株式会社JALUX 求人一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
事業部
エリア
職種
全 19 件中 19 件 を表示しています
-
【事業企画室】宇宙事業開発における事業企画・開発
職務内容 ・宇宙事業開発における事業企画・開発 ・外部パートナーとの連携・取りまとめ（パイプ役） ・政府・自治体系の申請・認可等のペーパーワーク 部署について 事業企画室は航空・空港事業本部における新規事業開発、既存事業の収益改善・幅出し等の支援を担う部署です。宇宙事業開拓に向けた増員を計画しています。目指すべき重点領域として「衛星データ利活用」「輸送枠販売」「サプライチェーン構築」等を掲げていますが、市場動向を見極めながら領域注力の選定を行っている段階です。 そのため、特定の専門分野に限らず、全体を俯瞰して戦略を導き出せる人材を求めています。 必須要件 ・学歴 大卒以上 ・英語スキル（TOEIC650 点以上もしくは同程度の英語力） ・事業開発経験（3年以上） ・自発的に主導して事業を進められる方 ・未知の領域でも推進できる行動力 歓迎要件 ・宇宙業界経験（3年以上） ・ベンチャー/スタートアップでの営業経験 ・事業立ち上げから遂行までの一連の経験 選考内容 書類選考 適性検査(2回) 面接回数(2回程度)
-
【航空機部】航空機の部品や機材の調達・営業
職務内容 ・主に本邦の航空機・航空エンジンの製造・整備会社向けに、素材・部品の販売・物流管理業務（海外のサプライヤーとの調整、輸出入業務を含む） ・国内外の航空機・航空エンジンの製造会社向けに、本邦の金属材料メーカーの販売代理営業業務 ・将来的には、国内外拠点の航空事業領域での業務・管理全般 部署について 航空機部は、航空機・航空エンジン関連の素材・部品のサプライチェーンのハンドリングサービスを提案し、その営業と日々の物流管理を行っている部署です。 案件組成・営業を行いながらも、受発注・物流・ファイナンス等を駆使した総合的なサプライチェーンの最適化となるルーチンの各種手配業務をチームを編成して顧客へ提供しており、増大する市場で収益増にチームの一員となって貢献していただける方を求めています。 必須要件 ・工業系顧客に対するカスタマーサポート、業務企画・管理、営業経験 ・PCスキル ・出張、転勤可 ・英語力 TOEIC650点以上 （もしくは同等の英語スキル） ・大卒以上 歓迎要件 ・海外との取引経験 ・金属素材・素形材等の流通販売経験者 ・航空機部品・材料等の流通販売経験者 ・サプライチェーン管理経験知識 ・貿易実務経験知識 ・国際契約経験知識 選考内容 書類選考 適性検査(2回) 面接回数(2回程度)
-
【中京地区航空機部(業務課）】航空機部品や機材の調達・管理
職務内容 ・重工等向け部品／金属材料調達・管理業務 ・重工等向け整備用機材、工具類の調達 ・重工等向け商材の代理店営業 ・将来的には、国内外拠点航空事業領域での業務全般 部署について 航空機エンジンの製造・整備事業者を主たる顧客とし、部品・材料・設備・車両・工具類などの海外サプライヤからの調達・供給、及びサプライチェーン全体の最適化や顧客課題解決のための企画・実行を行っています。独自に構築してきた米国・欧州・アジアにまたがるネットワークを活用しながら多様なステークホルダーと協業し、自社・取引先双方の発展に貢献すべく業務を行っています。 必須要件 ・工業系に対するカスタマーサポート、業務企画・管理、営業経験 ・海外との取引経験 ・出張、転勤可 ・英語力 TOEIC650点以上もしくは同等の英語力 ・大卒以上 歓迎要件 ・航空機部品取扱い（又は関連業務）経験者 ・航空製造、整備関連経験知識 ・サプライチェーン管理経験知識 ・貿易実務経験知識 ・国際契約経験知識 選考内容 書類選考 適性検査(2回) 面接回数(2回程度)
-
【中京地区航空機部】航空機の部品や機材の調達・営業
