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[正社員]インバウンド/テックリード候補

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J-CAT株式会社 の求人一覧

J-CATのご紹介

私たちJ-CATは、テクノロジーとクリエイティビティの力を駆使し、日本各地に眠る価値や人々の想いを「体験」という形に変えて、国内外のゲストへ届ける事業を展開しています。

大人のための上質な体験を届ける「Otonami」(国内向け)、日本の魅力を特別な体験と旅で届ける「Wabunka」(インバウンド向け)、日本の本質を組織の新たな視点として届ける「Wabunka Enterprise」(グローバル法人/団体向け)。これら3つのサービスを主軸に、各地域に息づく人々との伴走者として、その未来に繋いでいきたい想いをかたちにしています。

現在、数年後のIPOを見据え、事業・組織ともに急速に拡大中。国内向けの会員数は10万人を超え、海外からは110カ国以上のゲストにご利用いただくなど、国内外へ幅広く日本の魅力を伝えてきました。一過性の消費で終わる観光ではなく、日本の本質的な魅力を伝えることで、文化と経済の持続可能な循環構造を作り出しています。この独自の仕組みをさらに強固にし、日本の観光の新たなスタンダードを共に創り上げていく仲間を求めています。

事業紹介

1. 大人のための、上質な体験を届ける「Otonami」(国内向け)  
特別な場所で、洗練された“大人のたしなみ”を、日本の本当に価値のある魅力とともにプロデュースしています。

一流シェフが手掛ける美食から、感性を刺激する現代アート、そして知的好奇心を満たす大人の学びにいたるまで、日常の中の非日常を彩る多彩なプログラムを展開。
累計利用者数は10万人を超え、約550件のプランを提供。さらに「Otonami Lounge Tokyo」や「EnCounter by Otonami」の自社実店舗を拠点に、大人のライフスタイルを豊かに彩るリアルな場としても拡張を続けています。

2. 日本の魅力を、特別な体験と旅で届ける「Wabunka」(インバウンド向け)
地域に流れる物語を紐解き、知的好奇心を満たす唯一無二の体験と旅をデザインしています。
専門ガイドが伴走する一回一組限定のプライベート体験を軸に、宿泊や移動までをひとつの物語のように組み合わせたオリジナルの旅プランを展開。

訪れる土地の魅力を感性で捉え、各地域に息づく人々との出会いや対話を通じて、人生を豊かに彩るかけがえのない時間を共に形にしています。
2022年10月のサービス開始以来、110カ国以上からのゲストを迎え、顧客満足度は9.5/10を維持。世界中のゲストに日本の深い本質を知ってもらうことで、各地域へファンを増やし、持続可能な循環が生まれる未来を目指しています。

3. 日本の本質を、組織の新たな視点へ「Wabunka Enterprise」(グローバル法人/団体向け)
日本独自の精神性や美意識を軸に、組織の感性を研ぎ澄ます体験をプロデュースし、組織に新たなインスピレーションをもたらします。

日本の文化や芸術分野の第一線を担う講師を迎え、その精神性に直接触れることで、組織の視座を高め、本質を捉える力を養う特別なプログラムを展開。通常非公開の寺院や名勝、老舗料亭などを舞台とした特別な空間活用はもちろん、ホテルやオフィスといった既存の場所においても、その文脈に合わせた上質な場を設え、組織の課題や開催目的に深く伴走し、記憶に残る本質的な体験価値を設計しています。

私たちの目指しているもの

「日本の“光”を未来に繋ぐ。」

私たちJ-CATは、このミッションのもと、日本の魅力を体験として届けることで、各地域の営みや歴史、そこに息づく人々の想いが「持続可能な循環」を描き出す未来を目指しています。

行ったことのない場所や見たことのないもの。新たな出逢いに心が震え、記憶に深く刻まれる。日本には、そんな感動を生む多様な可能性が、まだ数多く眠っています。
私たちは、単にサービスを届けるだけの存在ではありません。一過性の“消費する旅”から、地域の未来へと繋がる“循環する旅”へと変革を促し、日本の本質的な魅力を独自の循環構造へと落とし込んでいく。そのために、各地域に息づく人々と丁寧な対話を重ね、共に未来を創る「同志(パートナー)」として深く伴走していきます。

歴史や想いに宿る魅力をテクノロジーとデザインで最大化し、世界へ届けます。そして、日本の観光の新たなスタンダードとして、未来へ繋いでいきます。

社会からJ-CATに対する期待

シリーズBにて、大型資金調達が完了
弊社サービスがテレビ東京『WBS(ワールドビジネスサテライト)』で紹介
日本航空(JAL)様との特典連携を開始
日経クロストレンド 様にて、「未来の市場をつくる100社【2025年版】」に選出
Forbs 様にて、J-CAT特集サイトがオープン
FASTGROW 様にて、弊社 牧野が「ベンチャーキーパーソン名鑑」へ掲載
ICC「カタパルト・グランプリ(ICC KYOTO 2025)」にて、3位入賞

仕事内容

▍このポジションへの期待役割

テックリードとして『Wabunka』の開発最前線に立ち、徐々に関わり方を広げていただくことを期待しています。(以下はあくまで一例です)

