アイソルートについて
事業について
アイソルートは新宿を拠点に、「IT」と「人材育成」を二つの軸として事業を展開しています
『この会社は "人類の未来に貢献する新しい産業を創生するため" に存在する。
後世の人に "この会社が誕生してくれてよかった。" と喜んでもらえる事業を成す。』
この理念のもと、私たちはテクノロジーと人の成長の両面から、ビジネスの現場で生じるコミュニケーション課題の解決に取り組んでいます。
IT領域ではクラウドSIを中心に、企画・設計から構築・運用までを一貫して担い、企業の成長を支援。人材育成領域では、10万人のデータと教育工学から導き出した体系化された教育プログラム『コミュトレ』を通じて、再現性のあるビジネスコミュニケーション教育を提供しています。
アイソルートの価値観
私たちは、理念の実現に向けた「共創」を大切にしています。
アイソルートにおける共創とは、社員一人ひとりや組織が同じ目的のもとで繋がり、相乗効果を発揮しながら、個人の力だけでは生み出せない新しい価値や大きな成果を創出することです。
社名である「アイソルート」には、「同じ理念で繋がった集団として、全員でお客様を支援する」という意味が込められており、共創は、創業時から流れ続けるアイソルートのDNAです。
「共創で、競争。」～ 共創力を高め、競争力を磨く ～
IT事業の主力であるクラウド分野や、人材育成事業『コミュトレ』においても、
アイソルートの事業はトップダウンではなく、社員主体で生み出されてきました。
一人ひとりが当事者として考え、周囲を巻き込みながら提案・議論・構築を重ねる──
その共創の積み重ねが、現在の事業と成長を支えています。
その結果、21期連続黒字、過去最高売上更新中、自己資本比率82％という強固な経営基盤を築き、ビジネスフィールドにおける競争力も着実に高めてきました。
確かな専門性と主体性を持つ社員同士が切磋琢磨し、共創することで相乗効果を生み出す。
その連鎖によって競争力と価値を高め続ける──
それが「共創力を高め、競争力を磨く」という、アイソルートの成長のあり方です。
【生成AI×社会課題解決 – 次世代AIソリューションエンジニア募集！】
技術で支え、ビジネスで導く ——これはアイソルートの原点にある考え方です。
私たちが大切にしているのは技術そのものではなく、技術を使ってお客様のビジネスを前に進めること。
クラウドやAIの専門性だけでなく、課題発見力・提案力・コミュニケーション力といった“ビジネススキル”を磨き続けることで、本当に価値のあるエンジニアリングサービスを提供しています。
こうした理念に共感し、生成AIをはじめとする最新技術で社会を変えたい仲間を募集します。
自らのアイデアと技術で未来を切り拓きたい方、ぜひ一緒に新しい道を創りましょう。
【私たちのチームについて】
私たちのチームは、生成AIを活用したSI事業を開拓し、大規模言語モデル（LLM）の導入やコンサルティング、アプリケーション開発、保守運用まで一気通貫で行うチームです。
AWS、Azure、GCPなどマルチクラウド環境に対応し、要件定義から設計・実装・運用まで一貫して手がける技術力を持ちながら、課題発見力や提案力といったビジネススキルも重視する「技術力×人間力」の組織です。
私たちは、政府機関や大手通信・IT企業からの引き合いを受けてAI領域の案件を急拡大しています。生成AI/RAG組み込み、データ分析生成AI、AIコーディング支援、クラウド構築、空間コンピューティング、XRアプリ開発など、次世代技術を活用したプロジェクトが多数進行中です。
幅広い技術領域を横断しつつ、PoCからプロダクト導入・運用まで担える体制が強みです。
【業務内容詳細】
入社後は、リーダー配下のサブリーダー／技術リーダー候補として以下の業務をお任せします。
単なる開発にとどまらず、コンサルティングから運用まで広い裁量を持って参画いただけます。
・生成AI導入・コンサルティング：大手企業や官公庁向けに、ニーズ整理、PoC企画、モデル選定（OpenAI、Claude、Llama等）から要件定義、システム設計まで実施。ビジネス課題を技術で解決するプロセスをリードします。
・AI基盤構築・開発：オンプレミスやクラウド環境でLLMとRAGの基盤を構築し、データ加工・インジェスト、ベクターデータベース設計、API開発、フロントエンド・モバイルアプリ実装を担当。LlamaIndexやLangChainなどの最新フレームワークを駆使します。
・AIセキュリティ・品質保証：LLMセキュリティ診断や脆弱性スキャン、MLOps基盤構築など、AI利活用の安全性を担保する評価・改善を実施。セキュアなAIシステムを実現します。