職務内容 主に重工メーカー等に対して、航空機の部品や整備用機材の調達および営業をご担当いただきます。 ・重工等向け部品／金属材料補給・管理業務 ・重工等向け整備用機材、工具類の調達 ・重工等向け商材の販売代理店営業 ・将来的には、国内外拠点航空事業領域での業務全般 部署について 航空機エンジンの製造・整備事業者を主たる顧客とし、部品・材料・設備・車両・工具類などの海外サプライヤからの調達・供給、及びサプライチェーン全体の最適化や顧客課題解決のための企画・実行を行っています。独自に構築してきた米国・欧州・アジアにまたがるネットワークを活用しながら多様なステークホルダーと協業し、自社・取引先双方の発展に貢献すべく業務を行っています。 必須要件 ・営業経験（3年以上） ・TOEIC700点程度の英語力 ・工業系に対するカスタマーサポート、業務企画・管理、営業経験(あれば尚可） ・大卒以上 歓迎要件 ・航空機部品取扱い（又は関連業務）経験者 ・航空製造、整備関連経験知識 ・サプライチェーン管理経験知識 ・貿易実務経験知識 ・国際契約経験知識 ・ITを用いた業務効率化、データ分析経験 選考内容 書類選考 適性検査(2回) 面接回数(2回程度)
-
【空港事業開発部】アジア・大洋州を中心とした空港開発・関連プロジェクトの推進
職務内容 ・アジア・大洋州を中心とした空港関連各種プロジェクトの推進に関する業務 ・空港の開発及び運営に係る新規事業の企画・立案・実行に関する業務 ・空港事業に係る資機材販売業務 ・主管する関係会社の運営管理に関する業務 部署について 空港事業開発部はアジア・大洋州を中心とした空港の運営及び周辺事業の開発及び運営ならびに空港関連資機材販売業務を行っております。昨今のアジア・大洋州を中心とした空港の開発および民営化のトレンドにおいて、チームの一員として当部のさらなる発展に貢献していただける方を求めています。 必須要件 ・社内外関係者との高いコミュニケーション能力 ・外国企業・政府関係者と商談・交渉できる語学力（英語）：目安TOEIC650点以上 ・基本的なビジネス知識、法務(契約面)知識 ・PCスキル（提案書・報告書作成等） ・貿易実務・財務会計に関する知識 ・出張、転勤可 ・大卒以上 歓迎要件 ・公共事業におけるPPP/PFIプロジェクトの参画経験のある方 ・航空・空港業界における実務経験及びノウハウのある方 ・外国企業・政府とのビジネス経験、海外駐在経験のある方 選考内容 書類選考 適性検査(2回) 面接回数(2回程度)
-
【航空アセットマネジメント部】航空機の部品や空港特殊車両等の法人営業
職務内容 ・航空機部品、航空機製造及び整備に要する材料、資機材、工具、その他それらに準ずる商品に係る営業・仕入・販売・カスタマーサポート ・空港特殊車輌(GSE)、空港設備、その他それらに準ずる商品に係る営業開発・仕入・販売・カスタマーサポート ・上記の航空関連商材における海外メーカーの本邦内販売代理店業務 ・上記3項目に係るビジネスの新規開拓・企画・立案 部署について 航空アセットマネジメント部は、航空機やそのエンジン・部品に始まり、航空機整備に必要とされる工具・材料・資機材、また運航に不可欠な地上支援業務を支えるGSE(空港特殊車両)、その他それらに準ずる航空商材を対象に、販売・リース・物流ハンドリングなどのソリューションを幅広く提供している部署です。 増大する航空市場において、チームの一員として当部のさらなる発展に貢献していただける方を求めています。 必須要件 ・貿易実務・財務会計に関する知識 ・海外企業と商談・交渉できる語学力（英語）：目安TOEIC700点以上 ・基本的なビジネス知識、法務(契約面)知識 ・PCスキル ・出張、転勤可 ・大卒以上 歓迎要件 ・海外サプライヤーからの調達及び物流体制構築の実務経験及びノウハウのある方 ・航空業界における実務経験及びノウハウのある方 ・海外企業との交渉経験、海外駐在経験のある方 ・対人コミュニケーションスキル、協調性のある方 選考内容 書類選考 適性検査(2回) 面接回数(2回程度)
-
【機械・資材部】環境配慮資材を使った機内用品の企画・営業
