株式会社イトーキ すべての求人一覧
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営業／全国(勤務地選択可)
Tech×Designで「オフィス空間作り」を行っている、オフィス家具メーカーの営業職 【業務内容】 企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。 当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。 【募集背景】 昨今、働く環境は限りなく拡張しています。働く環境=オフィス、という常識はもはや存在せず、あらゆる瞬間を働く環境として活用していくことが、私たちの「働く」をよりよくしていきます。 またコロナ禍を経て、社員が出社したくなるオフィスを作ることは、今や多くの企業にとって経営上の重点課題となっています。 このような背景から、コロナ以前より多くの企業様からお声掛けをいただくようになり、 22年12月期の連結経常利益は前の期比71.4％増、33期ぶりに過去最高益を更新しました。 そのため、営業組織の体制強化が急務となっており、働く環境創りをリードしてくれる人財を募集します。 【ポジションの魅力】 ・「社員が「行きたい」と思えるオフィスを作る」という経営課題を直接解決していただきます。 ・お客様の課題に合わせた提案をすることができます。 私たちイトーキは、ただオフィス家具を売る「モノ」売りではなく、空間デザインを提案する「コト」売りをしている会社です。 ・大きいビジネスに携わることができます。 人々の「働く」環境を創っているため、多くの人に影響を与えることができます。 また、扱う金額も大きく、場合によっては経営者と仕事をする機会もあります。 募集要件 【必須要件（MUST）】 ■大卒以上 ■何らかの営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT可） 【歓迎要件（WANT）】 □空間デザインへの興味をお持ちの方 □インテリア業界でのご経験がある方 □有形商材の営業経験をお持ちの方 □目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方 □既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方 □チームのメンバーと連携して仕事を進められる方 □第二新卒歓迎 求める人物像 『イキイキと新しい価値を生み出し、お客様に感動をもたらす人財』 〜“いま何をすべきか” 自ら考え、周囲を巻き込み、最後までやりきる〜 ◆主体性やチャレンジ精神を持って行動できる方 イトーキの企業理念に「創業者の旺盛な開拓精神を持ち続けよう」という一節があります。 歴史のある会社ではありますが、ICTを取り入れたオフィス家具の開発や他企業との共同開発など新しい取り組みへの挑戦を常にし続けています。 ▽新しい取り組み例 ・GoogleCloudとパートナーシップを組み、データを基にしたオフィスデザインを実施。 ・日産自動車と後部座席スペースで快適にテレワークができるモバイルオフィスカー「MOOW（ムーウ）」を共同開発。 https://www.itoki.jp/products/creativework/moow/ ・静岡聖光学院とメタバースを用いた仮想空間と現実空間の学習環境のデザインと、教育カリキュラムの構築プロジェクトとして、実証研究を行っており、今回その活動が文部科学省の国家事業として採択されました。 https://www.itoki.jp/press/2022/2211_metaverse.html ◆チームで協力して物事に取り組める方 当社には一人で完結する仕事はほとんどありません。営業であっても、商品を作る工場やデザイナーなど、さまざまな人と連携しながら業務を進めていく必要があります。 その他 【風通しの良い社風】 社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすいなど、風通しの良さを兼ね備えているため『人のイトーキ』とも呼ばれています。 【働き方改革を実施】 当社では「朝方残業の導入」「テレワーク・在宅勤務の導入」など新しい制度を導入しています。オフィス創りのリーディングカンパニーとしてオフィス創りのプロとして、自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも積極的に力を入れています。 ◎ダイバーシティ推進 ◎リーダーを目指せるキャリア ◎新しい働き方の企画・実現 ◎創造性を発揮できる新設オフィス 勤務地について ◆下記全国拠点より初任地を選択可能です。 ・北東北支店（盛岡）／岩手県盛岡市菜園1-12-10 日鉄鉱盛岡ビル ・仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区一番町3-3-20 東日本不動産仙台一番町ビル ・栃木支店／宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル ・群馬支店／高崎市栄町4-11 原地所第二ビル ・東京本社／東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング ・千葉オフィス／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ・横浜支店／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー ・長野支店／長野市西後町1597-1 長野朝日八十二ビル ・山梨支店／甲府市丸の内2-8-3 丸和ビル ・新潟支店／新潟県新潟市中央区東大通1-4-5 ・静岡オフィス／静岡市葵区黒金町59-7 ニッセイ静岡駅前ビル ・名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄4-15-32 日建住生ビル ・大阪ショールーム／大阪市中央区淡路町1-6-11 ・四国オフィス／高松市寿町1-1-8 日本生命高松駅前ビル ・福岡オフィス／福岡市中央区天神1-10-20天神ビジネスセンター ・熊本オフィス／熊本県熊本市中央区桜町2-37 錦桜町ビル9F ・鹿児島オフィス／鹿児島市加治屋町12-7 甲南アセット鹿児島加治屋町ビル ・沖縄営業所／沖縄県那覇市松山1-1-4 那覇共同ビル7F 続きを見る
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空間デザイナー／東京
オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーの空間デザイナー 当社は1975年に国内で初めてオフィス設計の専門部門である「オフィスプランセンター」を開設し、日本のワークスタイルのトレンドを生み出してきた会社です。ABWやデータ活用など社内の最先端の知見を活用し、さまざまな企業や組織のオフィス空間のデザインを提案します。営業、コンサルティング、ICT、施工管理、商品開発など、社内の専門部門と組織的に連携した提案をすることができます。また業界初の"6年連続"で『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定され、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、ウェルビーイングな働く環境も特徴です。 仕事内容 社会的に注目されているワークスタイル提案を含めて、社内の専門的な知見を活かして、デザイン提案を行います。多くのプロジェクトはチームが編成され、自分が中心となるケースだけでなく、他のデザイナーのフォローに入るケースも設けることで、組織内のコミュニケーションを増やし、スキルの共有化など、成長につながる仕事のすすめ方を行っています。 プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、基本設計、実施設計、パース作成、施工図チェック、現場確認、完成後のフォローまで全ての工程に携われます。 対象 ・オフィス空間（グローバルな有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多様なオフィス空間） ・パブリックスペース（オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など） ・専門市場（金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など） 本ポジションの魅力 ・ワークスタル提案やオフィスのデザイン提案は、顧客にとって経営課題解決に直結する重要テーマに位置付けられるケースが多く、やりがいのある業務となっています。 ・デザイナーの知見を継続的に高めていくために、デザインセンター内には、さまざまな情報共有や、コミュニケーション機会を確保する仕組みがあります。 ・当社では自社オフィスを顧客の提案に活かすためのラボとして位置付けており、実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、さまざまな実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることができます。 募集要件 【必須（MUST）】 ■空間デザイナーとしての2年以上のご経験 ■オフィスやホテル・商業施設等のいずれかのデザイン経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■建築士資格をお持ちの方 ■大学・専門学校などで建築や空間デザインの専門教育を受けている方 続きを見る
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回路設計／関西工場(滋賀)
オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーの電子・電気回路設計職 【募集背景】 コロナ禍により多様化したワークプレイスをビジネスチャンスと捉え、全ての「働く環境」に対して、新たな商品・サービス・ソリューションを提供してまいります。ポストコロナに向けて、「働く環境」づくりをリードするべく、中長期計画として全ての「働く環境」を具現化する新商品開発などを目的として、その基盤となる商品開発の体制強化を図って参ります。今回は、電子機器商品（物流機器商品やオフィスセキュリティ商品やなど）の電子・電気回路設計職として、当社の事業拡大を牽引頂ける即戦力の方を探しております。 【職務内容】 物流倉庫向け仕分け機、移動ラックのような大型装置、入退室管理用のカードリーダーや電子ロックが付いたキャビネットの他、自動貸金庫などオフィスや金融機関等で必要とされるセキュリティー製品、物流機器商品の開発設計に携わっていただきます。 具体的には、下記のような業務を全面的にお任せいたします。 ■仕様設計：要件定義、仕様設計、制御設計 ■開発企画：製品の計画、搭載機能の検討、プロジェクトマネジメント ■先行開発：将来を見越した開発（製品企画部門と連携した活動） 【職場環境】 共通しているのは、メンバーからマネージャークラスまで、より良い製品や品質を追求し、「前向き」な社員が多いです。 互いに協力し合いながら技術を高め合う風土が根付いています。 若手も裁量権を持って働ける環境ですので、これから入社していただく方の、新しい発想を求めています！ 勤務場所は2022年9月に竣工したばかりの新しい工場です。ABW（Activity Based Working）の考えで設計された最新のオフィス環境で快適に勤務することができます。 募集要件 【必須（MUST）】 下記、いずれかの業務経験がある方 ・電気回路設計 ・電子（デジタル）回路設計 【求める人物像】 ・高専卒 又は 四年制大学卒 （電気・電子の学科卒業の方） ・5～10年程度の社会人経験をお持ちの方 続きを見る
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プロジェクトマネジメント(オフィス移転)／東京
オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーのプロジェクトマネジメント 社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設・学習机を中心とした一般家庭用家具などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 今回は、オフィスを中心に新築・移転・リニューアルなどの大規模プロジェクトに対し、お客様のプロジェクトパートナーとしてプロジェクトマネージャー或いはコンサルタントの役割を担い、働き方改革やオフィス構築を成功に導いていただく方を募集致します。 ■業務内容 主な業務としては、下記の通り企画業務と推進業務となります。 ① 企画関連業務 プロジェクトを成功に導く為の新たな手法やサービスを開発したり、コンペ・プロポーザルに対して創意工夫を凝らしながらお客様に選ばれる提案を行ったりする業務。 ② 推進関連業務 多種多様なプロジェクトに対し、定例会議・分科会、ワークショップなどのファシリテーションを行ったり、ＱＣＤをコントロールしたりしながらプロジェクトを成功に導いていく為の業務。 尚、工事や移転の段階において、土日祝日等の対応が必要となるケースも中にはございますが、現場監理や移転監理を専門に行う部署・グループ会社は別途機能を保有しており、また休日出勤に対しては振替休日取得を徹底しております。 募集要件 【必須（MUST）】 ・建築領域におけるプロジェクトマネジメント経験、またはコンサルティング経験 ・ファシリテーションやビジネスコミュニケーションに対する一定のスキル 【歓迎（WANT）】 ・有資格者（プロジェクトマネージャー国家資格、一級建築士、一級施工管理技士、ＰＭＰなど） ・ビジネス英会話（英語でビジネスを遂行することが出来るレベル） ・統計・分析に関する専門知識・技術 ・オフィス関連業界における顕著な実績（大規模プロジェクトを主導する立場で成功に導いた経験や受賞歴等） 続きを見る
