石友ホームグループ 求人の検索結果一覧
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【石友リフォームサービス川越店】未経験からでも挑戦できる、リフォーム営業職！＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
大規模修繕から水回りまで！「快適な暮らし」をトータルサポートするやりがい 当グループの豊富なノウハウを活かし、お客様のライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するお仕事です。間取りをガラリと変えるフルリノベーションから水回り設備の最新化まで、手掛ける案件は多岐にわたります。業務は「現地調査〜お引き渡し後のフォロー」まで一貫して携わるため、お客様の理想の住まいづくりに伴走し、直接「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの大きなポジションです。 さらに当社では、プロとしての頑張りをしっかり還元するため【固定給＋賞与＋販売奨励金（インセンティブ）】の給与体系を導入。毎月の「安定」した収入基盤を確保しつつ、生み出した成果はインセンティブとして正当に評価・還元されるため、将来の不安なく高収入を目指しながら長く活躍していただけます。 飛び込み営業一切なし！150〜300坪の大型ショールーム完備で提案しやすい環境 当社のリフォーム営業は、ショールームにご来店いただいた方や、Webからお問い合わせのあったお客様にのみご案内を行う「完全反響営業」スタイルです。そのため、無作為なテレアポやキツい飛び込み訪問は一切ありません。 さらに最大の強みは、各店舗に併設された150〜300坪という圧倒的スケールの自社ショールームです。実際の最新設備や空間デザインをお客様と一緒に見て、触れていただきながらご案内できるため、言葉やカタログだけでは伝わりにくい魅力もスムーズに共有でき、非常に「営業（提案）しやすい」環境が整っています。 未経験からの挑戦も、経験者のキャリアアップも大歓迎！ 北陸を中心に8万件以上のリフォームを実現してきた当社には、未経験者をプロへ育てる確かなノウハウと充実した研修制度があります。異業種からチャレンジしたい方も、安心して飛び込んできてください。 もちろん、建築・住宅業界での経験をお持ちの方も大歓迎です！当社は設計や施工管理といった専門スタッフとチームで進める「分業制」を導入しているため、営業が一人で業務を抱え込むことはありません。これまで培ってきた建築知識や営業スキルを「お客様への提案」に100%集中させ、即戦力として存分にご活躍いただけるステージをご用意しています。 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友リフォームサービスさいたま越谷店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友リフォームサービスさいたま川越店工事課】施工実績8万件以上！北陸No.1の安定基盤で「暮らし」を最前線で支える現場監督＼年間休日120日・北陸地区売上No.1／
現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績で北陸No.1にランク付けされた当社だからこそ、お客様からの信頼も厚く、長年住み慣れた家が新しく生まれ変わる感動を最前線で味わうことができる、非常にやりがいの大きなポジションです 。 また、スタッフが長く心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。「年間休日120日」がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます 。さらに、資格取得支援奨励制度や、資格手当（2級建築施工管理技士：3000円/月、2級建築士：5000円/月など）も充実 。未経験からの挑戦はもちろん、資格を活かしてステップアップしたい方も長く活躍できる環境です！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約11?14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10?11日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友リフォームサービス越谷店】住宅業界の事務職・バックオフィスからお客様の夢を支える「縁の下の力持ち」＼年間休日120日・月残業時間14時間／
家づくりを支える「チームの要」！先回りサポートで現場を助ける事務業務 当社の事務職は、単なるデータ入力や決められたルーチンワークだけを行うポジションではありません。現場で活躍する営業や工事スタッフを的確にサポートし、お客様の「家づくり」という一大プロジェクトを円滑に進めるための「チームの司令塔」です。誰かのために動くことに誇りを持てる「縁の下の力持ち」として、以下の幅広い業務をお任せします。 ・お客様対応：店舗での受付・来客対応、お電話の取り次ぎなど、明るく丁寧なおもてなしをお願いします。 ・営業・工事サポート：見積書の作成代行、各種書類の作成、工事工程に関するデータ管理など、現場の負担を減らす「先回りサポート」が腕の見せ所です。 ・経理・庶務業務：請求書の取りまとめやデータ入力、備品管理などのバックオフィス業務全般。 スタッフやお客様への細やかな気配り（ホスピタリティ）を発揮し、バックオフィスからプロジェクトを支える非常にやりがいのあるお仕事です。入社後は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、住宅業界の知識がない方でも安心してスタートできます！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸地区リフォーム専門店売上No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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【石友リフォームサービス越谷店】「好き」を仕事に。経験を活かせる増改築専任のインテリアコーディネーター＼年間休日120日・北陸着工棟数No.1／
設計との「完全分業制」だから、コーディネート提案に100％集中できる！ リフォームのインテリアコーディネーターとして、お客様が求める「理想の暮らし」の実現に向けたご提案をお任せします 。具体的な実務としては、お客様へのヒアリングをもとに、内装（クロスや床材など）から外装、照明、住宅設備機器などの仕様打ち合わせをご担当いただきます 。 当社の大きな特徴は、設計とインテリアコーディネーターで業務範囲が明確に分けられている「分業制」を導入していることです 。図面作成などの業務に追われることなく、ICとしての本来の役割である「空間コーディネート」により専門的に取り組むことができる、プロフェッショナルにとって理想的な環境が整っています 。 「一生涯の心地よさ」をデザインし、自分自身も長く安心して働ける この仕事の最大のやりがいは、お客様のこれからの人生に寄り添い、一生涯心地よく過ごせるように空間を「コーディネート」することです 。長年住み慣れた家が、あなたのセンスと提案によって見違えるほど快適な空間へと生まれ変わったとき、お客様から直接いただける感謝の言葉は大きな達成感に繋がります。 また、ICとしての実務経験を正当に評価し、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています 。年間休日120日が確保されていることに加え 、時短勤務制度も導入しているため、子育てをしながらでも無理なく安心してキャリアを継続できます 。さらに毎月の資格手当（インテリアコーディネーター：5000円/月など）や決算賞与の支給制度も完備し 、あなたの頑張りをしっかり待遇面でもサポートします！ 【石友ホームグループ】働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ） 北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ■ グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！） 建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ■ 月平均 時間外労働時間：14.42時間 住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ■ 年間 有給休暇取得日数：14.78日 日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ■ キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ■ 従業員数：964名（2026年1月1日時点） 間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。
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