職務内容 ・包装資材・パッケージ・食品包材等の販売業務 ・機内用品の企画・販売業務、海外航空会社に向けた営業活動 ・バイオマスや生分解など環境対応型資材の開発と製品化 部署について 主に環境資材や機械の取扱いを⾏い、環境配慮型道路補修材やアスファルトフォームド装置を国内外で販売しています。 その他、⽤紙の卸売事業や各種機内⽤品の購買、ウルトラファインバブル発⽣装置の販売も⾏っています。 JALグループの商社としての特性を活かした機械・資材部にて、国際的な舞台で活躍 できる⼈材を募集しています。環境課題への深い理解があり持続可能な資材の開発 に貢献できる⽅を求めています。また、JALを中⼼とする機内⽤品を国内外から調達 する業務を担当し、海外航空会社への販売を推進する役割です。対外的な営業センスを活かし、顧客との信頼関係を築きながら、グローバルな市場で当社の競争⼒と プレゼンスを⾼めることが期待されます。専⾨知識の取得に興味があり業務への情熱がある⽅と⼀緒に働けることを楽しみにしています。 必須要件 ・大卒以上 ・営業実務経験（できれば有形商材で3年程度ある方が望ましい） 歓迎要件 ・TOEIC600点以上もしくは同等の英語力(ビジネスでの使用経験） 選考内容 書類選考 適性検査(2回) 面接回数(2回程度)
-
【保険部】損害保険、生命保険代理店事業や保険事業子会社の運営
職務内容 損害保険、生命保険代理店事業における各種業務（商談、見積作成、契約手続き、電話対応 等） 保険事業の子会社管理及び子会社出向による組織運営 部署について 日本航空グループ内における管財分野の保険を中心に、団体保険やJALマイレージ会員向けのweb企画をしています。 また、他保険代理店からBPOを受ける100％子会社のJALUX保険サービス等の運営管理を行っています。 今後、保険代理店のM&A、保険代理店とのジョイントベンチャー設立などを積極的に行う予定としており、保険事業の拡大を目指して、保険事業の中枢を担える人材を募集しております。 必須要件 ・生命保険会社、損害保険会社、保険代理店での10年程度の業務経験者 ・生損保募集人資格 ・学歴 大卒以上 歓迎要件 ・簿記3級やTOEIC650点程度の英語力 選考内容 書類選考 適性検査(2回) 面接回数(2回程度)
-
【保険部/マネージャー職】損害保険、生命保険代理店事業や保険事業子会社の運営
職務内容 損害保険、生命保険代理店事業における各種業務（商談、見積作成、契約手続き、電話対応 等） 保険事業の子会社管理及び子会社出向による組織運営 部署について 日本航空グループ内における管財分野の保険を中心に、団体保険やJALマイレージ会員向けのweb企画をしています。 また、他保険代理店からBPOを受ける100％子会社のJALUX保険サービス等の運営管理を行っています。 今後、保険代理店のM&A、保険代理店とのジョイントベンチャー設立などを積極的に行う予定としており、保険事業の拡大を目指して、保険事業の中枢を担える人材を募集しております。 必須要件 ・生命保険会社、損害保険会社、保険代理店での10年程度の業務経験者 ・生損保募集人資格 ・学歴 大卒以上 歓迎要件 ・簿記3級やTOEIC650点程度の英語力 選考内容 書類選考 適性検査(2回) 面接回数(2回程度)
-
【不動産部】用地の仕入・立案、自社保有物件のリーシング・サブリース受託拡大の営業
職務内容 ・収益化物件の企画・立案・用地仕入 ・自社保有物件のリーシング・サブリース受託拡大の営業 ・不動産証券化モデルの構築 ・不動産クラウドファンディングのサイト立ち上げ・運営、商品の仕入れ など ※ご入社後まずは、①企画開発課の不動産用地の仕入れ・立案や②の流通営業課のJALグループ寮需要に基づく住居整備やサブリース受託拡大等の業務をご担当いただきます。担当業務に並行して不動産証券化やJALのマイルをフックとした不動産事業の構築、JALマイレージ会員に向けた新規取り組み、商業用不動産事業の構築などご担当いただきつつ、適材適所のポジションを見出していただくイメージです。 部署について JALグループ商社としての特性を活用した不動産部にて、企画開発業務やサブリース受託による事業拡大に向けた取り組みを担ってもらいます。当部はJALグループ社員や空港従事者向け住宅の整備を中心に、羽田/成田空港周辺などのエリアにて不動産事業企画と運営を担います。立地に応じて住居や商業店舗や事業用の用途をミックスした企画を行い、案件の収益化をビジネスモデルとしています。また、これらに既存ビジネスに付加したり、まったくの新規ビジネスモデル構築を行っております。 必須要件 ・大卒以上 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（各課共通） 歓迎要件 ・上記職務に関する実務経験が3年以上の方 ・建設を伴う企画、用地の仕入れの実務経験のある方 ・サブリース受託提案営業実績のある方 ・ファンド、リート、不動産クラウドファンディングの実務経験のある方 ・Excelでの四則演算、PowerPointでの提案書作成等のPCスキルに長けた方 ・語学力（英語）将来的にはTOEIC650点以上の取得を目指していただきます。 選考内容 書類選考 適性検査(2回) 面接回数(2回程度)
