とダイレクトに感謝の言葉をいただけるのが一番のやりがいです。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して担当し、スピーディーに課題を解決していく面白さを味わえます。 また、日々の頑張りが収入に直結するよう、給与面は**【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】**の仕組みをご用意。生活のベースとなる「安定」を固定給でしっかり守りつつ、成果を出した分はインセンティブで正当に評価・還元されるため、未経験からでもモチベーション高く業務に取り組める環境です。 飛び込み営業一切なし！30〜60坪のショールーム併設で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Web・チラシ等でお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 また、各店舗には30〜60坪の専用ショールームが併設されており、最新の水回り設備を多数展示しています。お客様と一緒に実物を見て、触って、使い勝手を確かめながらご案内できるため、言葉の壁がなく魅力が伝わりやすく、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験スタートも経験者も大歓迎！将来は「大規模リフォーム」への道も オンリーワンリフォームが扱う「水回り設備リフォーム」は、工期が短く商品知識も身につけやすいため、異業種からの未経験スタートに最適な環境です。まずは小規模な案件から担当し、営業と工事がタッグを組むサポート体制の中で着実に成長できます。 もちろん、住宅・リフォーム業界の経験者も大歓迎！培ってきた知識を活かして即戦力としてご活躍いただけるだけでなく、完全反響営業×自社ショールームという「提案に集中できる環境」により、入社直後からスムーズに実績を上げることが可能です。 さらにグループ最大の強みとして、ここで経験を積んだ後はよりダイナミックな「中規模・大規模リフォーム（フルリノベーションなど）」を手掛ける部門へキャリアアップするルートもご用意。「ゼロから住宅のプロを目指したい方」も「経験を活かしてさらに上のステージへ進みたい方」も、それぞれの目標を実現できる環境です。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県かほく市内日角夕-25 イオンモールかほく1階

• 【オンリーワンリフォーム石友小松店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、リフォーム部門においては北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。また、新築部門においても北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より） オンリーワンリフォーム石友HP（https://www.onlyone-reform.co.jp/） 水回り中心の提案で感謝されるやりがい！「安定」と「正当な評価」をお約束 オンリーワンリフォーム石友の営業職では、キッチンやお風呂、トイレなど「水回り設備」の交換・リフォームを中心にご提案します。生活に最も密着したお悩みを解決するため、工事完了後に「家事が楽になった！」とダイレクトに感謝の言葉をいただけるのが一番のやりがいです。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して担当し、スピーディーに課題を解決していく面白さを味わえます。 また、日々の頑張りが収入に直結するよう、給与面は**【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】**の仕組みをご用意。生活のベースとなる「安定」を固定給でしっかり守りつつ、成果を出した分はインセンティブで正当に評価・還元されるため、未経験からでもモチベーション高く業務に取り組める環境です。 飛び込み営業一切なし！30〜60坪のショールーム併設で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Web・チラシ等でお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 また、各店舗には30〜60坪の専用ショールームが併設されており、最新の水回り設備を多数展示しています。お客様と一緒に実物を見て、触って、使い勝手を確かめながらご案内できるため、言葉の壁がなく魅力が伝わりやすく、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験スタートも経験者も大歓迎！将来は「大規模リフォーム」への道も オンリーワンリフォームが扱う「水回り設備リフォーム」は、工期が短く商品知識も身につけやすいため、異業種からの未経験スタートに最適な環境です。まずは小規模な案件から担当し、営業と工事がタッグを組むサポート体制の中で着実に成長できます。 もちろん、住宅・リフォーム業界の経験者も大歓迎！培ってきた知識を活かして即戦力としてご活躍いただけるだけでなく、完全反響営業×自社ショールームという「提案に集中できる環境」により、入社直後からスムーズに実績を上げることが可能です。 さらにグループ最大の強みとして、ここで経験を積んだ後はよりダイナミックな「中規模・大規模リフォーム（フルリノベーションなど）」を手掛ける部門へキャリアアップするルートもご用意。「ゼロから住宅のプロを目指したい方」も「経験を活かしてさらに上のステージへ進みたい方」も、それぞれの目標を実現できる環境です。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県小松市園町ハ163-1

• 【石友リフォームサービス高岡店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【石友リフォームサービス魚津店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／ 【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 施工管理職
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県高岡市京田616

• 【オンリーワンリフォーム石友福井店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、リフォーム部門においては北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。また、新築部門においても北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より） オンリーワンリフォーム石友HP（https://www.onlyone-reform.co.jp/） 水回り中心の提案で感謝されるやりがい！「安定」と「正当な評価」をお約束 オンリーワンリフォーム石友の営業職では、キッチンやお風呂、トイレなど「水回り設備」の交換・リフォームを中心にご提案します。生活に最も密着したお悩みを解決するため、工事完了後に「家事が楽になった！」とダイレクトに感謝の言葉をいただけるのが一番のやりがいです。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して担当し、スピーディーに課題を解決していく面白さを味わえます。 また、日々の頑張りが収入に直結するよう、給与面は**【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】**の仕組みをご用意。生活のベースとなる「安定」を固定給でしっかり守りつつ、成果を出した分はインセンティブで正当に評価・還元されるため、未経験からでもモチベーション高く業務に取り組める環境です。 飛び込み営業一切なし！30〜60坪のショールーム併設で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Web・チラシ等でお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 また、各店舗には30〜60坪の専用ショールームが併設されており、最新の水回り設備を多数展示しています。お客様と一緒に実物を見て、触って、使い勝手を確かめながらご案内できるため、言葉の壁がなく魅力が伝わりやすく、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験スタートも経験者も大歓迎！将来は「大規模リフォーム」への道も オンリーワンリフォームが扱う「水回り設備リフォーム」は、工期が短く商品知識も身につけやすいため、異業種からの未経験スタートに最適な環境です。まずは小規模な案件から担当し、営業と工事がタッグを組むサポート体制の中で着実に成長できます。 もちろん、住宅・リフォーム業界の経験者も大歓迎！培ってきた知識を活かして即戦力としてご活躍いただけるだけでなく、完全反響営業×自社ショールームという「提案に集中できる環境」により、入社直後からスムーズに実績を上げることが可能です。 さらにグループ最大の強みとして、ここで経験を積んだ後はよりダイナミックな「中規模・大規模リフォーム（フルリノベーションなど）」を手掛ける部門へキャリアアップするルートもご用意。「ゼロから住宅のプロを目指したい方」も「経験を活かしてさらに上のステージへ進みたい方」も、それぞれの目標を実現できる環境です。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 福井県
  • 正社員

• 【石友リフォームサービス砺波店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【石友リフォームサービス上飯野店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／ 【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 施工管理職
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県砺波市太郎丸2-59

• 【石友リフォームサービス掛尾店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【石友リフォームサービス魚津店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.2／ 【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 施工管理職
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県富山市掛尾町621

• 【石友リフォームサービス上飯野店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【石友リフォームサービス上飯野店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.2／ 【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 施工管理職
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県富山市上飯野10-3

• 【石友リフォームサービス魚津店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【石友リフォームサービス魚津店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.3／ 【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 施工管理職
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県魚津市吉島554-1

• 【石友リフォームサービス石川県庁前店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【石友リフォームサービス上飯野店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.3／ 【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 施工管理職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県金沢市西都1-16

• 【石友リフォームサービス金沢押野店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【石友リフォームサービス魚津店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.4／ 【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 施工管理職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県野々市市押野2-72

• 【石友リフォームサービス小松店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【石友リフォームサービス上飯野店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.4／ 【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 施工管理職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県小松市園町ハ163-1

• 【石友リフォームサービス福井店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【石友リフォームサービス魚津店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.5／ 【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 施工管理職
  • 福井県
  • 正社員
  • 福井県福井市開発５丁目712

• 【石友リフォームサービス鯖江店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【石友リフォームサービス上飯野店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.5／ 【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 施工管理職
  • 福井県
  • 正社員
  • 福井県鯖江市下河端町14字10-1

• 【石友リフォームサービスさいたま越谷店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【石友リフォームサービス魚津店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.6／ 【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 施工管理職
  • 埼玉県
  • 正社員
  • 埼玉県越谷市大字大里549-1

• 【石友リフォームサービスさいたま川越店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【石友リフォームサービス上飯野店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.6／ 【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 施工管理職
  • 埼玉県
  • 正社員
  • 埼玉県川越市脇田新町7-3

• 【オンリーワンリフォーム石友高岡店工事課】＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／

  【石友リフォームサービス上飯野店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.6／ 【北陸地区リフォーム専門店売上No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 施工管理職
  • 富山県
  • 正社員
  • 埼玉県川越市脇田新町7-3

• 【石友ホーム本社総務部】住宅業界の事務職・バックオフィスからお客様の夢を支える「縁の下の力持ち」＼年間休日120日・月残業時間20時間／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 事務職
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県高岡市下牧野36-2

• 【フレンドリーハウス福井店】住宅業界の事務職・バックオフィスからお客様の夢を支える「縁の下の力持ち」＼年間休日120日・月残業時間20時間／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 ■家づくりを支える「チームの要」！先回りサポートで現場を助ける事務業務 当社の事務職は、単なるデータ入力や決められたルーチンワークだけを行うポジションではありません。現場で活躍する営業や工事スタッフを的確にサポートし、お客様の「家づくり」という一大プロジェクトを円滑に進めるための「チームの司令塔」です。誰かのために動くことに誇りを持てる「縁の下の力持ち」として、以下の幅広い業務をお任せします。 ・お客様対応：店舗での受付・来客対応、お電話の取り次ぎなど、明るく丁寧なおもてなしをお願いします。 ・営業・工事サポート：見積書の作成代行、各種書類の作成、工事工程に関するデータ管理など、現場の負担を減らす「先回りサポート」が腕の見せ所です。 ・経理・庶務業務：請求書の取りまとめやデータ入力、備品管理などのバックオフィス業務全般。 スタッフやお客様への細やかな気配り（ホスピタリティ）を発揮し、バックオフィスからプロジェクトを支える非常にやりがいのあるお仕事です。入社後は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、住宅業界の知識がない方でも安心してスタートできます！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 事務職
  • 福井県
  • 正社員
  • 福井県福井市西方2丁目2-8

• 【石友ホーム新湊店】未経験からでも挑戦できる、100%反響型の住宅営業職！＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 【お客様の理想をカタチに】各分野の専門スタッフと「チームで作り上げる」住宅営業 営業職のミッションは、展示場にご来場されたお客様の「理想の暮らし」や「ご要望」を深くヒアリングし、最適な住まいを提案することです。 当社では、営業が一人で全てを抱え込むのではなく、設計、インテリアコーディネーター、施工管理など、各分野のスペシャリストとチームを組んでひとつの家づくりを進めていきます。それぞれのプロと協力しながらお客様の理想を形にしていくため、より質の高い提案が可能になり、年間休日120日とメリハリをつけて働ける環境も整っています。 数千万という大きな金額が動き、お客様の「一生に一度の家づくり」という人生を左右するイベントのパートナーとして、直接「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのあるお仕事です。 【飛び込み・テレアポ一切なし！】「100%反響営業」が可能な理由 当社の営業スタイルは、展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。 社内で広告事業を内製化し、効果的なWEB広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に100%専念することができるのです。 【未経験・経験者ともに歓迎！】「デジタルロープレ」など独自の充実した研修体制 異業種からの未経験スタートでも安心して飛び込んでいただけるよう、教育体制には絶対の自信を持っています。当社の北陸着工棟数No.1のノウハウを体系化した「独自の営業セオリー」を基礎から学べるほか、最新の「デジタルロープレ研修」を導入。実践的なシミュレーションを通じて、効率よく着実に提案スキルを身につけることができます。 もちろん、同業他社で経験を積まれた方も大歓迎です。当社の洗練された集客基盤とチーム体制の中で、これまでのご経験を存分に活かしてご活躍ください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県高岡市下牧野36-2

• 【石友ホーム高岡店】未経験からでも挑戦できる、100%反響型の住宅営業職！＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 【お客様の理想をカタチに】各分野の専門スタッフと「チームで作り上げる」住宅営業 営業職のミッションは、展示場にご来場されたお客様の「理想の暮らし」や「ご要望」を深くヒアリングし、最適な住まいを提案することです。 当社では、営業が一人で全てを抱え込むのではなく、設計、インテリアコーディネーター、施工管理など、各分野のスペシャリストとチームを組んでひとつの家づくりを進めていきます。それぞれのプロと協力しながらお客様の理想を形にしていくため、より質の高い提案が可能になり、年間休日121日とメリハリをつけて働ける環境も整っています。 数千万という大きな金額が動き、お客様の「一生に一度の家づくり」という人生を左右するイベントのパートナーとして、直接「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのあるお仕事です。 【飛び込み・テレアポ一切なし！】「100%反響営業」が可能な理由 当社の営業スタイルは、展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。 社内で広告事業を内製化し、効果的なWEB広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に101%専念することができるのです。 【未経験・経験者ともに歓迎！】「デジタルロープレ」など独自の充実した研修体制 異業種からの未経験スタートでも安心して飛び込んでいただけるよう、教育体制には絶対の自信を持っています。当社の北陸着工棟数No.1のノウハウを体系化した「独自の営業セオリー」を基礎から学べるほか、最新の「デジタルロープレ研修」を導入。実践的なシミュレーションを通じて、効率よく着実に提案スキルを身につけることができます。 もちろん、同業他社で経験を積まれた方も大歓迎です。当社の洗練された集客基盤とチーム体制の中で、これまでのご経験を存分に活かしてご活躍ください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県高岡市京田616

