JA三井リースグループ すべての求人一覧
全 14 件中 14 件 を表示しています
-
ＪＡ三井リース株式会社 海外統括部
業務内容 当社は海外事業の持続的な成長を目指しており、海外統括部にて各海外拠点の管理・運営・支援を担っています。当社は米州に5拠点(NY州、IL州、PA州、MN州、CA州)を有し全ての拠点に駐在員を派遣、アジアに4拠点を有し内3拠点(星国、尼国、台湾)に駐在員を派遣し、それぞれ特徴の有る事業を展開しています。 世界最大のリース市場である北米に留まらず、アジアにおいても事業の成長を計画していく中、海外事業の為の人員強化を計画しています。海外統括部に在籍しながら、海外現地法人との連携による事業計画の推進、営業支援、新規事業開発等の業務を担い、将来的には各国拠点への赴任も視野に入れた活躍を期待しています。 ［業務内容］ 海外統括部の一員として、当社海外事業の持続的成長及び事業拡大を実現するため、海外現地法人との連携による事業推進、新規事業開発、営業支援及び経営支援業務を担っていただきます。 詳細業務は以下の通り、多岐に渡ります。 ≪具体的な業務≫ 海外現地法人の事業計画策定・中間レビュー等を通じた事業運営支援 海外現地法人と連携した営業案件組成、新商品・新サービスの企画及び事業開発支援 株主、パートナー企業、金融機関、メーカー等とのアライアンス推進及び協業案件の検討 M&A、出資案件、新規事業プロジェクト等の企画・推進ならびに海外事業ポートフォリオ高度化に向けた各種施策の推進 ≪人員構成≫ 海外統括部 海外営業推進室／全体８名 年齢構成：20代4名、30代2名、40代2名 中途入社社員：2名 【働き方イメージ】 フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用しながら業務を行っています。業務の都合に応じて出社・在宅勤務を組み合わせ、柔軟な働き方が可能です。 担当する海外現地法人との会議や案件対応のため、海外とのオンライン会議や海外出張の機会があります。 各担当者が複数の海外現地法人を担当しており、現地経営陣や駐在員とのコミュニケーションを通じて主体的に業務を推進しています。 若手社員も担当拠点を持ち、事業計画、中間レビュー、営業支援、新規案件検討など幅広い業務に携わっています。 【求人の魅力】 北米・アジアの海外現地法人と密接に連携しながら、事業計画の推進、営業支援、新規事業開発など、海外事業の成長に直接貢献することができます。 営業支援、事業開発、アライアンス推進、M&A案件対応など、多様な業務に携わることができ、海外ビジネスに関する幅広い知識・経験を身につけることができます。 海外現地法人の経営陣や駐在員と日常的に連携しながら業務を進めるほか、海外出張や将来的な海外駐在の機会もあり、グローバル人材としてキャリアを形成することができます。 ［募集背景］ 海外ビジネスの事業拡大及び海外現地法人への経営・事業支援体制強化のため 募集要項 ［必須要件］ 銀行、リース会社、商社、事業会社等において、法人営業、事業開発、事業企画、経営管理、審査、財務のいずれかの業務経験を有する方 ビジネス英語でコミュニケーションが取れる方 ［歓迎要件］ 海外案件の営業、新規事業開発、M&A、アライアンス推進等の経験 海外駐在経験または海外現地法人との業務経験 ビジネスにおける英語での交渉・プレゼンテーション経験 ［求める人物像］ 主体的に考え行動できる方 目標達成に向け、社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進できるコミュニケーション力・調整力を有する方 海外ビジネスや新たな事業機会の創出に関心を持ち、チャレンジ精神を持って取り組める方 ［選考方法］ 書類選考、面接3回、Webテスト ※面接形式は状況に応じてWeb・対面に対応いたします。 ※「応募する」ボタンより【履歴書・職務経歴書】を添付の上、エントリーをお願いいたします。 会社概要 JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 その他 ▼中期経営計画 https://www.jamitsuilease.co.jp/assets/pdf/ir/sustainable_evolution.pdf ▼talentbook https://www.talent-book.jp/jamitsuilease 続きを見る
-
ＪＡ三井リース株式会社 経営管理部 基盤整備室