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社内DX推進（SE職）／東京
自身の個性を伸ばしながら、社内DXに携わる。 創業133年を迎え、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供している当社。 2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長（COO）の 湊宏司が代表取締役社長に就任したことを皮切りに、本格的に社内DXへの注力がスタート。 そんな当社で社内DXを推進するSEとして働く魅力をご紹介します。 【個性を最大限活かせる環境】 私たちは社員の個性をしっかり伸ばして働けるよう、工夫を行っています。 現在、同ポジションで活躍中の社員は、『技術にのめり込む』タイプや、 『コミュニケーション力を活かす』タイプなど、十人十色の社員が在籍しています。 募集背景 企業におけるオフィスや働き方を提案し、DXの推進やイノベーションを生み出す”場”の提供など、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供している当社。 創業133年を迎える同社において、今後の社内DXを推進する新しい人材を募集します。これまで携わってきた業務内容をベースにベストなポジションをお任せします。 仕事内容 デジタルIT部の社内SEとして、稼働中のシステムの運用保守と並行して基幹システムの刷新にも関わっていただきます。 当社ではデータドリブン経営を実現するため、今年から３年で８０億円をかけて業務の効率化・標準化・自動化を目的としてAIも活用した高度ERPの導入が進行中です。 今後は受注や、生産・製造・物流領域の刷新を進めていこうとしています。 また、当社のショールームで得た顧客の声をカスタマー部門だけではなく、製品開発に活かすなどデータドリブン経営を実現する様々な施策があるため、こうした様々な施策に対応する部員の増員を行っています。 ・以下既存社内システムの運用・保守をお任せします 営業、Webセルフ販売 受注、売上、売掛管理 生産、工場、倉庫、製造、物流 経営指標、レポーティング、EPM ・基幹システム刷新に伴うIF変更対応 ・既存の周辺システムのリプレイス これまでのご経験・スキルやご希望を考慮して、適した業務をお任せします。 幅広い分野の業務に携わることができるので、スキルアップの機会も多い仕事です。 「挑戦してみたい。」という社員の思いを決してないがしろにはしません。 積極的に手を挙げればできるだけ何でもやらせてあげたいと思っていますし、やりたい事に挑戦し続ける事で、出来る範囲も広がりキャリアアップにも繋がります！ 募集要件 【必須要件】 以下のいずれかのシステムの運用・保守、または提案・導入経験5年以上 ・受注、売上、売掛管理 ・生産、工場、倉庫、製造、物流 ・経営指標、レポーティング、EPM 【歓迎要件】 ・開発ベンダーのコントロール ・チームビルディング、チームマネジメントの経験 【求める人物像】 ・チーム意識をもって業務に臨める方 ・チャレンジ精神が強い方 ・チーム内にて円滑にコミュニケーションが取れる方 続きを見る
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社内DX推進（SE職）／大阪
自身の個性を伸ばしながら、社内DXに携わる。 創業133年を迎え、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供している当社。 2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長（COO）の 湊宏司が代表取締役社長に就任したことを皮切りに、本格的に社内DXへの注力がスタート。 そんな当社で社内DXを推進するSEとして働く魅力をご紹介します。 【個性を最大限活かせる環境】 私たちは社員の個性をしっかり伸ばして働けるよう、工夫を行っています。 現在、同ポジションで活躍中の社員は、『技術にのめり込む』タイプや、 『コミュニケーション力を活かす』タイプなど、十人十色の社員が在籍しています。 募集背景 企業におけるオフィスや働き方を提案し、DXの推進やイノベーションを生み出す”場”の提供など、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供している当社。 創業133年を迎える同社において、今後の社内DXを推進する新しい人材を募集します。これまで携わってきた業務内容をベースにベストなポジションをお任せします。 仕事内容 デジタルIT部の社内SEとして、稼働中のシステムの運用保守と並行して基幹システムの刷新にも関わっていただきます。 当社ではデータドリブン経営を実現するため、今年から３年で８０億円をかけて業務の効率化・標準化・自動化を目的としてAIも活用した高度ERPの導入が進行中です。 今後は受注や、生産・製造・物流領域の刷新を進めていこうとしています。 また、当社のショールームで得た顧客の声をカスタマー部門だけではなく、製品開発に活かすなどデータドリブン経営を実現する様々な施策があるため、こうした様々な施策に対応する部員の増員を行っています。 ・以下既存社内システムの運用・保守をお任せします 営業、Webセルフ販売 受注、売上、売掛管理 生産、工場、倉庫、製造、物流 経営指標、レポーティング、EPM ・基幹システム刷新に伴うIF変更対応 ・既存の周辺システムのリプレイス これまでのご経験・スキルやご希望を考慮して、適した業務をお任せします。 幅広い分野の業務に携わることができるので、スキルアップの機会も多い仕事です。 「挑戦してみたい。」という社員の思いを決してないがしろにはしません。 積極的に手を挙げればできるだけ何でもやらせてあげたいと思っていますし、やりたい事に挑戦し続ける事で、出来る範囲も広がりキャリアアップにも繋がります！ 募集要件 【必須要件】 以下のいずれかのシステムの運用・保守、または提案・導入経験5年以上 ・受注、売上、売掛管理 ・生産、工場、倉庫、製造、物流 ・経営指標、レポーティング、EPM 【歓迎要件】 ・開発ベンダーのコントロール ・チームビルディング、チームマネジメントの経験 【求める人物像】 ・チーム意識をもって業務に臨める方 ・チャレンジ精神が強い方 ・チーム内にて円滑にコミュニケーションが取れる方 続きを見る
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設備設計(AV機器)／東京
オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーのAV設備機器設計ポジション 当社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 【募集背景】 今後拡大が見込まれるAV（映像・音響）領域において、現在は外注にて設計〜施工・保守まで提供をしておりますが、今後案件が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく、当社内にて専門部隊を立ち上げることになりました。 【業務内容】 主にAV領域（音響・映像機器など）のプロジェクトメンバーとして、会議室AVシステムおよびデジタルサイネージの提案から納システム設計・各種機器設定・現地納入立ち合い・動作検証までをお任せ致します。システム設計においては、機能面だけでなく、空間づくりの観点から意匠性の高い設計を、社内デザイナーと協業して行います。 【具体的な業務内容】 ・会議室AVシステム、デジタルサイネージ等の要件とりまとめ・提案書作成 ・システム設計・系統図作成・特注部材の設計および作図 ・システム導入時の現場監理・機器設定調整・完成検査 ・完成図書、検査書類の作成 ・引き渡し後の運用支援・トラブル対応 新体制の構築により、整っていない部分も多いですが、オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。 募集要件 【必須（MUST）】 ・AVシステム（音響・映像・電動機構等）の設計・施工管理経験5年以上 ・AutoCADの使用経験 ・電気・ネットワーク全般に関する基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・AMX/Crestron/Extron等のプログラミング経験 ・Danteのシステム設計経験 ・１級電気通信工事施工管理技士 ・職長資格 続きを見る
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電子製造／管理職／関西工場(滋賀)
オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーの電子製造課・課長職 【会社概要】 当社は創業132年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 また、物流機器やオフィスセキュリティ商品や、医療・福祉施設や研究施設・学習机を中心とした一般家庭用家具などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 【募集背景】 現在、当社では設備機器事業の事業拡大に向けて生産工場の新設など生産体制の強化を図っております。 今回は、その新設した工場にて物流機器商品やオフィスセキュリティ商品を製造する電子機器商品部の製造課の課長候補として、当社の事業拡大を牽引頂ける即戦力の方を探しております。 【職務内容】 滋賀工場のAPセンターにおける電子製造課において、生産効率向上と品質向上、および納期短縮をミッションとして、電子機器商品の製造管理と品質管理に携わっていただきます。 ※APセンター・・・原価率低減を⽬的に、オフィス商品のアセンブル⽣産⽅式を強化し、収益拡⼤を図るべく⾃社製品の保管・組⽴・出荷を⼀元的に⾏なうセンターとして設立されました。 具体的には、下記のような業務を全面的にお任せいたします。 ・製造現場の進捗管理 ・生産物の品質管理 ・再発防止策の検討 など 【職場環境】 共通しているのは、メンバーからマネージャークラスまで、より良い製品や品質を追求し、「前向き」な社員が多いです。 互いに協力し合いながら技術を高め合う風土が根付いています。 若手も裁量権を持って働ける環境ですので、これから入社していただく方の、新しい発想を求めています！ 募集要件 【必須（MUST）】 ・四年制大学卒以上 ・電子機器商品の製造の管理経験、品質管理知識 続きを見る
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プロジェクトマネージャー(PM)／東京(京橋)
新規事業(オフィス×データ活用)のプロジェクトマネージャーをお任せします！ 【募集背景】 オフィス空間デザインのエキスパートである当社ですが、 現在新規事業として、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しています。 新規事業を開発するにあたり、プロジェクトマネジメントをしていただける方を募集しております。 【業務内容】 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント ・ベンダーコントロール 具体的には… ・Bizdevが企画をした新規事業をBizdevと連携をしながら、要件定義→詳細設計へ落とし込んでいく。 ・詳細設計以降はベンダー様と連携しながら、ベンダーコントロールをしていく。 ※現在、新規プロダクトのPJTが同時並行で複数動いています。 ▽新規事業概要 https://www.itoki.jp/press/2024/2402_datatrekking.html ※新規事業立案背景※ 従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。 一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。 【このポジションの魅力】 ・創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。 ・昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。 ・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。 【参考資料】 ▽「働き方×働く環境」をデータドリブンで改善し続ける新サービス第1弾「Data Trekking」誕生 https://www.itoki.jp/special/das/ ▽AIスタートアップ企業との共同開発スタート！ https://www.itoki.jp/press/2024/2403_akari.html ▽既存プロダクト ・Workers Trail https://www.itoki.jp/special/wt/ ・Performance Trail https://www.itoki.jp/special/pt/ 募集要件 【必須（MUST）】 ・SaaSやアプリのシステム開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験、あるいは目指している方 【歓迎（WANT）】 ・組み込みソフトウェアや電気設計の知識 ・チームリーダーやマネージャーとして経験 ・本業のファシリティデザインへの関心 続きを見る