• 【石友ホーム黒瀬店】未経験からでも挑戦できる、100%反響型の住宅営業職！＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 【お客様の理想をカタチに】各分野の専門スタッフと「チームで作り上げる」住宅営業 営業職のミッションは、展示場にご来場されたお客様の「理想の暮らし」や「ご要望」を深くヒアリングし、最適な住まいを提案することです。 当社では、営業が一人で全てを抱え込むのではなく、設計、インテリアコーディネーター、施工管理など、各分野のスペシャリストとチームを組んでひとつの家づくりを進めていきます。それぞれのプロと協力しながらお客様の理想を形にしていくため、より質の高い提案が可能になり、年間休日123日とメリハリをつけて働ける環境も整っています。 数千万という大きな金額が動き、お客様の「一生に一度の家づくり」という人生を左右するイベントのパートナーとして、直接「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのあるお仕事です。 【飛び込み・テレアポ一切なし！】「100%反響営業」が可能な理由 当社の営業スタイルは、展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。 社内で広告事業を内製化し、効果的なWEB広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に103%専念することができるのです。 【未経験・経験者ともに歓迎！】「デジタルロープレ」など独自の充実した研修体制 異業種からの未経験スタートでも安心して飛び込んでいただけるよう、教育体制には絶対の自信を持っています。当社の北陸着工棟数No.1のノウハウを体系化した「独自の営業セオリー」を基礎から学べるほか、最新の「デジタルロープレ研修」を導入。実践的なシミュレーションを通じて、効率よく着実に提案スキルを身につけることができます。 もちろん、同業他社で経験を積まれた方も大歓迎です。当社の洗練された集客基盤とチーム体制の中で、これまでのご経験を存分に活かしてご活躍ください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県富山市西中野町1丁目8番39号

• 【石友ホーム魚津店】未経験からでも挑戦できる、100%反響型の住宅営業職！＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 【お客様の理想をカタチに】各分野の専門スタッフと「チームで作り上げる」住宅営業 営業職のミッションは、展示場にご来場されたお客様の「理想の暮らし」や「ご要望」を深くヒアリングし、最適な住まいを提案することです。 当社では、営業が一人で全てを抱え込むのではなく、設計、インテリアコーディネーター、施工管理など、各分野のスペシャリストとチームを組んでひとつの家づくりを進めていきます。それぞれのプロと協力しながらお客様の理想を形にしていくため、より質の高い提案が可能になり、年間休日125日とメリハリをつけて働ける環境も整っています。 数千万という大きな金額が動き、お客様の「一生に一度の家づくり」という人生を左右するイベントのパートナーとして、直接「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのあるお仕事です。 【飛び込み・テレアポ一切なし！】「100%反響営業」が可能な理由 当社の営業スタイルは、展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。 社内で広告事業を内製化し、効果的なWEB広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に105%専念することができるのです。 【未経験・経験者ともに歓迎！】「デジタルロープレ」など独自の充実した研修体制 異業種からの未経験スタートでも安心して飛び込んでいただけるよう、教育体制には絶対の自信を持っています。当社の北陸着工棟数No.1のノウハウを体系化した「独自の営業セオリー」を基礎から学べるほか、最新の「デジタルロープレ研修」を導入。実践的なシミュレーションを通じて、効率よく着実に提案スキルを身につけることができます。 もちろん、同業他社で経験を積まれた方も大歓迎です。当社の洗練された集客基盤とチーム体制の中で、これまでのご経験を存分に活かしてご活躍ください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県魚津市吉島554-1

• 【石友ホーム金沢店】未経験からでも挑戦できる、100%反響型の住宅営業職！＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 【お客様の理想をカタチに】各分野の専門スタッフと「チームで作り上げる」住宅営業 営業職のミッションは、展示場にご来場されたお客様の「理想の暮らし」や「ご要望」を深くヒアリングし、最適な住まいを提案することです。 当社では、営業が一人で全てを抱え込むのではなく、設計、インテリアコーディネーター、施工管理など、各分野のスペシャリストとチームを組んでひとつの家づくりを進めていきます。それぞれのプロと協力しながらお客様の理想を形にしていくため、より質の高い提案が可能になり、年間休日126日とメリハリをつけて働ける環境も整っています。 数千万という大きな金額が動き、お客様の「一生に一度の家づくり」という人生を左右するイベントのパートナーとして、直接「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのあるお仕事です。 【飛び込み・テレアポ一切なし！】「100%反響営業」が可能な理由 当社の営業スタイルは、展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。 社内で広告事業を内製化し、効果的なWEB広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に106%専念することができるのです。 【未経験・経験者ともに歓迎！】「デジタルロープレ」など独自の充実した研修体制 異業種からの未経験スタートでも安心して飛び込んでいただけるよう、教育体制には絶対の自信を持っています。当社の北陸着工棟数No.1のノウハウを体系化した「独自の営業セオリー」を基礎から学べるほか、最新の「デジタルロープレ研修」を導入。実践的なシミュレーションを通じて、効率よく着実に提案スキルを身につけることができます。 もちろん、同業他社で経験を積まれた方も大歓迎です。当社の洗練された集客基盤とチーム体制の中で、これまでのご経験を存分に活かしてご活躍ください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県金沢市駅西本町3-14-43

• 【石友ホーム小松店】未経験からでも挑戦できる、100%反響型の住宅営業職！＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 【お客様の理想をカタチに】各分野の専門スタッフと「チームで作り上げる」住宅営業 営業職のミッションは、展示場にご来場されたお客様の「理想の暮らし」や「ご要望」を深くヒアリングし、最適な住まいを提案することです。 当社では、営業が一人で全てを抱え込むのではなく、設計、インテリアコーディネーター、施工管理など、各分野のスペシャリストとチームを組んでひとつの家づくりを進めていきます。それぞれのプロと協力しながらお客様の理想を形にしていくため、より質の高い提案が可能になり、年間休日129日とメリハリをつけて働ける環境も整っています。 数千万という大きな金額が動き、お客様の「一生に一度の家づくり」という人生を左右するイベントのパートナーとして、直接「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのあるお仕事です。 【飛び込み・テレアポ一切なし！】「100%反響営業」が可能な理由 当社の営業スタイルは、展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。 社内で広告事業を内製化し、効果的なWEB広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に109%専念することができるのです。 【未経験・経験者ともに歓迎！】「デジタルロープレ」など独自の充実した研修体制 異業種からの未経験スタートでも安心して飛び込んでいただけるよう、教育体制には絶対の自信を持っています。当社の北陸着工棟数No.1のノウハウを体系化した「独自の営業セオリー」を基礎から学べるほか、最新の「デジタルロープレ研修」を導入。実践的なシミュレーションを通じて、効率よく着実に提案スキルを身につけることができます。 もちろん、同業他社で経験を積まれた方も大歓迎です。当社の洗練された集客基盤とチーム体制の中で、これまでのご経験を存分に活かしてご活躍ください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県小松市白江町ロ11-1

• 【石友ホーム福井店】未経験からでも挑戦できる、100%反響型の住宅営業職！＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 【お客様の理想をカタチに】各分野の専門スタッフと「チームで作り上げる」住宅営業 営業職のミッションは、展示場にご来場されたお客様の「理想の暮らし」や「ご要望」を深くヒアリングし、最適な住まいを提案することです。 当社では、営業が一人で全てを抱え込むのではなく、設計、インテリアコーディネーター、施工管理など、各分野のスペシャリストとチームを組んでひとつの家づくりを進めていきます。それぞれのプロと協力しながらお客様の理想を形にしていくため、より質の高い提案が可能になり、年間休日131日とメリハリをつけて働ける環境も整っています。 数千万という大きな金額が動き、お客様の「一生に一度の家づくり」という人生を左右するイベントのパートナーとして、直接「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのあるお仕事です。 【飛び込み・テレアポ一切なし！】「100%反響営業」が可能な理由 当社の営業スタイルは、展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。 社内で広告事業を内製化し、効果的なWEB広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に111%専念することができるのです。 【未経験・経験者ともに歓迎！】「デジタルロープレ」など独自の充実した研修体制 異業種からの未経験スタートでも安心して飛び込んでいただけるよう、教育体制には絶対の自信を持っています。当社の北陸着工棟数No.1のノウハウを体系化した「独自の営業セオリー」を基礎から学べるほか、最新の「デジタルロープレ研修」を導入。実践的なシミュレーションを通じて、効率よく着実に提案スキルを身につけることができます。 もちろん、同業他社で経験を積まれた方も大歓迎です。当社の洗練された集客基盤とチーム体制の中で、これまでのご経験を存分に活かしてご活躍ください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 福井県
  • 正社員
  • 福井県福井市高柳1丁目2505番地

• 【石友ホーム鯖江店】未経験からでも挑戦できる、100%反響型の住宅営業職！＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 【お客様の理想をカタチに】各分野の専門スタッフと「チームで作り上げる」住宅営業 営業職のミッションは、展示場にご来場されたお客様の「理想の暮らし」や「ご要望」を深くヒアリングし、最適な住まいを提案することです。 当社では、営業が一人で全てを抱え込むのではなく、設計、インテリアコーディネーター、施工管理など、各分野のスペシャリストとチームを組んでひとつの家づくりを進めていきます。それぞれのプロと協力しながらお客様の理想を形にしていくため、より質の高い提案が可能になり、年間休日132日とメリハリをつけて働ける環境も整っています。 数千万という大きな金額が動き、お客様の「一生に一度の家づくり」という人生を左右するイベントのパートナーとして、直接「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのあるお仕事です。 【飛び込み・テレアポ一切なし！】「100%反響営業」が可能な理由 当社の営業スタイルは、展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。 社内で広告事業を内製化し、効果的なWEB広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に112%専念することができるのです。 【未経験・経験者ともに歓迎！】「デジタルロープレ」など独自の充実した研修体制 異業種からの未経験スタートでも安心して飛び込んでいただけるよう、教育体制には絶対の自信を持っています。当社の北陸着工棟数No.1のノウハウを体系化した「独自の営業セオリー」を基礎から学べるほか、最新の「デジタルロープレ研修」を導入。実践的なシミュレーションを通じて、効率よく着実に提案スキルを身につけることができます。 もちろん、同業他社で経験を積まれた方も大歓迎です。当社の洗練された集客基盤とチーム体制の中で、これまでのご経験を存分に活かしてご活躍ください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 福井県
  • 正社員
  • 福井県福井市下河端町14字-10-1

• 【石友ホーム彦根店】未経験からでも挑戦できる、100%反響型の住宅営業職！＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 【お客様の理想をカタチに】各分野の専門スタッフと「チームで作り上げる」住宅営業 営業職のミッションは、展示場にご来場されたお客様の「理想の暮らし」や「ご要望」を深くヒアリングし、最適な住まいを提案することです。 当社では、営業が一人で全てを抱え込むのではなく、設計、インテリアコーディネーター、施工管理など、各分野のスペシャリストとチームを組んでひとつの家づくりを進めていきます。それぞれのプロと協力しながらお客様の理想を形にしていくため、より質の高い提案が可能になり、年間休日134日とメリハリをつけて働ける環境も整っています。 数千万という大きな金額が動き、お客様の「一生に一度の家づくり」という人生を左右するイベントのパートナーとして、直接「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのあるお仕事です。 【飛び込み・テレアポ一切なし！】「100%反響営業」が可能な理由 当社の営業スタイルは、展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。 社内で広告事業を内製化し、効果的なWEB広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に114%専念することができるのです。 【未経験・経験者ともに歓迎！】「デジタルロープレ」など独自の充実した研修体制 異業種からの未経験スタートでも安心して飛び込んでいただけるよう、教育体制には絶対の自信を持っています。当社の北陸着工棟数No.1のノウハウを体系化した「独自の営業セオリー」を基礎から学べるほか、最新の「デジタルロープレ研修」を導入。実践的なシミュレーションを通じて、効率よく着実に提案スキルを身につけることができます。 もちろん、同業他社で経験を積まれた方も大歓迎です。当社の洗練された集客基盤とチーム体制の中で、これまでのご経験を存分に活かしてご活躍ください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県彦根市高宮町1426-4

• 【石友リフォームサービス越谷店】住宅業界の事務職・バックオフィスからお客様の夢を支える「縁の下の力持ち」＼年間休日120日・月残業時間20時間／

  【北陸地区リフォーム専門店売上No.15】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、リフォーム部門においては北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。また、新築部門においても北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2039年度調査より） 石友リフォームサービスHP（https://www.ishitomo-reform.co.jp/） ■家づくりを支える「チームの要」！先回りサポートで現場を助ける事務業務 当社の事務職は、単なるデータ入力や決められたルーチンワークだけを行うポジションではありません。現場で活躍する営業や工事スタッフを的確にサポートし、お客様の「家づくり」という一大プロジェクトを円滑に進めるための「チームの司令塔」です。誰かのために動くことに誇りを持てる「縁の下の力持ち」として、以下の幅広い業務をお任せします。 ・お客様対応：店舗での受付・来客対応、お電話の取り次ぎなど、明るく丁寧なおもてなしをお願いします。 ・営業・工事サポート：見積書の作成代行、各種書類の作成、工事工程に関するデータ管理など、現場の負担を減らす「先回りサポート」が腕の見せ所です。 ・経理・庶務業務：請求書の取りまとめやデータ入力、備品管理などのバックオフィス業務全般。 スタッフやお客様への細やかな気配り（ホスピタリティ）を発揮し、バックオフィスからプロジェクトを支える非常にやりがいのあるお仕事です。入社後は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、住宅業界の知識がない方でも安心してスタートできます！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 事務職
  • 埼玉県
  • 正社員
  • 埼玉県越谷市大里549?1

