コーポレート部門/人事総務チームリーダー候補

J-CATのご紹介

私たちJ-CATは、テクノロジーとクリエイティビティを駆使して、魅力あふれる日本の姿を世界へ魅力を発信する事業を行っています。
大人のための非日常体験「Otonami」と日本の魅力を世界へ届けるインバウンド向け予約サービス「Wabunka」、特別な場所で一流講師に学べる体験企画サービス「Wabunka Enterprise」の運営を主軸に、日本の豊かな観光資源を新たな切り口で感動体験として提案し、きめ細かなサービスでユーザ満足度の高い事業を展開しています。

事業紹介

１．大人のための非日常体験「Otonami」 　

日本の魅力を伝える厳選された非日常体験・イベントを提供するサービスです。一流のシェフによる飲食のプラン、職人の工房でのものづくり、寺院での特別拝観ツアーなど、ユーザの知的好奇心を満たすおでかけ・観光体験を提供しています。サービスリリース（2021年6月）以降、右肩上がりで会員数・予約数が増えています。

２．日本の魅力を世界へ届けるインバウンド向け予約サービス「Wabunka」

Otonamiと同様、日本の魅力ある特別な体験を提供する、訪日外国人旅行者（インバウンド）向けのサービスです。富裕層を中心に、少人数かつ1組貸切で体験可能。非日常的でラグジュアリーなプランを提供し、サービスリリース（2022年10月）以降、こちらも右肩上がりで予約数が増えています。法人・団体向けのオーダーメイドサービスも展開しています。

３．特別な場所で一流講師に学べる体験企画サービス「Wabunka Enterprise」

東京や京都を中心に、由緒ある寺院や庭園などの一般には利用できない舞台で、
日本伝統文化の一流師範や芸術家との特別な繋がりにより、
ここでしか体験できない本格的な書道・茶道・華道・坐禅などの「日本文化体験」をご提供します。

私たちの目指しているもの

J-CATは、「テクノロジーとクリエイティビティで、魅力あふれる日本の姿を世界へ」をミッションに、 日本の魅力を感動体験として届けることを実現していきます。

行ったことのない場所や見たことのないもの。
新たな出逢いに心が震え、記憶として脳裏に深く刻まれる。それこそが感動体験です。
日本には、そんな感動体験を生む多様な観光資源が存在します。
わたしたちJ-CATは、テクノロジーとクリエイティビティを持ったプロフェッショナルとして、
魅力あふれる日本の姿を世界へ広く発信していくことを使命としています。

仕事内容

数年後IPOを目指し、事業／組織の拡大を行っています。
設立以来、右肩上がりに会員数・売上ともに成長。

また、社会からJ-CATに対する期待も高まっています。
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・シリーズBにて、大型資金調達が完了
→https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000052864.html
・弊社サービスがテレビ東京『WBS（ワールドビジネスサテライト）』で紹介
→https://j-cat.co.jp/posts/wbs
・日本航空（JAL）との特典連携を開始
→https://www.jal.co.jp/jp/ja/jmb/otonami/
・日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2025年版】」に選出
→https://j-cat.co.jp/posts/xtrend2025
・ForbsへJ-CAT特集サイトがオープン

→https://forbesjapan.com/feat/j-cat/
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この急成長する組織を支え、さらに成長を後押しするための人事総務部門の整備が急務となっています。
ツールや社内ルールなどの社内体制整備、組織作りなど、いまお持ちのスキルを活かしつつも、新たにチャレンジすることも楽しみながら、会社と共に成長していただける方を募集中です！
自身の強みを伸ばし、業務幅も広げて、将来のキャリア構築も考えつつ働きたいという方にはぴったりな環境です！　　　

【主な仕事内容】
入社後はご自身の得意分野から、ご志向性などとも相談しながら徐々に業務幅を広げていただきたいと思っていますが、まずは総務領域からお任せしたいと思っています。

• 総務
  • ITツール管理
  • セキュリティ管理
  • 規程管理整備
  • 社内ルール / 制度管理整備
  • オフィス管理
• ＜人事＞
  • 採用広報
  • 評価制度
  • 労務
  • 育成

必須経験・スキル

＜以下、①②何れかのご経験をお持ちの方＞
①人事総務の経験　3年以上
②（ジョブチェンジをお考えの場合）
・ITツール関連の知識をお持ちである
・他部署とのコミュニケーションを取りながら業務をした経験
・人事総務領域へのチャレンジに深い思いをお持ちである

歓迎経験・スキル

• スタートアップやベンチャー企業でバックオフィスの経験がある方
• リーダー経験

求める人物像

• 責任感があり、誠実に業務や人に向き合える方
• 明るく快活で、ポジティブ思考の方
• 将来的に、自身のなりたい像を持っている方

仕事の醍醐味

• 人事総務領域として幅広く活躍することが可能です。現在未経験であっても、ご自身の学ぶ意欲があれば、チャレンジ大歓迎な社風です。
• ただの作業者ではなく、戦略や計画段階から携わることができます。自分で考えた施策をチームメンバーと一緒に実施し、会社の成長に貢献しているという時間を得ることができます。