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UI/UXデザイナー／東京(京橋)
新規事業(オフィス×データ活用)のUI/UXデザインをお任せします！ 【募集背景】 オフィス空間デザインのエキスパートである当社ですが、 現在新規事業として、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しています。 新規事業を開発するにあたり、ベンダーと協力しながらプロダクトのUI/UXデザインを牽引いただける方を募集しております。 【業務内容】 ・SaaSプロダクトのUI/UXデザイン全般（企画・提案・制作・テスト・改善） ・外部開発ベンダーとの協業（要件定義・進捗管理・品質管理） ▽新規事業概要 https://www.itoki.jp/press/2024/2402_datatrekking.html ※新規事業立案背景※ 従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。 一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。 【このポジションの魅力】 ・創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。 ・昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。 ・新しい組織のため、組織づくりを0から関わることができる。 【参考資料】 ▽「働き方×働く環境」をデータドリブンで改善し続ける新サービス第1弾「Data Trekking」誕生 https://www.itoki.jp/special/das/ ▽AIスタートアップ企業との共同開発スタート！ https://www.itoki.jp/press/2024/2403_akari.html ▽既存プロダクト ・Workers Trail https://www.itoki.jp/special/wt/ ・Performance Trail https://www.itoki.jp/special/pt/ 【必須要件】 ・SaaSプロダクトのUIUXデザイン実務経験 ・ユーザーリサーチ、ペルソナ作成、ユーザージャーニーマップのスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・SaaSやアプリ、レスポンシブWEBデザインの開発経験をお持ちの方 ・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンド技術の基礎的な知識をお持ちの方 ・ユニバーサルデザインやインクルーシブデザインの知識をお持ちの方 続きを見る
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施工管理(展示ケース)／東京
美術館・博物館の展示ケース施工管理職 当社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 【募集背景】 昨年よりコロナ収束が加速し、公共展示ケースの需要が増加しております。 社会情勢からも人生100年時代の生涯学習推進、世代を超えたコミュニケーションの促進などの追い風から美術館・博物館の需要も拡大中です。 当社は美術館・博物館向けの展示ケース製品の納入において、国内市場トップクラスのポジションを確立しております。 このような好環境のなか、長期的に市場成長が続くと考え、更なるシェア拡大を目指し組織強化を目的に増員募集を行っています。 【業務内容】 製品納入現場で、工事前の設計打ち合わせから、搬入、施工、調整、試運転、引き渡し、稼働立会い等の業務 【業務詳細】 ① 美術館・博物館向けの工事管理（搬入・設置・調整・試運転・納入・稼働立会い）と それに付随する業務（打ち合わせ、書類作成など） ② 設計部門との仕様に関する協議 ③ 製造出荷過程での品質管理支援 ④ 施工業者への各種指導、差配 ⑤ 発注者や元請け会社との工事に関する調整・折衝 ⑥ 顧客への取り扱い説明や引き渡し業務 【組織構成】 営業：5名 工事：2名(こちらに配属) 設計部隊：4名 【本ポジションの魅力】 国立博物館・県立博物館・美術館等の施工になるため、自らが携わった仕事が多くの人の目に触れるのは大きなやりがいの一つです。 美術館博物館のメインは展示物ですが、展示物自体の良さをより引き立てられるかは展示ケース次第。 その施設になくてはならない部分に携わることができることが魅力です。 募集要件 【必須（MUST）】 ・建築、内装、設備（電気・機械系など）の工事知識や施工管理経験 【歓迎（WANT）】 ・空調や照明などの設備に関する知識 ・元請け、顧客との接点も多く、コミュニケーションの能力 ・建築関連や展示ケースなどの図面の読み書き 続きを見る
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デジタルマーケティング／東京
オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーのデジタルマーケティングポジション 【募集背景】 当社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。コロナ禍により多様化したワークプレイスをビジネスチャンスと捉え、全ての「働く環境」に対して、新たな商品・サービス・ソリューションを提供してまいります。 この度全社的なBtoBのオンラインコミュニケーション充実のため、専門性の高い人材経験者採用を行い、営業成長戦略の中核であるＤＸ戦略のさらなる拡大・強化を図ることとなりました。 【業務内容】 マーケティングプロモーションの戦略プランニング リードジェネレーション支援 メディアプロモーションの企画・実施支援 メディアミックスプランの策定、広告の企画・制作、コンテンツの企画・制作など イベントプロモーションの企画・実施支援 Web、映像など各種制作物のプランニング 【ポジションの魅力】 ・手をあげた方には積極的に業務をお任せ出来る環境／組織風土 ・デジタルマーケティング戦略を自身で考え実行することができる ・リモートワーク可能 【組織体制】 デジタルマーケティング企画室：6名（上記業務に従事しているメンバー数） 募集要件 【必須（MUST）】 ※下記のうち3つ以上のご経験をお持ちの方 ・何らかのデジタルマーケティング、インターネット広告(SEM、ディスプレイ)、SEO、 CRMプログラムなどの担当者としての経験 【歓迎（WANT）】 ・データベースマーケティングの実務経験 ・コンサルティング業務経験 ・フォトショップ、イラストレーター使用スキル 続きを見る
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設備保全／京都工場
オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーの京都工務課・設備保全 【会社概要】 当社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 また、セキュリティや物流、医療・福祉施設、研究施設、学習机を中心とした一般家庭用家具などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 【募集背景】 コロナ禍により多様化したワークプレイスをビジネスチャンスと捉え、全ての「働く環境」に対して、新たな商品・サービス・ソリューションを提供してまいります。ポストコロナに向けて、「働く環境」づくりをリードするべく、中長期計画として全ての「働く環境」を具現化する新商品開発などを目的として、その基盤となる商品開発の体制強化を図って参ります。 今回は、デスク、テーブル、書架、物品棚などの生産工場における工務課・設備保全：将来の係長候補として、設備保全の実践経験があり設備修理を中心に現場の困りごとを解決できる方を探しております。 【職務内容】 京都工場における設備保全、修理、メンテナンスなどについての管理業務に携わっていただきます。 具体的には、下記のような業務の管理を全面的にお任せいたします。 ・生産設備の維持管理（板金設備、塗装設備）、修理（機械、電気・制御） ・工場設備の設備投資計画の立案、実行 ・インフラ設備（地下水、プロパンガス、電気）の維持管理 ・ISO9001、ISO14001対応、各種法令対応 など 【職場環境】 共通しているのは、メンバーからマネージャークラスまで、より良い製品や品質を追求し、「前向き」な社員が多いです。 互いに協力し合いながら技術を高め合う風土が根付いています。 若手も裁量権を持って働ける環境ですので、これから入社していただく方の、新しい発想を求めています！ 【労働条件】 詳細は面談の際にお伝えします。 【働き方改革への取り組み】 当社では社員の『働き方改革』の実現に向けて『朝方勤務の全社導入』を実現するなど、社員のワークライフバランスを考えた制度を促進しております。 募集要件 【必須（MUST）】 ・生産設備、インフラ設備に関わる設備保全のご経験 ・マイクロソフトオフィス（Word・Excel・ PowerPoint）の基本操作 ※基礎的な関数を使ったデータ処理ができること ・制御盤用制御機器（PLC・GOT・インバーター他）操作能力 ※設備保全の能力優先、必要な資格は配属後の取得でも可 【歓迎（WANT）】 ・普通自動車運転免許 ・第二種電気工事士の資格保有者 ・フォークリフト、クレーン、高所作業車技能（技能講習修了） ・人間関係を大切にする人 ・前向きな人 ・創意工夫が出来る人 続きを見る
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生産技術／京都工場
オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーの京都工務課・生産技術 【会社概要】 当社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 また、セキュリティや物流、医療・福祉施設、研究施設、学習机を中心とした一般家庭用家具などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 【募集背景】 コロナ禍により多様化したワークプレイスをビジネスチャンスと捉え、全ての「働く環境」に対して、新たな商品・サービス・ソリューションを提供してまいります。ポストコロナに向けて、「働く環境」づくりをリードするべく、中長期計画として全ての「働く環境」を具現化する新商品開発などを目的として、その基盤となる商品開発の体制強化を図って参ります。 今回は、デスク、テーブル、書架、物品棚などの生産工場における工務課・生産技術：将来の係長候補として、設備保全の基礎的な知識があり設備保全・生産技術共に積極的に学ぶ姿勢がある方を探しております。 【職務内容】 京都工場における設備保全、修理、メンテナンスなどについての管理業務に携わっていただきます。 具体的には、下記のような業務の管理を全面的にお任せいたします。 ・生産設備の維持管理（板金設備、塗装設備）、定期メンテナンス、定期点検 ・工場設備の設備投資計画の立案、実行 ・インフラ設備（地下水、プロパンガス、電気）の維持管理 ・ISO9001、ISO14001対応、各種法令対応 など 【職場環境】 共通しているのは、メンバーからマネージャークラスまで、より良い製品や品質を追求し、「前向き」な社員が多いです。 互いに協力し合いながら技術を高め合う風土が根付いています。 若手も裁量権を持って働ける環境ですので、これから入社していただく方の、新しい発想を求めています！ 【労働条件】 詳細は面談の際にお伝えします。 【働き方改革への取り組み】 当社では社員の『働き方改革』の実現に向けて『朝方勤務の全社導入』を実現するなど、社員のワークライフバランスを考えた制度を促進しております。 募集要件 【必須（MUST）】 ・生産設備、インフラ設備に関わる設備保全のご経験 ・マイクロソフトオフィス（Word・Excel・ PowerPoint）の基本操作 ※基礎的な関数を使ったデータ処理ができること 【歓迎（WANT）】 ・制御盤用制御機器（PLC・GOT・インバーター他）操作能力 ※必要な資格は配属後の取得でも可 ・普通自動車運転免許 ・第二種電気工事士の資格保有者 ・フォークリフト、クレーン、高所作業車技能（技能講習修了） ・人間関係を大切にする人 ・前向きな人 ・創意工夫が出来る人 続きを見る
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BizDev(事業開発)／管理職／東京(京橋)
