JA三井リースグループ すべての求人一覧
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JA三井リースオート株式会社【経験者採用/営業】専門性を高め中長期のキャリアパスを描けます
業務内容 ＪＡ三井リースグループである当社にて、法人向けオートリース営業（既存顧客／新規開拓）を担っていただきます。車両管理全般に関する顧客ニーズへのソリューション提案型営業です。また、将来的には当社の新規事業にも関与いただきます。 ■具体的な業務内容： ・定期的な訪問により、顧客と情報交換を行う ・課題を発見／ソリューション提案 ・車両の入替 適正車両台数の提案 ・新規導入のタイミングで新たなリース提案 ・保有車両のリースへの一括切替の提案（リースバック）など ※扱い車種：営業車、商用車、乗用車等小型車等 続きを見る
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JA三井リース株式会社【中途/船舶部】ミドルオフィス人材_船舶向け案件・市況分析、ポートフォリオ管理、営業計画立案など
業務内容 リース会社でありながら、船舶部では通常のリース業務は殆ど無く、全世界を運航する外航船の融資を対象にストラクチャードファイナンス仕立てとした融資を中心として、出資や裸傭船契約（ファイナンスリースに類似した契約）の形態にてファイナンスを提供しています。 案件毎にテーラーメイドとなる事が多く、個々人が考えただけ、可能性が拡がる案件のある部署となっております。これまで融資形態が中心でしたが、出資（投資案件）などプロダクトは拡大しており、幅広いファイナンス知識を活かせる又は学べる環境となっております。 案件の性質上、チームでプロジェクトを進めることが多く、各人がそれぞれの役割を責任感持って業務に取組んでいます。 【具体的な業務】 船舶業界を対象とした融資を中心に、出資やリースなど、様々なファイナンスを手掛ける営業部署のミドルオフィスとして、市況分析、ポートフォリオ管理、営業計画立案などをお任せします。 ・船舶融資案件の分析、方針策定、交渉、ドキュメンテーション対応 ・エクイティ（船舶投資）、ポートフォリオ買取、買収案件の分析 ・海運市場分析 ・船舶部の数値管理（セグメント毎利益率など）、計画数値策定 【海外との関わりについて】 ・船舶部の資産比率は国内6割、海外4割(欧州＆アジア)で海外比率が拡大中 ・船舶部人員の約半分(総合職11名中6名)が海外ビジネス(特に欧州)に従事 ・欧州営業担当(2名)は年３～4回程度の欧州出張。また、取引先欧州現法に船舶部から1名出向中 ・シンガポール現法（出向者）においても船舶ビジネスを行う ご入社いただければ海外ビジネスに何かしらの形で関わることになり、実際に海外からの来客も多く、Day1からその対応には入っていただけます。 業務の成熟度合に応じ海外主担当として定期的な出張もございますし、海外駐在にも繋がる部署となっております。 募集要項 【必須要件】 ・職種問わず分析スキルを生かした経験をお持ちの方 ※分析業務がメインとなるため、英語は翻訳機能を使いながら行うことができれば問題ございません。海外に興味がある方は、海外案件にも参画することも可能です。 【歓迎要件】 ・船舶業界の知見 ・一定の英語力（英文資料を読み込みできるスキル） 【選考方法】 書類選考、面接2～3回、Webテスト、バックグラウンドチェック ※一次面接は原則オンラインで行います。その後の面接形式は状況に応じて対応いたします。 ※「応募する」ボタンより【履歴書・職務経歴書】を添付の上、エントリーをお願いいたします。 会社概要 JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 ▼JA三井リースの強みとは https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/originalone/ その他 ［中期経営計画 Sustainable Svolution 2028］ 社会・地域・顧客のあらゆる課題解決を通じて持続的成長を実現する ▼中期経営計画 https://www.jamitsuilease.co.jp/assets/pdf/ir/sustainable_evolution2028.pdf 続きを見る
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JA三井リース株式会社【中途/船舶部】海外フロントオフィス人材_船舶向け案件分析、契約対応、海外向け営業
