石友ホームグループ 求人の検索結果一覧
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【石友リフォームサービス福井店】未経験歓迎・急募／脱炭素社会を最前線で支える注目の業界！一般住宅への太陽光パネル設置工事＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
国も推進する成長業界！未経験からスタートできる設置スタッフ 石友リフォームサービスのエネルギー事業部にて、福井県内の一般住宅へ向けた太陽光パネルや蓄電池等の設置工事を行っていただきます 。 脱炭素社会の実現に向け、国の方針としても設備設置が強く推進されているため、非常に今後が注目されている将来性抜群の業界です 。 本ポジションは「第二種電気工事士」の資格をお持ちであれば、現場での実務経験は一切不問です 。もちろん未経験の方でも、入社後の研修にて先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、一生モノの技術をゼロから安心して身につけられる環境が整っています 。今回は《急募》枠として、長期的なキャリア形成を前提としたフレッシュな人材を歓迎しております。 北陸No.1の安定基盤と、充実の待遇で長く活躍！ 当社はリフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた、顧客満足度100%を追求する住宅リフォーム専門会社です 。盤石な経営基盤があるため、将来の不安なく現場の業務に集中していただけます。 また、現場スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されていることに加え、入社と同時に有給休暇が付与されるため、ご家族との時間やプライベートも大切にできます 。さらに、日々の頑張りは年2回の賞与でしっかりと還元 。安定した環境で、クリーンな社会に貢献するやりがいを実感してください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友リフォームサービス高岡店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友リフォームサービス砺波店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友リフォームサービス掛尾店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友リフォームサービス上飯野店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友リフォームサービス魚津店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友リフォームサービス石川県庁前店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約114％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友リフォームサービス金沢押野店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友リフォームサービス小松店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友リフォームサービス福井店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友リフォームサービス鯖江店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友リフォームサービスさいたま越谷店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友リフォームサービスさいたま川越店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【オンリーワンリフォーム石友高岡店工事課】＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友ホーム福井工事課】自分の仕事が「家」として形に残る！17年連続北陸No.1企業の新築施工管理＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／
お客様の「理想」を最前線で形にする施工管理職 当社の木造注文住宅における建築施工管理をお任せします。 「家づくり」の現場監督として、工事工程表の作成や資材の発注、職人さんへの指示、各工程の現場検査（基礎・上棟・竣工など）をご担当いただきます。 当社の強みは、なんといっても北陸エリアトップクラスの圧倒的なブランド力と実績。お客様のこだわりが詰まった「夢のマイホーム」が、図面から実際の建物へと立ち上がっていく過程を一番近くで見届けることができます。お引渡し前の施主様立ち会い検査では、お客様の感動する姿を直接見ることができる、非常にやりがいの大きなポジションです。 住宅施工の経験は「あれば尚可」としており、未経験の方も大歓迎！確かな実績を持つ当社ならではの手厚い教育体制で、イチから「家づくりのプロ」へと育成します。（※現場間の移動があるため、AT限定不可の普通自動車運転免許が必須となります） 盤石な経営基盤が生み出す「安心」！