• 【石友ホーム栗東店】未経験からでも挑戦できる、100%反響型の住宅営業職！＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 【お客様の理想をカタチに】各分野の専門スタッフと「チームで作り上げる」住宅営業 営業職のミッションは、展示場にご来場されたお客様の「理想の暮らし」や「ご要望」を深くヒアリングし、最適な住まいを提案することです。 当社では、営業が一人で全てを抱え込むのではなく、設計、インテリアコーディネーター、施工管理など、各分野のスペシャリストとチームを組んでひとつの家づくりを進めていきます。それぞれのプロと協力しながらお客様の理想を形にしていくため、より質の高い提案が可能になり、年間休日135日とメリハリをつけて働ける環境も整っています。 数千万という大きな金額が動き、お客様の「一生に一度の家づくり」という人生を左右するイベントのパートナーとして、直接「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのあるお仕事です。 【飛び込み・テレアポ一切なし！】「100%反響営業」が可能な理由 当社の営業スタイルは、展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。 社内で広告事業を内製化し、効果的なWEB広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に115%専念することができるのです。 【未経験・経験者ともに歓迎！】「デジタルロープレ」など独自の充実した研修体制 異業種からの未経験スタートでも安心して飛び込んでいただけるよう、教育体制には絶対の自信を持っています。当社の北陸着工棟数No.1のノウハウを体系化した「独自の営業セオリー」を基礎から学べるほか、最新の「デジタルロープレ研修」を導入。実践的なシミュレーションを通じて、効率よく着実に提案スキルを身につけることができます。 もちろん、同業他社で経験を積まれた方も大歓迎です。当社の洗練された集客基盤とチーム体制の中で、これまでのご経験を存分に活かしてご活躍ください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県栗東市下鈎925-1

• 【石友ホーム福井リノベーション店】培った建築知識を「提案」にフル活用！100％反響型のリノベーション・増改築営業＼年間休日120日・北陸着工棟数No.2／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 【提案業務に100％集中】各分野のプロとチームで取り組むダイナミックなリノベーション・増改築 既存の構造を読み解き、新たな価値を吹き込む「リノベーション・増改築」は、これまでの建築知識や経験がダイレクトに活きる非常にクリエイティブな仕事です。だからこそ、当社は皆様が培ってきた経験を高く評価します。 また、当社では営業が一人で全てを抱え込むことはありません。設計、インテリアコーディネーター、施工管理といった各分野の専門スタッフとチームを組んでひとつのプロジェクトを進めます。図面作成や現場の進行などをプロ同士で分担・協力し合えるため、大規模なリノベーション・増改築案件にも自信を持って挑むことができます。 【飛び込み・テレアポ一切なし！】「100%反響営業」が可能な理由 当社の営業スタイルは、展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。 社内で広告事業を内製化し、効果的なWEB広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に119%専念することができるのです。 【年間休日120日】成果がダイレクトに直結！「しっかり休み、正当に稼げる」環境 当社の給与システムは、これまでの経験と実績がダイレクトに収入へと還元される実力主義です。頑張りや成果に応じた正当な評価制度を整えているため、大規模な増改築案件を手掛けるほど、大きなやりがいと収入を手にすることができます。 一方で「稼ぐためには休めない」といったことは一切ありません。年間休日120日、さらに入社時からの有給付与など、手厚い福利厚生をご用意。強力な集客基盤とチーム体制があるからこそ、メリハリをつけて働きながら、プロとしての成果を存分に追求できる環境です。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 福井県
  • 正社員
  • 福井県福井市西方2丁目2番4号

• 【ウッドライフホーム富山店】未経験からでも挑戦できる、100%反響型の住宅営業職！＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 【お客様の理想をカタチに】各分野の専門スタッフと「チームで作り上げる」住宅営業 営業職のミッションは、展示場にご来場されたお客様の「理想の暮らし」や「ご要望」を深くヒアリングし、最適な住まいを提案することです。 当社では、営業が一人で全てを抱え込むのではなく、設計、インテリアコーディネーター、施工管理など、各分野のスペシャリストとチームを組んでひとつの家づくりを進めていきます。それぞれのプロと協力しながらお客様の理想を形にしていくため、より質の高い提案が可能になり、年間休日121日とメリハリをつけて働ける環境も整っています。 数千万という大きな金額が動き、お客様の「一生に一度の家づくり」という人生を左右するイベントのパートナーとして、直接「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのあるお仕事です。 【飛び込み・テレアポ一切なし！】「100%反響営業」が可能な理由 当社の営業スタイルは、展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。 社内で広告事業を内製化し、効果的なWEB広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に100%専念することができるのです。 【未経験・経験者ともに歓迎！】「デジタルロープレ」など独自の充実した研修体制 異業種からの未経験スタートでも安心して飛び込んでいただけるよう、教育体制には絶対の自信を持っています。当社の北陸着工棟数No.1のノウハウを体系化した「独自の営業セオリー」を基礎から学べるほか、最新の「デジタルロープレ研修」を導入。実践的なシミュレーションを通じて、効率よく着実に提案スキルを身につけることができます。 もちろん、同業他社で経験を積まれた方も大歓迎です。当社の洗練された集客基盤とチーム体制の中で、これまでのご経験を存分に活かしてご活躍ください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県富山市萩原20-1

• 【ウッドライフホーム金沢店】未経験からでも挑戦できる、100%反響型の住宅営業職！＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 【お客様の理想をカタチに】各分野の専門スタッフと「チームで作り上げる」住宅営業 営業職のミッションは、展示場にご来場されたお客様の「理想の暮らし」や「ご要望」を深くヒアリングし、最適な住まいを提案することです。 当社では、営業が一人で全てを抱え込むのではなく、設計、インテリアコーディネーター、施工管理など、各分野のスペシャリストとチームを組んでひとつの家づくりを進めていきます。それぞれのプロと協力しながらお客様の理想を形にしていくため、より質の高い提案が可能になり、年間休日123日とメリハリをつけて働ける環境も整っています。 数千万という大きな金額が動き、お客様の「一生に一度の家づくり」という人生を左右するイベントのパートナーとして、直接「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのあるお仕事です。 【飛び込み・テレアポ一切なし！】「100%反響営業」が可能な理由 当社の営業スタイルは、展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。 社内で広告事業を内製化し、効果的なWEB広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に100%専念することができるのです。 【未経験・経験者ともに歓迎！】「デジタルロープレ」など独自の充実した研修体制 異業種からの未経験スタートでも安心して飛び込んでいただけるよう、教育体制には絶対の自信を持っています。当社の北陸着工棟数No.1のノウハウを体系化した「独自の営業セオリー」を基礎から学べるほか、最新の「デジタルロープレ研修」を導入。実践的なシミュレーションを通じて、効率よく着実に提案スキルを身につけることができます。 もちろん、同業他社で経験を積まれた方も大歓迎です。当社の洗練された集客基盤とチーム体制の中で、これまでのご経験を存分に活かしてご活躍ください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県金沢市西念3丁目2-36

• 【ウッドライフホームイオンモール新小松店】未経験からでも挑戦できる、100%反響型の住宅営業職！＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 【お客様の理想をカタチに】各分野の専門スタッフと「チームで作り上げる」住宅営業 営業職のミッションは、展示場にご来場されたお客様の「理想の暮らし」や「ご要望」を深くヒアリングし、最適な住まいを提案することです。 当社では、営業が一人で全てを抱え込むのではなく、設計、インテリアコーディネーター、施工管理など、各分野のスペシャリストとチームを組んでひとつの家づくりを進めていきます。それぞれのプロと協力しながらお客様の理想を形にしていくため、より質の高い提案が可能になり、年間休日124日とメリハリをつけて働ける環境も整っています。 数千万という大きな金額が動き、お客様の「一生に一度の家づくり」という人生を左右するイベントのパートナーとして、直接「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのあるお仕事です。 【飛び込み・テレアポ一切なし！】「100%反響営業」が可能な理由 当社の営業スタイルは、展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。 社内で広告事業を内製化し、効果的なWEB広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に100%専念することができるのです。 【未経験・経験者ともに歓迎！】「デジタルロープレ」など独自の充実した研修体制 異業種からの未経験スタートでも安心して飛び込んでいただけるよう、教育体制には絶対の自信を持っています。当社の北陸着工棟数No.1のノウハウを体系化した「独自の営業セオリー」を基礎から学べるほか、最新の「デジタルロープレ研修」を導入。実践的なシミュレーションを通じて、効率よく着実に提案スキルを身につけることができます。 もちろん、同業他社で経験を積まれた方も大歓迎です。当社の洗練された集客基盤とチーム体制の中で、これまでのご経験を存分に活かしてご活躍ください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県小松市清六町315番地

• 【ウッドライフホーム彦根店】未経験からでも挑戦できる、100%反響型の住宅営業職！＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 【お客様の理想をカタチに】各分野の専門スタッフと「チームで作り上げる」住宅営業 営業職のミッションは、展示場にご来場されたお客様の「理想の暮らし」や「ご要望」を深くヒアリングし、最適な住まいを提案することです。 当社では、営業が一人で全てを抱え込むのではなく、設計、インテリアコーディネーター、施工管理など、各分野のスペシャリストとチームを組んでひとつの家づくりを進めていきます。それぞれのプロと協力しながらお客様の理想を形にしていくため、より質の高い提案が可能になり、年間休日128日とメリハリをつけて働ける環境も整っています。 数千万という大きな金額が動き、お客様の「一生に一度の家づくり」という人生を左右するイベントのパートナーとして、直接「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのあるお仕事です。 【飛び込み・テレアポ一切なし！】「100%反響営業」が可能な理由 当社の営業スタイルは、展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。 社内で広告事業を内製化し、効果的なWEB広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に100%専念することができるのです。 【未経験・経験者ともに歓迎！】「デジタルロープレ」など独自の充実した研修体制 異業種からの未経験スタートでも安心して飛び込んでいただけるよう、教育体制には絶対の自信を持っています。当社の北陸着工棟数No.1のノウハウを体系化した「独自の営業セオリー」を基礎から学べるほか、最新の「デジタルロープレ研修」を導入。実践的なシミュレーションを通じて、効率よく着実に提案スキルを身につけることができます。 もちろん、同業他社で経験を積まれた方も大歓迎です。当社の洗練された集客基盤とチーム体制の中で、これまでのご経験を存分に活かしてご活躍ください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県彦根市駅東町19-15

• 【ウッドライフホーム草津店】未経験からでも挑戦できる、100%反響型の住宅営業職！＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 【お客様の理想をカタチに】各分野の専門スタッフと「チームで作り上げる」住宅営業 営業職のミッションは、展示場にご来場されたお客様の「理想の暮らし」や「ご要望」を深くヒアリングし、最適な住まいを提案することです。 当社では、営業が一人で全てを抱え込むのではなく、設計、インテリアコーディネーター、施工管理など、各分野のスペシャリストとチームを組んでひとつの家づくりを進めていきます。それぞれのプロと協力しながらお客様の理想を形にしていくため、より質の高い提案が可能になり、年間休日129日とメリハリをつけて働ける環境も整っています。 数千万という大きな金額が動き、お客様の「一生に一度の家づくり」という人生を左右するイベントのパートナーとして、直接「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのあるお仕事です。 【飛び込み・テレアポ一切なし！】「100%反響営業」が可能な理由 当社の営業スタイルは、展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。 社内で広告事業を内製化し、効果的なWEB広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に100%専念することができるのです。 【未経験・経験者ともに歓迎！】「デジタルロープレ」など独自の充実した研修体制 異業種からの未経験スタートでも安心して飛び込んでいただけるよう、教育体制には絶対の自信を持っています。当社の北陸着工棟数No.1のノウハウを体系化した「独自の営業セオリー」を基礎から学べるほか、最新の「デジタルロープレ研修」を導入。実践的なシミュレーションを通じて、効率よく着実に提案スキルを身につけることができます。 もちろん、同業他社で経験を積まれた方も大歓迎です。当社の洗練された集客基盤とチーム体制の中で、これまでのご経験を存分に活かしてご活躍ください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市草津町1524

• 【インカムハウス金沢店】未経験からでも挑戦できる、100%反響型の住宅営業職！＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 【お客様の理想をカタチに】各分野の専門スタッフと「チームで作り上げる」住宅営業 営業職のミッションは、展示場にご来場されたお客様の「理想の暮らし」や「ご要望」を深くヒアリングし、最適な住まいを提案することです。 当社では、営業が一人で全てを抱え込むのではなく、設計、インテリアコーディネーター、施工管理など、各分野のスペシャリストとチームを組んでひとつの家づくりを進めていきます。それぞれのプロと協力しながらお客様の理想を形にしていくため、より質の高い提案が可能になり、年間休日130日とメリハリをつけて働ける環境も整っています。 数千万という大きな金額が動き、お客様の「一生に一度の家づくり」という人生を左右するイベントのパートナーとして、直接「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのあるお仕事です。 【飛び込み・テレアポ一切なし！】「100%反響営業」が可能な理由 当社の営業スタイルは、展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。 社内で広告事業を内製化し、効果的なWEB広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に100%専念することができるのです。 【未経験・経験者ともに歓迎！】「デジタルロープレ」など独自の充実した研修体制 異業種からの未経験スタートでも安心して飛び込んでいただけるよう、教育体制には絶対の自信を持っています。当社の北陸着工棟数No.1のノウハウを体系化した「独自の営業セオリー」を基礎から学べるほか、最新の「デジタルロープレ研修」を導入。実践的なシミュレーションを通じて、効率よく着実に提案スキルを身につけることができます。 もちろん、同業他社で経験を積まれた方も大歓迎です。当社の洗練された集客基盤とチーム体制の中で、これまでのご経験を存分に活かしてご活躍ください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県金沢市直江西1丁目7