業務内容 リース会社でありながら、船舶部では通常のリース業務は殆ど無く、全世界を運航する外航船の融資を対象にストラクチャードファイナンス仕立てとした融資を中心として、出資や裸傭船契約（ファイナンスリースに類似した契約）の形態にてファイナンスを提供しています。 案件毎にテーラーメイドとなる事が多く、個々人が考えただけ、可能性が拡がる案件のある部署となっております。これまで融資形態が中心でしたが、出資（投資案件）などプロダクトは拡大しており、幅広いファイナンス知識を活かせる又は学べる環境となっております。 案件の性質上、チームでプロジェクトを進めることが多く、各人がそれぞれの役割を責任感持って業務に取組んでいます。 【具体的な業務】 ・海外向け営業（フロント） ・案件の分析、方針策定、条件策定、交渉、ドキュメンテーション対応 ・海運市場分析 ・社内稟議対応 【海外との関わりについて】 ・船舶部の資産比率は国内6割、海外4割(欧州＆アジア)で海外比率が拡大中 ・船舶部人員の約半分(総合職11名中6名)が海外ビジネス(特に欧州)に従事 ・欧州営業担当(2名)は年３～4回程度の欧州出張。また、取引先欧州現法に船舶部から1名出向中 ・シンガポール現法（出向者）においても船舶ビジネスを行う ご入社いただければ海外ビジネスに何かしらの形で関わることになり、実際に海外からの来客も多く、Day1からその対応には入っていただけます。 業務の成熟度合に応じ海外主担当として定期的な出張もございますし、海外駐在にも繋がる部署となっております。 募集要項 【必須要件】 ・船舶業界または金融業界経験者 ・英語力（TOEIC850点以上） 【歓迎要件】 ・海外向け営業経験者 【選考方法】 書類選考、面接2~3回、Webテスト、バックグラウンドチェック ※一次面接は原則オンラインで行います。その後の面接形式は状況に応じて対応いたします。 ※「応募する」ボタンより【履歴書・職務経歴書】を添付の上、エントリーをお願いいたします。 会社概要 JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 ▼JA三井リースの強みとは https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/originalone/ その他 ［中期経営計画 Sustainable Svolution 2028］ 社会・地域・顧客のあらゆる課題解決を通じて持続的成長を実現する ▼中期経営計画 https://www.jamitsuilease.co.jp/assets/pdf/ir/sustainable_evolution2028.pdf 続きを見る
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JA三井リースアセット株式会社【中途】 中古機械に新たな価値を。仕入れから販売まで一貫して関われる仕事です！
募集要項 【募集部署】 リユース第二事業部 マシンソリューション室 【仕事内容】 全国の工場等で遊休資産となっている機械や、新品の機械販売時に下取りとなった工作機械の仕入業務 当社ヤードにて整備・メンテナンスをした機械の販売業務 ヤードに入れずに仕入先で中古業者に販売する際の関係者との調整業務 当社ヤードにある在庫品の管理業務、ヤード作業担当者への商品の入出庫・整備・メンテナンス等の指示業務 【募集背景】 経営理念である“Real Challenge, Real Change”の実現（ビジネスモデル転換による専門領域の事業拡大、新規事業分野のスキーム構築等）に向けて、人員を強化するため。 ※在宅勤務可 ※フレックスタイム制度あり（コアタイムあり） 続きを見る
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JA三井リースアセット株式会社【中途】企業の課題を解決する提案営業（中古物件に新たな価値を）
募集要項 【募集部署】 リユース第二事業部 アセットソリューション室 【仕事内容】 中古物件の売買を通した大手企業向けの環境ソリューション提案 不要設備撤去サービスに係る営業等 グループ会社が取扱う物件に係る将来価値の査定、評価及び買取保証等に関する業務、買取保証業者の斡旋、仲介、与信管理等及び買取保証残高の管理等 【募集背景】 経営理念である“Real Challenge, Real Change”の実現（ビジネスモデル転換による専門領域の事業拡大、新規事業分野のスキーム構築等）に向けて、人員を強化するため。 ※在宅勤務可 ※フレックスタイム制度あり（コアタイムあり） 続きを見る
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JA三井リース株式会社【中途/大阪支店】関西営業第一部
ポジション概要 初期配属の大阪支店で、関西エリアの大手企業を中心とした既存顧客および新規顧客向けに金融法人営業（リースを軸としたソリューション提供）をご担当いただける方を募集しています。 ＜想定キャリア＞ ① 初期配属：大阪支店（淀屋橋） ・ エリア：関西エリア（二府四県） ・ ターゲット：非製造業（インフラ、物流、小売業、エンターテイメント業界、官公庁等）の大手企業など ② 適性・希望を踏まえた上で、人事異動（転勤可能性あり） 【業務内容】 営業担当として、課題解決型の提案営業を行います。 取引先は関西エリア二府四県の非製造業（電気・ガス、物流、食品、小売、レジャー、官公庁・学校など）を起点に、幅広い業種・業界へのアプローチをしながらビジネスを創出していただきます。 