私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか?
イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、3期連続でに過去最高益を更新しています。
今後は、これまでのオフィス家具の製造販売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。
【募集背景】
事業成長および今後の人員計画に対応するため、採用体制を強化します。
採用人数の確保だけでなく、各部門が必要とする人材を的確に採用し、入社後の活躍につなげていくことが重要になっています。
今回、採用活動の企画から母集団形成、選考、入社までを一貫して担当し、将来的には採用戦略や人材施策にも携わっていただけるメンバーを募集します。
【仕事内容】
新卒(学部・高卒・外国人材)、経験者、障害者の採用業務。
母集団形成から採用後の内定者フォローなど、募集から入社までの全ての領域の施策立案実施。
外国人材採用においては、ベトナムでの採用も実施。
【主な業務内容】
・採用計画・採用施策の企画
・各部門への採用ニーズ・人材要件のヒアリング
・求人票・募集要項の作成
・求人媒体・人材紹介会社等を活用した母集団形成
・人材紹介会社との折衝・リレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・応募者の書類選考、面接・面談
・面接日程等の選考プロセス管理
・候補者への情報提供・フォロー
・内定者フォロー、入社までの各種調整
・採用イベント、会社説明会等の企画・運営
・採用実績・各種KPIの集計、分析
・採用広報、採用ブランディング施策の企画
・その他、人事・採用に関する業務
※入社時点ですべての業務経験を求めるのではなく、これまでの経験を踏まえて担当領域を決定する想定です。
【募集要件】
【必須要件(MUST)】
・採用経験(新卒・経験者)
・経営層・現場部門と連携しプロジェクトを推進した経験
【歓迎条件(WANT)】
・社員育成分野の企画運営経験
・外国人採用経験
・データ分析、タレントマネジメント
・製造業での採用経験
・年間数十〜百名規模の採用担当経験
・組織開発、人材開発に関する知見
【求める人物像】
・素早く適切に対応する臨機応変な対応力のある方
・リーダーシップを発揮できる方
・様々な部門を巻き込めるコミュニケーション力のある方
【部門の魅力】
戦略的採用が行われているのは、ここ数年で、まだまだ採用手法の確立はできていない。
新しい採用手法や認知拡大方法など、積極的に施策実行できるので、挑戦意欲のある方には非常にやりがいのある職種である
【ポジションの魅力】
・イトーキに必要な全ての人材の採用担当であり、会社として重要ポジションである。
・自由度が高く、型にはまらず様々な事に挑戦できるので、今までの経験を活かして、精力的に活動できる。
・採用課だけでなく、社員を巻き込んでの採用活動となり、視野がひろがると共に、社外との交流も積極的に行うことを推奨しているので、多くの経験を積むことが出来る。
| 職種 / 募集ポジション | 人事(採用)/東京 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | (期間の定め:無) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | https://cs.itoki.jp/showroom/xork/ 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結(髙島屋方面改札口) 都営浅草線「日本橋」駅 直結 JR線「東京」駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9時00分~17時45分(所定労働時間:7時間45分 休憩:60分) フレックスタイム制度:有(フルフレックス) テレワーク:可 |
| 休日 | 年間休日126日 |
| 福利厚生 | 定期健康診断/企業年金/従業員持株会制度/保養所(保有・契約)等 |
| 加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 受動喫煙対策 | 事業所内全面禁煙 |
| 選考フロー | 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。 |
| 会社名 | 株式会社イトーキ |
|---|---|
| 創業 | 1890年12月1日 |
| 設立 | 1950年4月20日 |
| 従業員数 | 連結:4,164名、単体:2,491名(2025年12月31日現在) 注)従業員数は就業人員数であり、契約社員を含んでおります。 |
| 代表取締役社長 | 湊 宏司 |
| 株式上場 | プライム上場 |
| 売上高 | 1,536億82百万円(2025年12月期) |
| 取扱商品 | 【ワークプレイス事業】 ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/ 事務・会議チェア/テーブル/保守サービス業務/FM・PMコンサルティング/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など 【設備機器・パブリック事業】 セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器/公共施設機器など |
| 本社オフィス | ITOKI DESIGN HOUSE TOKYO 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング https://www.itoki.jp/special/designhouse/#access |
| ショールーム | 大阪ショールーム 大阪市中央区淡路町1-6-11 https://cs.itoki.jp/showroom/osaka/ ITOKI DESIGN HOUSE AOYAMA 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル1F,2F https://www.itoki.jp/showroom/aoyama/ |
| その他DESIGN HOUSE | ITOKI DESIGN HOUSE SAPPORO 札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センタービル18F https://www.itoki.jp/showroom/sapporo/ ITOKI DESIGN HOUSE SENDAI 宮城県仙台市青葉区中央3-4-12 NANT仙台南町ビル2F https://www.itoki.jp/showroom/sendai/ ITOKI DESIGN HOUSE YOKOHAMA 横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー29F https://www.itoki.jp/showroom/yokohama/ ITOKI DESIGN HOUSE NAGOYA 名古屋市中区栄4-15-32 日建住生ビル1F https://www.itoki.jp/showroom/nagoya/ ITOKI DESIGN HOUSE SHIGA 滋賀県近江八幡市上田町72 https://www.itoki.jp/showroom/shiga/ ITOKI DESIGN HOUSE HIROSHIMA 広島市中区大手町3-7-5 広島パークビル4F https://www.itoki.jp/showroom/hiroshima/ ITOKI DESIGN HOUSE FUKUOKA 福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター https://www.itoki.jp/showroom/fukuoka/ |
| ハラスメント防止に関する取り組み | https://www.itoki.jp/company/recruit/#initiative |