-
【不動産部/マネージャー職】用地の仕入・立案、自社保有物件のリーシング・サブリース受託拡大の営業
職務内容 ・収益化物件の企画・立案・用地仕入 ・自社保有物件のリーシング・サブリース受託拡大の営業 ・不動産証券化モデルの構築 ・不動産クラウドファンディングのサイト立ち上げ・運営、商品の仕入れ など ※ご入社後まずは、①企画開発課の不動産用地の仕入れ・立案や②の流通営業課のJALグループ寮需要に基づく住居整備やサブリース受託拡大等の業務をご担当いただきます。担当業務に並行して不動産証券化やJALのマイルをフックとした不動産事業の構築、JALマイレージ会員に向けた新規取り組み、商業用不動産事業の構築などご担当いただきつつ、適材適所のポジションを見出していただくイメージです。 部署について JALグループ商社としての特性を活用した不動産部にて、企画開発業務やサブリース受託による事業拡大に向けた取り組みを担ってもらいます。当部はJALグループ社員や空港従事者向け住宅の整備を中心に、羽田/成田空港周辺などのエリアにて不動産事業企画と運営を担います。立地に応じて住居や商業店舗や事業用の用途をミックスした企画を行い、案件の収益化をビジネスモデルとしています。また、これらに既存ビジネスに付加したり、まったくの新規ビジネスモデル構築を行っております。 必須要件 ・大卒以上 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（各課共通） 歓迎要件 ・上記職務に関する実務経験が3年以上の方 ・建設を伴う企画、用地の仕入れの実務経験のある方 ・サブリース受託提案営業実績のある方 ・ファンド、リート、不動産クラウドファンディングの実務経験のある方 ・Excelでの四則演算、PowerPointでの提案書作成等のPCスキルに長けた方 ・語学力（英語）将来的にはTOEIC650点以上の取得を目指していただきます。 選考内容 書類選考 適性検査(2回) 面接回数(2回程度)
-
【農水産部】水産物及び水産加工品の国内外仕入先からの輸出入営業
職務内容 国内・海外お取引先への生鮮青果商品・加工青果商品の量販店・食品問屋・外食等への販売営業 海外・国内サプライヤーとの仕入折衝 (経験次第で、海外販路・サプライヤーの新規開拓や、投資を含めた新規事業立案・実行の担当もお任せいしたいと考えております。特に海外販路拡大は部内の多くの人材にチャレンジいただきたいと思っております。 部署について 農水産部にて水産物及び水産加工品の輸出入営業をご担当いただきます。当部署では原材料の調達、海外工場の加工管理、輸出入実務、物流構築及び営業販売まで、一貫して一つの部署で行なっており、各担当者がバリューチェーンの川上から川下まで担当します。原料調達及び製品加工は主として海外と取引をしております。また現在海外販売の新規案件獲得に取り組んでおり、海外出張も定期的に行なっております。 必須要件 ・営業経験者 （非公開情報：食品業界での営業経験または海外営業経験必須となります。） ・大卒以上 歓迎要件 ・海外販路への営業経験 ・食品業界(特に水産業界)での営業経験 ・海外在住経験 ・英語力 ビジネス英会話レベル TOEIC700点以上もしくは同程度の英語レベルが望ましい ・その他語学力 ・貿易経験者（非食品も含む） 選考内容 書類選考 適性検査(2回) 面接回数(2回程度)
-
【加工食品部】国内外への取引先へ菓子をはじめとした加工食品の販売営業