また、関西エリアにおける親会社との連携推進部門も担っており、スケールの大きい案件に携わることが可能です。 将来的には関西大手企業向けに従来のファイナンススキームにとらわれないストラクチャードファイナンスや出資・JVスキーム等を活用した新規事業創出へのチャレンジも可能です。 ［ポジションの魅力］ ・自らが主体となり仕事を獲得し、直接顧客と折衝・合意形成を図りながら案件を推進していくことができます。 ・幅広い業種や業界へのアプローチが可能なため、ご自身の経験やノウハウを活かせる機会が多くあります。 ・前例のないチャレンジングなビジネス創出にも積極的な部署です。（社内 行動改革取り組み「最優秀部店」表彰実績あり） 募集要項 ［必須要件］ ・キャッシュフローが読める方 ・ドキュメント整理に抵抗感が無く、再エネ、不動産、プロジェクトファイナンス、債権流動化のいずれかのご経験がある方。 ［歓迎要件］ ・海外ビジネス、M&A、LBOローン、ベンチャー出資、新規事業投資、医療、大企業向け提案型営業のなどのご経験がある方 ・仕事を通して、キャリアアップ・自己成長を実現したい方 ・自らのこれまで培った専門知識を活かして、様々なビジネスにチャレンジしたい方 ［選考方法］ 書類選考、面接2～3回、Webテスト ※一次面接は原則オンラインで行います。その後の面接形式は状況に応じて対応いたします。 ※「応募する」ボタンより【履歴書・職務経歴書】を添付の上、エントリーをお願いいたします。 会社概要 JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 ▼JA三井リースの強みとは https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/originalone/ その他 ［中期経営計画 Sustainable Svolution 2028］ 社会・地域・顧客のあらゆる課題解決を通じて持続的成長を実現する ▼中期経営計画https://www.jamitsuilease.co.jp/assets/pdf/ir/sustainable_evolution2028.pdf 続きを見る
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JA三井リース株式会社 海外統括部
業務内容 当社は成長著しい海外事業を更に強化することを計画しており、海外統括部にて各海外拠点の管理・運営・支援を担っています。当社は米州に8拠点を有し内３拠点(NY州、IL州、CA州)に駐在員を派遣、アジアに５拠点を有し内４拠点(星国、馬国、尼国、台湾)に駐在員を派遣し、それぞれ特徴の有る事業を展開しています。 世界最大のリース市場である北米では既存拠点の拡大に留まらず、M&Aを活用した事業拡大を図っており、アジアにおいても出資参画による事業拡大を図り、今後他地域への進出も計画していく中、海外事業拡大の為の人員強化を計画しています。海外統括室に在籍しながら海外拠点の管理・運営・支援業務を担い、適正に応じ各国拠点への赴任も視野に入れた活躍を期待しています。 ［業務内容］ 海外統括室の一員として当社海外事業の持続的成長を実現する為の海外現法経営管理高度化・買収先経営統合(PMI)・各現法業務支援を担っていただきます。 詳細業務は以下の通り、多岐に渡ります。 ≪具体的な業務≫ ・ 買収先企業に対する経営統合(PMI)業務支援 ・ 海外現法経営高度化業務支援(資産ポートフォリオ分析・ALM管理・経営予測等) ・ 業法対応業務支援(US Bank Holding Company Act, Volker Rule, 尼国OJK規則対応、等) ・ 各現法事業計画及びKPI管理業務 ［募集背景］ 海外ビジネスの事業拡大の為の経営管理支援人員の強化のため 募集要項 ［必須要件］ ・銀行やリース会社などの金融業界で非日系企業への法人営業経験、経営管理、審査、財務、経理のいずれかの経験がある方 ・英語力がある方（ビジネスレベル） ［歓迎要件］ ・海外拠点管理(ALM管理、ポートフォリオ管理、ガバナンス、コンプライアンス、等)経験 ・現地法人経営管理(ローカル経営陣・従業員の管理)経験 ・特にPMI経験がある方 ・ビジネスでの英語使用経験 ［求める人物像］ ・主体的に考え行動できる方 ・目標達成に向け周囲を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション、調整力 ［選考方法］ 書類選考、面接2~3回、Webテスト ※一次面接は原則オンラインで行います。その後の面接形式は状況に応じて対応いたします。 ※「応募する」ボタンより【履歴書・職務経歴書】を添付の上、エントリーをお願いいたします。 会社概要 JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 ▼JA三井リースの強みとは https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/originalone/ その他 ［中期経営計画 Sustainable Svolution 2028］ 社会・地域・顧客のあらゆる課題解決を通じて持続的成長を実現する ▼中期経営計画 https://www.jamitsuilease.co.jp/assets/pdf/ir/sustainable_evolution2028.pdf 続きを見る