【担当案件例】
▼某行政機関向けオンプレ生成AI導入支援
・ヘルプデスク運用に蓄積されたノウハウが属人化していたため、生成AIを使って知識の活用を推進。Webサービス利用が難しい環境のためオンプレミス構成を採用。
・OSS LLM（Llama など）のモデル選定、データ加工・取り込みバッチ、ベクターデータベース設計、RAG検索（LlamaIndex利用）までワンストップで構築。
・内部システムに組み込むWebアプリケーションの開発や、生成結果のチューニングも担当し、コンサルティング・構築・運用までを包括的に支援。
▼その他案件例：
データ分析生成AI導入支援、AIコーディングチーム開発、自動車メーカー公式アプリ開発支援、お薬手帳アプリ開発支援、IaC/CICD導入支援、生成AIセキュリティ診断支援など、多彩なプロジェクトに携われます。
【開発環境例】
▼クラウド／インフラ：AWS、Azure、Google Cloud、オンプレミス、Docker/Kubernetesなど。
▼言語・フレームワーク：Python、TypeScript/JavaScript（Node.js、Vue.js、React）、iOS/Swift、Android/Kotlin。
▼AI関連：OpenAI API、Claude、LlamaなどOSS LLM、LlamaIndex、LangChain、各種ベクターデータベース、機械学習・画像認識モデル。
▼その他ツール：Git/GitHub、VS Code、JupyterLab、Terraform、Cloud Formation、GitHub Actions/GitLab CI など。
【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】
【本ポジションの魅力】
・業界成長と市場価値：生成AIは急速に普及しており、市場規模は年々拡大中。顧客への生成AI活用だけでなく、自らも活用していく、高い成長意欲を持つ人材が集まる環境です。
・学習文化と仲間：社員主体の勉強会やLT大会など学びの機会が豊富で、AI以外にも様々な先端技術の知見を広げられます。高い技術力と常識感を持つ仲間と切磋琢磨し、風通しの良い環境で働けます。
【チーム責任者からのメッセージ】
「技術は手段であり、目的は社会課題の解決です」
近年、生成AIやAIセキュリティに関するニュースを目にしない日はありません。生成AIを業務で活用することは当たり前となり、その影響はあらゆる領域に広がっています。
アイソルートのエンジニアは、単なる技術者ではなく、自らの意志とアイデアで未来を切り拓く“次世代型エンジニア”です。生成AIを武器に、まだ世の中にない価値や事業を一緒に創りませんか？
未知の技術を貪欲に吸収し、ビジネスとテクノロジーの両面から価値を創造できるエンジニアへ、共に成長していきましょう。
【必須要件】
・Webシステム(フロントエンド/バックエンド問わず)の開発経験3年以上
・事業推進への興味
【求める人物像】
・技術とビジネスの両面に興味を持てる方。
・単なる指示待ちではなく、自ら課題を見つけ提案・推進できる方。将来的にリーダーや新規事業立ち上げに挑戦したい方を歓迎します。
・生成AI・クラウド・アプリ開発などへの興味があり、最新技術をキャッチアップする意欲の高い方。
・技術力だけでなく、コミュニケーション力や提案力など“人間力”を磨き続けたい方。
【参考情報】
★本ポジション求人責任者インタビュー：https://www.isoroot.jp/recruit/blog/archives/891
- 社員インタビュー記事一覧：https://www.isoroot.jp/recruit/blog/
- 開発者ブログ：https://www.isoroot.jp/blog/
- 自社サービスブランドサイト：https://cloudflag.jp/
| 職種 / 募集ポジション | デジタルイノベーション部_クラウド・AIソリューショングループ_エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■アクセス ・JR「新宿駅」 徒歩4分 ・都営新宿線/都営大江戸線「新宿駅」 直結 ※状況に応じて顧客先に出社いただく可能性もございます。 【勤務地の変更範囲：会社の定める場所】 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※案件によって変更がある場合がございます |