職務内容 国海外及び国内お取引先への菓子を始めとした加工食品全般の販売営業（主に輸出）、販路開拓 国内ブランド・サプライヤーとの仕入折衝、開拓 新規オリジナル商品の開発 (経験次第で、投資を含めた新規事業立案・実行の担当もお任せしたいと考えております) 部署について 加工食品部は菓子をはじめとした加工食品全般の商品開発と輸出を含めた販売営業を主たる事業としております。 その中で当課の輸出事業としては、米国・タイ・ヴェトナム等に海外現法及びリテールを有しており、またASEANを中心として新規販路を開拓しております。 業務内容としては新規販路・サプライヤー・コンテンツの開拓、輸出入実務、物流構築及び営業販売まで、一貫して行います（なお、品質管理や法務・リスク管理等は専門部隊と連携いたします）。 またJAL・JALUXグループが持つアセットを活用・グループ連携出来るのが他社にない魅力と強みであり、また海外出張も定期的に行なっております。 必須要件 ・海外販路への営業経験 ・食品業界(特に加工食品)での営業経験 ・大卒以上 歓迎要件 ・海外在住経験 ・英語力 TOEIC700点以上 ビジネス英会話レベル ・その他語学力 ・貿易経験者（非食品も含む） 選考内容 書類選考 適性検査(2回) 面接回数(2回程度)
-
【経営企画部】情報セキュリティ・DX推進およびIT全般統制に関わる業務
職務内容 社内/グループ会社の情報システム開発について上流工程から携わって頂きます。 ・情報システムの方針、計画、開発、運用・維持等に関する業務全般 ・ 業務委託先（システムの運用、維持管理を委託）の管理業務 社内/グループ会社の情報セキュリティの推進およびＩＴ全般統制に関わる業務に携わって頂きます。 ・情報セキュリティ、個人情報保護、ＩＴ全般統制に関する規程/ルールの維持管理 ・情報セキュリティインシデントへの対応（ハンドリング/コントロール） ・情報セキュリティ啓蒙/教育 社内/グループ会社のDX推進に関わる業務に携わって頂きます。 ・既存業務の改善提案、推進 ・データを活用した既存事業の成長提案、推進 部署について 情報セキュリティの推進やIT全般の統制といった「守りのIT」だけではなく、ITを通じてグループ全社の事業成長や持続的な発展に貢献する「攻めのIT」を担う部署です。 必須要件 ・大卒 歓迎要件 歓迎・ITエンジニアとしての実務経験（ネットワークやITシステムの設計・構築・運用等に係る経験) ・当該業務におけるプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダー経験 ・プロジェクト管理、システム/内部監査経験 ・情報セキュリティ関連資格、または同等の知識 ・自社内でのDX推進経験 選考内容 書類選考 適性検査(2回) 面接回数(2回程度)
-
【人事】人事制度等の企画立案と実行,給与や労務対応業務
職務内容 人事制度等の企画立案と実行,給与や労務対応業務 ・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応 ・労働組合との折衝 ・給与・賞与支給処理 ・人員計画・配置に関する業務（社員の異動、任免、出向、退職） 部署について 総務人事部では、人的資本投資の考えを基本とし、当社の経営戦略にそった人財の育成と適切な配置を行っています。人財戦略課では給与・賞与の支給処理といった定型業務を行いながら、人事労務の諸施策を考え、導入までのスピード感を常に意識し、世の中の変化に遅れのとることのないよう、一歩先を考える人事労務部隊を目指しています。人事労務関係の知識があり、人財戦略を深く思考し、経営戦略との融合まで考えられる方と一緒に働けることを楽しみにしています。 必須要件 ・企業における給与計算と労務管理業務の経験3年以上 ・学歴 大卒以上 ・基礎的な労基法などの法律知識 ・社内外の調整を円滑に進められるコミュニケーション力と推進力 歓迎要件 ・人事制度の設計・改定や運用を行った経験 ・人材育成体系の設計・運用経験 ・労務案件の対応や労働組合との折衝経験 選考内容 書類選考 適性検査(2回) 面接回数(2回程度)
-
【財務部/マネージャー職】単体及び連結決算、税務業務等