プロを支える好待遇 現場で働くスタッフが将来の不安なく、長く健康に活躍できるよう、圧倒的な安定基盤と待遇をご用意しています。 創業以来黒字経営を続けている盤石な業績を背景に、日々の頑張りは年2回の賞与や決算賞与でしっかりと給与へ還元。 また、「年間休日120日」が確保されており、ご家族との時間やプライベートも大切にできます。さらに資格取得支援奨励制度や、手厚い資格手当（1級・2級建築施工管理技士：3000円/月、1級建築士：2万円/月など）も完備。未経験から技術を身につけたい方も、安定環境で腰を据えて働きたい経験者の方も、安心して飛び込んできてください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友ホーム彦根工事課】自分の仕事が「家」として形に残る！17年連続北陸No.1企業の新築施工管理＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／
お客様の「理想」を最前線で形にする施工管理職 当社の木造注文住宅における建築施工管理をお任せします。 「家づくり」の現場監督として、工事工程表の作成や資材の発注、職人さんへの指示、各工程の現場検査（基礎・上棟・竣工など）をご担当いただきます。 当社の強みは、なんといっても北陸エリアトップクラスの圧倒的なブランド力と実績。お客様のこだわりが詰まった「夢のマイホーム」が、図面から実際の建物へと立ち上がっていく過程を一番近くで見届けることができます。お引渡し前の施主様立ち会い検査では、お客様の感動する姿を直接見ることができる、非常にやりがいの大きなポジションです。 住宅施工の経験は「あれば尚可」としており、未経験の方も大歓迎！確かな実績を持つ当社ならではの手厚い教育体制で、イチから「家づくりのプロ」へと育成します。（※現場間でトラック移動があるため、AT限定不可の普通自動車運転免許が必須となります） 盤石な経営基盤が生み出す「安心」！プロを支える好待遇 現場で働くスタッフが将来の不安なく、長く健康に活躍できるよう、圧倒的な安定基盤と待遇をご用意しています。 創業以来黒字経営を続けている盤石な業績を背景に、日々の頑張りは年2回の賞与や決算賞与でしっかりと給与へ還元。 また、「年間休日120日」が確保されており、ご家族との時間やプライベートも大切にできます。さらに資格取得支援奨励制度や、手厚い資格手当（1級・2級建築施工管理技士：3000円/月、1級建築士：2万円/月など）も完備。未経験から技術を身につけたい方も、安定環境で腰を据えて働きたい経験者の方も、安心して飛び込んできてください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友ホーム栗東工事課】自分の仕事が「家」として形に残る！17年連続北陸No.1企業の新築施工管理＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／
お客様の「理想」を最前線で形にする施工管理職 当社の木造注文住宅における建築施工管理をお任せします。 「家づくり」の現場監督として、工事工程表の作成や資材の発注、職人さんへの指示、各工程の現場検査（基礎・上棟・竣工など）をご担当いただきます。 当社の強みは、なんといっても北陸エリアトップクラスの圧倒的なブランド力と実績。お客様のこだわりが詰まった「夢のマイホーム」が、図面から実際の建物へと立ち上がっていく過程を一番近くで見届けることができます。お引渡し前の施主様立ち会い検査では、お客様の感動する姿を直接見ることができる、非常にやりがいの大きなポジションです。 住宅施工の経験は「あれば尚可」としており、未経験の方も大歓迎！確かな実績を持つ当社ならではの手厚い教育体制で、イチから「家づくりのプロ」へと育成します。（※現場間の移動があるため、AT限定不可の普通自動車運転免許が必須となります） 盤石な経営基盤が生み出す「安心」！プロを支える好待遇 現場で働くスタッフが将来の不安なく、長く健康に活躍できるよう、圧倒的な安定基盤と待遇をご用意しています。 創業以来黒字経営を続けている盤石な業績を背景に、日々の頑張りは年2回の賞与や決算賞与でしっかりと給与へ還元。 また、「年間休日120日」が確保されており、ご家族との時間やプライベートも大切にできます。さらに資格取得支援奨励制度や、手厚い資格手当（1級・2級建築施工管理技士：3000円/月、1級建築士：2万円/月など）も完備。未経験から技術を身につけたい方も、安定環境で腰を据えて働きたい経験者の方も、安心して飛び込んできてください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【ウッドライフホーム福井店工事課】自分の仕事が「家」として形に残る！17年連続北陸No.1企業の新築施工管理＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／