• 【インカムハウス富山店】未経験からでも挑戦できる、100%反響型の住宅営業職！＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 【お客様の理想をカタチに】各分野の専門スタッフと「チームで作り上げる」住宅営業 営業職のミッションは、展示場にご来場されたお客様の「理想の暮らし」や「ご要望」を深くヒアリングし、最適な住まいを提案することです。 当社では、営業が一人で全てを抱え込むのではなく、設計、インテリアコーディネーター、施工管理など、各分野のスペシャリストとチームを組んでひとつの家づくりを進めていきます。それぞれのプロと協力しながらお客様の理想を形にしていくため、より質の高い提案が可能になり、年間休日132日とメリハリをつけて働ける環境も整っています。 数千万という大きな金額が動き、お客様の「一生に一度の家づくり」という人生を左右するイベントのパートナーとして、直接「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのあるお仕事です。 【飛び込み・テレアポ一切なし！】「100%反響営業」が可能な理由 当社の営業スタイルは、展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。 社内で広告事業を内製化し、効果的なWEB広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に100%専念することができるのです。 【未経験・経験者ともに歓迎！】「デジタルロープレ」など独自の充実した研修体制 異業種からの未経験スタートでも安心して飛び込んでいただけるよう、教育体制には絶対の自信を持っています。当社の北陸着工棟数No.1のノウハウを体系化した「独自の営業セオリー」を基礎から学べるほか、最新の「デジタルロープレ研修」を導入。実践的なシミュレーションを通じて、効率よく着実に提案スキルを身につけることができます。 もちろん、同業他社で経験を積まれた方も大歓迎です。当社の洗練された集客基盤とチーム体制の中で、これまでのご経験を存分に活かしてご活躍ください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県富山市黒瀬468-1

• 【フレンドリーハウス富山店】未経験からでも挑戦できる、100%反響型の住宅営業職！＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 【お客様の理想をカタチに】各分野の専門スタッフと「チームで作り上げる」住宅営業 営業職のミッションは、展示場にご来場されたお客様の「理想の暮らし」や「ご要望」を深くヒアリングし、最適な住まいを提案することです。 当社では、営業が一人で全てを抱え込むのではなく、設計、インテリアコーディネーター、施工管理など、各分野のスペシャリストとチームを組んでひとつの家づくりを進めていきます。それぞれのプロと協力しながらお客様の理想を形にしていくため、より質の高い提案が可能になり、年間休日133日とメリハリをつけて働ける環境も整っています。 数千万という大きな金額が動き、お客様の「一生に一度の家づくり」という人生を左右するイベントのパートナーとして、直接「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのあるお仕事です。 【飛び込み・テレアポ一切なし！】「100%反響営業」が可能な理由 当社の営業スタイルは、展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。 社内で広告事業を内製化し、効果的なWEB広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に100%専念することができるのです。 【未経験・経験者ともに歓迎！】「デジタルロープレ」など独自の充実した研修体制 異業種からの未経験スタートでも安心して飛び込んでいただけるよう、教育体制には絶対の自信を持っています。当社の北陸着工棟数No.1のノウハウを体系化した「独自の営業セオリー」を基礎から学べるほか、最新の「デジタルロープレ研修」を導入。実践的なシミュレーションを通じて、効率よく着実に提案スキルを身につけることができます。 もちろん、同業他社で経験を積まれた方も大歓迎です。当社の洗練された集客基盤とチーム体制の中で、これまでのご経験を存分に活かしてご活躍ください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県富山市太郎丸本町1丁目3-7

• 【クラシノハウス金沢オープンスタジオ】未経験からでも挑戦できる、100%反響型の住宅営業職！＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 【お客様の理想をカタチに】各分野の専門スタッフと「チームで作り上げる」住宅営業 営業職のミッションは、展示場にご来場されたお客様の「理想の暮らし」や「ご要望」を深くヒアリングし、最適な住まいを提案することです。 当社では、営業が一人で全てを抱え込むのではなく、設計、インテリアコーディネーター、施工管理など、各分野のスペシャリストとチームを組んでひとつの家づくりを進めていきます。それぞれのプロと協力しながらお客様の理想を形にしていくため、より質の高い提案が可能になり、年間休日136日とメリハリをつけて働ける環境も整っています。 数千万という大きな金額が動き、お客様の「一生に一度の家づくり」という人生を左右するイベントのパートナーとして、直接「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのあるお仕事です。 【飛び込み・テレアポ一切なし！】「100%反響営業」が可能な理由 当社の営業スタイルは、展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。 社内で広告事業を内製化し、効果的なWEB広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に100%専念することができるのです。 【未経験・経験者ともに歓迎！】「デジタルロープレ」など独自の充実した研修体制 異業種からの未経験スタートでも安心して飛び込んでいただけるよう、教育体制には絶対の自信を持っています。当社の北陸着工棟数No.1のノウハウを体系化した「独自の営業セオリー」を基礎から学べるほか、最新の「デジタルロープレ研修」を導入。実践的なシミュレーションを通じて、効率よく着実に提案スキルを身につけることができます。 もちろん、同業他社で経験を積まれた方も大歓迎です。当社の洗練された集客基盤とチーム体制の中で、これまでのご経験を存分に活かしてご活躍ください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県金沢市直江西1-15

• 【クラシノハウス富山オープンスタジオ】未経験からでも挑戦できる、100%反響型の住宅営業職！＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 【お客様の理想をカタチに】各分野の専門スタッフと「チームで作り上げる」住宅営業 営業職のミッションは、展示場にご来場されたお客様の「理想の暮らし」や「ご要望」を深くヒアリングし、最適な住まいを提案することです。 当社では、営業が一人で全てを抱え込むのではなく、設計、インテリアコーディネーター、施工管理など、各分野のスペシャリストとチームを組んでひとつの家づくりを進めていきます。それぞれのプロと協力しながらお客様の理想を形にしていくため、より質の高い提案が可能になり、年間休日137日とメリハリをつけて働ける環境も整っています。 数千万という大きな金額が動き、お客様の「一生に一度の家づくり」という人生を左右するイベントのパートナーとして、直接「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのあるお仕事です。 【飛び込み・テレアポ一切なし！】「100%反響営業」が可能な理由 当社の営業スタイルは、展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。 社内で広告事業を内製化し、効果的なWEB広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に100%専念することができるのです。 【未経験・経験者ともに歓迎！】「デジタルロープレ」など独自の充実した研修体制 異業種からの未経験スタートでも安心して飛び込んでいただけるよう、教育体制には絶対の自信を持っています。当社の北陸着工棟数No.1のノウハウを体系化した「独自の営業セオリー」を基礎から学べるほか、最新の「デジタルロープレ研修」を導入。実践的なシミュレーションを通じて、効率よく着実に提案スキルを身につけることができます。 もちろん、同業他社で経験を積まれた方も大歓迎です。当社の洗練された集客基盤とチーム体制の中で、これまでのご経験を存分に活かしてご活躍ください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県富山市太郎丸本町1-3-7

• 【インカムハウス金沢店】図面やパース作成で「家づくり」を形にする設計CAD＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 分業制でCADに集中！プランナーを支える重要なポジション 注文住宅の設計プランナーをサポートする「設計CAD」としてご活躍いただきます 。 具体的な実務内容は、配置図・平面図・立面図などの各種図面の作成 や、完成イメージを視覚化するパースの作成 、および市役所への提出等を含む確認申請業務（資料作成）です 。（※CADソフトはアーキトレンドゼロを使用します ） 当グループは、設計とインテリアコーディネーターの業務が明確に分かれている「完全分業制」を導入しています 。さらに設計チーム内でも役割分担がしっかりされているため、あれもこれもと業務を抱え込むことなく、CAD業務やサポート業務に100％専念・集中できる環境です。 経験を活かしたキャリアアップと、プロを支える好待遇 平面の図面から立体的なパースを作成し、お客様の「夢のマイホーム」を視覚的な形にしていくことは、家づくりのワクワク感を底上げする非常にやりがいのある業務です 。 また、住宅業界でのCAD経験を存分に活かせるだけでなく 、ゆくゆくはCAD事務から「バックプランナー（詳細打ち合わせ等）」、さらには「フロントプランナー」へと設計職としてのステップアップを目指せる明確なキャリアパスもご用意しています！ 働きやすさも抜群で、「年間休日120日」が確保されていることに加え、入社と同時に有給休暇が付与されるためワークライフバランスも安心です 。資格手当（2級建築士：5000円、1級建築士：2万円など）も完備しており、プロとして長く安心して活躍し続けられる環境をお約束します 。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 設計職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県金沢市直江西1丁目7

• 【インカムハウス小松店】図面やパース作成で「家づくり」を形にする設計CAD＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 分業制でCADに集中！プランナーを支える重要なポジション 注文住宅の設計プランナーをサポートする「設計CAD」としてご活躍いただきます 。 具体的な実務内容は、配置図・平面図・立面図などの各種図面の作成 や、完成イメージを視覚化するパースの作成 、および市役所への提出等を含む確認申請業務（資料作成）です 。（※CADソフトはアーキトレンドゼロを使用します ） 当グループは、設計とインテリアコーディネーターの業務が明確に分かれている「完全分業制」を導入しています 。さらに設計チーム内でも役割分担がしっかりされているため、あれもこれもと業務を抱え込むことなく、CAD業務やサポート業務に100％専念・集中できる環境です。 経験を活かしたキャリアアップと、プロを支える好待遇 平面の図面から立体的なパースを作成し、お客様の「夢のマイホーム」を視覚的な形にしていくことは、家づくりのワクワク感を底上げする非常にやりがいのある業務です 。 また、住宅業界でのCAD経験を存分に活かせるだけでなく 、ゆくゆくはCAD事務から「バックプランナー（詳細打ち合わせ等）」、さらには「フロントプランナー」へと設計職としてのステップアップを目指せる明確なキャリアパスもご用意しています！ 働きやすさも抜群で、「年間休日120日」が確保されていることに加え、入社と同時に有給休暇が付与されるためワークライフバランスも安心です 。資格手当（2級建築士：5000円、1級建築士：2万円など）も完備しており、プロとして長く安心して活躍し続けられる環境をお約束します 。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 設計職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県小松市沖町4001番地

• 【ウッドフレンド本社】自社工場と連携し家づくりを根本から支える資材管理CAD＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 自社工場と連携し、住宅の「骨組み」を正確にデータ化する専門職 北陸着工棟数No.1を誇る当グループの住宅建築を根本から支える「資材管理CAD」としてご活躍いただきます。 主な業務は、設計図面をもとに、家づくりに必要となる木材や建材の数量を正確に算出（拾い出し）することや、自社プレカット工場 で木材を加工するための「加工用CADデータ」を作成することです。 当社は木材の調達から加工・配送までを自社で一貫して行える強固な体制を持っているため 、当社の施工管理職や自社工場のスタッフとスムーズに連携を取りながら、専門業務に集中して取り組むことができる環境です。 ミリ単位の正確さが「安心の住まい」に直結する誇り 自分がPC上で作成したデータがそのまま自社工場の機械と連動し、住宅の「骨組み」として実際の形になっていく様子を実感できる、非常にスケールが大きくやりがいのあるポジションです。あなたのミリ単位の正確な仕事が、そのままお客様の「安全で快適な住まい」に直結します。 長く安心して働けるよう、労働環境もしっかりと整備しています。「年間休日120日」が確保されているほか、入社と同時に有給休暇が付与されるため 、ご家族との時間やプライベートを大切にしながら、メリハリをつけて働くことが可能です。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 設計職
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県高岡市下牧野35-1

• 【石友ホーム富山工事課】自分の仕事が「家」として形に残る！17年連続北陸No.1企業の新築施工管理＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 お客様の「理想」を最前線で形にする施工管理職 当社の木造注文住宅における建築施工管理をお任せします。 「家づくり」の現場監督として、工事工程表の作成や資材の発注、職人さんへの指示、各工程の現場検査（基礎・上棟・竣工など）をご担当いただきます。 当社の強みは、なんといっても北陸エリアトップクラスの圧倒的なブランド力と実績。お客様のこだわりが詰まった「夢のマイホーム」が、図面から実際の建物へと立ち上がっていく過程を一番近くで見届けることができます。お引渡し前の施主様立ち会い検査では、お客様の感動する姿を直接見ることができる、非常にやりがいの大きなポジションです。 住宅施工の経験は「あれば尚可」としており、未経験の方も大歓迎！確かな実績を持つ当社ならではの手厚い教育体制で、イチから「家づくりのプロ」へと育成します。（※現場間の移動があるため、AT限定不可の普通自動車運転免許が必須となります） 盤石な経営基盤が生み出す「安心」！プロを支える好待遇 現場で働くスタッフが将来の不安なく、長く健康に活躍できるよう、圧倒的な安定基盤と待遇をご用意しています。 創業以来黒字経営を続けている盤石な業績を背景に、日々の頑張りは年2回の賞与や決算賞与でしっかりと給与へ還元。 また、「年間休日120日」が確保されており、ご家族との時間やプライベートも大切にできます。さらに資格取得支援奨励制度や、手厚い資格手当（1級・2級建築施工管理技士：3000円/月、1級建築士：2万円/月など）も完備。未経験から技術を身につけたい方も、安定環境で腰を据えて働きたい経験者の方も、安心して飛び込んできてください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 施工管理職
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県富山市上飯野10-3

