職務内容
・国内外の物流・在庫・需給管理
・3PL・倉庫・運送会社等との折衝・管理
・物流コスト・在庫の分析および改善
・新商品・新規取引における物流スキームの構築
・輸出入物流・通関・フォワーダーとの調整
・物流業務の標準化・DX推進等
部署について
加工食品部は、機内食や菓子を始めとする加工食品全般の商品企画・開発から、国内外への販売・輸出までを一貫して担う事業部門です。
事業の成長を支える物流・サプライチェーン機能の強化に向け、営業や事業部門と連携しながら、事業視点で物流の最適化・改善を推進できる人材を求めています。
必須要件
・食品メーカー・商社・卸等での物流/SCM実務経験
・物流会社との折衝・管理経験
・在庫・物流コスト管理の実務経験
・大卒以上
歓迎要件
・冷凍・冷蔵食品の物流経験
・輸出入・貿易実務経験
・物流システムの導入・改善経験
・物流拠点・3PLの選定、再編経験
・英語力 TOEIC650点程度
選考内容
書類選考 適性検査(2回) 面接回数(2回程度)
| 職種 / 募集ポジション | 【SOZ】加工食品部 物流・サプライチェーン担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間:3ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社 (将来的には国内外への転勤の可能性があります) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 コアタイム:10:30~15:00 標準労働時間:7時間30分 休憩時間:60分 テレワーク勤務制度 |
| 休日 | 122日(土日、祝日、年末年始、家庭の日(5/1)) 休暇:有給休暇(10~20日)、リフレッシュ休暇(年間2~4日)、育児休暇、慶弔休暇 ※有給は入社時に付与 |
| 福利厚生 | JALグループ従業員持株会、優待搭乗制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会(結婚祝い金、傷病見舞金など)、各種保険団体割引制度、産前産後休暇、育児休業・短時間勤務制度、退職年金制度、永年勤続表彰 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 部署構成 | 加工食品部61名 |
| 定年 | 60歳 再雇用制度あり |
| 会社名 | 株式会社JALUX |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 河西 敏章 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス |
| 設立 | 1962年(昭和37年)3月28日 |
| 事業年度 | 毎年4月1日から翌年3月31日まで |
| 資本金 | 25億5,855万円 |
| 従業員数 | 2,889名(単体450名)※2026年3月31日時点 |
| 国内空港店舗 | 新千歳、成田、羽田、大阪、福岡など24空港83店舗 ※2026年6月現在 |
| 国内関連企業 | (株)JALUXエアポート(空港店舗運営業務)● (株)JALエービーシー(空港内サービス事業)● (株)JALUX STYLE(雑貨類の輸入・商品開発・EC通販)● (株)JALUX Travel Retail(免税品販売)● 日本エアポートデリカ(株)(食料品製造業)● (株)JALUX保険サービス(保険事業)● (株)JALUXトラスト(不動産管理業)● (株)鑑定ジャパン(損害保険鑑定業、損害復旧工事業)● 北海道フードフロンティア(株)(北海道産品販売)● |
| 海外関連企業 | JALUX AMERICAS, Inc.(ロサンゼルス)● JALUX SINGAPORE PTE. LTD.(シンガポール)● JALUX AMZ DUTY FREE CO., LTD.(ビエンチャン)● JALUX ASIA Ltd.(バンコク)● JALUX SHANGHAI Co.,Ltd.(上海)● JRE Development Co.,Ltd.(バンコク)● |
| 主要株主 | SJフューチャーホールディングス株式会社(48.14%) 双日株式会社(22.22%) 日本航空株式会社(21.56%) 日本空港ビルデング株式会社(8.08%) |