業務内容 経営管理部は、ＪＡ三井リースの経営を円滑かつ安定的に進めていく中心的な役割を担う部署です。基盤整備室は、JA三井リースグループの基盤を支えていくことを大きな目的と置いています。事業運営上で不可欠となる金融実務の安定運用や事務リスク管理・適正指導等を企画立案から実行まで担当いただきます。これらを率先して行うことで、グローバルに展開するＪＡ三井リースグループの企業価値の向上と持続的成長をともに実感していただくことを期待しています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ≪業務内容詳細≫ 金融実務の安定運用に向けた各種企画の立案および現場フロントに対する指導 事務リスク（オペレーショナル・リスク）管理および金融実務事故・事務ミス未然防止に向けた指導 格付機関とのコミュニケーション、コーポレート格付向上に向けた各種施策の企画立案 取締役会等コーポレートガバナンスの管理運営 【募集背景】 ＪＡ三井リースグループ全体の業務拡大に伴う人員補強のため 【組織構成】 室長１名、室員８名（30代～60代） 【求人の魅力】 金融機関としての「根幹」の仕事を「やりがい」をもって担いながら、グループの役職員全員に対する貢献が実感できる仕事です 自分が考案した企画がグローバルグループ全体の施策となり、また、その施策が結実することで、グループにおける金融取引が円滑に回っていくダイナミックな仕事です 経営の真ん中に極めて近い位置で、様々な人、多様な仕事に接しながら勤務いただきます 「働きやすさ」をモットーにチームで仕事をしています。安心して各種勤務制度（フレックス勤務、在宅勤務、各種休暇）を活用いただけます 募集要項 【必須要件】 金融機関における経営企画部門経験者、事務指導経験者、審査部門経験者 【歓迎要件】 金融機関での勤務経験、金融実務経験者 コミュニケーション能力（共感性） 文書作成能力 【選考方法】 ・書類選考、面接2～3回、Webテスト ※面接は最終面接のみ対面、その他面接は原則Webで実施します。 会社概要 ＪＡ三井リースは、「ＪＡ系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 その他 ▼中期経営計画 https://www.jamitsuilease.co.jp/assets/pdf/ir/sustainable_evolution.pdf ▼talentbook https://www.talent-book.jp/jamitsuilease 続きを見る
-
JA三井リース株式会社【中途/オープンポジション】総合職にて中長期のキャリアパスを描けます
業務内容 ［具体的な業務］ お客様の経営課題を解決するための営業職、および組織体制強化を目的とした企画・管理部門への配属も視野に入れた総合職（オープンポジション人材）を募集しております。 ※配属部署はご経験・スキルに応じて選考過程でご相談させていただきます。会社組織についてはこちらをご覧ください。 ［募集背景］ 組織体制強化を目的に総合職人材を募集しております。営業・企画・管理部門を問わず、中長期的な視点でご活躍いただきたいと考えております。 ［ポジションの魅力］ リース会社が扱うモノは多岐に渡ります。割賦、融資、ファクタリング等の金融商材もご提案できることから、国内外問わず様々な分野・業界のお客様のニーズに応え、経営のサポートをすることができます。また、今後生じうるニーズや課題についてアンテナを張り、マーケットや社会の動きをいち早く察知して新商品や新ビジネスモデルの構築・推進を行います。新分野と既存の分野を組み合わせるなど、新たな挑戦への積極性や環境に適した柔軟な対応により、お客様や社会へ新たな価値を提供します。 ［主要営業本部のご紹介］ ●営業第一本部／農林水産部・流通産業第一部・流通産業第二部 ➡「食・農」「流通」の総合部門として、食品・商品のサプライチェーンにおける川中分野のお客様向けや川上・川下の双方につながる輸配送分野においてファイナンス機能やオペレーションテクノロジーを駆使し、課題解決型のビジネスを創出して参ります。 ●営業第二本部／IT・メディア部、ICTソリューション部、メディカルヘルスケア部 ➡ICT関連分野やメディカルヘルスケア関連分野において、当本部のノウハウとアイディアを駆使し、お客様の事業成長や社会課題の解決に貢献して参ります。 ●営業第三本部／機械営業部、産業設備第一部、産業設備第二部 ➡製造業向け機械設備（半導体関連設備・建設機械・自動車産業設備・工作機械など）を対象として各企業との取引深化を軸に、国内外問わず豊富なファイナンスプログラム、付加価値の高いソリューションサービスを提供します。選択と集中による一部事業のカーブアウトや、後継者不在による事業承継など、様々な事業再編（M&A等）に対する課題にも向き合い、お客様の成長を後押しします。 ●プロジェクト本部／プロジェクト開発部、ファイナンスソリューション部、プロジェクト管理部 ➡社会に必要不可欠なインフラ及びサービス基盤の構築に資するファイナンスビジネスに取り組んでおります。デジタルインフラとエネルギートランジション分野を軸として、AI/データセンター、光ファイバー、再生可能エネルギー、蓄電池、次世代エネルギー等を対象としたプロジェクトファイナンス、事業投資、ストラクチャードファイナンスを展開しています。 ●船舶輸送本部／船舶部、輸送機器部 ➡「陸」「海」「空」の各種アセット（鉄道貨車、船舶、海上コンテナ、航空機、航空機エンジン等）のリース・ファイナンス事業を展開。日本国内に留まらず北米、欧州、南米、アジア等の顧客を対象に上記アセットに関わる各種サービスを提供。本邦法人投資家様向け日本型オペレーティングリース（JOLCO）の組成も行っています。 ●東日本営業本部／札幌支店、盛岡支店、仙台支店、宇都宮支店、さいたま支店、首都圏営業部、首都圏系統営業部、長野支店、新潟支店、金沢支店 ➡エリア特性に応じた顧客基盤やパートナーとの協業をもとに、地域に根差した金融会社としてファイナンスを中心としたさまざまな機能を提供。地域のキープレイヤーとともに地方発展に資する取り組みに注力しています。また、ＪＡと連携し、一次産業従事者のニーズに沿ったファイナンスを行うことにより日本の一次産業の発展に貢献して参ります。 ●西日本営業本部／静岡支店、名古屋支店、関西営業第一部、関西営業第二部、関西系統営業部、広島支店、岡山支店、高松支店 ➡西日本エリアの企業や団体と密接な関係を築き、地域密着型のファイナンスサービスで課題を解決しています。インフラ企業、医療機関、農業など各業界の特性に合わせた柔軟なソリューションを提供しています。 募集要項 ［必須要件］ ・銀行、リースなどの金融機関での法人営業経験（５年以上） ［歓迎要件］ ・上記の法人営業経験の他、企画・管理部門などの職務経験がある方 ・不動産や再エネなどの専門領域での営業経験・知見を有する方 ［求める人物像］ ・主体的に考え行動できる方 ・目標達成に向け周囲を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション、調整力 ［選考方法］ 書類選考、面接2~3回、Webテスト、バックグラウンドチェック ※一次面接は原則オンラインで行います。その後の面接形式は状況に応じて対応いたします。 ※「応募する」ボタンより【履歴書・職務経歴書】を添付の上、エントリーをお願いいたします。 会社概要 JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 ▼JA三井リースの事業内容 https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/business/ その他 ▼中期経営計画 https://www.jamitsuilease.co.jp/assets/pdf/ir/sustainable_evolution.pdf ▼talentbook https://www.talent-book.jp/jamitsuilease 続きを見る
-
JA三井リースアセット株式会社【中途/専門職】営業事務・在庫管理コーディネーター（倉庫内管理業務）
募集要項 【募集部署】 ITソリューション部 M-tech CENTER 【仕事内容】 ・納期管理 ・商材提案 ・企画・キャンペーン立案 ・外回り営業ではなく、M-tech CENTER内での管理業務 【募集背景】 経営理念である“Real Challenge, Real Change”の実現（ビジネスモデル転換による専門領域の事業拡大、新規事業分野のスキーム構築等）に向けて、人員を強化するため。 続きを見る
-
JA三井リースアセット株式会社【契約社員】事務スキルを活かして、保険業務にチャレンジ！
募集要項 【募集部署】 保険・会計事業部 インシュアランス事業室 【仕事内容】 JA三井リース株式会社のグループ内損保代理店で損保事務全般のお仕事です。 ■顧客の多くはグループ内の法人・個人で、後方事務として下記業務となります ・保険契約に関する事務処理（申込書チェック、入力、書類作成） ・顧客情報の管理（システム入力、更新） ・保険会社との連絡・書類送付 ・電話対応（顧客・保険会社） ・その他、営業サポート業務 【必須要件】 ・社会人経験年数2年以上 ・損害保険代理店または損害保険会社勤務経験 【歓迎要件】 ・損害保険募集人資格 ・事務職の実務経験 ・基本的なOAスキル Excel：データ入力、フィルター、並べ替え、条件付き書式、四則演算、関数の使用 Word：文書作成、レイアウト調整 Powerpoint：簡単な資料修正・更新 【募集背景】 経営理念である“Real Challenge, Real Change”の実現（ビジネスモデル転換による専門領域の事業拡大、新規事業分野のスキーム構築等）に向けて、人員を強化するため。 ※正社員登用制度有り ※在宅勤務可 ※フレックスタイム制度あり（コアタイムあり） 続きを見る
-
ＪＡ三井リース株式会社 経理部 決算統括室