• 【石友ホーム金沢工事課】自分の仕事が「家」として形に残る！17年連続北陸No.1企業の新築施工管理＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 お客様の「理想」を最前線で形にする施工管理職 当社の木造注文住宅における建築施工管理をお任せします。 「家づくり」の現場監督として、工事工程表の作成や資材の発注、職人さんへの指示、各工程の現場検査（基礎・上棟・竣工など）をご担当いただきます。 当社の強みは、なんといっても北陸エリアトップクラスの圧倒的なブランド力と実績。お客様のこだわりが詰まった「夢のマイホーム」が、図面から実際の建物へと立ち上がっていく過程を一番近くで見届けることができます。お引渡し前の施主様立ち会い検査では、お客様の感動する姿を直接見ることができる、非常にやりがいの大きなポジションです。 住宅施工の経験は「あれば尚可」としており、未経験の方も大歓迎！確かな実績を持つ当社ならではの手厚い教育体制で、イチから「家づくりのプロ」へと育成します。（※現場間でトラック移動があるため、AT限定不可の普通自動車運転免許が必須となります） 盤石な経営基盤が生み出す「安心」！プロを支える好待遇 現場で働くスタッフが将来の不安なく、長く健康に活躍できるよう、圧倒的な安定基盤と待遇をご用意しています。 創業以来黒字経営を続けている盤石な業績を背景に、日々の頑張りは年2回の賞与や決算賞与でしっかりと給与へ還元。 また、「年間休日120日」が確保されており、ご家族との時間やプライベートも大切にできます。さらに資格取得支援奨励制度や、手厚い資格手当（1級・2級建築施工管理技士：3000円/月、1級建築士：2万円/月など）も完備。未経験から技術を身につけたい方も、安定環境で腰を据えて働きたい経験者の方も、安心して飛び込んできてください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 施工管理職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県金沢市駅西本町3-14-43

• 【石友ホーム福井工事課】自分の仕事が「家」として形に残る！17年連続北陸No.1企業の新築施工管理＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 お客様の「理想」を最前線で形にする施工管理職 当社の木造注文住宅における建築施工管理をお任せします。 「家づくり」の現場監督として、工事工程表の作成や資材の発注、職人さんへの指示、各工程の現場検査（基礎・上棟・竣工など）をご担当いただきます。 当社の強みは、なんといっても北陸エリアトップクラスの圧倒的なブランド力と実績。お客様のこだわりが詰まった「夢のマイホーム」が、図面から実際の建物へと立ち上がっていく過程を一番近くで見届けることができます。お引渡し前の施主様立ち会い検査では、お客様の感動する姿を直接見ることができる、非常にやりがいの大きなポジションです。 住宅施工の経験は「あれば尚可」としており、未経験の方も大歓迎！確かな実績を持つ当社ならではの手厚い教育体制で、イチから「家づくりのプロ」へと育成します。（※現場間の移動があるため、AT限定不可の普通自動車運転免許が必須となります） 盤石な経営基盤が生み出す「安心」！プロを支える好待遇 現場で働くスタッフが将来の不安なく、長く健康に活躍できるよう、圧倒的な安定基盤と待遇をご用意しています。 創業以来黒字経営を続けている盤石な業績を背景に、日々の頑張りは年2回の賞与や決算賞与でしっかりと給与へ還元。 また、「年間休日120日」が確保されており、ご家族との時間やプライベートも大切にできます。さらに資格取得支援奨励制度や、手厚い資格手当（1級・2級建築施工管理技士：3000円/月、1級建築士：2万円/月など）も完備。未経験から技術を身につけたい方も、安定環境で腰を据えて働きたい経験者の方も、安心して飛び込んできてください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 施工管理職
  • 福井県
  • 正社員
  • 福井県福井市高柳1丁目2505番地

• 【石友ホーム彦根工事課】自分の仕事が「家」として形に残る！17年連続北陸No.1企業の新築施工管理＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 お客様の「理想」を最前線で形にする施工管理職 当社の木造注文住宅における建築施工管理をお任せします。 「家づくり」の現場監督として、工事工程表の作成や資材の発注、職人さんへの指示、各工程の現場検査（基礎・上棟・竣工など）をご担当いただきます。 当社の強みは、なんといっても北陸エリアトップクラスの圧倒的なブランド力と実績。お客様のこだわりが詰まった「夢のマイホーム」が、図面から実際の建物へと立ち上がっていく過程を一番近くで見届けることができます。お引渡し前の施主様立ち会い検査では、お客様の感動する姿を直接見ることができる、非常にやりがいの大きなポジションです。 住宅施工の経験は「あれば尚可」としており、未経験の方も大歓迎！確かな実績を持つ当社ならではの手厚い教育体制で、イチから「家づくりのプロ」へと育成します。（※現場間でトラック移動があるため、AT限定不可の普通自動車運転免許が必須となります） 盤石な経営基盤が生み出す「安心」！プロを支える好待遇 現場で働くスタッフが将来の不安なく、長く健康に活躍できるよう、圧倒的な安定基盤と待遇をご用意しています。 創業以来黒字経営を続けている盤石な業績を背景に、日々の頑張りは年2回の賞与や決算賞与でしっかりと給与へ還元。 また、「年間休日120日」が確保されており、ご家族との時間やプライベートも大切にできます。さらに資格取得支援奨励制度や、手厚い資格手当（1級・2級建築施工管理技士：3000円/月、1級建築士：2万円/月など）も完備。未経験から技術を身につけたい方も、安定環境で腰を据えて働きたい経験者の方も、安心して飛び込んできてください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 施工管理職
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県彦根市高宮町1426-4

• 【石友ホーム栗東工事課】自分の仕事が「家」として形に残る！17年連続北陸No.1企業の新築施工管理＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 お客様の「理想」を最前線で形にする施工管理職 当社の木造注文住宅における建築施工管理をお任せします。 「家づくり」の現場監督として、工事工程表の作成や資材の発注、職人さんへの指示、各工程の現場検査（基礎・上棟・竣工など）をご担当いただきます。 当社の強みは、なんといっても北陸エリアトップクラスの圧倒的なブランド力と実績。お客様のこだわりが詰まった「夢のマイホーム」が、図面から実際の建物へと立ち上がっていく過程を一番近くで見届けることができます。お引渡し前の施主様立ち会い検査では、お客様の感動する姿を直接見ることができる、非常にやりがいの大きなポジションです。 住宅施工の経験は「あれば尚可」としており、未経験の方も大歓迎！確かな実績を持つ当社ならではの手厚い教育体制で、イチから「家づくりのプロ」へと育成します。（※現場間の移動があるため、AT限定不可の普通自動車運転免許が必須となります） 盤石な経営基盤が生み出す「安心」！プロを支える好待遇 現場で働くスタッフが将来の不安なく、長く健康に活躍できるよう、圧倒的な安定基盤と待遇をご用意しています。 創業以来黒字経営を続けている盤石な業績を背景に、日々の頑張りは年2回の賞与や決算賞与でしっかりと給与へ還元。 また、「年間休日120日」が確保されており、ご家族との時間やプライベートも大切にできます。さらに資格取得支援奨励制度や、手厚い資格手当（1級・2級建築施工管理技士：3000円/月、1級建築士：2万円/月など）も完備。未経験から技術を身につけたい方も、安定環境で腰を据えて働きたい経験者の方も、安心して飛び込んできてください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 施工管理職
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県栗東市下鈎925-1

• 【ウッドライフホーム福井店工事課】自分の仕事が「家」として形に残る！17年連続北陸No.1企業の新築施工管理＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 お客様の「理想」を最前線で形にする施工管理職 当社の木造注文住宅における建築施工管理をお任せします。 「家づくり」の現場監督として、工事工程表の作成や資材の発注、職人さんへの指示、各工程の現場検査（基礎・上棟・竣工など）をご担当いただきます。 当社の強みは、なんといっても北陸エリアトップクラスの圧倒的なブランド力と実績。お客様のこだわりが詰まった「夢のマイホーム」が、図面から実際の建物へと立ち上がっていく過程を一番近くで見届けることができます。お引渡し前の施主様立ち会い検査では、お客様の感動する姿を直接見ることができる、非常にやりがいの大きなポジションです。 住宅施工の経験は「あれば尚可」としており、未経験の方も大歓迎！確かな実績を持つ当社ならではの手厚い教育体制で、イチから「家づくりのプロ」へと育成します。（※現場間でトラック移動があるため、AT限定不可の普通自動車運転免許が必須となります） 盤石な経営基盤が生み出す「安心」！プロを支える好待遇 現場で働くスタッフが将来の不安なく、長く健康に活躍できるよう、圧倒的な安定基盤と待遇をご用意しています。 創業以来黒字経営を続けている盤石な業績を背景に、日々の頑張りは年2回の賞与や決算賞与でしっかりと給与へ還元。 また、「年間休日120日」が確保されており、ご家族との時間やプライベートも大切にできます。さらに資格取得支援奨励制度や、手厚い資格手当（1級・2級建築施工管理技士：3000円/月、1級建築士：2万円/月など）も完備。未経験から技術を身につけたい方も、安定環境で腰を据えて働きたい経験者の方も、安心して飛び込んできてください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 施工管理職
  • 福井県
  • 正社員
  • 福井県福井市高柳2丁目604番地

• 【石友ホーム富山工事課】施工管理や大工職人の経験が活きる！体力的な負担を減らし、安定環境で長く活躍できるメンテナンス専門職＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 あなたの現場経験が、お客様の「安心」に変わる！ 当社が施工した戸建注文住宅の「アフターメンテナンス」を専門に行うお仕事です 。 お引き渡し後のお客様のお住まいを定期的に巡回訪問し、住み心地のヒアリングや現地調査、必要な補修工事の手配、ご自身での簡単な修繕対応などを行っていただきます 。また、緊急なご要望にお応えする臨時点検やメンテナンスも担当し、お客様の暮らしを技術面からサポートします 。 本ポジションでは「住宅施工管理経験」や「大工・建具職人としての現場経験」が必須となります 。これまでに現場で培ってきた住宅の構造に関する知識や技術、トラブルシューティングの経験をフルに活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 感謝の言葉と、プロフェッショナルを支える手厚い待遇 家は「建てて終わり」ではなく、住み始めてからが本当のお付き合いのスタートです。ちょっとした不具合を直したり、お手入れのアドバイスをしたりする中で、お客様から直接「すぐに来てくれて助かった」「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるのは、このポジションならではの大きなやりがいです。 また、年齢を重ねても無理なく長く働けるよう、労働環境もしっかりと整備しています。「年間休日120日」が確保されており、プライベートの時間を大切にできます 。日々の頑張りは年2回の賞与で還元されるほか 、資格手当（1級・2級建築施工管理技士：3000円/月など）も充実 。「現場経験を活かして、よりお客様に近い距離で働きたい」「安定した会社で長く勤めたい」という方にピッタリの環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 施工管理職
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県富山市上飯野10-3

• 【石友ホーム金沢工事課】施工管理や大工職人の経験が活きる！体力的な負担を減らし、安定環境で長く活躍できるメンテナンス専門職＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 あなたの現場経験が、お客様の「安心」に変わる！ 当社が施工した戸建注文住宅の「アフターメンテナンス」を専門に行うお仕事です 。 お引き渡し後のお客様のお住まいを定期的に巡回訪問し、住み心地のヒアリングや現地調査、必要な補修工事の手配、ご自身での簡単な修繕対応などを行っていただきます 。また、緊急なご要望にお応えする臨時点検やメンテナンスも担当し、お客様の暮らしを技術面からサポートします 。 本ポジションでは「住宅施工管理経験」や「大工・建具職人としての現場経験」が必須となります 。これまでに現場で培ってきた住宅の構造に関する知識や技術、トラブルシューティングの経験をフルに活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 感謝の言葉と、プロフェッショナルを支える手厚い待遇 家は「建てて終わり」ではなく、住み始めてからが本当のお付き合いのスタートです。ちょっとした不具合を直したり、お手入れのアドバイスをしたりする中で、お客様から直接「すぐに来てくれて助かった」「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるのは、このポジションならではの大きなやりがいです。 また、年齢を重ねても無理なく長く働けるよう、労働環境もしっかりと整備しています。「年間休日120日」が確保されており、プライベートの時間を大切にできます 。日々の頑張りは年2回の賞与で還元されるほか 、資格手当（1級・2級建築施工管理技士：3000円/月など）も充実 。「現場経験を活かして、よりお客様に近い距離で働きたい」「安定した会社で長く勤めたい」という方にピッタリの環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 施工管理職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県金沢市駅西本町3-14-43

• 【石友ウッドビルディング野々市本社】木造非住宅の可能性を切り拓く！新会社の現場を牽引する施工管理スタッフ＼年間休日120日・土日休み／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 新会社の立ち上げメンバー！「木造×非住宅」の大規模建築を形にする 令和6年に設立されたばかりの「石友ウッドビルディング株式会社」にて、一般建築物（戸建住宅以外）の施工管理業務全般をお任せします 。 当社のミッションは、これまで鉄骨造やRC造が主流だった倉庫・工場、介護・福祉施設、事務所、商業施設といったさまざまな用途の建物を、「木造」で提案し建築していくことです 。 具体的な実務としては、以下の業務をお任せします 。 ・施工計画の策定 ・現場進行管理 ・現場での品質管理及び安全管理 ・予算管理、コスト見積もり、原価管理 ・進捗報告、関係者との調整等 新規事業所の立ち上げメンバーとして、これまでの一般建築物施工経験を存分に発揮できる環境です 大規模建築を形にする達成感と、プロを厚遇する手厚い待遇 環境配慮やSDGsの観点から、非住宅分野における「木造化」は現在非常に注目されており、社会的意義も将来性も抜群の事業です。大規模な施設を木の温もりあふれる空間へと形にし、街の新たなランドマークを生み出していくプロセスは、現場監督としてこれまでにない大きなスケール感と達成感を味わうことができます。 また、必須となる「1級建築施工管理技士」または「1級建築士」といったプロフェッショナルの技術を正当に評価するため、充実した待遇をご用意しています 。年間休日120日が確保されていることに加え 、資格手当（1級建築施工管理技士：3万円、1級建築士：3万円など）も非常に手厚く設定しています 。新しい会社の歴史を一緒に創り上げながら、安定した基盤の中で長く活躍してみませんか？ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 施工管理職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県野々市市二日市4丁目240