| 休日 | ■年間休日休暇：123日(2026年度) ■完全週休二日制 土日祝 ■慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇(12/30～1/3)、有給休暇、夏季休暇(3日／有給充当) |
| 福利厚生 | ■交通費全額支給 ■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付) ■保養施設(健康保険組合/全国約145箇所)、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助 ■資格取得支援制度、書籍購入制度 ■フリードリンク、飲み会サポート ■引越補助（一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給） ■在宅勤務・リモートワーク可、服装：カジュアルOK |
| 加入保険 | 各社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 教育制度 | 次世代日本を担う高いリーダーシップを有する人材の輩出を目指す当社では、ビジネスにおけるリーダーの視座を育む教育制度があります。また等級別研修には、自社事業・社会人向けビジネスコミュニケーションスクール「コミュトレ」のプロの講師陣が登壇します。 ■入社時研修(代表取締役、常務取締役ほか) ■等級別研修(ビジネススキル/マネジメント等／年3～6回程度実施) ■技術勉強会(毎月1回実施) ■コミュトレ For Isoroot └自社サービス『コミュトレ』を社員に展開しています。ビジネスコミュニケーション能力向上を図る全700以上の動画、テキスト、確認テスト等を活用し、スキルアップしていくことが可能です。 |
| 社内コミュニケーション | 「ビジネスコミュニケーション」という事業領域の課題解決を行う当社だからこそ、社内のコミュニケーションは活発です。 ■社員総会(毎月実施) 毎月全社員向けに行われる社員総会では、代表からの経営状況の報告や各部からの業績・取り組み共有が行われます。 これにより経営の透明性が担保されており、経営層と社員が同じ方向を向いてビジネスを進めることができます。 ■社内イベント（社員旅行、設立記念パーティー、新年会、うおや） 日常のコミュニケーションを大事にする当社では会社が費用全額負担で、多くの社内イベントを開催しています。社員同士の繋がりを深め、社員のエンゲージメントの向上と社内の業務連携の強化が目的です。 ■Snack専務 当社専務取締役が隔週開催する社内BARです。自社ラウンジのバーカウンターで、社員同士が交流しています。アーティストライブ動画を上映したり、サッカーワールドカップを鑑賞したりコラボ企画を多数行ったりもしています。 ■社内勉強会 「部を超えて知見を共有することで組織を強くする」という想いのもと、月1回の頻度で有志が企画運営をしています。この社内勉強会がヒントになり、実際にサービス開発・改善に繋がることも。 (テーマ例：生成AIパネルディスカッション、Apple Vision Pro体験会、自社製品・サービスの創り方etc…) ■同好会 フットサル、ハッカソン、ボードゲーム、サバゲー、謎解き、キャンプ、ランニング、ボルダリング、激辛会など、様々な活動をしています。 |
| 会社名 | 株式会社アイソルート |
|---|---|
| 設立 | 1999年9月13日 |
| 資本金 | 37,100,000円 |
| 代表者 | 代表取締役 野田雄彦 |
| 社員数 | 202名（2026年4月現在） |
| 所在地 | ■本社 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F ■大阪営業所 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル 3F |
| 関連サイト | ●企業HP：https://www.isoroot.jp/ ●自社ブランドサービス『CLOUD FLAG』：https://cloudflag.jp/ ●人材育成サービス『コミュトレ』HP：https://commu-training.jp/ ●採用サイト：https://www.isoroot.jp/recruit/ ●採用ブログ「@isoroot」社員インタビュー一覧：https://www.isoroot.jp/recruit/blog/archives/category/cat_interview ●当社のエンジニアが運営する『開発者ブログ』：https://www.isoroot.jp/blog/ |