石友ホームグループ 求人一覧
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【オンリーワンリフォーム石友イオンかほく店工事課】＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友ホームプレカット工場】清潔な工場で働く！「プレカット工場オペレーター」【未経験歓迎／資格取得支援あり】＼年間休日120日／
募集背景 当社の家づくりを支える自社プレカット工場にて、木材加工のオペレーター作業員を増員募集いたします。整理整頓が徹底された清潔な工場での勤務となりますので、工場勤務が初めての方も安心です ！ 仕事内容 自社プレカット工場にて、木材の乾燥、含水率測定、強度測定、防腐防蟻処理など、木材処理を行う機械のオペレーションをお任せします 。 ＜入社後のステップ＞ 1年目： まずは機械の操作技術や、効率的な運用方法を先輩社員が丁寧に指導します 。 2年目以降： 会社負担でフォークリフト免許を取得していただきます 。その後は、木材の積み降ろし・積み込みや、顧客ごとの木材管理なども幅広くお任せしていきます 。 ★未経験からでも、一生モノのスキルと資格を手に入れられる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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