• 【石友ウッドビルディング野々市本社】木造非住宅の可能性を切り拓く！新会社の現場を牽引する施工管理スタッフ＼年間休日120日・土日休み／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 新会社の立ち上げメンバー！「木造×非住宅」の大規模建築を形にする 令和6年に設立されたばかりの「石友ウッドビルディング株式会社」にて、一般建築物（戸建住宅以外）の施工管理業務全般をお任せします 。 当社のミッションは、これまで鉄骨造やRC造が主流だった倉庫・工場、介護・福祉施設、事務所、商業施設といったさまざまな用途の建物を、「木造」で提案し建築していくことです 。 具体的な実務としては、以下の業務をお任せします 。 ・施工計画の策定 ・現場進行管理 ・現場での品質管理及び安全管理 ・予算管理、コスト見積もり、原価管理 ・進捗報告、関係者との調整等 新規事業所の立ち上げメンバーとして、これまでの一般建築物施工経験を存分に発揮できる環境です 大規模建築を形にする達成感と、プロを厚遇する手厚い待遇 環境配慮やSDGsの観点から、非住宅分野における「木造化」は現在非常に注目されており、社会的意義も将来性も抜群の事業です。大規模な施設を木の温もりあふれる空間へと形にし、街の新たなランドマークを生み出していくプロセスは、現場監督としてこれまでにない大きなスケール感と達成感を味わうことができます。 また、必須となる「1級建築施工管理技士」または「1級建築士」といったプロフェッショナルの技術を正当に評価するため、充実した待遇をご用意しています 。年間休日120日が確保されていることに加え 、資格手当（1級建築施工管理技士：3万円、1級建築士：3万円など）も非常に手厚く設定しています 。新しい会社の歴史を一緒に創り上げながら、安定した基盤の中で長く活躍してみませんか？ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 施工管理職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県野々市市二日市4丁目240

• 【石友ホーム高岡設計課】「暮らし」をデザインする。お客様の人生に寄り添う設計プランナー＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 分業制で「設計」に専念！適性に合わせてステップアップできる環境 注文住宅の設計としてお客様のライフスタイルに合った間取りをご提案します 。 プラン作成、配置図、平面図、立面図の作成から、お客様との打ち合わせ、重要事項説明、確認申請業務までをお任せし、お客様のニーズや要望、想いを汲み取り図面に落とし込んでいただきます 。 当社の大きな特徴は、設計とインテリアコーディネーターで業務範囲が分けられている「完全分業制」を導入していること 。より専門的に設計業務を行うことが出来る環境です 。 さらに設計チーム内でも「フロントプランナー（大枠図面・構造・法令）」「バックプランナー（図面詳細打合せ・納まり）」「CAD事務」と役割を細分化。 あなたの経験に応じたポジションからスタートし、着実にステップアップしていける明確なキャリアパスをご用意しています。 （※CADはアーキトレンドゼロを使用しています ） 単なる「間取り」ではなく、お客様の「暮らし」をデザインする喜び 当社が大切にしているのは、部屋数や広さといった条件面だけを聞き取るのではなく、お客様の価値観のルーツや「どんな風に育ってきたか」「未来の暮らしへ繋ぎたいこと」を深く掘り下げる『暮らしインタビュー』です。 営業担当やお客様とチームになり、商品の性能や数値の裏にある「本当の理想の暮らし」を解き明かし、図面という形にして提案する。 これは設計者として最上級の面白さと達成感を得られる瞬間です。 また、プロとしてのスキルと頑張りはしっかり還元する仕組みも整っています。資格取得支援金（2級建築士：25万円、1級建築士：30万円）や資格手当も充実。 プロフェッショナルとして、誇りと確かな対価を得ながら長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 設計職
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県高岡市京田616

• 【石友ホーム富山設計課】「暮らし」をデザインする。お客様の人生に寄り添う設計プランナー＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 分業制で「設計」に専念！適性に合わせてステップアップできる環境 注文住宅の設計としてお客様のライフスタイルに合った間取りをご提案します 。 プラン作成、配置図、平面図、立面図の作成から、お客様との打ち合わせ、重要事項説明、確認申請業務までをお任せし、お客様のニーズや要望、想いを汲み取り図面に落とし込んでいただきます 。 当社の大きな特徴は、設計とインテリアコーディネーターで業務範囲が分けられている「完全分業制」を導入していること 。より専門的に設計業務を行うことが出来る環境です 。 さらに設計チーム内でも「フロントプランナー（大枠図面・構造・法令）」「バックプランナー（図面詳細打合せ・納まり）」「CAD事務」と役割を細分化。 あなたの経験に応じたポジションからスタートし、着実にステップアップしていける明確なキャリアパスをご用意しています。 （※CADはアーキトレンドゼロを使用しています ） 単なる「間取り」ではなく、お客様の「暮らし」をデザインする喜び 当社が大切にしているのは、部屋数や広さといった条件面だけを聞き取るのではなく、お客様の価値観のルーツや「どんな風に育ってきたか」「未来の暮らしへ繋ぎたいこと」を深く掘り下げる『暮らしインタビュー』です。 営業担当やお客様とチームになり、商品の性能や数値の裏にある「本当の理想の暮らし」を解き明かし、図面という形にして提案する。 これは設計者として最上級の面白さと達成感を得られる瞬間です。 また、プロとしてのスキルと頑張りはしっかり還元する仕組みも整っています。資格取得支援金（2級建築士：25万円、1級建築士：30万円）や資格手当も充実。 プロフェッショナルとして、誇りと確かな対価を得ながら長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 設計職
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県富山市黒瀬北町1-3-4

• 【石友ホーム金沢設計課】「暮らし」をデザインする。お客様の人生に寄り添う設計プランナー＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 分業制で「設計」に専念！適性に合わせてステップアップできる環境 注文住宅の設計としてお客様のライフスタイルに合った間取りをご提案します 。 プラン作成、配置図、平面図、立面図の作成から、お客様との打ち合わせ、重要事項説明、確認申請業務までをお任せし、お客様のニーズや要望、想いを汲み取り図面に落とし込んでいただきます 。 当社の大きな特徴は、設計とインテリアコーディネーターで業務範囲が分けられている「完全分業制」を導入していること 。より専門的に設計業務を行うことが出来る環境です 。 さらに設計チーム内でも「フロントプランナー（大枠図面・構造・法令）」「バックプランナー（図面詳細打合せ・納まり）」「CAD事務」と役割を細分化。 あなたの経験に応じたポジションからスタートし、着実にステップアップしていける明確なキャリアパスをご用意しています。 （※CADはアーキトレンドゼロを使用しています ） 単なる「間取り」ではなく、お客様の「暮らし」をデザインする喜び 当社が大切にしているのは、部屋数や広さといった条件面だけを聞き取るのではなく、お客様の価値観のルーツや「どんな風に育ってきたか」「未来の暮らしへ繋ぎたいこと」を深く掘り下げる『暮らしインタビュー』です。 営業担当やお客様とチームになり、商品の性能や数値の裏にある「本当の理想の暮らし」を解き明かし、図面という形にして提案する。 これは設計者として最上級の面白さと達成感を得られる瞬間です。 また、プロとしてのスキルと頑張りはしっかり還元する仕組みも整っています。資格取得支援金（2級建築士：25万円、1級建築士：30万円）や資格手当も充実。 プロフェッショナルとして、誇りと確かな対価を得ながら長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 設計職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県金沢市駅西本町3-14-43

• 【石友ホーム福井設計課】「暮らし」をデザインする。お客様の人生に寄り添う設計プランナー＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 分業制で「設計」に専念！適性に合わせてステップアップできる環境 注文住宅の設計としてお客様のライフスタイルに合った間取りをご提案します 。 プラン作成、配置図、平面図、立面図の作成から、お客様との打ち合わせ、重要事項説明、確認申請業務までをお任せし、お客様のニーズや要望、想いを汲み取り図面に落とし込んでいただきます 。 当社の大きな特徴は、設計とインテリアコーディネーターで業務範囲が分けられている「完全分業制」を導入していること 。より専門的に設計業務を行うことが出来る環境です 。 さらに設計チーム内でも「フロントプランナー（大枠図面・構造・法令）」「バックプランナー（図面詳細打合せ・納まり）」「CAD事務」と役割を細分化。 あなたの経験に応じたポジションからスタートし、着実にステップアップしていける明確なキャリアパスをご用意しています。 （※CADはアーキトレンドゼロを使用しています ） 単なる「間取り」ではなく、お客様の「暮らし」をデザインする喜び 当社が大切にしているのは、部屋数や広さといった条件面だけを聞き取るのではなく、お客様の価値観のルーツや「どんな風に育ってきたか」「未来の暮らしへ繋ぎたいこと」を深く掘り下げる『暮らしインタビュー』です。 営業担当やお客様とチームになり、商品の性能や数値の裏にある「本当の理想の暮らし」を解き明かし、図面という形にして提案する。 これは設計者として最上級の面白さと達成感を得られる瞬間です。 また、プロとしてのスキルと頑張りはしっかり還元する仕組みも整っています。資格取得支援金（2級建築士：25万円、1級建築士：30万円）や資格手当も充実。 プロフェッショナルとして、誇りと確かな対価を得ながら長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 設計職
  • 福井県
  • 正社員
  • 福井県福井市高柳1丁目2505番地

• 【石友ホーム彦根設計課】「暮らし」をデザインする。お客様の人生に寄り添う設計プランナー＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 分業制で「設計」に専念！適性に合わせてステップアップできる環境 注文住宅の設計としてお客様のライフスタイルに合った間取りをご提案します 。 プラン作成、配置図、平面図、立面図の作成から、お客様との打ち合わせ、重要事項説明、確認申請業務までをお任せし、お客様のニーズや要望、想いを汲み取り図面に落とし込んでいただきます 。 当社の大きな特徴は、設計とインテリアコーディネーターで業務範囲が分けられている「完全分業制」を導入していること 。より専門的に設計業務を行うことが出来る環境です 。 さらに設計チーム内でも「フロントプランナー（大枠図面・構造・法令）」「バックプランナー（図面詳細打合せ・納まり）」「CAD事務」と役割を細分化。 あなたの経験に応じたポジションからスタートし、着実にステップアップしていける明確なキャリアパスをご用意しています。 （※CADはアーキトレンドゼロを使用しています ） 単なる「間取り」ではなく、お客様の「暮らし」をデザインする喜び 当社が大切にしているのは、部屋数や広さといった条件面だけを聞き取るのではなく、お客様の価値観のルーツや「どんな風に育ってきたか」「未来の暮らしへ繋ぎたいこと」を深く掘り下げる『暮らしインタビュー』です。 営業担当やお客様とチームになり、商品の性能や数値の裏にある「本当の理想の暮らし」を解き明かし、図面という形にして提案する。 これは設計者として最上級の面白さと達成感を得られる瞬間です。 また、プロとしてのスキルと頑張りはしっかり還元する仕組みも整っています。資格取得支援金（2級建築士：25万円、1級建築士：30万円）や資格手当も充実。 プロフェッショナルとして、誇りと確かな対価を得ながら長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 設計職
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県彦根市高宮町1426-4

• 【石友ホーム栗東設計課】「暮らし」をデザインする。お客様の人生に寄り添う設計プランナー＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 分業制で「設計」に専念！適性に合わせてステップアップできる環境 注文住宅の設計としてお客様のライフスタイルに合った間取りをご提案します 。 プラン作成、配置図、平面図、立面図の作成から、お客様との打ち合わせ、重要事項説明、確認申請業務までをお任せし、お客様のニーズや要望、想いを汲み取り図面に落とし込んでいただきます 。 当社の大きな特徴は、設計とインテリアコーディネーターで業務範囲が分けられている「完全分業制」を導入していること 。より専門的に設計業務を行うことが出来る環境です 。 さらに設計チーム内でも「フロントプランナー（大枠図面・構造・法令）」「バックプランナー（図面詳細打合せ・納まり）」「CAD事務」と役割を細分化。 あなたの経験に応じたポジションからスタートし、着実にステップアップしていける明確なキャリアパスをご用意しています。 （※CADはアーキトレンドゼロを使用しています ） 単なる「間取り」ではなく、お客様の「暮らし」をデザインする喜び 当社が大切にしているのは、部屋数や広さといった条件面だけを聞き取るのではなく、お客様の価値観のルーツや「どんな風に育ってきたか」「未来の暮らしへ繋ぎたいこと」を深く掘り下げる『暮らしインタビュー』です。 営業担当やお客様とチームになり、商品の性能や数値の裏にある「本当の理想の暮らし」を解き明かし、図面という形にして提案する。 これは設計者として最上級の面白さと達成感を得られる瞬間です。 また、プロとしてのスキルと頑張りはしっかり還元する仕組みも整っています。資格取得支援金（2級建築士：25万円、1級建築士：30万円）や資格手当も充実。 プロフェッショナルとして、誇りと確かな対価を得ながら長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 設計職
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県栗東市下鈎925-1