新規事業(オフィス×データ活用)の事業企画・開発をお任せします！ 【募集背景】 オフィス空間デザインのエキスパートである当社ですが、 現在新規事業として、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しています。 新規事業を開発するにあたり、事業の企画・開発を牽引いただける方を募集しております。 【業務内容】 ・業界・マーケット分析や事業ニーズ・シーズの収集 ・収集した事業ニーズ・シーズの事業性検討と実際のビジネスモデル構築 ・新規ビジネスプランの策定・実行（事業計画の策定を含む） ・事業参入のフィジビリティスタディ および テストマーケティングの準備・実行 ・新規事業会社 または 新規事業部の立上げ ※新規立上げは、M&Aによって事業買収をし、PMIを推進する案件も可能性あり。 会社全体を巻き込んだ事業開発の推進業務をお任せいたします。 上記はあくまでも現在想定している業務ですが、これら以外にも幅広い分野に対して取り組んでいただきます。 ▽新規事業概要 https://www.itoki.jp/press/2024/2402_datatrekking.html ※新規事業立案背景とイトーキが叶えたい世界観※ 従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。 一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。 【このポジションの魅力】 ・創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。 ・昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。 ・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。 【参考資料】 ▽「働き方×働く環境」をデータドリブンで改善し続ける新サービス第1弾「Data Trekking」誕生 https://www.itoki.jp/special/das/ ▽AIスタートアップ企業との共同開発スタート！ https://www.itoki.jp/press/2024/2403_akari.html ▽既存プロダクト ・Workers Trail https://www.itoki.jp/special/wt/ ・Performance Trail https://www.itoki.jp/special/pt/ 募集要件 【必須要件】 下記のいずれかに当てはまる方 ・事業会社におけるBtoBサービスの事業開発経験5年以上 ・1からの事業企画や新商品開発と顧客獲得活動の経験 【歓迎要件】 ・BtoB向けSaaS商材の事業企画・開発経験のある方 ・ピープルマネジメントの経験 続きを見る
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プリセールス／東京(京橋)
新規事業(オフィス×データ活用)の技術営業をお任せします！ 【募集背景】 オフィス空間デザインのエキスパートである当社ですが、 現在新規事業として、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しています。 新規事業を開発するにあたりシステムエンジニアを募集しております。 【業務内容】 SaaS／センシング／AI等を活用した新規事業立ち上げに伴う、プリセールス・セールスエンジニアをお任せします。 具体的には・・・ ・商談時に営業担当と同行し、技術的観点から提案・導入の支援（主にお客様の情報システム部門担当者とのやりとり等） ・お客様から得た情報を社内エンジニア部門へフィードバック ・導入後の顧客への技術的サポート ▽新規事業概要 https://www.itoki.jp/press/2024/2402_datatrekking.html ※新規事業立案背景※ 従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。 一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。 【このポジションの魅力】 ・創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。 ・昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。 ・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。 【参考資料】 ▽「働き方×働く環境」をデータドリブンで改善し続ける新サービス第1弾「Data Trekking」誕生 https://www.itoki.jp/special/das/ ▽AIスタートアップ企業との共同開発スタート！ https://www.itoki.jp/press/2024/2403_akari.html ▽既存プロダクト ・Workers Trail https://www.itoki.jp/special/wt/ ・Performance Trail https://www.itoki.jp/special/pt/ 募集要件 【必須要件】 ・SaaS製品/IoT製品のプリセールスやセールスエンジニアの実務経験 【歓迎要件】 ・システムエンジニア/組み込み系Iエンジニアとしての経験 ・アカウント管理やカスタマーサクセスの経験 続きを見る
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カスタマーサクセス／東京(京橋)
新規事業(オフィス×データ活用)のカスタマーサクセスをお任せします！ 【募集背景】 オフィス空間デザインのエキスパートである当社ですが、 現在新規事業として、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しています。 その上でお客様にサービスを導入して終わりではなく、データをもとに改善策をお客様にご提案していただける方を募集します。 【業務内容】 自社サービスを通じて収集するデータや顧客から提供されるデータを分析し、オフィス空間やオフィスの運用方法、働き方を改善するためのコンサルティングを行っていただきます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・オフィス空間で生成される様々なデータが集約される社内ツールを使い、仮説を立てながら問題点を分析 ・ご提案に向けたシナリオ作成（資料作成） ・お客様（基本的に窓口は総務になります）にコンサルティング提案 ※下記参考資料（☆）のData Trekkingサービスが携わっていただくサービスになります。 ▽新規事業概要 https://www.itoki.jp/press/2024/2402_datatrekking.html ※新規事業立案背景※ 従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。 一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。 【このポジションの魅力】 ・創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。 ・昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。 ・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。 【参考資料】 ▽「働き方×働く環境」をデータドリブンで改善し続ける新サービス第1弾「Data Trekking」誕生（☆） https://www.itoki.jp/special/das/ ▽AIスタートアップ企業との共同開発スタート！ https://www.itoki.jp/press/2024/2403_akari.html ▽既存プロダクト ・Workers Trail https://www.itoki.jp/special/wt/ ・Performance Trail https://www.itoki.jp/special/pt/ 募集要件 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・カスタマーサクセスのご経験 ・無形商材のコンサルティング経験 【歓迎要件】 ・働き方改革に何らかの観点で携わっていたご経験 続きを見る
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マーケティング戦略立案担当／東京(京橋)
新規事業(オフィス×データ活用)のマーケティング戦略立案をお任せします！ 【募集背景】 オフィス空間デザインのエキスパートである当社ですが、 現在新規事業として、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しています。 新規事業を開発するにあたりマーケティング戦略立案担当者を募集しております。 【業務内容】 ・既存BtoB事業におけるWebサービスのプロダクトマーケティングの企画・運用 ・新規事業立ち上げに伴うターゲティングやマーケティング企画立案・実行 ・新規／既存事業拡販のためのパートナー連携サービス方針・ビジネスモデルの策定 ▽新規事業概要 https://www.itoki.jp/press/2024/2402_datatrekking.html ※新規事業立案背景※ 従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。 一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。 【このポジションの魅力】 ・創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。 ・昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。 ・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。 【参考資料】 ▽「働き方×働く環境」をデータドリブンで改善し続ける新サービス第1弾「Data Trekking」誕生 https://www.itoki.jp/special/das/ ▽AIスタートアップ企業との共同開発スタート！ https://www.itoki.jp/press/2024/2403_akari.html ▽既存プロダクト ・Workers Trail https://www.itoki.jp/special/wt/ ・Performance Trail https://www.itoki.jp/special/pt/ 募集要件 【必須要件】 ・BtoBの販売戦略企画に関する知識や実務経験 ・BtoBのデジタルマーケティングに関する知識や実務経験 【歓迎要件】 ・マーケティングデータ分析の実務経験 ・販売推進／インサイドセールスの経験 続きを見る
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空間デザイナー／福岡
オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーの空間デザイナー 当社は1975年に国内で初めてオフィス設計の専門部門である「オフィスプランセンター」を開設し、日本のワークスタイルのトレンドを生み出してきた会社です。ABWやデータ活用など社内の最先端の知見を活用し、さまざまな企業や組織のオフィス空間のデザインを提案します。営業、コンサルティング、ICT、施工管理、商品開発など、社内の専門部門と組織的に連携した提案をすることができます。また業界初の"6年連続"で『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定され、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、ウェルビーイングな働く環境も特徴です。 仕事内容 社会的に注目されているワークスタイル提案を含めて、社内の専門的な知見を活かして、デザイン提案を行います。多くのプロジェクトはチームが編成され、自分が中心となるケースだけでなく、他のデザイナーのフォローに入るケースも設けることで、組織内のコミュニケーションを増やし、スキルの共有化など、成長につながる仕事のすすめ方を行っています。 プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、基本設計、実施設計、パース作成、施工図チェック、現場確認、完成後のフォローまで全ての工程に携われます。 対象 ・オフィス空間（グローバルな有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多様なオフィス空間） ・パブリックスペース（オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など） ・専門市場（金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など） 本ポジションの魅力 ・ワークスタル提案やオフィスのデザイン提案は、顧客にとって経営課題解決に直結する重要テーマに位置付けられるケースが多く、やりがいのある業務となっています。 ・デザイナーの知見を継続的に高めていくために、デザインセンター内には、さまざまな情報共有や、コミュニケーション機会を確保する仕組みがあります。 ・当社では自社オフィスを顧客の提案に活かすためのラボとして位置付けており、実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、さまざまな実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることができます。 募集要件 【必須（MUST）】 ■空間デザイナーとしての2年以上のご経験 ■オフィスやホテル・商業施設等のいずれかのデザイン経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■建築士資格をお持ちの方 ■大学・専門学校などで建築や空間デザインの専門教育を受けている方 続きを見る
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空間デザイナー／名古屋
オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーの空間デザイナー 当社は1975年に国内で初めてオフィス設計の専門部門である「オフィスプランセンター」を開設し、日本のワークスタイルのトレンドを生み出してきた会社です。ABWやデータ活用など社内の最先端の知見を活用し、さまざまな企業や組織のオフィス空間のデザインを提案します。営業、コンサルティング、ICT、施工管理、商品開発など、社内の専門部門と組織的に連携した提案をすることができます。また業界初の"6年連続"で『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定され、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、ウェルビーイングな働く環境も特徴です。 仕事内容 社会的に注目されているワークスタイル提案を含めて、社内の専門的な知見を活かして、デザイン提案を行います。多くのプロジェクトはチームが編成され、自分が中心となるケースだけでなく、他のデザイナーのフォローに入るケースも設けることで、組織内のコミュニケーションを増やし、スキルの共有化など、成長につながる仕事のすすめ方を行っています。 プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、基本設計、実施設計、パース作成、施工図チェック、現場確認、完成後のフォローまで全ての工程に携われます。 対象 ・オフィス空間（グローバルな有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多様なオフィス空間） ・パブリックスペース（オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など） ・専門市場（金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など） 本ポジションの魅力 ・ワークスタル提案やオフィスのデザイン提案は、顧客にとって経営課題解決に直結する重要テーマに位置付けられるケースが多く、やりがいのある業務となっています。 ・デザイナーの知見を継続的に高めていくために、デザインセンター内には、さまざまな情報共有や、コミュニケーション機会を確保する仕組みがあります。 ・当社では自社オフィスを顧客の提案に活かすためのラボとして位置付けており、実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、さまざまな実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることができます。 募集要件 【必須（MUST）】 ■空間デザイナーとしての2年以上のご経験 ■オフィスやホテル・商業施設等のいずれかのデザイン経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■建築士資格をお持ちの方 ■大学・専門学校などで建築や空間デザインの専門教育を受けている方 続きを見る
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空間デザイナー／仙台
オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーの空間デザイナー 当社は1975年に国内で初めてオフィス設計の専門部門である「オフィスプランセンター」を開設し、日本のワークスタイルのトレンドを生み出してきた会社です。ABWやデータ活用など社内の最先端の知見を活用し、さまざまな企業や組織のオフィス空間のデザインを提案します。営業、コンサルティング、ICT、施工管理、商品開発など、社内の専門部門と組織的に連携した提案をすることができます。また業界初の"6年連続"で『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定され、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、ウェルビーイングな働く環境も特徴です。 仕事内容 社会的に注目されているワークスタイル提案を含めて、社内の専門的な知見を活かして、デザイン提案を行います。多くのプロジェクトはチームが編成され、自分が中心となるケースだけでなく、他のデザイナーのフォローに入るケースも設けることで、組織内のコミュニケーションを増やし、スキルの共有化など、成長につながる仕事のすすめ方を行っています。 プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、基本設計、実施設計、パース作成、施工図チェック、現場確認、完成後のフォローまで全ての工程に携われます。 対象 ・オフィス空間（グローバルな有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多様なオフィス空間） ・パブリックスペース（オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など） ・専門市場（金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など） 本ポジションの魅力 ・ワークスタル提案やオフィスのデザイン提案は、顧客にとって経営課題解決に直結する重要テーマに位置付けられるケースが多く、やりがいのある業務となっています。 ・デザイナーの知見を継続的に高めていくために、デザインセンター内には、さまざまな情報共有や、コミュニケーション機会を確保する仕組みがあります。 ・当社では自社オフィスを顧客の提案に活かすためのラボとして位置付けており、実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、さまざまな実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることができます。 募集要件 【必須（MUST）】 ■空間デザイナーとしての2年以上のご経験 ■オフィスやホテル・商業施設等のいずれかのデザイン経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■建築士資格をお持ちの方 ■大学・専門学校などで建築や空間デザインの専門教育を受けている方 続きを見る
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技術開発・生産技術／大阪滋賀
サプライヤー機能の中核を為す生産技術ポジション 【募集背景】 当社はオフィス家具メーカーであり、顧客ニーズを汲み取る生産供給に重点を置いています。 その前提の中で、直近は増収増益の実現や、新領域の事業もスタートし成長フェーズを迎える一方、マーケットの需要変化はより一層強く進んでおり、そうした変化に対応する技術的な取り組みが欠かせない状況です。 働き方の多様化により、家具製品の販売もこれまでのデスク、チェア、キャビネットから、カジュアルテイストなテーブルやソファへの移行が顕著になっており、市場のニーズに追随して利益率の高い製品を生産供給するためには下記の技術課題への対応が急務です。 ・多品種少量生産方式への移行 ・ＣＭＦ対応 ・ソファや不織布（新環境素材）の内作化 ・ＤＸ化による生産効率改善 サプライヤーの中核部門として、これらの課題解決から魅力的な製品を生産することで、全社的な競争力まで高めてまいりたく、今回のポジションを募集しております。 【職務内容】 当社の主力製品であるデスク・チェア・キャビネットなどの鋼製家具はもちろん、テーブルやソファといった新領域の製品に関して下記業務をお任せいたします。 ・スマートファクトリー化の実現 ・生産における新技術・新工法の開発 ・３Dプリンターの活用検討 ・量産化に向けた製造プロセスの最適化（歩留改善、品質向上、生産効率最大化を実現） ・設備生産性向上のための改善提案、改善案の策定 ・新規導入設備・システムの仕様検討 【生産統括部生産技術部の魅力】 ・グループ全体の生産供給戦略を策定する部門です ・専門性を高めつつ、生産領域全体に関われる業務です ・市場展開される製品の入り口で活躍可能 ∟量産化に伴い技術トライができます 【本ポジションの魅力】 ・年齢問わず、裁量権広く期待をかけていただけるポジションです ・積極的な設備投資を実行できるチャンスがあります ・国内外の展示会を積極的に視察して最新技術をマーケティング ・トライアンドエラーでチャレンジができます ・大阪オフィス、滋賀工場、在宅のハイブリッド勤務可能です（担当プロジェクトによります） ・同僚や上司の手厚いサポート 募集要件 【必須（MUST）】 下記の知識・ご経験をお持ちの方 ・新製品開発、生産技術いずれかの実務ご経験 ・機械工学・電気工学・制御工学・材料工学など、ものづくりに関する基礎的な知識 【歓迎（WANT）】 生産プロセスや品質管理（QMS）の経験や知識をお持ちの方 続きを見る
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品質保証(キャビネット)／関西工場(滋賀)
サプライヤー機能の中核を為す品質保証ポジション 【業務内容】 当社の主力製品であるキャビネット製品を中心として下記業務をお任せいたします。 ・製品における品質妥当性確認（製品試験、製品チェック） ・工場生産活動における品質改善推進や未然防止活動 ・お客様からのご意見やご指摘に対する対応、原因究明および応急処置、再発防止活動の推進 ・保有試験設備の維持管理 【ポジションにおける魅力】 自社ブランドで販売する製品の品質保証を担っております。品質の良い製品を発売することによりお客様に喜んでもらえることを実感できる職場です。 まずは実務経験を積んでもらい、数年後に係長を担ってもらい、将来品質保証本部の幹部を担える人財を求めています。 募集要件 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業における品質保証業務のご経験 ・製造業における開発設計のご経験 【歓迎（WANT）】 自分からどんどん動いていけるポジティブな方 【求める人物像】 ・新しい知識習得に貪欲な方 ・観察力があり、物事をロジック的に考え能動的に行動ができる方 ・基本的なISO9001・QC知識を持っている方（足りない部分は入社後教育プログラム有り） 続きを見る
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サプライチェーン企画／東京(京橋)
新製品開発の中核｜調達・企画ディレクション（サプライチェーンマネジメント） 【募集背景】 当社はオフィス家具メーカーであり、顧客ニーズを起点とした製品開発に重点を置いています。 その前提の中で、直近は増収増益の実現や、新領域の事業もスタートし成長フェーズを迎える一方、マーケットの需要変化はより一層強く進んでおり、そうした変化に対応するために、新素材の探索が欠かせない状況です。 ※具体的な需要変化：従来からニーズの多いオフィス家具に加えて、カジュアル家具やスマート（ICT装備）家具、環境配慮家具といった製品への需要が増加 今後新製品開発を加速させ、ニーズ起点の製品供給をしていく上では、ソファや電材、天然木、不織布等の環境素材など、新素材の調達が非常に重要な役割を担うことになります。 その際、開発的観点を持ちながら従来にないサプライヤー探索を進める体制の充実を図りたく、今回の募集を進めております。 【業務詳細】 ・新商品開発業務への参画（開発部門も巻き込みながら、適正サプライヤを選定） ・オフィス商品仕入れサプライヤ探索、調査、分析、評価、交渉、契約締結 ・取引サプライヤ管理（調査、分析、評価） 【サプライチェーン企画部門の魅力】 ・社内関係部門（企画、開発、品質保証、仕入など）や関係サプライヤと連携した商品開発 ・当社に有益なサプライヤ探索の為の国内外展示会やサプライヤの視察 ・多種多様な商品ジャンルの企画から発売まで、ものづくりにおける一連のフローが経験でき、キャリア上の視野・視点を拡げることが可能 ・オフィス空間づくりの先進企業として、柔軟な働き方（テレワーク可）を以って就業可能 ** 【本ポジションの魅力】 ・主体的に業務可能 ・将来の幹部候補としての期待役割 ・上記に伴い、若手部下を持っていただきながら、マネジメント含め業務に従事可能 ・社内他部門はもちろん、外部サプライヤとの関わりによるキャリア上の資産獲得 募集要件 【必須（MUST）】 ジャンル問わず、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ものづくりのプロセス（材料、設計、加工、設備、コストなど）に関心を持って理解できる方 ・商品開発の経験、知識がある方 ・調達工程の企画・ディレクション経験をお持ちの方 ・サプライヤー探索・交渉・折衝経験をお持ちの方 ・関係情報収集能力のある方 ・取得情報やデータを整理、分析、レポートできる方（エクセル、パワーポイントなど） 【歓迎（WANT）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方であれば尚可 ・製造業界における設計・開発の経験がある ・業務PCソフトウェアのシステム、運用に興味がある ・家具市場の知識がある ・家具の知識がある ・語学（英語）が日常会話程度できる 【求める人物像】 ・問題意識を持って、改善に取り組める方 ・チャレンジ精神を持って、困難にも立ち向かえる方 続きを見る
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UI/UXデザイナー／東京(京橋)
