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ネットワークエンジニア|スタッフ職(東京)

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JCOM株式会社 の求人一覧

仕事内容

(仕事内容)
 当部署が所管する全国100拠点に設置されたネットワーク機器(ルータ、スイッチ、帯域制御装置、CGN装置等)の企画・設計・構築・運用・予算管理・保守業務に携わっていただきます。

※変更の範囲:会社の定める業務

(募集背景)
・体制強化のため、スタッフを募集します。
・業務は、上位系ネットワークなどの構築や日々の運用管理・スケジュールや予算の管理など
 上記設備に関連する内容です。今後の設備増強検討や予算の確保などを通じて業務を行う
 ため、年度ごとにメリハリがあり、各種業務を通じて、JCOMのお客様へサービスを提供して
 いく責任とやりがいのある業務です。
・業務遂行に付随する管理業務と実際に設備の設定や構築を行う業務があります。
・自動化の推進やネットワークエンジニア業務に必要な知識や運用スキルを習得して頂く
 ために、OJT、資格取得支援、外部研修、eラーニングなども実施しています。

(部署構成)
・部長 1名、管理職 12名、スタッフ 35名

(残業時間)
・20時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります)

この仕事の魅力

設備の選定から構築・設置、日々の運用まで幅広く行う部署のため、ネットワークに関連するスキルを幅広く習得することができます。
担当業務により扱う設備は異なりますが、部内の業務担当も定期的に変えていろいろな業務を経験できるように工夫しています。
資格取得には支援があり、積極的にスキルアップされる方が多くいます。
当部はフレックスタイム制を採用、また作業準備などのデスクワーク時はテレワーク勤務も可能となっており、働き方を柔軟に調整できます。

キャリアパス

ヘッドエンドネットワーク部において、まずは、ネットワーク機器の構築・運用・保守業務に携わっていただき、将来的には管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。
技術運用本部内にはさらに上位のネットワークを所管している基幹ネットワーク部や商用システムを所管しているシステムインフラ部、プロビジョニングシステム・監視システムを開発している運用管理システム部などがあり、ネットワーク関係の経験だけでなく、システムに関する経験なども希望に応じて積むことが可能です。

必要な経験・資格

【必要な経験・資格】
(以下、何れかの経験)
・ネットワークエンジニア(設計・構築・運用・保守)経験者(1年以上)
・ネットワーク機器(ルータ・スイッチ)操作経験(1年以上)
・Cisco/Juniper社製ルータ・スイッチ操作及び機器設置などの作業経験(1年以上)
・CCNAレベルの技術力

【あると望ましい必要な経験・資格】
(経験)
・Ansible、Spirent iTestなどの自動化ツール経験者

(資格)
・CCNA
・CCNP
・JNCIA
・ネットワークスペシャリスト

求める人物像

・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うこと
 ができる方
・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現すること
 ができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
・常に業務改善意識を持ち実践できる方
・スキル取得など、積極的に自己研鑽できる方

職種 / 募集ポジション ネットワークエンジニア|スタッフ職(東京)
雇用形態 正社員
給与
月給
想定年収:330万円~660万円

賞与:基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
勤務地
転勤:当面無し
※変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
標準就業時間帯:9:30~17:45、休憩60分(実働7時間15分)
フレックスタイム制:有 コアタイム:11:00~15:00
休日
完全週休二日制 年間休日123日(2023年度)
福利厚生
定期健康診断
財形貯蓄
確定拠出年金制度(401K)
福利厚生倶楽部
EAP
社員視聴モニター制度 
時短勤務
育児・介護休暇制度
加入保険
厚生年金、健康保険、企業年金基金
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
会社情報
会社名 JCOM株式会社
ブランド名
J:COM
設立年月日
1995年1月18日
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館

※本社移転予定あり

1.移転先
住所  :東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス:日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
     銀座線 虎ノ門駅 直結
     JR 新橋駅 徒歩10分

2.移転時期
2026年9月(予定)

3.移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。
代表取締役会長
芳賀 敏
代表取締役社長
岩木 陽一
資本金
456億円
売上高
8,923億円(連結) (2023年度)※国際会計基準(IFRS)
従業員数
グループ総計15,871名(2024年3月末現在)
決算期
3月末
主な事業内容
・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 
・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
株主
KDDI株式会社 
住友商事株式会社