業務内容 連結決算に関する各種業務（財務会計/会計監査/税務会計）を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・月次・四半期・年度決算に関する実務全般（個別決算・連結決算） ・決算レポート作成 ・経理業務に関する国内外関係会社との連携 ・会社法関連書類作成、有価証券報告書作成 ・連結事業計画作成 ・会計監査法人対応 ・税務申告書作成 など 【募集背景】 事業の多角化に伴う、人員強化の必要があるため。 【魅力】 ・若手のうちから連結決算業務に携わることができ、実務経験を積むことが可能です。 ・金融以外の分野の経理経験を積むことが可能です。 ※既存のリース事業にとどまらず、同社では船舶/半導体/再生可能エネルギー/その他社会貢献事業など、あらゆる分野の事業出資を行っております。 【組織構成】 決算統括室11名（室長含む） ※上記業務を複数名のチーム単位で担っていただく予定です。 募集要項 【必須要件】 ・経理部門でのご経験がある方（業種問わず） ・月次決算対応のご経験 【歓迎要件】 ・連結決算業務のご経験がある方 ・英語での実務経験がある方 ・海外子会社を含む連結決算や海外の子会社を財務経理面で管理されていたご経験のある方 ・海外駐在経験のある方 【選考方法】 ・書類選考、面接3回、Webテスト、バックグラウンドチェック ※一次面接は原則オンラインで行います。その後の面接形式は状況に応じて対応いたします。 会社概要 ＪＡ三井リースは、「ＪＡ系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 その他 ▼中期経営計画 https://www.jamitsuilease.co.jp/assets/pdf/ir/sustainable_evolution.pdf ▼talentbook https://www.talent-book.jp/jamitsuilease 続きを見る
-
ＪＡ三井リース株式会社 内部監査部（海外子会社・海外支店監査担当）
業務内容 内部監査部の一員として、海外子会社・海外支店を中心とした内部監査業務をご担当いただきます（海外出張あり）。具体的な業務は以下の通りです。 【具体的な業務】 ・国内外の拠点・部門に対する内部監査の企画・実施 ・テーマ監査の企画・実施 ・監査結果の分析、監査調書・監査報告書の作成および経営層への報告 ・監査対象部門に対する改善提案およびフォローアップ ・グループ全体の内部監査高度化に向けた各種施策の企画・推進 【募集背景】 グループガバナンスおよび内部統制の更なる強化を図るための増員。 【魅力】 ・国内のみならず、海外子会社・海外支店を対象としたグローバルな内部監査業務に携わることができます。 ・経営課題と直結した、組織横断的かつ最新トレンドに適応したテーマ監査を通じて、通常の部署別監査とは異なる深い洞察と幅広い知見を習得できます。 ・経営層や海外拠点のマネジメントと直接コミュニケーションを行う機会が多く、経営視点を養うことができます。 ・グループ全体のガバナンス強化に貢献し、内部監査機能の高度化に主体的に取り組むことができます。 【組織構成】 内部監査部（役職者含め、現在15名） 募集要項 【必須要件】 ・内部監査業務（アシュアランス業務およびアドバイザリー業務）の実務経験5年以上（業界不問、実務経験3年以上・5年未満の場合は応相談） ・ビジネス英語でコミュニケーションが取れる方 ・英文文書の取扱い実務経験者 【歓迎要件】 ・金融機関での内部監査業務経験をお持ちの方 ・英語による業務遂行能力を有する方（TOEIC850点以上） ・公認内部監査（CIA）資格保有者 ・公認情報システム監査人（CISA）資格保有者 ・米国勤務可能な方 【選考方法】 ・書類選考、面接3回、Webテスト、バックグラウンドチェック ※一次面接は原則オンラインで行います。その後の面接形式は状況に応じて対応いたします。 会社概要 ＪＡ三井リースは、「ＪＡ系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 その他 ▼中期経営計画 https://www.jamitsuilease.co.jp/assets/pdf/ir/sustainable_evolution.pdf ▼talentbook https://www.talent-book.jp/jamitsuilease 続きを見る
-
JA三井リース株式会社【中途/企業法務 海外人材】新規プロジェクトや各種ファイナンススキームの法的検討