新規事業(オフィス×データ活用)のUI/UXデザインをお任せします！ 【募集背景】 オフィス空間デザインのエキスパートである当社ですが、 現在新規事業として、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しています。 新規事業を開発するにあたり、ベンダーと協力しながらプロダクトのUI/UXデザインを牽引いただける方を募集しております。 【業務内容】 ・SaaSプロダクトのUI/UXデザイン全般（企画・提案・制作・テスト・改善） ・外部開発ベンダーとの協業（要件定義・進捗管理・品質管理） ・プロジェクトのリード ▽新規事業概要 https://www.itoki.jp/press/2024/2402_datatrekking.html ※新規事業立案背景※ 従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。 一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。 【このポジションの魅力】 ・創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。 ・昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。 ・新しい組織のため、組織づくりを0から関わることができる。 【参考資料】 ▽「働き方×働く環境」をデータドリブンで改善し続ける新サービス第1弾「Data Trekking」誕生 https://www.itoki.jp/special/das/ ▽AIスタートアップ企業との共同開発スタート！ https://www.itoki.jp/press/2024/2403_akari.html ▽既存プロダクト ・Workers Trail https://www.itoki.jp/special/wt/ ・Performance Trail https://www.itoki.jp/special/pt/ 募集要件 【必須要件】 ・SaaSプロダクトのUIUXデザイン実務経験 ・ユーザーリサーチ、ペルソナ作成、ユーザージャーニーマップのスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・SaaSやアプリ、レスポンシブWEBデザインの開発経験をお持ちの方 ・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンド技術の基礎的な知識をお持ちの方 ・ユニバーサルデザインやインクルーシブデザインの知識をお持ちの方 続きを見る
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電気設計エンジニア（電気・ICT）／東京(京橋)
AV/ICT技術を用いた、オフィス家具の商品開発 【募集背景】 オフィスのスマート化に伴い、オフィス家具・空間におけるAV/ICT技術やセンサー技術を活用した新商品開発を進めるにあたり、電気部材の仕様に関する知識や、電気部材を含んだ商品開発プロセス、社外電気部材ベンダー先との交渉を経験した人材を必要としています。電気的な知識と新商品開発のプロダクトマネージメント、組織マネージメントが可能な人材を募集いたします。 当社としては新たな事業分野のため、基準、スキームを立上げていくなど、第一人者としての活躍が可能です。今まで培われた知見やノウハウを活用し、オフィス業界における新しい価値の創出に従事していただけます。 【業務内容】 ・新商品企画 ・新商品開発のプロダクトマネジメント ・開発組織のプロジェクトマネジメント 【業務詳細】 ・オフィス家具商品、オフィス空間にAV/ICTやセンサーなどの技術要素を活用した新商品企画、開発業務 ・これら新商品の製品開発マネジメント業務 ・電気部材を使用した新商品開発のための社外電気部材ベンダー先との交渉及び管理業務 ・ODMを活用した電気部材開発のためのODM先との交渉及び管理業務 ・電気部材を使用した新商品の販売促進活動・保守等アフターフォロー体制の構築業務 募集要件 【必須要件】 ・エンジニア（電気）の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・ICT技術に関する知見・経験 ・IoTセンサー技術を用いた製品開発経験 ・PSE試験など各種安規対応などの経験知識 ・組織マネジメント経験 ・ODMでの製品開発経験 ・センサー技術など業界の最新動向の知見 続きを見る
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リファラル／全職種共通応募用
Tech×Designで「オフィス空間作り」を行っている、オフィス家具メーカー 求める人物像 『イキイキと新しい価値を生み出し、お客様に感動をもたらす人財』 〜“いま何をすべきか” 自ら考え、周囲を巻き込み、最後までやりきる〜 ◆主体性やチャレンジ精神を持って行動できる方 イトーキの企業理念に「創業者の旺盛な開拓精神を持ち続けよう」という一節があります。 歴史のある会社ではありますが、ICTを取り入れたオフィス家具の開発や他企業との共同開発など新しい取り組みへの挑戦を常にし続けています。 ▽新しい取り組み例 ・GoogleCloudとパートナーシップを組み、データを基にしたオフィスデザインを実施。 ・日産自動車と後部座席スペースで快適にテレワークができるモバイルオフィスカー「MOOW（ムーウ）」を共同開発。 https://www.itoki.jp/products/creativework/moow/ ・静岡聖光学院とメタバースを用いた仮想空間と現実空間の学習環境のデザインと、教育カリキュラムの構築プロジェクトとして、実証研究を行っており、今回その活動が文部科学省の国家事業として採択されました。 https://www.itoki.jp/press/2022/2211_metaverse.html ◆チームで協力して物事に取り組める方 当社には一人で完結する仕事はほとんどありません。営業であっても、商品を作る工場やデザイナーなど、さまざまな人と連携しながら業務を進めていく必要があります。 リファラル採用について ◎本応募ページはリファラル（社員紹介）の方専用です。 ◎社員紹介での応募の方は「応募する」より必要事項をご記入の上応募をお願いいたします。 【選考フロー】 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。 【勤務地について】 ◆募集職種ごとに勤務地が異なりますので、各求人内容をご確認いただけますと幸いです。 続きを見る
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プロジェクトマネジメント(オフィス移転)／管理職／東京
オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーのプロジェクトマネジメント 社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設・学習机を中心とした一般家庭用家具などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 今回は、オフィスを中心に新築・移転・リニューアルなどの大規模プロジェクトに対し、お客様のプロジェクトパートナーとしてプロジェクトマネージャー或いはコンサルタントの役割を担い、働き方改革やオフィス構築を成功に導いていただく方を募集致します。 ■業務内容 主な業務としては、下記の通り企画業務と推進業務となります。 ① 企画関連業務 プロジェクトを成功に導く為の新たな手法やサービスを開発したり、コンペ・プロポーザルに対して創意工夫を凝らしながらお客様に選ばれる提案を行ったりする業務。 ② 推進関連業務 多種多様なプロジェクトに対し、定例会議・分科会、ワークショップなどのファシリテーションを行ったり、ＱＣＤをコントロールしたりしながらプロジェクトを成功に導いていく為の業務。 尚、工事や移転の段階において、土日祝日等の対応が必要となるケースも中にはございますが、現場監理や移転監理を専門に行う部署・グループ会社は別途機能を保有しており、また休日出勤に対しては振替休日取得を徹底しております。 募集要件 【必須（MUST）】 ・組織マネジメントの経験 ・建築領域におけるプロジェクトマネジメント経験、またはコンサルティング経験 ・ファシリテーションやビジネスコミュニケーションに対する一定のスキル 【歓迎（WANT）】 ・有資格者（プロジェクトマネージャー国家資格、一級建築士、一級施工管理技士、ＰＭＰなど） ・ビジネス英会話（英語でビジネスを遂行することが出来るレベル） ・統計・分析に関する専門知識・技術 ・オフィス関連業界における顕著な実績（大規模プロジェクトを主導する立場で成功に導いた経験や受賞歴等） 続きを見る
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販促プロモーション／東京
オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーの販促プロモーションポジション 【募集背景】 当社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。コロナ禍により多様化したワークプレイスをビジネスチャンスと捉え、全ての「働く環境」に対して、新たな商品・サービス・ソリューションを提供してまいります。 この度全社的な営業拡大戦略におけるプロモーション強化のために、BtoBのプロモーション企画制作の経験のある専門性の高い人材の採用により、スピーディで効果的なプロモーション戦略の企画と実践を図ります。 【業務内容】 短期、中期、長期の効果を考え複数の手法を組み合わせた最適なプロモーション戦略プランニング 製品特長、特性を踏まえたプロモーションターゲットの選定 多様なメディアを組み合わせたプロモーション企画の立案 プロモーション企画の効果測定を行いながら改善 プロモーション手法、メディアに合わせたツール、データ制作 制作協力会社に対するディレクション ◇◇◇【ポジションの魅力】 ・販促プロモーション戦略を自身で考え実行することができる ・リモートワーク可能 ◇◇◇【組織体制】 販促PR企画室：5名（上記業務に従事しているメンバー数） 募集要件 【必須（MUST）】 ◇◇◇ ・BtoBマーケティングの知識 ・プロモーションの知識 ・プロモーションのターゲット選定から企画、実施までの経験 ・メディアミックスのプロモーションの企画経験 ・Web媒体を使用したプロモーションの実務経験 ・ムービー、カタログ、ポスターなどの制作ディレクションの経験 【歓迎（WANT）】 ◇◇◇ ・媒体社との交渉経験 ・プロモーションの効果測定による改善 ・インデザイン、イラストレーター、フォトショップなどの使用スキル ・GA4を使用したWebサイトの測定、分析 続きを見る
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経理(連結チームリーダー候補）／東京
プライム上場：連結チームリーダー候補ポジション／Tech×Designで「オフィス空間作り」を行っている、オフィス家具メーカー 【会社概要】 現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 【募集背景】 当社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。近年、ガバナンス強化の一環として経理部門の体制強化を図っております。今回は、連結チームリーダー候補として、経理部門を牽引頂ける方を探しております。 【職務内容】 1． 月次・四半期・年度決算 ・連結 ・開示書類作成（会社法、金商法） 等 2． 監査対応（会計監査・内部統制監査） 3． 子会社に対する会計指導 4． その他、個別業務 【業務の魅力】 上場企業として、高度な連結決算実務の経験を積むことができるポジションです！ 募集要件 【必須要件（MUST）】 ・上場会社での連結（親会社側）決算の経験 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士または公認会計士試験合格された方 【ポジションの魅力】 創業133年の同社において、昨年は創業以来、はじめて外部から社長を招き入れるなど、今まさに変革の時を迎えています。 チームリーダーとして、経理部門を牽引していただくことを期待しています。 続きを見る
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経理（メンバー）／東京
プライム上場：経理ポジション／Tech×Designで「オフィス空間作り」を行っている、オフィス家具メーカー 【会社概要】 現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 【募集背景】 当社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。ガバナンス強化の一環として経理部門の体制強化を図っており、経理部門を牽引頂ける方を探しております。 【職務内容】 以下の業務のいずれかをご担当頂きます。 ・月次・四半期・年度決算 （連結・単体） ・税務 ・開示書類作成（会社法、金商法） 等 ・監査対応（会計監査・内部統制監査） ・その他、個別業務 ＊ご本人のご希望と経験・能力等を考慮のうえ決定致します。 【業務の魅力】 上場企業として、高度な実務の経験を積むことができるポジションです。 又、担当業務は本人の希望も考慮して決定しており、業務ローテーションも行います。 社員同士が助け合う風土もあり、互いに協力しながら仕事をこなしています。 募集要件 【必須要件（MUST）】 ・経理に関する十分な知識をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・上場会社で決算業務の経験をお持ちの方 ・公認会計士・税理士等の資格をお持ちの方 ・税務に関する十分な知識をお持ちの方 【アピールポイント】 創業133年の同社において、昨年は創業以来、はじめて外部から社長を招き入れるなど、今まさに変革の時を迎えています。 経理課内で業務ローテーションをおこなう事で知識を深める事も出来き、様々な経理業務にチャレンジ出来るポジションです。経理職にとても興味があり前向きに取り組んで頂ける方の応募をお待ちしております！ 続きを見る