• 【ウッドライフホーム金沢店設計課】「暮らし」をデザインする。お客様の人生に寄り添う設計プランナー＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 分業制で「設計」に専念！適性に合わせてステップアップできる環境 注文住宅の設計としてお客様のライフスタイルに合った間取りをご提案します 。 プラン作成、配置図、平面図、立面図の作成から、お客様との打ち合わせ、重要事項説明、確認申請業務までをお任せし、お客様のニーズや要望、想いを汲み取り図面に落とし込んでいただきます 。 当社の大きな特徴は、設計とインテリアコーディネーターで業務範囲が分けられている「完全分業制」を導入していること 。より専門的に設計業務を行うことが出来る環境です 。 さらに設計チーム内でも「フロントプランナー（大枠図面・構造・法令）」「バックプランナー（図面詳細打合せ・納まり）」「CAD事務」と役割を細分化。 あなたの経験に応じたポジションからスタートし、着実にステップアップしていける明確なキャリアパスをご用意しています。 （※CADはアーキトレンドゼロを使用しています ） 単なる「間取り」ではなく、お客様の「暮らし」をデザインする喜び 当社が大切にしているのは、部屋数や広さといった条件面だけを聞き取るのではなく、お客様の価値観のルーツや「どんな風に育ってきたか」「未来の暮らしへ繋ぎたいこと」を深く掘り下げる『暮らしインタビュー』です。 営業担当やお客様とチームになり、商品の性能や数値の裏にある「本当の理想の暮らし」を解き明かし、図面という形にして提案する。 これは設計者として最上級の面白さと達成感を得られる瞬間です。 また、プロとしてのスキルと頑張りはしっかり還元する仕組みも整っています。資格取得支援金（2級建築士：25万円、1級建築士：30万円）や資格手当も充実。 プロフェッショナルとして、誇りと確かな対価を得ながら長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 設計職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県金沢市西念3丁目2番26号

• 【ウッドライフホーム福井店設計課】「暮らし」をデザインする。お客様の人生に寄り添う設計プランナー＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 分業制で「設計」に専念！適性に合わせてステップアップできる環境 注文住宅の設計としてお客様のライフスタイルに合った間取りをご提案します 。 プラン作成、配置図、平面図、立面図の作成から、お客様との打ち合わせ、重要事項説明、確認申請業務までをお任せし、お客様のニーズや要望、想いを汲み取り図面に落とし込んでいただきます 。 当社の大きな特徴は、設計とインテリアコーディネーターで業務範囲が分けられている「完全分業制」を導入していること 。より専門的に設計業務を行うことが出来る環境です 。 さらに設計チーム内でも「フロントプランナー（大枠図面・構造・法令）」「バックプランナー（図面詳細打合せ・納まり）」「CAD事務」と役割を細分化。 あなたの経験に応じたポジションからスタートし、着実にステップアップしていける明確なキャリアパスをご用意しています。 （※CADはアーキトレンドゼロを使用しています ） 単なる「間取り」ではなく、お客様の「暮らし」をデザインする喜び 当社が大切にしているのは、部屋数や広さといった条件面だけを聞き取るのではなく、お客様の価値観のルーツや「どんな風に育ってきたか」「未来の暮らしへ繋ぎたいこと」を深く掘り下げる『暮らしインタビュー』です。 営業担当やお客様とチームになり、商品の性能や数値の裏にある「本当の理想の暮らし」を解き明かし、図面という形にして提案する。 これは設計者として最上級の面白さと達成感を得られる瞬間です。 また、プロとしてのスキルと頑張りはしっかり還元する仕組みも整っています。資格取得支援金（2級建築士：25万円、1級建築士：30万円）や資格手当も充実。 プロフェッショナルとして、誇りと確かな対価を得ながら長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 設計職
  • 福井県
  • 正社員
  • 福井県福井市高柳2丁目604番地

• 【ウッドライフホーム彦根店設計課】「暮らし」をデザインする。お客様の人生に寄り添う設計プランナー＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 分業制で「設計」に専念！適性に合わせてステップアップできる環境 注文住宅の設計としてお客様のライフスタイルに合った間取りをご提案します 。 プラン作成、配置図、平面図、立面図の作成から、お客様との打ち合わせ、重要事項説明、確認申請業務までをお任せし、お客様のニーズや要望、想いを汲み取り図面に落とし込んでいただきます 。 当社の大きな特徴は、設計とインテリアコーディネーターで業務範囲が分けられている「完全分業制」を導入していること 。より専門的に設計業務を行うことが出来る環境です 。 さらに設計チーム内でも「フロントプランナー（大枠図面・構造・法令）」「バックプランナー（図面詳細打合せ・納まり）」「CAD事務」と役割を細分化。 あなたの経験に応じたポジションからスタートし、着実にステップアップしていける明確なキャリアパスをご用意しています。 （※CADはアーキトレンドゼロを使用しています ） 単なる「間取り」ではなく、お客様の「暮らし」をデザインする喜び 当社が大切にしているのは、部屋数や広さといった条件面だけを聞き取るのではなく、お客様の価値観のルーツや「どんな風に育ってきたか」「未来の暮らしへ繋ぎたいこと」を深く掘り下げる『暮らしインタビュー』です。 営業担当やお客様とチームになり、商品の性能や数値の裏にある「本当の理想の暮らし」を解き明かし、図面という形にして提案する。 これは設計者として最上級の面白さと達成感を得られる瞬間です。 また、プロとしてのスキルと頑張りはしっかり還元する仕組みも整っています。資格取得支援金（2級建築士：25万円、1級建築士：30万円）や資格手当も充実。 プロフェッショナルとして、誇りと確かな対価を得ながら長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 設計職
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県彦根市駅東町19-15

• 【ウッドライフホーム草津店設計課】「暮らし」をデザインする。お客様の人生に寄り添う設計プランナー＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 分業制で「設計」に専念！適性に合わせてステップアップできる環境 注文住宅の設計としてお客様のライフスタイルに合った間取りをご提案します 。 プラン作成、配置図、平面図、立面図の作成から、お客様との打ち合わせ、重要事項説明、確認申請業務までをお任せし、お客様のニーズや要望、想いを汲み取り図面に落とし込んでいただきます 。 当社の大きな特徴は、設計とインテリアコーディネーターで業務範囲が分けられている「完全分業制」を導入していること 。より専門的に設計業務を行うことが出来る環境です 。 さらに設計チーム内でも「フロントプランナー（大枠図面・構造・法令）」「バックプランナー（図面詳細打合せ・納まり）」「CAD事務」と役割を細分化。 あなたの経験に応じたポジションからスタートし、着実にステップアップしていける明確なキャリアパスをご用意しています。 （※CADはアーキトレンドゼロを使用しています ） 単なる「間取り」ではなく、お客様の「暮らし」をデザインする喜び 当社が大切にしているのは、部屋数や広さといった条件面だけを聞き取るのではなく、お客様の価値観のルーツや「どんな風に育ってきたか」「未来の暮らしへ繋ぎたいこと」を深く掘り下げる『暮らしインタビュー』です。 営業担当やお客様とチームになり、商品の性能や数値の裏にある「本当の理想の暮らし」を解き明かし、図面という形にして提案する。 これは設計者として最上級の面白さと達成感を得られる瞬間です。 また、プロとしてのスキルと頑張りはしっかり還元する仕組みも整っています。資格取得支援金（2級建築士：25万円、1級建築士：30万円）や資格手当も充実。 プロフェッショナルとして、誇りと確かな対価を得ながら長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 設計職
  • 滋賀県
  • 正社員
  • 滋賀県草津市草津町1524

• 【クラシノハウス金沢オープンスタジオ設計課】「暮らし」をデザインする。お客様の人生に寄り添う設計プランナー＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 分業制で「設計」に専念！適性に合わせてステップアップできる環境 注文住宅の設計としてお客様のライフスタイルに合った間取りをご提案します 。 プラン作成、配置図、平面図、立面図の作成から、お客様との打ち合わせ、重要事項説明、確認申請業務までをお任せし、お客様のニーズや要望、想いを汲み取り図面に落とし込んでいただきます 。 当社の大きな特徴は、設計とインテリアコーディネーターで業務範囲が分けられている「完全分業制」を導入していること 。より専門的に設計業務を行うことが出来る環境です 。 さらに設計チーム内でも「フロントプランナー（大枠図面・構造・法令）」「バックプランナー（図面詳細打合せ・納まり）」「CAD事務」と役割を細分化。 あなたの経験に応じたポジションからスタートし、着実にステップアップしていける明確なキャリアパスをご用意しています。 （※CADはアーキトレンドゼロを使用しています ） 単なる「間取り」ではなく、お客様の「暮らし」をデザインする喜び 当社が大切にしているのは、部屋数や広さといった条件面だけを聞き取るのではなく、お客様の価値観のルーツや「どんな風に育ってきたか」「未来の暮らしへ繋ぎたいこと」を深く掘り下げる『暮らしインタビュー』です。 営業担当やお客様とチームになり、商品の性能や数値の裏にある「本当の理想の暮らし」を解き明かし、図面という形にして提案する。 これは設計者として最上級の面白さと達成感を得られる瞬間です。 また、プロとしてのスキルと頑張りはしっかり還元する仕組みも整っています。資格取得支援金（2級建築士：25万円、1級建築士：30万円）や資格手当も充実。 プロフェッショナルとして、誇りと確かな対価を得ながら長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 設計職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県金沢市直江西1丁目15

• 【北陸住宅施工（多能工）本社】未経験から「一生モノの技術」を身につける！石友ホームグループの多能工（職人）募集＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 圧倒的な仕事量で未経験からプロへ！幅広い施工を手掛ける「多能工」 北陸住宅施工株式会社（石友ホームグループ）にて、住宅や施設等のリフォームを中心とした建設工事全般をお任せする「多能工」の募集です 。 具体的な実務としては、キッチン・バス・トイレ・洗面台などの「水回り設備の施工」や、ドア・家具・照明・壁材などの「内装の施工」を行っていただきます 。 当グループには安定した仕事量があるため、実践経験を積む機会が豊富にあり、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境が整っています 。もちろん、大工工事や水道設備工事、電気工事などの現場経験をお持ちの方は、そのスキルを存分に活かして即戦力としてご活躍いただけます（※業務上、AT限定不可の普通自動車運転免許が必須となります） 。 「手に職」をつける喜びと、グループならではの手厚い待遇 多能工の最大の魅力は、一つの専門分野にとどまらず、住宅設備機器の取付から内装工事まで幅広い「一生モノの技術」を身につけられることです 。石友ホームグループの安定した基盤の中で、実践を通じてプロの職人として大きく成長していく達成感を味わえます 。 また、現場で働くスタッフが長く安心して活躍できるよう、労働環境も徹底して整備しています。「年間休日120日」が確保されており、入社と同時に有給休暇が付与されるためプライベートとの両立も安心です 。日々の頑張りは年2回の賞与や決算賞与で還元されるほか、毎月の資格手当や資格取得支援奨励制度も完備しています 。「ゼロから手に職をつけたい」「安定した環境でプロを目指したい」という意欲ある方をお待ちしています！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • その他
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県高岡市下牧野36-2

• 【北陸住宅施工（多能工）金沢】未経験から「一生モノの技術」を身につける！石友ホームグループの多能工（職人）募集＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 圧倒的な仕事量で未経験からプロへ！幅広い施工を手掛ける「多能工」 北陸住宅施工株式会社（石友ホームグループ）にて、住宅や施設等のリフォームを中心とした建設工事全般をお任せする「多能工」の募集です 。 具体的な実務としては、キッチン・バス・トイレ・洗面台などの「水回り設備の施工」や、ドア・家具・照明・壁材などの「内装の施工」を行っていただきます 。 当グループには安定した仕事量があるため、実践経験を積む機会が豊富にあり、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境が整っています 。もちろん、大工工事や水道設備工事、電気工事などの現場経験をお持ちの方は、そのスキルを存分に活かして即戦力としてご活躍いただけます（※業務上、AT限定不可の普通自動車運転免許が必須となります） 。 「手に職」をつける喜びと、グループならではの手厚い待遇 多能工の最大の魅力は、一つの専門分野にとどまらず、住宅設備機器の取付から内装工事まで幅広い「一生モノの技術」を身につけられることです 。石友ホームグループの安定した基盤の中で、実践を通じてプロの職人として大きく成長していく達成感を味わえます 。 また、現場で働くスタッフが長く安心して活躍できるよう、労働環境も徹底して整備しています。「年間休日120日」が確保されており、入社と同時に有給休暇が付与されるためプライベートとの両立も安心です 。日々の頑張りは年2回の賞与や決算賞与で還元されるほか、毎月の資格手当や資格取得支援奨励制度も完備しています 。「ゼロから手に職をつけたい」「安定した環境でプロを目指したい」という意欲ある方をお待ちしています！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • その他
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県金沢市直江町西1-7

• 【石友建築技術養成沖塚原倉庫事務所】あなたの技術を次世代へ！現場の第一線で活躍しながら若手を育てる「指導大工」＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 現場で腕を振るいながら、未来の「一人前」を育てる！ 石友ホームグループ内の大工職育成に取り組む「石友建築技術養成株式会社」にて、指導大工としてご活躍いただきます 。 当社の社員大工見習を、一人前の社員大工へと育成していただく非常に重要なお仕事です 。教室での座学ではなく、実際の現場であなた自身が大工として業務を行いながら、実践を通じて大工見習の育成（業務指導や指示など）を行っていただきます 。 本ポジションは、大工としてのご経験が必須となります 。これまでに現場で培ってきた確かな技術とノウハウを、ぜひ当社の若手育成のために存分に発揮してください！ 技術を継承する喜びと、職人を大切にする手厚い待遇 自分が手塩にかけて教えた若手が、技術を身につけ「一人前の職人」として頼もしく成長していく姿を一番近くで見届けることができるのは、指導役ならではの大きな喜びとやりがいです。 また、現場で働く職人が将来の不安なく長く活躍できるよう、労働環境を徹底して整備しています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているほか、入社と同時に有給休暇が付与されるため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながら無理なく働くことが可能です 。 日々の頑張りは年2回の賞与で還元されるほか、資格取得支援奨励制度や手厚い資格手当（1級建築士：2万円/月、2級建築士：5000円/月、1級・2級建築施工管理技士：3000円/月など）もご用意しています 。大工としての次なるキャリアを、圧倒的な安定基盤を持つ当社でスタートさせませんか？ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • その他
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県射水市沖塚原20番5