業務内容 経営理念である“Real Challenge, Real Change”を実現するため、海外案件の構築や成約に向けて、営業部門を法務面からサポートしていただきます。 社内外の利害関係者との交渉、新規案件に対するスキーム構築や多様な法的課題（海外訴訟案件を含む）への解決策の検討など、幅広い業務にチャレンジすることができます。 【具体的な業務】 各種海外案件のスキーム構築及び法的リスク分析 国際取引に関する契約書の検討、作成及び助言 海外訴訟事案への対応 国際取引関連法令に関する各種法律に係る情報収集及びこれらに基づく指導 海外子会社に関する法務支援 社内法務研修 ［ポジションの魅力］ 国際契約、海外訴訟対応、海外子会社支援など幅広い業務に携わりながら、法務の専門性をさらに深化させ、グローバルな視点で活躍することができます。 海外法律事務所や各国の専門家と連携し、法的観点から事業を支える重要な役割を担います。「法務の専門性を活かして事業に貢献したい」「グローバルな環境で更なる成長を実現したい」という方にとって、やりがいの大きなポジションです。 現場にも法務に関する知見を広げていくことを大切にしています。当社の重点分野の推進をサポートするため、各部署の社員が備えておくべき法務知識を習得するための研修その他サポートも行っています。 当社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められており、海外法務担当として参画いただける環境です。 ［募集背景］ 重点領域である海外分野の拡大・強化等に必要となる海外法務人材の増強を図るため。 ［部署構成］ 法務部 法務室（役職者含め、現在13名） 【諸制度】 在宅勤務・フレックス制度を積極的に活用中。 募集要項 ［必須要件］ 企業法務又は渉外業務の担当経験（5年以上）※業界は問いません。 語学力（TOEIC850点以上） ［歓迎要件］ 金融機関の法務部門における実務経験 国内外の弁護士資格 【求める人物像】 主体的に考え、行動できる方 目標達成に向け周囲を巻き込み業務を推進できるコミュニケーション力（語学力を含む） 様々な組織の人や外国の方と協力して仕事をすることが好きな方 ［選考方法］ 書類選考、面接2~3回、Webテスト ※一次面接は原則オンラインで行います。その後の面接形式は状況に応じて対応いたします。 ※「応募する」ボタンより【履歴書・職務経歴書】を添付の上、エントリーをお願いいたします。 会社概要 JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 その他 ▼中期経営計画 https://www.jamitsuilease.co.jp/assets/pdf/ir/sustainable_evolution.pdf ▼talentbook https://www.talent-book.jp/jamitsuilease 続きを見る
-
JA三井リース株式会社【中途/不動産開発】用地仕入・物件開発等
業務内容 不動産事業を手掛けるグループ会社「JA三井リース建物株式会社」に出向頂き、不動産開発業務を担って頂きます。不動産の所有者として街づくりに貢献するのが、当社の行う不動産事業です。自ら事業主となり、土地取得から企画設計、建物建築、テナント募集、完成後の建物運用まで、あらゆる業務の指揮をとります。 ［具体的な業務］ 一気通貫で「土地の仕入れ・物件開発及びテナントの確保、売却」に関わって頂きます。※物流を中心にホテル・オフォイス・レジデンスなど幅広いアセットに取り組んでいます。 ・仲介会社、土地所有者、事業会社からの情報収集 ・事業のプランニング：物件の最適な活用法提案 ・開発計画の策定、クロージング ・リーシング戦略策定・新規開発案件のリーシング営業 ・物件売却（売却先の選定・交渉含む） 参考：社員インタビュー記事/talentbook ［ポジションの魅力］ ・一気通貫でプロジェクトに関わることが可能です。 ・JA三井リースグループのため、資金調達の安定性がございます。 ・リレーション構築において、経営者と近い目線にて業務に関わることが可能です。 募集要項 ［必須要件］ ・不動産業務に携わっている方で用地仕入れ又は開発のご経験が一定年数ある方 ［歓迎要件］ ・不動産証券化協会認定マスター（ARESマスター）の保有 ・不動産開発業務に関する一貫したご経験 ［求める人物像］ ・主体的に考え行動できる方 ・目標達成に向け周囲を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション、調整力 ［選考方法］ 書類選考、面接2~3回、Webテスト、バックグラウンドチェック ※一次面接は原則オンラインで行います。その後の面接形式は状況に応じて対応いたします。 ※「応募する」ボタンより【履歴書・職務経歴書】を添付の上、エントリーをお願いいたします。 会社概要 JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 ▼JA三井リースの事業内容 https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/business/ その他 ▼中期経営計画 https://www.jamitsuilease.co.jp/assets/pdf/ir/sustainable_evolution.pdf ▼talentbook https://www.talent-book.jp/jamitsuilease 続きを見る