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IT品質保証(QAエンジニア)／東京(京橋)
アプリやWebシステムの品質保証（QAエンジニア）新規立ち上げポジション：東証プライム市場上場：オフィス創りのリーディングカンパニー 【募集背景】 当社はオフィス家具のみならず、『Workers Trail』（ワーカーズトレイル）やパフォーマンストレイルなどアプリケーションの開発等もおこなっております。 先日「DataTrekking」が発表されるなど、さらにデータサービス事業を拡大する中、ソフトウェアに関して品質保証の立場から新製品開発の支援をする人材を募集致します。 アプリやWebシステムの品質保証エンジニア・テスト設計・QAエンジニアの方大歓迎！ その他アプリやWebシステムの開発等のご経験の方などのご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・データサービス製品やシステム連動家具製品などの新製品におけるソフト関連の品質保証活動 ・発売後製品の品質管理、不具合対応、品質改善等 ・企画・開発者への技術・知識教育など 【本ポジションの魅力】 データサービス開発に対しての品質保証を担ってもらうポジションです。 又、新規に立上げとなるポジションで、立ち上げメンバーとして業務の構築に携わることができ、色々な事にチャレンジできるポジションです。 募集要件 【必須（MUST）】 ・ソフトウェアの品質保証業務もしくは開発のプロジェクトマネジメント業務の経験の方 【歓迎要件（WANT）】 ・情報セキュリティなどの業界知識及び法規知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・行動力、観察力、分析力のある方 ・関連部門とのコミュニケーションスキルをお持ちの方 続きを見る
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サステナビリティ推進課長／東京
サステナビリティ推進課長：オフィス創りのリーディングカンパニー/プライム上場企業 【会社概要】 当社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 【募集背景】 当社はサステナビリティの推進を経営戦略の一環として積極的に推進しており、経営課題の解決に向けた取り組みを進めています。 その中で、より一層サステナビリティの推進を強化するために、人材を募集しています。 【職務内容】 当社のサステナビリティ推進ポジションにてご活躍いただける方を募集しております。 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ■サステナビリティ施策の企画、運用 ・気候変動対応など環境課題テーマへの対応（環境管理） ・ビジネスと人権を中心とした社会課題テーマへの対応 ■サステナビリティに関する情報開示（非財務情報開示）の対応 ・統合報告書（ESGパート）の制作 ・ESG調査におけるスコア向上の取組み ・サステナビリティサイトの運用 ■サステナビリティ教育／社内浸透 【仕事のやりがい】 当社ではサステナビリティの対応を全方位的に進めており、事業と連携しリードいただくなど サステナビリティの側面から様々な経験を積むことができるポジションです。 経営企画部の下にサステナビリティ推進課がありますので、経営に近いところで、 様々な部門と連携し、会社全体を見渡しながらサステナビリティ業務を進められる部門になります。 ■経営者のサポート機能として、経営戦略実現に貢献できることが本業務の魅力です。 経営戦略の実現に向けて、経営が適切かつ最適な判断を下せるように様々なデータを収集し、分析を行います。 ■当社は、社員の主体性に重きを置いています。これまでの経験を活かし、課題解決のために自分の頭で考えて、 積極的に行動できる環境が整っています。 【必須（MUST）】 ・各事業部門へのヒアリングを円滑に進められるコミュニケーション能力 ・既存事業や新領域への好奇心 具体のスキルとしては、以下となります。 ■サスティナビリティ業務のご経験（1年以上） 下記どちらか ■課長（マネジメント）の経験の方 ※サステナビリティ以外の事業部でも可 ■プロジェクトリーダーのご経験の方 【歓迎（WANT）】 ■英語力 ■経営企画などの企画職経験 続きを見る
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働き方改革コンサルタント／東京(京橋)
新規事業(オフィス×データ活用)の働き方改革コンサルタントをお任せします！ 【募集背景】 オフィス空間デザインのエキスパートである当社ですが、 現在新規事業として、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しています。 その上でお客様にサービスを導入して終わりではなく、データをもとに改善策をお客様にご提案していただける方を募集します。 【業務内容】 自社サービスを通じて収集するデータや顧客から提供されるデータを分析し、オフィス空間やオフィスの運用方法、働き方を改善するためのコンサルティングを行っていただきます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・オフィス空間で生成される様々なデータが集約される社内ツールを使い、仮説を立てながら問題点を分析 ・ご提案に向けたシナリオ作成（資料作成） ・お客様（基本的に窓口は総務になります）にコンサルティング提案 ※下記参考資料（☆）のData Trekkingサービスが携わっていただくサービスになります。 ▽新規事業概要 https://www.itoki.jp/press/2024/2402_datatrekking.html ※新規事業立案背景※ 従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。 一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。 【このポジションの魅力】 ・創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。 ・昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。 ・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。 【参考資料】 ▽「働き方×働く環境」をデータドリブンで改善し続ける新サービス第1弾「Data Trekking」誕生（☆） https://www.itoki.jp/special/das/ ▽AIスタートアップ企業との共同開発スタート！ https://www.itoki.jp/press/2024/2403_akari.html ▽既存プロダクト ・Workers Trail https://www.itoki.jp/special/wt/ ・Performance Trail https://www.itoki.jp/special/pt/ 募集要件 【必須要件】 ①ご経験 コンサルティング業界にて以下のご経験をお持ちの方 ・顧客の課題特定から理想状態の定義までを行い、アウトプットをされたご経験 （分析→課題の抽出→提案のPDCAを回されてきたご経験） ・エンタープライズ企業向けの顧客折衝のご経験 （大手企業の経営層、マネジメント層への折衝／自社を含むステークホルダーと議論し事業の推進を行なってきたご経験） ②スキル/思考性 ・言語化・構造化が得意で論理的思考力の高い方 ・主な顧客となる大手企業のカウンターパートとも対等に会話し、信頼を得る高いコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎要件】 以下のいずれかのご経験や知見があれば尚可 ・働き方改革に何らかの観点で携わっていたご経験 ・チェンジマネジメントの知見をお持ちの方 ・働き方改革の知見をお持ちの方 また、以下のキーワードに興味・関心をお持ちいただける方 ・新規事業立ち上げに主体的に挑戦したい方 ・人的資本経営にご関心をお持ちの方 ・データ起点で顧客の課題解決に寄与したい方 続きを見る
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アライアンス事業開発／管理職／東京(京橋)
新規事業(オフィス×データ活用)のアライアンス事業開発をお任せします！ 【募集背景】 オフィス空間デザインのエキスパートである当社ですが、 現在新規事業として、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しています。 新規事業を開発するにあたり、事業の企画・開発を牽引いただける方を募集しております。 【業務内容】 ・業界や個別企業マーケットについての調査分析 ・グループ会社や社外の専門家を巻き込んだ検討・協議等への参加 ・M&A・投資プロジェクトを実務担当者として遂行 ＜アライアンスのイメージ＞ あるデータを持っている企業とアライアンスを組むことで、販売チャネルを増やしていく等 会社全体を巻き込んだ事業開発の推進業務をお任せいたします。 上記はあくまでも現在想定している業務ですが、これら以外にも幅広い分野に対して取り組んでいただきます。 ▽新規事業概要 https://www.itoki.jp/press/2024/2402_datatrekking.html ※新規事業立案背景とイトーキが叶えたい世界観※ 従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。 一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。 【このポジションの魅力】 ・創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。 ・昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。 ・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。 【参考資料】 ▽「働き方×働く環境」をデータドリブンで改善し続ける新サービス第1弾「Data Trekking」誕生 https://www.itoki.jp/special/das/ ▽AIスタートアップ企業との共同開発スタート！ https://www.itoki.jp/press/2024/2403_akari.html ▽既存プロダクト ・Workers Trail https://www.itoki.jp/special/wt/ ・Performance Trail https://www.itoki.jp/special/pt/ 募集要件 【必須要件】 下記のいずれかに当てはまる方 ・事業会社における戦略・事業・財務状況等の調査分析等の経験 ・事業シナジーの最大化を図る企画立案～実行 【歓迎要件】 ・BtoB向けSaaS商材の事業企画・開発経験のある方 ・BtoBサービスにおける事業開発経験 ・ピープルマネジメントの経験 続きを見る
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【職種共通】5/8（水）WEB会社説明会開催決定！
【全職種共通】 WEB会社説明会 イトーキってどんな会社？ どんな事業を行ってるの？ 皆様の疑問にお答えするべく、WEB会社説明会を開催いたします。 オフィス家具、空間をはじめ、データを根拠とした働き方の提案まで行う弊社の事業について知ることのできる貴重な機会です！ イトーキが実践する、自席を持たず自己裁量を最大化する働き方、「XORK Style」についても深く知ることのできるので、この機会に是非ご参加ください。 ＜経験者採用 WEB会社説明会＞ ◆日時：5月8日（水）19:00開始（所要時間45分程度） ◆実施方法：ZOOMを使用したWEB説明会 ◆対象求人：採用募集中の全ポジション 求人詳細は下記よりご確認ください https://hrmos.co/pages/itokisaiyo/jobs 「応募する」をクリック頂き、お応募フォームよりお申し込みください。 ご応募完了後、当日の詳細をお送りいたします。 ぜひ、皆様のご参加をお待ちしております。 株式会社イトーキ 人事部 採用担当 続きを見る
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【職種共通】5/13（月）WEB会社説明会開催決定！
【全職種共通】 WEB会社説明会 イトーキってどんな会社？ どんな事業を行ってるの？ 皆様の疑問にお答えするべく、WEB会社説明会を開催いたします。 オフィス家具、空間をはじめ、データを根拠とした働き方の提案まで行う弊社の事業について知ることのできる貴重な機会です！ イトーキが実践する、自席を持たず自己裁量を最大化する働き方、「XORK Style」についても深く知ることのできるので、この機会に是非ご参加ください。 ＜経験者採用 WEB会社説明会＞ ◆日時：5月13日（月）19:00開始（所要時間45分程度） ◆実施方法：ZOOMを使用したWEB説明会 ◆対象求人：採用募集中の全ポジション 求人詳細は下記よりご確認ください https://hrmos.co/pages/itokisaiyo/jobs 「応募する」をクリック頂き、お応募フォームよりお申し込みください。 ご応募完了後、当日の詳細をお送りいたします。 ぜひ、皆様のご参加をお待ちしております。 株式会社イトーキ 人事部 採用担当 続きを見る
