新規事業(オフィス×データ活用)のプロジェクトマネージャーをお任せします!
【募集背景】
オフィス空間デザインのエキスパートである当社ですが、
新規事業として、オフィス空間で生成されるさまざまなデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しており、IoT, AI技術などを用いたSaaSの開発を任せるリーダーの人材が不足しており、特に技術に明るい人材を採用募集しております。
【業務内容】
・開発チームのマネジメント
・ソフトウェア開発ベンダーとの連携と技術サポート
・ビジネス要件の分析とシステム要件の定義
・システムの設計・構築および、それらの整合性の確認
・システムの運用・保守
・上記に関して管理職としてチームのまとめあげること
具体的には…
・Bizdevが企画をした新規事業をBizdevと連携をしながら、要件定義→詳細設計へ落とし込んでいく。
・詳細設計以降はベンダー様と連携しながら、ベンダーコントロールをしていく。
※現在、新規プロダクトのPJTが同時並行で複数動いています。
▽新規事業概要 https://www.itoki.jp/press/2024/2402_datatrekking.html
※新規事業立案背景※
従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。
一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。
【このポジションの魅力】
・創業135年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。
・昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。
・新規事業立ち上げ部署の管理職としての経験は、プロジェクトマネジメントや新技術の習得など、キャリアの成長に繋がる。
・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。
・自身およびチームののビジョンが形になる過程を見守り、企業の成長に寄与する喜びを実感できる。
【参考資料】
▽「働き方×働く環境」をデータドリブンで改善し続ける新サービス第1弾「Data Trekking」誕生
https://www.itoki.jp/special/das/
▽AIスタートアップ企業との共同開発スタート!
https://www.itoki.jp/press/2024/2403_akari.html
▽既存プロダクト
・Workers Trail
https://www.itoki.jp/special/wt/
・Performance Trail
https://www.itoki.jp/special/pt/
募集要件
【必須(MUST)】
・組織マネジメントの経験がある方(チームを指導し、メンバーを育成するスキル)
・システム開発やシステム開発プロセスの知識があること(効果的なシステム設計とアーキテクチャを構築する能力)
・新しい技術や環境に迅速に適応する能力のある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方、あるいはプロジェクトマネジメントを目指しておられる方
・SaaSやアプリのシステム開発実務経験5年以上ある方
【歓迎(WANT)】
・プログラミングスキル(Java、C++、Pythonなど)
・データベース管理スキル(SQL、Oracleなど)
・プロジェクト管理スキル(PMP、Agileなど)
・基礎的な英会話ができること(外国籍の社員もいるため)
職種 / 募集ポジション | プロジェクトマネージャー(PM)/管理職/東京(京橋) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | (期間の定め:無) |
給与 |
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勤務地 | ・京橋オフィス 東京メトロ銀座線「京橋」駅直結 |
勤務時間 | 9時00分~17時45分(所定労働時間:7時間45分 休憩:60分) ・フレックス制度有 ・リモート勤務可(フルリモート不可) |
休日 | 年間休日123日 |
福利厚生 | 定期健康診断/企業年金基金/従業員持株会制度/保養所(保有・契約)等 |
加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
受動喫煙対策 | 事業所内全面禁煙 |
選考フロー | 書類選考→適性検査(性格検査のみ)→面接(2回)→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。 |
会社名 | 株式会社イトーキ |
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創業 | 1890年12月1日 |
設立 | 1950年4月20日 |
従業員数 | 連結:3,957名、単体:2,427名(2024年12月31日現在) 注)従業員数は就業人員数であり、契約社員を含んでおります。 |
代表取締役社長 | 湊 宏司 |
株式上場 | プライム上場 |
売上高 | 138,460百万円(2024年12月期) ※連結決算 |
取扱商品 | 【ワークプレイス事業】 ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/ 事務・会議チェア/テーブル/保守サービス業務/FM・PMコンサルティング/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など 【設備機器・パブリック事業】 セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器/公共施設機器など 【IT・シェアリング事業】 什器レンタル/オフィスシェアリング/ソフトウエア開発/メンバーシップ制事業など |
本社オフィス | ITOKI DESIGN HOUSE 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング https://www.itoki.jp/special/designhouse/#access |
ショールーム | 大阪ショールーム 大阪市中央区淡路町1-6-11 https://cs.itoki.jp/showroom/osaka/ |
オフィスプラザ | 横浜オフィスプラザ 横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー29F https://cs.itoki.jp/showroom/yokohama/ 名古屋オフィスプラザ 名古屋市中区栄4-15-32 日建住生ビル1F https://cs.itoki.jp/showroom/nagoya/ 広島オフィスプラザ 広島市中区大手町3-7-5 広島パークビル4F https://cs.itoki.jp/showroom/hiroshima/ 福岡オフィスプラザ 福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター https://cs.itoki.jp/showroom/fukuoka/ |