-
JA三井リース株式会社【中途/ITインフラ】セキュリティ、クラウド、プロジェクト管理、設計
業務内容 社内情報システム部門のエンジニアとして、JA三井リースグループ全体のシステム戦略として企画立案・社内システム導入／保守の業務をご担当いただきます。最新IT技術や世の中の動向に注視しながら、社内の全従業員が利用するシステム環境の新規構築・更改にあたり、計画立案、要件整理、仕様検討、ベンダーコントロール、社内外との交渉や調整といった領域を中心にお任せしたいと考えています。ゆくゆくは、JA三井リースグループ全体のDXを推進し業務改革を進めるリーダー及びマネージャーとして活躍することを期待しております。 ［具体的な業務］ ・社内システム（インフラ）の設計・運用保守管理 ・PCリプレイスなど社内IT資産管理 ・ベンダー管理 ・プロジェクト管理 ［募集背景］ 既存システム刷新や各種プロジェクト推進、社内DX強化などに伴う人員強化のため ［ポジションの魅力］ 同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただける環境です。またユーザー部門に近い距離で業務を行っていただくことが可能です。全社としてDXを進めるために、情報システム部門だけでなく、現場へもITに関する知見を広げていくことを大切にしています。 募集要項 ［必須要件］ 以下いずれかのご経験を有する方 ・大規模案件社内システム構築（インフラ）経験 ・セキュリティシステムに関する導入経験や知見がある方 ・クラウド基盤のご経験（または知識） ・会議システムの構築経験 ［歓迎要件］ ・ベンダーコントロールのご経験 ・新規ネットワーク構築経験や知見がある方 ・ChatGPT等、新しいシステムコンテンツの構築・導入経験 ・海外（欧米・アジア圏）でのシステム構築・セキュリティ対策経験 【資格】 ・応用情報技術者試験（AP） ・プロジェクトマネージャ試験（PM） ・情報セキュリティマネジメント試験（SG） ・ネットワークスペシャリスト試験（NW）など ［求める人物像］ ・主体的に考え行動できる方 ・目標達成に向け周囲を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション、調整力 ［選考方法］ 書類選考、面接2～3回、Webテスト、バックグラウンドチェック ※一次面接は原則オンラインで行います。その後の面接形式は状況に応じて対応いたします。 ※「応募する」ボタンより【履歴書・職務経歴書】を添付の上、エントリーをお願いいたします。 会社概要 JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 ▼JA三井リースの事業内容 https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/business/ その他 ▼中期経営計画 https://www.jamitsuilease.co.jp/assets/pdf/ir/sustainable_evolution.pdf ▼talentbook https://www.talent-book.jp/jamitsuilease 続きを見る
-
JA三井リース株式会社【中途/グローバル】専門性を高め中長期のキャリアパスを描けます
業務内容 ［具体的な業務］ 海外案件を担当する部署にて、リース営業や適宜ストラクチャードファイナンス全般を中心にご担当いただきます。当社では「社員の活躍」を第一優先にしており、一人一人の高い知見を集約し、大規模案件を複数名でチームとなり実行いただきます。また、社内でのキャリアアップも可能となっております。配属部署はご経験・スキルに応じて選考過程でご相談させていただきます。 ・リース提案、経営課題ヒアリング、課題解決 ・ヒアリングをもとにした、クライアントの財務状況の判断 ・オペレーティングリースの組成 ・ファイナンスリースの組成 ［募集背景］ 当社では海外における営業の強化のため、法人営業（海外案件担当）のポジションでご活躍いただける方を現在募集しています。 当社は北米・東南アジアを中心とした海外事業展開を強化しており、米国独立系リース会社の買収、マレーシアにおける駐在員事務所開設等、加速するビジネスのグローバル化に対応し、海外営業収益を拡大するためのインフラを着実に整えております。 ［ポジションの魅力］ ・ご経験により、早い段階で海外勤務も想定しています。 ・モノに捉われず、ストラクチャードファイナンスとして自由に組成を行うことにより高いファイナンス力、グローバルで通用する提案力が身につきます。 