コンプライアンス／管理職候補／東京

コンプライアンス推進／Tech×Designの強みを活かし、「働く」の社会課題を解決

【会社概要】
イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。

130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行う「ワークプレイス事業」に加え、第2の事業の柱である「設備機器・パブリック事業」も好調であり、過去最高益を4年連続で更新しております。

今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。

ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？

【募集背景】
社内（グループ内）のコンプライアンスマネジメントを十分に機能させるための組織強化を目的に増員募集しております。将来の中核メンバーとして期待しております。

【職務内容】
株式会社イトーキの本社にて、コンプライアンス推進担当として独占禁止法対応や内部通報対応等を行います。

【具体的な業務内容】
・コンプライアンスマネジメントサイクルの実行・運用
・教育・啓発活動の企画立案・実行
・ヘルプラインの構築と相談対応の適正化
・通報・違反発生時の調査・対応
・コンプライアンス委員会の運営事務局対応

【部門の魅力】
１．イトーキグループ全体の健全な企業文化を守る中枢部門
２．経営層と近い距離で、意思決定に関わる経験を積める
３．コンプライアンスのプロフェッショナルとしてキャリアを磨ける

【このポジションの魅力】

コンプライアンスのプロフェッショナルとして成長できるポジション

・自ら企画・推進する裁量が大きく、提案力を発揮できる

・実務者としての対応スキルを強化できる
・将来的にはマネジメントポジションへのキャリアパスも期待できる

製造部門、物流部門、デザイン部門、営業部門と多岐に渡る部署を持つイトーキだからこそ、マルチなコンプライアンスの専門性や知識、交渉力を磨くことができます。また、同じチームに法務室もあるため、コミュニケーションもとても円滑で、働きやすいポジションです。

募集要件

【必須（MUST）】

・コンプライアンス又は法務の実務経験通算2年以上の方　
・社内外の関係者と良好なコミュニケーションを築ける能力
・客観的な視点で事象を評価できる能力

【歓迎（WANT）】

・行政当局の折衝対応のご経験の方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験の方
・業務の進行管理やプロジェクト管理に関するご経験のお持ちの方
・規定の整備のご経験のお持ちの方

【求める人物像】
・ステークホルダーとの適切なコミュニケーション能力のお持ちの方
・複数業務を同時並行でこなすことができるマルチタス能力のお持ちの方
・知識のアップデートに積極的で、自発的に知見拡充に取り組むことができる方