2022年に日本オラクル副社長が当社社長に就任し、DX化やIT化を推進中。今後の社内DXを推進する新しい人材を募集します!
イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。
今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。
ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか?
社内IT関連投資額 3年間累計80億円予定
イトーキでは現在IT部門が中心となり、全社体制で企業価値向上に向けたDXを推進しています。
その規模と勢いは直近の2024-2026年度の3年間での社内IT関連投資計画額が80億円を計画しており、イトーキの130年を超える歴史においても大規模かつ重要なITインフラの転換点をまさに今迎えています。
社内システムエンジニアとして『明日の「働く」を、デザインする。』をともに実践しましょう。
<イトーキのIT部門が担う施策>
■業務の「標準化・簡素化・自動化」
基幹業務を支える高度ERP化
グループ会社への構造改革手法の水平展開
‐生産・物流計画の精度向上
‐決算早期化
‐AI活用による処理作業の効率化
■サプライチェーン最適化
SCM(Supply Chain Management)改革を中長期で支える基盤構築
‐物流コストの見える化
‐高度ERP化に合わせたシステム改修
仕事内容
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
<配属先部署>
システムの利用業務分野ごとにチームをわけており、ご経験等を考慮しいずれかに配属予定です。
(工場系システムチーム、営業系システムチーム、基幹系システムチーム など)
各チームは4名前後で新卒/中途入社・女性/男性・東京/大阪勤務といった比率や若手/中堅/ベテランの年齢層の偏りなども少なくバランスがとれています。
募集要件
【必須要件】
SIer等のベンダー側/事業会社等のユーザー側かの立ち位置を問わず
またシステムやツールの種類も問わず、下記いずれかの業務ご経験がある方
・システムやツールの導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上のご経験
・システムやツールの要件定義
【歓迎要件】
・チームビルディング、チームマネジメントの経験
・システムに関する知識だけでなく下記のような業務系の知識もお持ちの方は存分に活かしていただくことが可能です
-生産・原価・施工管理など製造系の業務知識
-営業支援・代理店管理・Eコマースなど営業系の業務知識
-財務会計・管理会計・人事給与など間接部門系の業務知識 など
【求める人物像】
以下の「中途入社社員に聞いたイトーキを選んだ決め手」に共感いただける方
・IT企業出身の社長のもと積極的なIT関連投資が行われ、システムエンジニアとしての有意義なキャリアが形成できる
・製造から販売まで一体となった大手企業なので、幅広い分野のシステムや部署に携われて業務知見も広げられる
・在宅勤務やフレックス勤務はもちろん、ワーケーションなどの先駆的な制度も積極的に取り入れていて柔軟な働き方ができる
・自社のオフィス家具製品や施工のショールームとしても公開されているオフィスなので、つねに最新鋭で快適な環境で働ける
・イトーキの掲げる『明日の「働く」を、デザインする。』というミッションステートメントが自身なりの解釈で共感できる方
職種 / 募集ポジション | 社内DX推進(SE職)(リーダー候補)/東京 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | (期間の定め:無) |
給与 |
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勤務地 | https://cs.itoki.jp/showroom/xork/ 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結(髙島屋方面改札口) 都営浅草線「日本橋」駅 直結 JR線「東京」駅 徒歩5分 |
勤務時間 | 9時00分~17時45分(所定労働時間:7時間45分 休憩:60分) ・フレックス制度有(条件有) ・リモート勤務可(フルリモート不可) |
休日 | 年間休日123日 |
福利厚生 | 定期健康診断/企業年金基金/従業員持株会制度/保養所(保有・契約)等 |
加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
受動喫煙対策 | 事業所内全面禁煙 |
選考フロー | 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。 |
会社名 | 株式会社イトーキ |
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創業 | 1890年12月1日 |
設立 | 1950年4月20日 |
従業員数 | 連結:3,892名、単体:2,153名(2023年12月31日現在) 注)従業員数は就業人員数であり、契約社員を含んでおります。 |
代表取締役社長 | 湊 宏司 |
株式上場 | プライム上場 |
売上高 | 132,985百万円(2023年12月期) ※連結決算 |
取扱商品 | 【ワークプレイス事業】 ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/ 事務・会議チェア/テーブル/保守サービス業務/FM・PMコンサルティング/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など 【設備機器・パブリック事業】 セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器/公共施設機器など 【IT・シェアリング事業】 什器レンタル/オフィスシェアリング/ソフトウエア開発/メンバーシップ制事業など |
本社オフィス | ITOKI DESIGN HOUSE 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング https://www.itoki.jp/xork/#access |
ショールーム | 大阪ショールーム 大阪市中央区淡路町1-6-11 https://cs.itoki.jp/showroom/osaka/ |
オフィスプラザ | 横浜オフィスプラザ 横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー29F https://cs.itoki.jp/showroom/yokohama/ 名古屋オフィスプラザ 名古屋市中区栄4-15-32 日建住生ビル1F https://cs.itoki.jp/showroom/nagoya/ 広島オフィスプラザ 広島市中区大手町3-7-5 広島パークビル4F https://cs.itoki.jp/showroom/hiroshima/ 福岡オフィスプラザ 福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター https://cs.itoki.jp/showroom/fukuoka/ |