アイテックは「チームワークと技術力」そして「経験と情熱」で、ビジネスの未来を描きます
【当社について】
１９９６年、当社は未来の「ユビキタス社会」の実現を目指して誕生しました。
それから２７年、私どもはさまざまな産業分野において知見を積み、実績を重ね、
信頼を築いてきました。
そして今、ブイ・テクノロジー社グループへの参画を経て、更なる新しいフェーズ
への挑戦の真っ最中です。
当社の魅力は、「安定性と実績」「幅広い経験値の獲得とチャレンジ」
「チームワーク」「技術志向」「ライフワークバランスの充実」です。
特に「技術力」と「チームワーク」に注力した取組みを行っており、社員と組織
一丸での成長と飛躍を大切にしています。
ひとりではできない、チームならではの魅力的な経験をしてみませんか。
・チーム体制ならではのスケールと規模のプロジェクトへのチャレンジ
――― スキルや能力を最大限に活かしながら成長できます！
・トレンドを意識した案件への参画
――― 新しいアイデアを出し合いながら、挑戦的に取組むことができます！
・幅広い業界や領域でのニーズへの対応
――― 異なる業界での知見を積むことで幅広い経験を積むことができます。
・チームワークと知識の共有
――― 社員間でのコミュニケーションや知識共有を通じ、相互の成長を促進します！
業務内容
金融、公共、製造、流通など、幅広い業種に最適なソリューションの
提案事業におけるアプリケーション開発エンジニアとして
業務を行っていただきます。
■プロジェクト事例
①＜口座開設アプリ開発＞
【プロジェクト内容】某メガバンク向け口座開設アプリケーション開発・保守
【開発言語】Java(Spring),JavaScript(Angular.js)
②＜大手食品会社向け レシピ管理システム開発＞
【プロジェクト内容】大手食品会社が自社製品を使ったレシピを管理するための業務システム開発。
既存システムはPHPで開発されていましたが、リプレイスでは弊社主導で技術選定を行い、Vue.jsによるSPAを適用。
【開発言語】PHP（Laravel）、JavaScript（Vue.js）
【フェーズ】要件定義～設計～製造～テスト
【参画人数】８名
「挑戦」と「チームーク」を大切にする環境」で「成長」を実現しよう
技術への情熱と向上心を大切にします
トレンドや新しい技術を意識した案件への参画を目指しています。
チームワークと相互支援
チーム体制での案件への参画により、協力し合いながらそれぞれの強みを活かし
ともに成功を目指します。
成果志向と成長志向
成果を追求し、エンジニアのスキルやキャリアの成長を重視します。
継続的な学習や自己啓発を支援し、評価します。
柔軟性と挑戦
アイデアの発信や新しい取組みを評価し、提案を推奨します。
ライフワークバランスの重視
労働環境に配慮し、社員の福利厚生や働きやすさを大切にします。
私たちアイテックは、「技術力」「成長力」「組織力」を兼ね備えた企業を目指しています。
一緒に経験やスキルを活かし、ともに成長し、新たな挑戦をする仲間を募集しています。
次のような方を歓迎します。
１、技術に対する情熱をお持ちの方
２、システム開発の経験をお持ちの方、特にリーダー経験をお持ちのは尚歓迎
３、チームで協力することやコミュニケーションを大切にする方
４、新しい技術やトレンドに対する好奇心と学習意欲がある方
５、柔軟な発想や問題対応能力があり、自ら積極的に業務に取組むことができる方
当社はあなたの成長を全力でサポートし、さまざまなプロジェクトで活躍していただきます。
新たな技術やスキルの習得を応援する制度もあります。
私たちがご提供する環境の一例をご紹介します。
◆前職給与保証＋賞与年間3.4か月
◆住宅・家族手当、退職金制度あり
◆月平均残業時間10～20時間（但し8時間/日を超えた就業時間）
◆有給休暇取得率90％以上
◆スキルアップ研修や技術研修
◆資格取得奨励金 最大50万円
◆社員定着率90％
一緒に挑戦し、新たな未来を創りませんか。
| 職種 / 募集ポジション | アプリケーション開発エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 新橋または都内近郊のクライアント先 |
| 就業時間 | 9:00～17:30(所定労働時間：7時間30分) ※勤務先により異なります。 |
| 応募資格 | ■必須条件 アプリケーション開発エンジニア経験3年以上 ※下記の言語による開発経験のある方は積極的に採用を行っております！ ■言語 ・Java(フレームワーク使用),JavaScript(フレームワーク使用), Python,Angular,Vue.js |
| 試用期間 | 期間：6ヶ月間 |
| 福利厚生 | ■在宅/リモートワーク制度あり（案件による） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※2023年度実績：3.7ヶ月分支給 ■住宅手当： 世帯主且つ住宅所有(契約)者の場合21,000円～ ■家族手当：配偶者/子供の扶養ある場合（扶養家族1名：10,000円、2名以降：2,500円ずつ加算） ■通勤手当：全額支給 ■残業手当：全額支給（残業月10～25時間程度） ■社会保険：TJK 東京都情報サービス産業健康保険組合 ■退職金制度：勤続年数3年以上の場合に支給 ■研修制度 ∟外部講習、動画研修、eラーニング等、自由に受講していただくこ とが可能です。 ■資格取得奨励制度（お祝い金を最大50万円支給） └応用情報技術者やプロジェクトマネージャなどの資格取得をサポート！ ■保養所（健保組合施設） ■各種イベント ■育児・介護休業制度 ■屋内禁煙 |
| 休日休暇 | ■年間休日数：123日 ■休日休暇形態：週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります） ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日） 等 |
| 選考プロセス | ■書類選考 ■面接回数 ：1回を予定（筆記試験はありません！） ■WEB適性検査（15分程度） 1.当サイトよりご応募ください 2.書類選考の結果をご連絡いたします 書類を拝読し、合格の方には面接の日程をご案内します。 3.面接は1回実施いたします。 面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。 詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。 |
| 会社名 | 株式会社アイテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-11-7 住友東新橋ビル5号館1階 |
| 創業 | 1996年9月22日 |
| 資本金 | 9,760万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大植 みさ |
| 従業員 | 100名 |