業務内容
事務手続き全般の企画及び効率化、ローコードツール及びSaaSの社内運用などに関する各種業務を主担当として担っていただきます。現在、社内基幹システムの刷新を行っており、そちらのプロジェクトの一部にも業務側のメンバーとして参画頂く予定です。
【具体的な業務】
・ローコードツールの社内運用担当・生成AIの社内実装（社内情報検索、議事録、稟議書等）
・基幹システム刷新プロジェクトの進捗管理、検証及びベンダーコントロール
・SaaSシステムの維持管理・改善 など
【募集背景】
2026年5月に基幹システムの更新を予定しており、このプロジェクトには多くのリソースを投入しています。また、生成AIやローコードツールを用いた業務改革も同時に推進しており、これらのプロジェクトを並行して進行させるために、幅広い業務を担当できるDX人材を募集しています。
【組織構成】
業務企画部 DX推進室10名（総合職掌8名、一般職掌2名）
【ポジションの魅力】
・技術革新への貢献
業務を通じて最新のテクノロジーに触れる機会を提供します。新しいツールやプラットフォームを学び、それらをビジネスプロセスに適用することで、組織の効率性や競争力を向上させることができます。
・プロジェクトの成果を実感する喜び
プロジェクト進捗管理やベンダーコントロールを通じて、プロジェクトの成功に貢献することは非常に充実感のある経験です。
・ビジネスプロセスの最適化と改善
既存の業務フローの維持管理や改善は、組織全体の効率性を高める重要な役割であり、プロセスの最適化や問題解決に取り組むことで、組織の成長と発展に寄与できます。
募集要項
【必須要件】
・salesforceの企画・運用などのご経験がある方
・新しい技術を学ぶ意欲と適応能力
・チームでの協働経験
・コミュニケーション能力と問題解決能力
【歓迎要件】
・SaaS、ローコード開発プラットフォームの社内管理者の実務経験（業種を問わず）
・SaaS、ローコードツール等ITサービスのコンサル・営業・導入支援等の経験
・社内業務プロセスの企画立案、改善推進の経験
・生成AIに関する理解及び業務で活用する意欲
【選考方法】
・書類選考、面接2～3回、Webテスト、バックグラウンドチェック
※面接は原則対面で実施します。
会社概要
ＪＡ三井リースは、「ＪＡ系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。
▼JA三井リースの強みとは
https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/originalone/
その他
【中期経営計画 Real Change 2025】
経営理念に「Real Challenge, Real Change」を掲げ、「お客様の思い描くビジネスの将来」に向けて、挑戦し続ける私たちJA三井リース。中期経営計画「Real Change 2025」では、5つのChangeを通して、私たちがもつ社内外のリソースをつなぎ、組織力の極大化を目指します。
Change 01 「意識を変える」
Change 02 「戦い方を変える」
Change 03 「ターゲットを変える」
Change 04 「フィールドを変える」
Change 05 「組織で戦う/つながる組織へ」
▼中期経営計画
https://www.jamitsuilease.co.jp/assets/pdf/ir/realchange_2025.pdf
▼talentbook
| 職種 / 募集ポジション | JAML_DX推進室 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【その他事業所】 ≪国内≫ 札幌、盛岡、仙台、宇都宮、さいたま、長野、新潟、金沢、静岡、名古屋、大阪、岡山、広島、高松、福岡（JA三井リース九州株式会社） ≪海外≫ ニューヨーク、シカゴ、ジャカルタ、シンガポール、台北、マレーシア |
| 各種待遇 | ［勤務時間］ フレックスタイム制（9:00~17:15、休憩1時間） ※在宅勤務も利用して業務を行っております。 ［休日休暇］ 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など ［諸手当］ 通勤⼿当、時間外⼿当、扶養⼿当（支給要件あり）など ［保険］ 各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）、労働災害総合保険 |
| その他 | ［各種制度］ 育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、健康相談 他 ※次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得 ※敷地内完全禁煙 ※男性の育児休暇取得も増えております。 ［福利厚生］ 健保契約保養施設、施設利⽤補助（フィットネスクラブ、 全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等） 他 ［研修制度］ 実務教育研修（専門部署による知識、ノウハウを学ぶ研修） 外部研修（ＪＡグループ、三井グループ、リース事業協会などが主催する研修への参加） 自己啓発支援（通信教育やWebセミナーの受講料、各種資格試験の受験料、学習費用の補助） |
| 会社名 | JA三井リースグループ |
|---|---|
| グループ会社 | 〈 国内 〉 ■リース・ファイナンス事業 ＪＡ三井リース株式会社 ＪＡ三井リースオート株式会社 ＪＡ三井リース建物株式会社 ＪＡ三井リース九州株式会社 ＪＡ三井エナジーソリューションズ株式会社 株式会社日本包装リース 農中ＪＡＭＬ投資顧問株式会社 ■中古機械販売・買取、保険事業 ＪＡ三井リースアセット株式会社 ■レンタル事業 協同ライフケア株式会社 〈 海外 〉 JA Mitsui Leasing USA Holdings, Inc. JA Mitsui Leasing Capital Corporation First Financial Corporate Services, Inc. Mitsui Rail Capital, LLC PT. Mitsui Leasing Capital Indonesia JA Mitsui Leasing Singapore Pte. Ltd. |
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