• 【石友建築技術養成金沢工事課】あなたの技術を次世代へ！現場の第一線で活躍しながら若手を育てる「指導大工」＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 現場で腕を振るいながら、未来の「一人前」を育てる！ 石友ホームグループ内の大工職育成に取り組む「石友建築技術養成株式会社」にて、指導大工としてご活躍いただきます 。 当社の社員大工見習を、一人前の社員大工へと育成していただく非常に重要なお仕事です 。教室での座学ではなく、実際の現場であなた自身が大工として業務を行いながら、実践を通じて大工見習の育成（業務指導や指示など）を行っていただきます 。 本ポジションは、大工としてのご経験が必須となります 。これまでに現場で培ってきた確かな技術とノウハウを、ぜひ当社の若手育成のために存分に発揮してください！ 技術を継承する喜びと、職人を大切にする手厚い待遇 自分が手塩にかけて教えた若手が、技術を身につけ「一人前の職人」として頼もしく成長していく姿を一番近くで見届けることができるのは、指導役ならではの大きな喜びとやりがいです。 また、現場で働く職人が将来の不安なく長く活躍できるよう、労働環境を徹底して整備しています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているほか、入社と同時に有給休暇が付与されるため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながら無理なく働くことが可能です 。 日々の頑張りは年2回の賞与で還元されるほか、資格取得支援奨励制度や手厚い資格手当（1級建築士：2万円/月、2級建築士：5000円/月、1級・2級建築施工管理技士：3000円/月など）もご用意しています 。大工としての次なるキャリアを、圧倒的な安定基盤を持つ当社でスタートさせませんか？ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • その他
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県金沢市駅西本町3-14-43

• 【石友建築技術養成沖塚原倉庫事務所】安定の仕事量と充実の待遇！北陸No.1グループの家づくりを「骨組み」から支える建方大工＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 「上棟」のプロフェッショナルへ！安定した仕事量で経験を活かす 石友ホームグループの「石友建築技術養成株式会社」にて、福井エリアの建方大工としてご活躍いただきます 。 当社の建方大工は、家づくりの要である「上棟」を中心にお仕事を行っていただく重要なポジションです 。具体的には、土台の設置から始まり、柱や梁の組み立て、そして棟上げまでの一連の作業をお任せします 。 北陸着工棟数トップクラスを誇るグループの案件に携わるため、安定した仕事量の中で高い技術を発揮していただける環境です。今回は「大工としての現場経験」をお持ちの方を対象とした募集となります 。これまでに現場で培ってきた確かな技術を、ぜひ当グループの家づくりで存分に活かしてください！ ダイナミックな達成感と、職人を大切にする手厚い待遇 何もない基礎の上に、1日であっという間に家の「骨組み」を立ち上げていく上棟の作業は、非常にダイナミックで、現場の要として大きな達成感を得られるお仕事です。 また、当社では現場の職人が年齢を重ねても無理なく長く働けるよう、労働環境を徹底して整備しています。「年間休日120日」が確保されているほか、入社と同時に有給休暇が付与されるため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながら、しっかり身体を休めて働くことが可能です 。 日々の頑張りは年2回の賞与で還元されるほか、資格取得支援奨励制度や手厚い資格手当（1級・2級建築施工管理技士：3000円/月、1級建築士：2万円/月など）もご用意しています 。大工職人の育成を担う当社で 、ご自身の経験を活かして安定的に働きながら、プロフェッショナルとしてさらに高みを目指してみませんか？ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • その他
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県射水市沖塚原20番5

• 【石友建築技術養成金沢工事課】安定の仕事量と充実の待遇！北陸No.1グループの家づくりを「骨組み」から支える建方大工＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 「上棟」のプロフェッショナルへ！安定した仕事量で経験を活かす 石友ホームグループの「石友建築技術養成株式会社」にて、福井エリアの建方大工としてご活躍いただきます 。 当社の建方大工は、家づくりの要である「上棟」を中心にお仕事を行っていただく重要なポジションです 。具体的には、土台の設置から始まり、柱や梁の組み立て、そして棟上げまでの一連の作業をお任せします 。 北陸着工棟数トップクラスを誇るグループの案件に携わるため、安定した仕事量の中で高い技術を発揮していただける環境です。今回は「大工としての現場経験」をお持ちの方を対象とした募集となります 。これまでに現場で培ってきた確かな技術を、ぜひ当グループの家づくりで存分に活かしてください！ ダイナミックな達成感と、職人を大切にする手厚い待遇 何もない基礎の上に、1日であっという間に家の「骨組み」を立ち上げていく上棟の作業は、非常にダイナミックで、現場の要として大きな達成感を得られるお仕事です。 また、当社では現場の職人が年齢を重ねても無理なく長く働けるよう、労働環境を徹底して整備しています。「年間休日120日」が確保されているほか、入社と同時に有給休暇が付与されるため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながら、しっかり身体を休めて働くことが可能です 。 日々の頑張りは年2回の賞与で還元されるほか、資格取得支援奨励制度や手厚い資格手当（1級・2級建築施工管理技士：3000円/月、1級建築士：2万円/月など）もご用意しています 。大工職人の育成を担う当社で 、ご自身の経験を活かして安定的に働きながら、プロフェッショナルとしてさらに高みを目指してみませんか？ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • その他
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県金沢市駅西本町3-14-43

• 【石友建築技術養成福井工事課】安定の仕事量と充実の待遇！北陸No.1グループの家づくりを「骨組み」から支える建方大工＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 「上棟」のプロフェッショナルへ！安定した仕事量で経験を活かす 石友ホームグループの「石友建築技術養成株式会社」にて、福井エリアの建方大工としてご活躍いただきます 。 当社の建方大工は、家づくりの要である「上棟」を中心にお仕事を行っていただく重要なポジションです 。具体的には、土台の設置から始まり、柱や梁の組み立て、そして棟上げまでの一連の作業をお任せします 。 北陸着工棟数トップクラスを誇るグループの案件に携わるため、安定した仕事量の中で高い技術を発揮していただける環境です。今回は「大工としての現場経験」をお持ちの方を対象とした募集となります 。これまでに現場で培ってきた確かな技術を、ぜひ当グループの家づくりで存分に活かしてください！ ダイナミックな達成感と、職人を大切にする手厚い待遇 何もない基礎の上に、1日であっという間に家の「骨組み」を立ち上げていく上棟の作業は、非常にダイナミックで、現場の要として大きな達成感を得られるお仕事です。 また、当社では現場の職人が年齢を重ねても無理なく長く働けるよう、労働環境を徹底して整備しています。「年間休日120日」が確保されているほか、入社と同時に有給休暇が付与されるため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながら、しっかり身体を休めて働くことが可能です 。 日々の頑張りは年2回の賞与で還元されるほか、資格取得支援奨励制度や手厚い資格手当（1級・2級建築施工管理技士：3000円/月、1級建築士：2万円/月など）もご用意しています 。大工職人の育成を担う当社で 、ご自身の経験を活かして安定的に働きながら、プロフェッショナルとしてさらに高みを目指してみませんか？ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • その他
  • 福井県
  • 正社員
  • 福井県福井市高柳１丁目2505番地

• 【石友ホーム不動産部福井店】用地仕入れから宅地造成まで！北陸No.1グループの家づくりを根幹から支える不動産営業＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 圧倒的なブランド力！用地仕入れから造成まで手掛けるスケールの大きな営業 石友ホームグループの不動産部門にて、不動産業務全般をお任せします 。 具体的には、当グループの住宅建築用地の仕入れをはじめ、土地販売、土地管理、宅地造成など、不動産に関する幅広い業務に携わっていただきます 。 当社の強みは、北陸エリアトップクラスの圧倒的なブランド力とハウスメーカーとしての総合力です。新築の注文住宅を検討されているお客様に向けた土地販売や、業者様との用地仕入れの交渉なども、グループの信頼を背景に非常にスムーズに進めやすい恵まれた営業環境です。 本ポジションは「宅地建物取引士」の資格と「不動産営業の実務経験（5年程度）」が必須となります 。これまでのご経験を存分に活かし、即戦力としてご活躍ください。 盤石な経営基盤と、成果がダイレクトに還元される喜び お客様の「理想の住まい」を土地探しの段階からプロデュースし、時には宅地造成など街づくりの根幹にも関わることができる、非常にスケールが大きくやりがいのあるポジションです 。 また、プロフェッショナルとしての実績にはしっかりとお応えします。創業以来黒字経営という盤石な業績を背景に、成果は「成約インセンティブ」として給与に反映されるほか、年2回の賞与も支給 。あなたの経験と頑張りが、ダイレクトに高収入へと繋がる仕組みが整っています。 さらに、「年間休日120日」が確保されておりプライベートとの両立も万全 。資格手当（宅建：5000円/月など）も充実しています 。圧倒的な安定感と、しっかり稼げる環境の両方が揃った当社で、不動産のプロとしてさらなる飛躍を目指しませんか？ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

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  • 福井県福井市高柳１丁目２５０５番地

• 【リモデル石友本社】仕入れからリフォーム企画・販売までトータルプロデュース！中古住宅の買取再販営業＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 仕入れから販売まで！「中古×リノベーション」をトータルプロデュース 石友ホームグループの「リモデルイシトモ株式会社」にて、中古住宅の仲介・仕入れからリフォームの企画、そして販売までをトータルプロデュースしていただきます 。 家を売りたいお客様から物件を買い取り、間取りや立地を踏まえた上で「安心で住みやすい家」へとリフォームを企画・提案します 。当社の最大の強みは、リフォーム工事を確かな実績を持つ当社グループへ依頼できることです 。施工の連携がスムーズで品質も担保されているため、自信を持ってプロジェクトを進められます。 完成後は、リノベーション住宅の魅力をSNSやHP等で発信し、お問い合わせいただいたお客様への販売・お引き渡しまでを手掛けます 。 物件が生まれ変わる感動と、プロを支える好待遇 古くなった空き家などが、自分のアイデアと企画によって魅力的なリノベーション住宅へと生まれ変わり、新しいご家族に喜んで買っていただける喜びは、この仕事でしか味わえない大きな達成感です。 また、プロフェッショナルとして長く安心して活躍できるよう、待遇面も充実しています。「年間休日120日」が確保されていることに加え、入社と同時に有給休暇が付与されるためワークライフバランスも安心です 。日々の頑張りは年2回の賞与でしっかりと還元 。さらに、資格手当（宅地建物取引士：5000円/月など）や資格取得支援制度も完備しています 。 圧倒的なグループ力を持つ安定基盤で、大きな裁量を持って活躍してみませんか？ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 富山県
  • 正社員
  • 富山県高岡市下牧野３３−１

• 【リモデル石友金沢店】仕入れからリフォーム企画・販売までトータルプロデュース！中古住宅の買取再販営業＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／

  【北陸着工棟数17年連続No.1】地域に根差した「総合住環境サービス企業」 私たち石友ホームグループは、北陸の気候風土に合った「戸建注文住宅」や「リフォーム事業」を主力とし、営業・設計から施工までを一貫して手がけています。おかげさまで多くのお客様に支持され、北陸３県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇ります。（（株）住宅産業研究所 2025年度調査より）リフォーム部門においても北陸地区 リフォーム専門店売り上げ実績No.1を誇ります。 また、グループ内に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社、不動産部門などを擁する「総合住環境サービス企業」として、お客様の住まいに関するあらゆるニーズに幅広く、そして生涯にわたってお応えできる強固な事業基盤が強みです。 仕入れから販売まで！「中古×リノベーション」をトータルプロデュース 石友ホームグループの「リモデルイシトモ株式会社」にて、中古住宅の仲介・仕入れからリフォームの企画、そして販売までをトータルプロデュースしていただきます 。 家を売りたいお客様から物件を買い取り、間取りや立地を踏まえた上で「安心で住みやすい家」へとリフォームを企画・提案します 。当社の最大の強みは、リフォーム工事を確かな実績を持つ当社グループへ依頼できることです 。施工の連携がスムーズで品質も担保されているため、自信を持ってプロジェクトを進められます。 完成後は、リノベーション住宅の魅力をSNSやHP等で発信し、お問い合わせいただいたお客様への販売・お引き渡しまでを手掛けます 。 物件が生まれ変わる感動と、プロを支える好待遇 古くなった空き家などが、自分のアイデアと企画によって魅力的なリノベーション住宅へと生まれ変わり、新しいご家族に喜んで買っていただける喜びは、この仕事でしか味わえない大きな達成感です。 また、プロフェッショナルとして長く安心して活躍できるよう、待遇面も充実しています。「年間休日120日」が確保されていることに加え、入社と同時に有給休暇が付与されるためワークライフバランスも安心です 。日々の頑張りは年2回の賞与でしっかりと還元 。さらに、資格手当（宅地建物取引士：5000円/月など）や資格取得支援制度も完備しています 。 圧倒的なグループ力を持つ安定基盤で、大きな裁量を持って活躍してみませんか？ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。

  • 営業職
  • 石川県
  • 正社員
  • 石川県金沢市西都１−１６

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