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SO調達課_設計（木製商品）／東京(京橋)
木製品のスペシャルオーダー商品設計ポジション‐空間デザインからオフィス改革- 【募集背景】 当社は創業130年の歴史を持つ国内最大級のオフィス家具メーカーです。 コロナ禍により多様化したワークプレイスをビジネスチャンスと捉え、全ての「働く環境」に対して、新たな商品・サービス・ソリューションを提供しております。 昨今、顧客需要の多様化に伴い求められる商品も複雑になる中、「商品の質・価格帯・供給体制」をそれぞれ強化することと並行して、 顧客ニーズ*にあわせたオーダーメイド商品の展開が重要となってきております。 *具体的には、「木製」商品と、「スチール製×木製」の混合商品など 今回はオーダメイド商品における設計機能のうち、特に木製商品に関する分野において組織強化を図りたく、募集を行っております。 【業務詳細】 ・オフィス什器における木製のスペシャルオーダー商品への問い合わせ対応・見積・設計業務 ・お客様のご要望に応える商品を実現するための、社内関連部門および社外協力工場等との連携や交渉 ・スペシャルオーダー商品の制作にあたり、関連部門と連携した品質・コスト確認、ならびに納期調整への対応 ・品質／納期トラブル発生時の対応／対処 【組織体制】 商品統括部 80名 └オフィス商品部 SO調達課9名 └上記9名のうち、6名規模／3名規模の合計2チームがあります。 主として、設計機能を有するチームへの配属想定となります。 【本ポジションの魅力】 ・木製スペシャルオーダー家具の設計～調達など幅広い業務に携わることができます！ ・オフィス家具 × ITが融合していく業界変革のタイミングで参画できます！ ・社内の様々な部門や、数多くの仕入先とコミュニケーションを通じて、交渉力を磨き込むことができます！ 募集要件 【必須（MUST）】 ・木製商品における設計業務のご経験を3年以上お持ちの方 ・CADにおける作図・設計のご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・家具や什器のメーカー／生産プロセスの知見や、生産管理の知識をお持ちの方 ・３DCADを活用した業務のご経験をお持ちの方 ・エクセルやワード、パワーポイント等のソフトを活用して業務を遂行できる方 【求める人物像】 ・問題意識を持って、改善に取り組める方 ・チャレンジ精神を持って、困難にも立ち向かえる方 ・社内の営業／生産／物流担当者等と連携し、業務を遂行することができる方 ・社外取引先と円滑にコミュニケーションがとれる 続きを見る
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カスタマーサービス（CX推進）メンバー／東京（京橋）
カスタマーサービス：お客様満足度向上を目指す新規CX（カスタマー・エクスペリエンス）推進ポジション 当社では「オフィス家具/内装/インテリア事業」領域を中心とし拡大を進めてきました。 2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、これまでの歴史の中でも、非常に大きな変革期を迎えております。 そうした中、今年1月より顧客満足度向上や顧客経験価値向上の構築と実行を推進していく部門としてＣＸ推進室を設置しました。 カスタマーエクスペリエンス・顧客経験価値向上の構築と推進をお任せするメンバーを探しております。 【業務詳細】 ・カスタマーエクスペリエンス向上 ↳顧客満足度向上のための施策の立案と実施 ・CSオペレーションの品質改善 ↳顧客に対するサポート体制の構築、品質管理、品質改善のための施策の立案と実施 ・サービス改善 ↳カスタマーフィードバックの分析と活用、サービスの改善点の特定と実施 募集要件 【必須要件（MUST)】 ・toB向け商材でのクレーム対応 ・顧客満足度向上のための施策の立案と実施のご経験の方 ・プロジェクトリーダーのご経験の方 【歓迎（WANT)】 ・メーカーでの品質保証・品質管理のご経験の方 【求める人物像】 ・社内他部署・社外と良好なコミュニケーションを築ける方 ・新規性のある業務に対して柔軟に対応可能な積極性をお持ちの方 ・知識のアップデートに積極的で、自発的に知見拡充に取り組むことができる方 【アピールポイント】 新しく新設になったCX（カスタマー・エクスペリエンス）のポジションになります。 立ち上げメンバーとして業務の構築に1から携わることができます。 顧客満足度向上の施策（企画・実施・運営）など色々な事にチャレンジできる環境です。 イトーキファンづくりを支える大切なポジションです！ 続きを見る
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ラック・公共設計課_機械設計／東京(京橋)／東京(京橋)
オフィス×ITの先進企業をリードする機械設計ポジション‐空間デザインからオフィス改革- 【募集背景】 当社は創業130年の歴史を持つ国内最大級のオフィス家具メーカーとして、 コロナ禍により多様化したワークプレイスをビジネスチャンスと捉え、全ての「働く環境」に対して、新たな商品・サービス・ソリューションを提供しております。 今回の募集は、当社ビジネスの基幹事業となるオフィス什器分野における機械設計ポジションとなります。 同分野は、特に当社の売上と利益のベースを担う事業の柱であることから、 会社としても継続して注力、成長を目指しており、今後営業/製造/物流各所の連携を推し進めながら、付加価値提案の強化を図る方針です。 そうした背景の中で、供給機能の要所となる設計部門も機能強化を図る必要性があり、今回の募集を行っております。 【業務詳細】 ・製品設計(スペシャルオーダー/工事)、設計に伴う社内外打合せ、ならびに現場対応 ・社内システム等を活用した棚製品及び内製品の積算、手配業務(製造部との連携による納期調整なども含む) ・積算、手配内容で発生したトラブル対応（品質、納期対応含む） ・販売促進資料の作成やその補助 【組織体制】 商品統括部 80名 Lオフィス商品部 ラック・公共設計課(東京地区、京都地区) 11名 【本ポジションの魅力】 ・業界トップクラスの安定した企業で就業できる ・新しい働き方を実践している企業で就業できる ・オフィス家具 × ITが融合していく業界変革のタイミングで参画できる ・社内の様々な部門や、数多くの仕入先とコミュニケーションを通じて、交渉力を磨き込むことが出来る 募集要件 【必須（MUST）】 ・機械設計における3年以上の業務経験をお持ちの方 ・社内関連部門(営業部門/製造部門/物流部門等)及び社外(施工業者、協力工場等)と連携したご経験をお持ちの方 ・CADのアプリケーションを活用して業務のご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・メーカーでの業務経験や、生産／施工／工事プロセスの知識があることが望ましい ・AutoCAD等のアプリケーション活用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・問題意識を持って、改善に取り組める方 ・チャレンジ精神を持って、困難にも立ち向かえる方 ・社外取引先と円滑にコミュニケーションがとれる 続きを見る
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カスタマーサービス（CX推進）室長候補／東京（京橋）
カスタマーサービス：お客様満足度向上を目指す新規CX（カスタマー・エクスペリエンス）推進マネジメントポジション 当社では「オフィス家具/内装/インテリア事業」領域を中心とし拡大を進めてきました。 2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、これまでの歴史の中でも、非常に大きな変革期を迎えております。 そうした中、今年1月より顧客満足度向上や顧客経験価値向上の構築と実行を推進していく部門としてＣＸ推進室を設置しました。 CX体制の構築・強化を担う組織マネジメントをお任できる方を探しております。 【業務詳細】 ・カスタマーエクスペリエンス向上 ↳顧客満足度向上のための施策の立案と実施 ・CSオペレーションの品質改善 ↳顧客に対するサポート体制の構築、品質管理、品質改善のための施策の立案と実施 ・サービス改善 ↳カスタマーフィードバックの分析と活用、サービスの改善点の特定と実施 募集要件 【必須要件（MUST)】 ・toB向け商材でのクレーム対応 ・顧客満足度向上のための施策の立案と実施のご経験の方 ・マネジメント経験 【歓迎（WANT)】 ・メーカーでの品質保証・品質管理のご経験の方 【求める人物像】 ・社内他部署・社外と良好なコミュニケーションを築ける方 ・新規性のある業務に対して柔軟に対応可能な積極性をお持ちの方 ・知識のアップデートに積極的で、自発的に知見拡充に取り組むことができる方 【アピールポイント】 新しく新設になったCX（カスタマー・エクスペリエンス）のポジションになります。 立ち上げメンバーとして業務の構築に1から携わることができます。 顧客満足度向上の施策（企画・実施・運営）など色々な事にチャレンジできる環境です。 イトーキファンづくりを支える大切なポジションです！ 続きを見る
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【職種共通】5/20（月）WEB会社説明会開催決定！
【全職種共通】 WEB会社説明会 イトーキってどんな会社？ どんな事業を行ってるの？ 皆様の疑問にお答えするべく、WEB会社説明会を開催いたします。 オフィス家具、空間をはじめ、データを根拠とした働き方の提案まで行う弊社の事業について知ることのできる貴重な機会です！ イトーキが実践する、自席を持たず自己裁量を最大化する働き方、「XORK Style」についても深く知ることのできるので、この機会に是非ご参加ください。 ＜経験者採用 WEB会社説明会＞ ◆日時：5月20日（月）19:00開始（所要時間45分程度） ◆実施方法：ZOOMを使用したWEB説明会 ◆対象求人：採用募集中の全ポジション 求人詳細は下記よりご確認ください https://hrmos.co/pages/itokisaiyo/jobs 「応募する」をクリック頂き、お応募フォームよりお申し込みください。 ご応募完了後、当日の詳細をお送りいたします。 ぜひ、皆様のご参加をお待ちしております。 株式会社イトーキ 人事部 採用担当 続きを見る
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【職種共通】5/22（水）WEB会社説明会開催決定！
【全職種共通】 WEB会社説明会 イトーキってどんな会社？ どんな事業を行ってるの？ 皆様の疑問にお答えするべく、WEB会社説明会を開催いたします。 オフィス家具、空間をはじめ、データを根拠とした働き方の提案まで行う弊社の事業について知ることのできる貴重な機会です！ イトーキが実践する、自席を持たず自己裁量を最大化する働き方、「XORK Style」についても深く知ることのできるので、この機会に是非ご参加ください。 ＜経験者採用 WEB会社説明会＞ ◆日時：5月22日（水）19:00開始（所要時間45分程度） ◆実施方法：ZOOMを使用したWEB説明会 ◆対象求人：採用募集中の全ポジション 求人詳細は下記よりご確認ください https://hrmos.co/pages/itokisaiyo/jobs 「応募する」をクリック頂き、お応募フォームよりお申し込みください。 ご応募完了後、当日の詳細をお送りいたします。 ぜひ、皆様のご参加をお待ちしております。 株式会社イトーキ 人事部 採用担当 続きを見る
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調達企画課／管理職(大阪)
オフィス家具メーカーの調達分野の企画管理ポジション 当社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 【募集背景】 当社は創業130年の歴史を持つ国内最大級のオフィス家具メーカーとして、 コロナ禍により多様化したワークプレイスをビジネスチャンスと捉え、全ての「働く環境」に対して、新たな商品・サービス・ソリューションを提供しております。 今回の募集しているのは、生産本部の業績に直結する変動原価の部分で、関連部門と連携し製造原価低減に向けた活動を行う重要なポジションです。 年間約１００億の仕入れに対しての原価低減の推進など、会社の業績への貢献度が非常に高い部門となります。 【業務内容】 ・変動原価の部分において、製造原価低減に向けた活動 ・生産本部関連部門との連携 ・購買データの実績を踏まえた生産関連部門との折衝・調整 ・関連サプライヤーにおけるリスク管理（サプライヤーに関する経営状況判断など） ・CSR推進活動 ・方針説明会事務局の運営 【組織体制】 商品統括部 80名 └調達企画部 11名 └調達企画課 1名＋兼務の他部署関係者 【本ポジションの魅力】 ・業界トップクラスの安定した企業で就業できます！ ・オフィス家具 × ITが融合していく業界変革のタイミングで参画できます！ ・社内の様々な部門や、数多くの仕入先とコミュニケーションを通じて、交渉力を磨き込むことができます！ ・生産本部の上流にて、マネジメントスキルを磨けます！ ・会社業績への貢献度が非常に高い部門となるため、ＣＤ貢献時に達成感が大きいポジションです！ 【必須（MUST）】 ・製造業における調達のご経験がある方（5年以上） ・マネジメントのご経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・ＣＰＰ Ｂ級資格以上をお持ちの方 ・ＣＳＲ活動のご経験 続きを見る
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