お客様の「理想」を最前線で形にする施工管理職 当社の木造注文住宅における建築施工管理をお任せします。 「家づくり」の現場監督として、工事工程表の作成や資材の発注、職人さんへの指示、各工程の現場検査（基礎・上棟・竣工など）をご担当いただきます。 当社の強みは、なんといっても北陸エリアトップクラスの圧倒的なブランド力と実績。お客様のこだわりが詰まった「夢のマイホーム」が、図面から実際の建物へと立ち上がっていく過程を一番近くで見届けることができます。お引渡し前の施主様立ち会い検査では、お客様の感動する姿を直接見ることができる、非常にやりがいの大きなポジションです。 住宅施工の経験は「あれば尚可」としており、未経験の方も大歓迎！確かな実績を持つ当社ならではの手厚い教育体制で、イチから「家づくりのプロ」へと育成します。（※現場間でトラック移動があるため、AT限定不可の普通自動車運転免許が必須となります） 盤石な経営基盤が生み出す「安心」！プロを支える好待遇 現場で働くスタッフが将来の不安なく、長く健康に活躍できるよう、圧倒的な安定基盤と待遇をご用意しています。 創業以来黒字経営を続けている盤石な業績を背景に、日々の頑張りは年2回の賞与や決算賞与でしっかりと給与へ還元。 また、「年間休日120日」が確保されており、ご家族との時間やプライベートも大切にできます。さらに資格取得支援奨励制度や、手厚い資格手当（1級・2級建築施工管理技士：3000円/月、1級建築士：2万円/月など）も完備。未経験から技術を身につけたい方も、安定環境で腰を据えて働きたい経験者の方も、安心して飛び込んできてください！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友ホーム富山工事課】施工管理や大工職人の経験が活きる！体力的な負担を減らし、安定環境で長く活躍できるメンテナンス専門職＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／
あなたの現場経験が、お客様の「安心」に変わる！ 当社が施工した戸建注文住宅の「アフターメンテナンス」を専門に行うお仕事です 。 お引き渡し後のお客様のお住まいを定期的に巡回訪問し、住み心地のヒアリングや現地調査、必要な補修工事の手配、ご自身での簡単な修繕対応などを行っていただきます 。また、緊急なご要望にお応えする臨時点検やメンテナンスも担当し、お客様の暮らしを技術面からサポートします 。 本ポジションでは「住宅施工管理経験」や「大工・建具職人としての現場経験」が必須となります 。これまでに現場で培ってきた住宅の構造に関する知識や技術、トラブルシューティングの経験をフルに活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 感謝の言葉と、プロフェッショナルを支える手厚い待遇 家は「建てて終わり」ではなく、住み始めてからが本当のお付き合いのスタートです。ちょっとした不具合を直したり、お手入れのアドバイスをしたりする中で、お客様から直接「すぐに来てくれて助かった」「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるのは、このポジションならではの大きなやりがいです。 また、年齢を重ねても無理なく長く働けるよう、労働環境もしっかりと整備しています。「年間休日120日」が確保されており、プライベートの時間を大切にできます 。日々の頑張りは年2回の賞与で還元されるほか 、資格手当（1級・2級建築施工管理技士：3000円/月など）も充実 。「現場経験を活かして、よりお客様に近い距離で働きたい」「安定した会社で長く勤めたい」という方にピッタリの環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友ホーム金沢工事課】施工管理や大工職人の経験が活きる！体力的な負担を減らし、安定環境で長く活躍できるメンテナンス専門職＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／
あなたの現場経験が、お客様の「安心」に変わる！ 当社が施工した戸建注文住宅の「アフターメンテナンス」を専門に行うお仕事です 。 お引き渡し後のお客様のお住まいを定期的に巡回訪問し、住み心地のヒアリングや現地調査、必要な補修工事の手配、ご自身での簡単な修繕対応などを行っていただきます 。また、緊急なご要望にお応えする臨時点検やメンテナンスも担当し、お客様の暮らしを技術面からサポートします 。 本ポジションでは「住宅施工管理経験」や「大工・建具職人としての現場経験」が必須となります 。これまでに現場で培ってきた住宅の構造に関する知識や技術、トラブルシューティングの経験をフルに活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 感謝の言葉と、プロフェッショナルを支える手厚い待遇 家は「建てて終わり」ではなく、住み始めてからが本当のお付き合いのスタートです。ちょっとした不具合を直したり、お手入れのアドバイスをしたりする中で、お客様から直接「すぐに来てくれて助かった」「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるのは、このポジションならではの大きなやりがいです。 また、年齢を重ねても無理なく長く働けるよう、労働環境もしっかりと整備しています。「年間休日120日」が確保されており、プライベートの時間を大切にできます 。日々の頑張りは年2回の賞与で還元されるほか 、資格手当（1級・2級建築施工管理技士：3000円/月など）も充実 。「現場経験を活かして、よりお客様に近い距離で働きたい」「安定した会社で長く勤めたい」という方にピッタリの環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【オンリーワンリフォーム石友イオンかほく店工事課】＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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