職務内容 マネージャークラス（専門管理職）として、適性に応じ以下の業務を担当いただきます ・単体及び連結決算業務(日本基準) ・監査法人対応（監査上の重要論点の説明など） ・税務業務(移転価格等の国際税務分野含む) ・組織再編や国内外M&Aにおける会計及び税務面でのプロジェクト参画 ・新規事業における会計論点設計 ・子会社への経理処理・会計処理指導 部署について ■少数精鋭で幅広い業務を担当 ・財務部経理課において決算、税務、事業投資支援等を担っており、幅広い業務経験が可能 ・卸売、小売、空港運営など多岐に渡る事業セグメントの案件を担うことで、多様な会計・税務論点への対応が可能 ■経営陣との距離の近さ ・経営陣と直接会話する機会が多く、会社の最前線で知見を活かすことが可能 ※財務部経理課の約4割が中途入社で、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍 必須要件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での単体・連結決算業務の経験が5年以上 ・公認会計士もしくはUSCPA資格をお持ちで、監査経験3年以上 歓迎要件 ・組織再編やM&AにおけるPMI実務経験 ・組織マネジメント経験 選考内容 書類選考 適性検査(2回) 面接回数(2回程度)
-
【リスク管理部】与信・審査や取引審査、リスクマネジメント全般業務
職務内容 ・与信審査 ・取引審査 ・債権、在庫管理 ・投融資審査会事務局の運営 ・全社グループにおけるリスクマネジメント業務全般 部署について リスク管理部は、全社の取引におけるリスクをコントロールするために、日々、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらサポートを行っています。部内のメンバーはキャリア採用の比率が高く、皆、前職の経験を活かし、それぞれ活躍しています。グループの成長を支える要の部署として、統制と支援の両面で組織運営を行なっています。リスク管理部を経験した多くの人材が様々なフィールドで活躍しており、成長機会に望める部署です。 将来的に当社及びグループ会社における管理部門の中心となるような人材を目指していただきたいと考えます。 必須要件 ・与信審査、取引審査、債権、在庫管理、投融資案件の審査等、リスクマネジメント業務全般の経験者（3年以上） ・上記の業務に関連する経験(営業部門を含む)をお持ちで、興味のある方でも可(社会人経験3年以上) ・学歴 大卒以上 歓迎要件 ・英語力 TOEIC600点以上及び会話力 ・事業会社で管理部門での経験をお持ちの方 選考内容 書類選考 適性検査(2回) 面接回数(2回程度)
-
【法務】コンプライアンス推進担当として体制整備・契約書審査
職務内容 ・コンプライアンス活動 (コンプライアンス推進体制の整備、教育・研修、違反事案への対応) ・契約書の作成、審査（売買契約・業務委託契約等） ・各部門における法的問題のアドバイス、教育 部署について 9名のうち、7名は中途採用者が占める組織であるため、これまでのご経験を活かせる組織です。また上下関係がフラットで自分の意見を率直に言いやすく、組織内での意思疎通はしやすい組織です。将来的に当社及びグループ会社における管理部門の中心となるような人材を目指していただきたいと考えます 必須要件 ・法務の実務経験３年以上 ・TOEIC650点以上 ・大卒以上 歓迎要件 ・商社、メーカー経験、弁護士や司法書士資格ある方 ・コンプライアンス対応経験 選考内容 書類選考 適性検査(2回) 筆記試験（和文契約書） 面接回数(2回程度)
-
【法務/マネージャー職】英文契約書審査・M＆A及びPMIの法務サポート
職務内容 ・契約書の作成、審査（英文・和文契約書） ・ファイナンス契約（航空機・航空機エンジンリース等） ・各部門における法的問題のアドバイス、教育 ・M＆A及びPMIの法務サポート 部署について 9名のうち、7名は中途採用者が占める組織であるため、これまでのご経験を活かせる組織です。また上下関係がフラットで自分の意見を率直に言いやすく、組織内での意思疎通はしやすい組織です。将来的に当社及びグループ会社における管理部門の中心となるような人材を目指していただきたいと考えます 必須要件 ・法務の実務経験5年以上 ・英文契約を自走して見れる人 TOEIC800点以上 ・大卒以上 歓迎要件 商社、メーカー経験、弁護士や司法書士資格ある方 選考内容 書類選考 適性検査(2回) 筆記試験（英文契約書） 面接回数(2回程度)
全 19 件中 19 件 を表示しています