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JA三井リース株式会社【中途/コンサルティング営業】専門性を高め中長期のキャリアパスを描けます
業務内容 ［具体的な業務］ お客様の経営課題を解決するためのコンサルティング営業を行っていただきます。配属部署はご経験・スキルに応じて選考過程でご相談させていただきます。会社組織についてはこちらをご覧ください。 ［募集背景］ お客様へ新たなビジネススキームやサービスの提案を行う人員を強化するため、募集しております。 ［ポジションの魅力］ リース会社が扱うモノは多岐に渡ります。割賦、融資、ファクタリング等の金融商材もご提案できることから、国内外問わず様々な分野・業界のお客様のニーズに応え、経営のサポートをすることができます。また、今後生じうるニーズや課題についてアンテナを張り、マーケットや社会の動きをいち早く察知して新商品や新ビジネスモデルの構築・推進を行います。新分野と既存の分野を組み合わせるなど、新たな挑戦への積極性や環境に適した柔軟な対応により、お客様や社会へ新たな価値を提供します。 ［組織］ 本求人はオープンポジションとなります。部署のプロジェクトレポートは以下をご参照ください。 食農ビジネス 環境エネルギー モビリティビジネス ICT 流通産業 グローバルエレクトロニクス 募集要項 ［必須要件］ ・銀行、リースなどの金融機関での法人営業経験 ・金融商品に関する知見 ［歓迎要件］ ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ［求める人物像］ ・主体的に考え行動できる方 ・目標達成に向け周囲を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション、調整力 ［選考方法］ 書類選考、面接2~3回、Webテスト ※一次面接は原則オンラインで行います。その後の面接形式は状況に応じて対応いたします。 ※「応募する」ボタンより【履歴書・職務経歴書】を添付の上、エントリーをお願いいたします。 会社概要 JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 ▼JA三井リースの強みとは https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/originalone/ その他 ［中期経営計画 Sustainable Svolution 2028］ 社会・地域・顧客のあらゆる課題解決を通じて持続的成長を実現する ▼中期経営計画 https://www.jamitsuilease.co.jp/assets/pdf/ir/sustainable_evolution2028.pdf 続きを見る
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JA三井リース株式会社【中途/不動産開発】用地仕入・物件開発等
業務内容 不動産事業を手掛けるグループ会社「JA三井リース建物株式会社」に出向頂き、不動産開発業務を担って頂きます。不動産の所有者として街づくりに貢献するのが、当社の行う不動産事業です。自ら事業主となり、土地取得から企画設計、建物建築、テナント募集、完成後の建物運用まで、あらゆる業務の指揮をとります。 ［具体的な業務］ 一気通貫で「土地の仕入れ・物件開発及びテナントの確保、売却」に関わって頂きます。※物流を中心にホテル・オフォイス・レジデンスなど幅広いアセットに取り組んでいます。 ・仲介会社、土地所有者、事業会社からの情報収集 ・事業のプランニング：物件の最適な活用法提案 ・開発計画の策定、クロージング ・リーシング戦略策定・新規開発案件のリーシング営業 ・物件売却（売却先の選定・交渉含む） 参考：社員インタビュー記事/talentbook 参考：プロジェクトレポート「建物・不動産」 ［ポジションの魅力］ ・一気通貫でプロジェクトに関わることが可能です。 ・JA三井リースグループのため、資金調達の安定性がございます。 ・リレーション構築において、経営者と近い目線にて業務に関わることが可能です。 募集要項 ［必須要件］ ・不動産業務に携わっている方で用地仕入れ又は開発のご経験が一定年数ある方 ［歓迎要件］ ・不動産証券化協会認定マスター（ARESマスター）の保有 ・不動産開発業務に関する一貫したご経験 ［求める人物像］ ・主体的に考え行動できる方 ・目標達成に向け周囲を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション、調整力 ［選考方法］ 書類選考、面接2~3回、Webテスト、バックグラウンドチェック ※一次面接は原則オンラインで行います。