サステナビリティ推進課長／東京

私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？

イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。

2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、2期連続で過去最高益を更新しております。

今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。

ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？

サステナビリティ推進課長：オフィス創りのリーディングカンパニー/プライム上場企業

【会社概要】
当社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。

【募集背景】

当社はサステナビリティの推進を経営戦略の一環として積極的に推進しており、経営課題の解決に向けた取り組みを進めています。
その中で、より一層サステナビリティの推進を強化するために、人材を募集しています。

【職務内容】

当社のサステナビリティ推進ポジションにてご活躍いただける方を募集しております。
具体的には、下記業務をお任せいたします。
■サステナビリティ施策の企画、運用
・気候変動対応など環境課題テーマへの対応（環境管理）
・ビジネスと人権を中心とした社会課題テーマへの対応
■サステナビリティに関する情報開示（非財務情報開示）の対応
・統合報告書（ESGパート）の制作
・ESG調査におけるスコア向上の取組み
・サステナビリティサイトの運用
■サステナビリティ教育／社内浸透

 
【仕事のやりがい】
当社ではサステナビリティの対応を全方位的に進めており、事業と連携しリードいただくなど
サステナビリティの側面から様々な経験を積むことができるポジションです。

経営企画部の下にサステナビリティ推進課がありますので、経営に近いところで、
様々な部門と連携し、会社全体を見渡しながらサステナビリティ業務を進められる部門になります。

■経営者のサポート機能として、経営戦略実現に貢献できることが本業務の魅力です。
　経営戦略の実現に向けて、経営が適切かつ最適な判断を下せるように様々なデータを収集し、分析を行います。
■当社は、社員の主体性に重きを置いています。これまでの経験を活かし、課題解決のために自分の頭で考えて、
　積極的に行動できる環境が整っています。

【必須（MUST）】

・各事業部門へのヒアリングを円滑に進められるコミュニケーション能力
・既存事業や新領域への好奇心

具体のスキルとしては、以下となります。
■サスティナビリティ業務のご経験（1年以上）
下記どちらか
■課長（マネジメント）の経験の方　※サステナビリティ以外の事業部でも可
■プロジェクトリーダーのご経験の方

【歓迎（WANT）】

■英語力
■経営企画などの企画職経験