募集要項 ［必須要件］ ・ビジネスでの英語使用経験 ・リース会社や銀行での営業経験 ［歓迎要件］ ・リース会社や銀行での海外案件の経験 ［求める人物像］ ・主体的に考え行動できる方 ・目標達成に向け周囲を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション、調整力 ［選考方法］ 書類選考、面接2~3回、Webテスト、バックグラウンドチェック ※一次面接は原則オンラインで行います。その後の面接形式は状況に応じて対応いたします。 ※「応募する」ボタンより【履歴書・職務経歴書】を添付の上、エントリーをお願いいたします。 会社概要 JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 ▼JA三井リースの事業内容 https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/business/ その他 ▼中期経営計画 https://www.jamitsuilease.co.jp/assets/pdf/ir/sustainable_evolution.pdf ▼talentbook https://www.talent-book.jp/jamitsuilease 続きを見る
-
JA三井リース株式会社【中途/企業法務】新規プロジェクトや各種ファイナンススキームの法的検討
業務内容 経営理念である“Real Challenge, Real Change”を実現するため、案件の構築や成約に向けて、営業部門を法務面からサポートしていただきます。 社内外の利害関係者との交渉、新規案件に対するスキーム構築や多様な法的課題への解決策の検討など、幅広い業務にチャレンジすることができます。 ［具体的な業務］ 各種案件のスキーム構築及び法的リスク分析 取引契約書の検討、作成及び助言 取引関連法令に関する各種法律の管理、情報収集及びこれらに基づく指導 子会社に関する法務支援 社内法務研修※語学力のある方、海外にご興味のある方には、海外関連の業務をアサインすることも可能です。 ［ポジションの魅力］ 年々増加している海外案件や特殊形態の取引への対応により、さらに専門知識の習得及び拡充を図ることが可能です。 リース会社が取扱う物件、取引先企業の業界や契約形態は多種多様であるため、リース会社の法務セクションは、特定の物件や業界に関する法律に偏ることなく、様々な分野の法律を取扱うことになります。法務人材としての視野・見識を広げるためには最適な環境です。 現場にも法務に関する知見を広げていくことを大切にしています。当社の重点分野の推進をサポートするため、各部署の社員が備えておくべき法務知識を習得するための研修その他サポートも行っています。 当社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められており、法務担当として参画いただける環境です。 ［募集背景］ ビジネスモデルの進化及び経営基盤の強化等に必要となる人員の増強を図るため。 【部署構成】 法務部 法務室（役職者含め、現在13名） 【諸制度】 在宅勤務・フレックス制度を積極的に活用中。 【求める人物像】 主体的に考え、行動できる方 目標達成に向け周囲を巻き込み業務を推進できるコミュニケーション力 様々な組織の人と協力して仕事をすることが好きな方 募集要項 ［必須要件］ ・企業法務の担当経験（5年以上） ・契約法務の経験 ※業界は問いません。 ［歓迎要件］ ・金融機関の法務部門における実務経験 ・ロースクール、法学部などの在籍経験 ・英語力がある方 ［求める人物像］ ・主体的に考え、行動できる方 ・目標達成に向け周囲を巻き込み業務を推進できるコミュニケーション力、調整力 ・様々な組織の人と協力して仕事をすることが好きな方 ［選考方法］ 書類選考、面接2~3回、Webテスト ※一次面接は原則オンラインで行います。その後の面接形式は状況に応じて対応いたします。 ※「応募する」ボタンより【履歴書・職務経歴書】を添付の上、エントリーをお願いいたします。 会社概要 JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 その他 ▼中期経営計画 https://www.jamitsuilease.co.jp/assets/pdf/ir/sustainable_evolution.pdf ▼talentbook https://www.talent-book.jp/jamitsuilease 続きを見る
-
JA三井リース株式会社【中途/再生可能エネルギー開発・組成担当】出向ＪＡ三井エナジーソリューションズ