その後の面接形式は状況に応じて対応いたします。 ※「応募する」ボタンより【履歴書・職務経歴書】を添付の上、エントリーをお願いいたします。 会社概要 JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 ▼JA三井リースの強みとは https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/originalone/ その他 ［中期経営計画 Sustainable Svolution 2028］ 社会・地域・顧客のあらゆる課題解決を通じて持続的成長を実現する ▼中期経営計画 https://www.jamitsuilease.co.jp/assets/pdf/ir/sustainable_evolution2028.pdf 続きを見る
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JA三井リース株式会社【中途/DX推進担当（インフラ）】IT戦略、システム企画、プロジェクト管理、設計
業務内容 社内情報システム部門のエンジニアとして、JA三井リースグループ全体のシステム戦略として企画立案・社内システム導入／保守の業務をご担当いただきます。最新IT技術や世の中の動向に注視しながら、社内の全従業員が利用するシステム環境の新規構築・更改にあたり、計画立案、要件整理、仕様検討、ベンダーコントロール、社内外との交渉や調整といった領域を中心にお任せしたいと考えています。ゆくゆくは、JA三井リースグループ全体のDXを推進し業務改革を進めるリーダー及びマネージャーとして活躍することを期待しております。 ［具体的な業務］ ・社内システム（インフラ）の設計・運用保守管理 ・PCリプレイスなど社内IT資産管理 ・ベンダー管理 ・プロジェクト管理 ［ポジションの魅力］ 同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただける環境です。またユーザー部門に近い距離で業務を行っていただくことが可能です。全社としてDXを進めるために、情報システム部門だけでなく、現場へもITに関する知見を広げていくことを大切にしています。 募集要項 ［必須要件］ ※下記いずれかのご経験 以下いずれかのご経験を有する方 ・大規模案件（500百万円以上）社内システム構築（インフラ）経験（PJ 20名程度の規模） ・システムリスク管理、セキュリティ統制経験 ［歓迎要件］ ・ベンダーコントロールのご経験 ・セキュリティシステムに関する導入経験や知見がある方 ・クラウド基盤のご経験（または知識） ・海外（欧米・アジア圏）でのシステム構築・セキュリティ対策経験 ・保有資格は「応用情報技術者試験（AP）」「プロジェクトマネージャ試験（PM）」「情報セキュリティマネジメント試験（SG）」など ［求める人物像］ ・主体的に考え行動できる方 ・目標達成に向け周囲を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション、調整力 ［選考方法］ 書類選考、面接2～3回、Webテスト ※一次面接は原則オンラインで行います。その後の面接形式は状況に応じて対応いたします。 ※「応募する」ボタンより【履歴書・職務経歴書】を添付の上、エントリーをお願いいたします。 会社概要 JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 ▼JA三井リースの強みとは https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/originalone/ その他 ［中期経営計画 Sustainable Svolution 2028］ 社会・地域・顧客のあらゆる課題解決を通じて持続的成長を実現する ▼中期経営計画 https://www.jamitsuilease.co.jp/assets/pdf/ir/sustainable_evolution2028.pdf 続きを見る
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JA三井リース株式会社【中途/グローバル】専門性を高め中長期のキャリアパスを描けます