・プロダクトの牽引
『Wabunka』のさらなる成長に向けた新規機能の設計・開発、およびチームの技術的なリードを担っていただきます。単なる実装にとどまらず、技術選定やアーキテクチャの意思決定を通じて、プロダクトとチームの質を共に引き上げることを期待しております。

・ドメイン知識の深化と課題の構造的理解
開発を通じて事業解像度を高め、観光・文化業界が抱える構造的な課題について理解いただければと考えています。現場のオペレーションと技術の乖離を埋め、どこにレバレッジを効かせるべきかについて、社内ステークホルダーを含めたディスカッションを通じて、より質の高いプロダクトを共に生み出していきます。

▍プロダクトチームの特徴

弊社開発チームの特徴は、「プロダクト志向」。
「事業成長を最優先に判断と実行を行う」を開発文化とし、日々開発を行っています。
ただ開発を淡々とやるのではなく、プロダクトの成長のため事業開発・マーケティングなどのビジネスサイドと連携しながら、要件定義・改善提案・開発を行なっていく組織です。

AIツールの配布から開発フローへの組み込みまで、本質的な価値を生み出すためのAI駆動開発をどのように実現していくか、日々模索しながら開発しています。
また、サービスドメイン多角化に向けて、モジュラモノリス化・一部マイクロサービス化を始めており、アーキテクチャの過渡期でもあります。

▍業務内容
・インバウンド向けプラットフォーム「Wabunka」事業とプロダクトの接続をしながら日々の設計・レビュー・意思決定を行う

・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを行いながら、PdMと共にプロダクトの磨き上げを推進
・開発チームの生産性向上のためのメトリクス可視化・分析なども行いながら課題を特定。それに対する改善策の推進
・海外ユーザーインタビューへの参加・ヒアリング(有志)
など

▍仕事の魅力

  • 業界のプロフェッショナルと一緒に観光業界を盛り上げていける
  • 裁量を持ってチームをリードできる
  • プロダクトの成長を肌で感じながら開発をすることができる
  • 開発生産性の高いチームで開発できる
  • 最新のAIツールをフル活用したチームでの開発(変化が激しいためトップダウンだけでなく、メンバーからの提案もどんどん取り入れています)

スタートアップならではのスピード感で事業を進めていく方をお待ちしております!

必須経験・スキル

  • バック・フロントどちらも3年以上かつ、どちらかを5年以上経験
  • 以下言語の使用経験

 ー 静的型付け言語での開発経験
 ー ReactもしくはVueベースでの開発経験

  • スクラムでのチーム開発

 - 保守性や可読性の高いコーディング
 ー Github上で円滑にチーム開発を行うことができる

歓迎経験・スキル

  • 大規模システムの設計や運用に携わった経験
  • 技術選定→運用まで行った経験
  • AIを利用した開発経験
  • 開発環境
  • サーバーサイド:Go(クリーンアーキテクチャ・DDD)
  • フロントエンド:NuxtJS / TypeScript
  • インフラ:GCP(Google Cloud Platform)
  • モニタリング:Sentry
  • デザイン:Figma
  • バージョン管理:GitHub
  • CI/CD:GitHub Actions
  • AIエディタ:Cursor
  • AIエージェント:Claude Code, Codex, Devin
  • AIレビュー:Coderabbit
  • その他AIツール:ChatGPT, n8n
  • コミュニケーション:Slack
  • プロジェクト / ドキュメント管理:Notion

求める人物像

  • スタートアップで裁量持って事業を成長させることに興味がある方
  • J-CATのビジョン・プロダクトに共感してくださる方
  • 変化に強く、柔軟に適応していくことができる方
  • 報連相を適切に行い、情報の透明性を保てる方身につく能力
職種 / 募集ポジション [正社員]インバウンド/テックリード候補
雇用形態 正社員
給与
年収
<給与>
・ご経験・ご希望年収・弊社社内等級制度等を元に決定いたします。
・ストックオプション制度あり(適用条件有)
・45時間/月固定残業代含む(超過分は法定通り割増支給)

<試用期間>
6ヶ月 ※試用期間の条件変更無し

<等級見直し>
入社後3〜6か月を目安に、業務習熟度や成果に応じて等級の見直しを行う場合があります。

<その他手当>
・交通費全額支給
勤務地
  • 105-0011  東京都港区芝公園2丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー16階
    地図で確認
週2出社のハイブリッドワーク(フルリモートは原則不可)
勤務時間
① 固定勤務制(10:00〜19:00) 
② フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
※社内等級により①②の何れかを適用いたします。
オファー時にご提示させていただきます。
※働き方に関しては能力・ご経験・個別事情を考慮した上で決定いたします。
休日
・土日祝休み
・年末年始休暇
福利厚生
・Otonamiサービス20%OFF
・家賃補助 3万/月 ※オフィスから半径4km以内、週3日以上出社
・コーヒー等フリー
加入保険
各種保険完備
・社会保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
受動喫煙対策
施設内全面禁煙
会社情報
会社名 J-CAT株式会社
代表者
代表取締役 飯倉 竜
本社所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー16階
設立
2019年
資本金
1億円(資本準備金含む)
旅行業登録
東京都知事登録旅行業第2-8354号