アイテックは「チームワークと技術力」そして「経験と情熱」で、ビジネスの未来を描きます
【当社について】
１９９６年、当社は未来の「ユビキタス社会」の実現を目指して誕生しました。
それから２７年、私どもはさまざまな産業分野において知見を積み、実績を重ね、
信頼を築いてきました。
そして2022年、ブイ・テクノロジー社グループへの参画を経て、2024年４月には
クリマ・ソフトを完全子会社化し、更なる新しいフェーズへの挑戦の真っ最中です。
当社の魅力は、「安定性と実績」「幅広い経験値の獲得とチャレンジ」
「チームワーク」「技術志向」「ライフワークバランスの充実」です。
特に「技術力」と「チームワーク」に注力した取組みを行っており、社員と組織
一丸での成長と飛躍を大切にしています。
ひとりではできない、チームならではの魅力的な経験をしてみませんか。
・チーム体制ならではのスケールと規模のプロジェクトへのチャレンジ
――― スキルや能力を最大限に活かしながら成長できます！
・トレンドを意識した案件への参画
――― 新しいアイデアを出し合いながら、挑戦的に取組むことができます！
・幅広い業界や領域でのニーズへの対応
――― 異なる業界での知見を積むことで幅広い経験を積むことができます。
・チームワークと知識の共有
――― 社員間でのコミュニケーションや知識共有を通じ、相互の成長を促進します！
業務内容
半導体製品の製造に用いられる各種装置と連動して稼働する
Windowsアプリケーションの開発業務を行っていただきます。
就業環境
大手企業との直接取引が多く、労務環境が良いです。
残業は10～25時間程度(参画プロジェクトによる)、
有休取得率は90％を越えております。
また、研修体制も充実しており、動画研修や外部研修を受講することが出来ます
(勤務時間中に受講していただくことも出来ます)。
プロジェクト事例①：＜制御アプリ開発＞
【プロジェクト内容】制御機器と情報連携を行うアプリケーション開発・保守
【開発言語】C#、 C++
【開発・実行プラットフォーム】Windows 他
【開発体制規模】20名程度
【開発期間】1年～
【担当業務】設計からリリースまでの全工程をウォータフォール型で開発。開発後の保守も担当。
「挑戦」と「チームワーク」を大切にする環境」で「成長」を実現しよう
技術への情熱と向上心を大切にします
トレンドや新しい技術を意識した案件への参画を目指しています。
チームワークと相互支援
チーム体制での案件への参画により、協力し合いながらそれぞれの強みを活かし
ともに成功を目指します。
成果志向と成長志向
成果を追求し、エンジニアのスキルやキャリアの成長を重視します。
継続的な学習や自己啓発を支援し、評価します。
柔軟性と挑戦
アイデアの発信や新しい取組みを評価し、提案を推奨します。
ライフワークバランスの重視
労働環境に配慮し、社員の福利厚生や働きやすさを大切にします。
私たちアイテックは、「技術力」「成長力」「組織力」を兼ね備えた企業を目指しています。
一緒に経験やスキルを活かし、ともに成長し、新たな挑戦をする仲間を募集しています。
次のような方を歓迎します。
１、技術に対する情熱をお持ちの方
２、システム開発の経験をお持ちの方、特にリーダー経験をお持ちのは尚歓迎
３、チームで協力することやコミュニケーションを大切にする方
４、新しい技術やトレンドに対する好奇心と学習意欲がある方
５、柔軟な発想や問題対応能力があり、自ら積極的に業務に取組むことができる方
当社はあなたの成長を全力でサポートし、さまざまなプロジェクトで活躍していただきます。
新たな技術やスキルの習得を応援する制度もあります。
私たちがご提供する環境の一例をご紹介します。
◆前職給与保証＋賞与年間3.4か月
◆住宅・家族手当、退職金制度あり
◆月平均残業時間10～20時間（但し8時間/日を超えた就業時間）
◆有給休暇取得率90％以上
◆スキルアップ研修や技術研修
◆資格取得奨励金 最大50万円
◆社員定着率90％
一緒に挑戦し、新たな未来を創りませんか。
| 職種 / 募集ポジション | 制御系アプリエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 新橋または都内近郊のクライアント先 |
| 就業時間 | 9:00～17:30(所定労働時間：7時間30分) ※勤務先により異なります。 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・C#またはC++で構成されたWindowsアプリケーション開発エンジニア経験（目安：3年以上） ■歓迎条件 ・制御系アプリ開発経験がある方 |
| 試用期間 | 期間：6ヶ月間 |
| 福利厚生 | ■在宅/フルリモートワーク制度あり ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※2023年度実績：3.7ヶ月分支給 ■住宅手当： 世帯主且つ住宅所有(契約)者の場合21,000円～ ■家族手当：配偶者/子供の扶養ある場合10,000円～ ■通勤手当：全額支給 ■残業手当：全額支給（残業月10～25時間程度） ■社会保険 ■退職金制度：勤続年数3年以上の場合に支給 ■資格取得奨励制度 ■研修制度 ∟外部講習、動画研修、eラーニング等、自由に受講していただくこ とが可能です。 ◆資格取得奨励制度（お祝い金を最大50万円支給） └応用情報技術者やエンベデッドシステムスペシャリストなどの 資格取得をサポート！ ■保養所（健保組合施設） ■各種イベント ■育児・介護休業制度 |
| 休日休暇 | ■年間休日数：123日 ■休日休暇形態：週休2日制（土日祝） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります） ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日） 等 |
| 選考プロセス | ■書類選考 ■面接回数 ：1回（筆記試験等はありません！） ■WEB適性検査（15分程度） ※オファー面談を実施する可能性もございます。 1.当サイトよりご応募ください 2.書類選考の結果をご連絡いたします 書類を拝読し、合格の方には面接の日程をご案内します。 3.面接は1回実施いたします。 面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。 詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。 |
| 会社名 | 株式会社アイテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-11-7 住友東新橋ビル5号館1階 |
| 創業 | 1996年9月22日 |
| 資本金 | 9,760万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 内藤 剛史 |
| 従業員 | 100名 |