業務内容 ［具体的な業務］ 海外案件を担当する部署にて、リース営業や適宜ストラクチャードファイナンス全般を中心にご担当いただきます。当社では「社員の活躍」を第一優先にしており、一人一人の高い知見を集約し、大規模案件を複数名でチームとなり実行いただきます。また、社内でのキャリアアップも可能となっております。配属部署はご経験・スキルに応じて選考過程でご相談させていただきます。 ・リース提案、経営課題ヒアリング、課題解決 ・ヒアリングをもとにした、クライアントの財務状況の判断 ・オペレーティングリースの組成 ・ファイナンスリースの組成 ［募集背景］ 当社では海外における営業の強化のため、法人営業（海外案件担当）のポジションでご活躍いただける方を現在募集しています。 当社は北米・東南アジアを中心とした海外事業展開を強化しており、米国独立系リース会社の買収、マレーシアにおける駐在員事務所開設等、加速するビジネスのグローバル化に対応し、海外営業収益を拡大するためのインフラを着実に整えております。 ［ポジションの魅力］ ・ご経験により、早い段階で海外勤務も想定しています。 ・モノに捉われず、ストラクチャードファイナンスとして自由に組成を行うことにより高いファイナンス力、グローバルで通用する提案力が身につきます。 募集要項 ［必須要件］ ・ビジネスでの英語使用経験 ・リース会社や銀行での営業経験 ［歓迎要件］ ・リース会社や銀行での海外案件の経験 ［求める人物像］ ・主体的に考え行動できる方 ・目標達成に向け周囲を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション、調整力 ［選考方法］ 書類選考、面接2~3回、Webテスト ※一次面接は原則オンラインで行います。その後の面接形式は状況に応じて対応いたします。 ※「応募する」ボタンより【履歴書・職務経歴書】を添付の上、エントリーをお願いいたします。 会社概要 JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 ▼JA三井リースの強みとは https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/originalone/ その他 ［中期経営計画 Sustainable Svolution 2028］ 社会・地域・顧客のあらゆる課題解決を通じて持続的成長を実現する ▼中期経営計画 https://www.jamitsuilease.co.jp/assets/pdf/ir/sustainable_evolution2028.pdf 続きを見る
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JA三井リース株式会社【中途/プロジェクト本部】LBOファイナンス、ストラクチャードファイナンス、プロジェクトファイナンス他
業務内容 融資、金融商品、投資案件に関する営業推進及び推進支援を行っていただきます。 ・社会インフラファイナンスや事業承継、事業買収等に係るストラクチャードファイナンス業務 ・ベンチャー投資、PEファンド投資の推進、投資業務全社サポート及び案件管理業務 ・新たな金融ソリューションビジネスの開拓業務等 具体的には… ・国内外のローン案件や事業性ファイナンス案件への取り組み検証、調整、管理 ・金融市場動向、月次業界動向などのマーケット分析 ・企業分析（関連銘柄ニュース、決算書、格付け変動報告等） ・アナリストレポートや関連銘柄ニュースの情報収集 ［ポジションの魅力］ ・社会的ニーズの高い、インフラ投融資、事業再生・企業投資分野へ参画いただける環境です。 ・ご入社後のキャリアアップとしては、グローバル人材のローテーションを軸とし、専門営業部（ストラクチャードファイナンスやプロジェクトファイナンス）や海外拠点における海外営業、それらを見据えた機能部門での配置を想定しています。 ▼社員インタビュー記事 talentbook/JA三井リース 募集要項 ［必須要件］ ・金融機関でプロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンスを経験されている方（国内・海外問わず） ・英語力（ TOEIC700 点以上） ［歓迎要件］ ・海外向けストラクチャードファイナンス、M&A等のご経験（投融資について、ご自身での分析及び取組経験がある方） ・中小企業診断士、証券アナリスト等の金融関連資格をお持ちの方 ［求める人物像］ ・主体的に考え、行動できる方、チームプレーが得意な方 ・常に向上心を持って業務に取り組む方 ・目標達成に向け周囲を巻き込み業務を推進できるコミュニケーション力、調整力 ［選考方法］ 書類選考、面接2~3回、Webテスト、バックグラウンドチェック ※一次面接は原則オンラインで行います。その後の面接形式は状況に応じて対応いたします。 ※「応募する」ボタンより【履歴書・職務経歴書】を添付の上、エントリーをお願いいたします。 会社概要 JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 ▼JA三井リースの強みとは https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/originalone/ その他 ［中期経営計画 Sustainable Svolution 2028］ 社会・地域・顧客のあらゆる課題解決を通じて持続的成長を実現する ▼中期経営計画 https://www.jamitsuilease.co.jp/assets/pdf/ir/sustainable_evolution2028.pdf 続きを見る
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