業務内容 ＪＡ三井リースのグループ会社である「ＪＡ三井エナジーソリューションズ株式会社」へ出向し、再生可能エネルギーの電源開発に関する各種業務を担っていただきます。 ・再生可能エネルギーに関する新規事業の企画・開発・推進業務 ・太陽光（営農型を含む）オフサイト開発 ［具体的な業務］ ・発電所用地情報の収集、地主との交渉 ・電力会社との交渉、各種調整 ・地元や自治体との交渉 ・その他プロジェクト関係者との各種調整 ・事業計画の策定、資金・予算管理 など ［募集背景］ 今後の注力分野である再生可能エネルギーの発電所開発および管理・運営業務に関する人員拡充のため。 ［ポジションの魅力］ ・大手総合リース会社のエネルギー事業をさらに専門的に拡充するため、2022年6月に設立。初期フェーズから参画いただけます。 ・農業組合系列グループ財閥・商社グループの各企業や顧客企業様と取引をしており、会社としての基盤が整っています。 ・太陽光、風力、バイオマス、地熱、水力など多様な電源を取り扱っております。 募集要項 ［必須要件］ ・太陽光（オフサイト）開発業務経験 ［歓迎要件］ ・プロジェクトファイナンス業務の経験 ・電気設備に関する知識 ・再エネ発電所の開発業務およびプロジェクトマネジメント業務経験 ［選考方法］ 書類選考、面接2~3回等、Webテスト、バックグラウンドチェック ※一次面接は原則オンラインで行います。その後の面接形式は状況に応じて対応いたします。 ※「応募する」ボタンより【履歴書・職務経歴書】を添付の上、エントリーをお願いいたします。 会社概要 JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 その他 ▼中期経営計画 https://www.jamitsuilease.co.jp/assets/pdf/ir/sustainable_evolution.pdf ▼talentbook https://www.talent-book.jp/jamitsuilease 続きを見る
-
JA三井リース株式会社【中途/プロジェクト本部】LBOファイナンス、ストラクチャードファイナンス、プロジェクトファイナンス他
業務内容 融資、金融商品、投資案件に関する営業推進及び推進支援を行っていただきます。 ・社会インフラファイナンスや事業承継、事業買収等に係るストラクチャードファイナンス業務 ・ベンチャー投資、PEファンド投資の推進、投資業務全社サポート及び案件管理業務 ・新たな金融ソリューションビジネスの開拓業務等 具体的には… ・国内外のローン案件や事業性ファイナンス案件への取り組み検証、調整、管理 ・金融市場動向、月次業界動向などのマーケット分析 ・企業分析（関連銘柄ニュース、決算書、格付け変動報告等） ・アナリストレポートや関連銘柄ニュースの情報収集 ［ポジションの魅力］ ・社会的ニーズの高い、インフラ投融資、事業再生・企業投資分野へ参画いただける環境です。 ・ご入社後のキャリアアップとしては、グローバル人材のローテーションを軸とし、専門営業部（ストラクチャードファイナンスやプロジェクトファイナンス）や海外拠点における海外営業、それらを見据えた機能部門での配置を想定しています。 ▼社員インタビュー記事 talentbook/JA三井リース 募集要項 ［必須要件］ ・金融機関でプロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンスを経験されている方（国内・海外問わず） ・英語力（ TOEIC700 点以上） ［歓迎要件］ ・海外向けストラクチャードファイナンス、M&A等のご経験（投融資について、ご自身での分析及び取組経験がある方） ・中小企業診断士、証券アナリスト等の金融関連資格をお持ちの方 ［求める人物像］ ・主体的に考え、行動できる方、チームプレーが得意な方 ・常に向上心を持って業務に取り組む方 ・目標達成に向け周囲を巻き込み業務を推進できるコミュニケーション力、調整力 ［選考方法］ 書類選考、面接2~3回、Webテスト、バックグラウンドチェック ※一次面接は原則オンラインで行います。その後の面接形式は状況に応じて対応いたします。 ※「応募する」ボタンより【履歴書・職務経歴書】を添付の上、エントリーをお願いいたします。 会社概要 JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 ▼JA三井リースの事業内容 https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/business/ その他 ▼中期経営計画 https://www.jamitsuilease.co.jp/assets/pdf/ir/sustainable_evolution.pdf ▼talentbook https://www.talent-book.jp/jamitsuilease 続きを見る
全 14 件中 14 件 を表示しています