JCOM株式会社 すべての求人一覧
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JCOM退職者の再雇用
■ウェルカムバック制とは： 多様化する社員の仕事と家庭の両立支援を強化するために、育児や介護などの一定の理由で退職された社員が、JCOMで培った知識や経験・スキルを即戦力として生かして、再度ご活躍していただくための機会を設ける制度です。 続きを見る
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動画を用いた提案営業スタッフを募集します。
企業情報 JCOMのグループ会社であるプルークスは、新しい形の動画マーケティング会社です。 アニメーションから実写・CG制作まで多種多様な幅広い動画に対応し、商品紹介、Webサービス紹介、会社紹介、採用、イベント、テレビCM等、目的に合わせた様々なプロモーション映像を提供しています。 創業6年目の若い会社ではありますが、大手企業を中心にこれまで500社以上、2500本以上の動画を制作してまいりました。 他社との違いは、圧倒的に高品質・低価格・短納期が実現可能なビジネスモデルを確立。 新規事業として「TechVideo」サービスをリリース予定。同社が開発した動画を制作できるクラウド型システムとなっており、「TechVideo」と「動画マーケティング」にて支援し誰もが動画にチャレンジできる世界を目指します。 仕事内容 ■大手企業などのクライアントに対し、最先端の動画マーケティングの提案をしていただくお仕事です。Webディレクターのように自分自身で企画したアイデアで動画制作まで携わります。 【業務の流れ】 ・顧客開拓… 同社が抱える顧客リストからメルマガやテレアポなどで新規開拓・ 再アプローチをかけて頂きます。 ・課題のヒアリング… 企業にヒアリングを行い、対象となる商品やサービスの マーケティング上の課題や強みを引き出します。 ・企画立案… 協業体制にある数百人以上のクリエイターから企業の課題にあった クリエイターを選び、一緒に動画の内容を考え、提案します。 ・ディレクション… 動画制作を担当するクリエイターのスケジュールや予算を管理します。 内容に応じて撮影に同行する場合がございます。 ・広告配信・効果測定…完成した動画を納品するだけでなく、その後の広告配信と効果測定 などを行い、より企業の課題を解決するためのご提案をします。 【募集背景】 動画を活用した広告ニーズが高まる中、業容拡大のための募集となります。 この仕事の魅力 【業務の魅力】 ・業界としても今後益々成長が見込まれており、同社としても今後新事業を計画するなど 成長し続けております。共に会社を創り上げていきたいという方歓迎しております！ ・アポイントは1日1~4件程です。午前中は企画書作成やテレアポの時間に当て、 午後に訪問をするなどスケジューリングは自由です。時間によっては直行直帰も可能です。 ・入社後はOJT教育のもと、業務・営業方法を身につけて頂きます。 一連の業務を覚えた後、まずはご自身で企業様にアプローチをかけ、契約獲得を目標に 業務頂きます。 ・企業様の抱える課題を解決することは簡単なことではありません。 ただ、その分ご自身で考えた提案が映像として実現した時、大きな達成感を感じられます。 【会社の魅力】 ・職場環境◎で未経験でも活躍できる！：20代の若手社員が大半で、常に明るい雰囲気です。 未経験の中途入社者も多く在籍しておりますが、会社全体でサポート致します。 ・実績をしっかり評価！：中途入社の方で、入社後1年未満でリーダー職へ昇格している方も おり、実績をしっかりと評価しております。 必要な能力・経験 【必須経験】 ・企画営業の業務経験1年以上お持ちの方(商材・業種・法人・個人等は不問) ・法人向け新規開拓営業のご経験 求める人物像 ・受身にならず、主体的に自ら取り組んでいける方 ・ベンチャー企業での挑戦にワクワクする方 ・ポジティブに物事を考えられる方 ※以下にはJCOMの会社情報が記載してありますが、今回はプルークスでの雇用となります。プルークスの会社概要はこちら（https://proox.co.jp/company/）をご覧ください。 続きを見る
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障がい者採用
■業務内容 パソコンによる資料作成やデータ入力、資料コピー、在庫管理、ファイリング、封入業務、シュレッダーなど ■応募資格 学歴：高卒以上 パソコン（主にワードとエクセル）の基本操作ができる方であればなお可 また、手先が器用な方であればなお可 ■雇用形態 契約社員 ※積極的な正社員登用を行っています ■給与 160,000円から290,000円位 （経験・能力を考慮のうえ決定） ■諸手当 通勤手当、残業手当 ■勤務時間 9時30分から17時45分 ※職種・勤務場所により異なる ■休日・休暇 休日：完全週休2日制（※曜日は職種・勤務場所により異なる） 休暇：年末年始、慶弔、有給休暇 ■福利厚生 保険：各種社会保険、企業年金基金 施設：福利厚生クラブ（クラブオフ） ※その他、ご経験・スキルに応じて上記以外の職種にご応募いただくことも可能です。 続きを見る
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通信・放送政策にかかわる省庁・団体との渉外担当【管理職】
企業情報 JCOMでは全国557万世帯に対してケーブルテレビや高速インターネット、ホームIoTなどのサービスを提供しています。 仕事内容 全国規模で通信・放送その他サービスを提供する当社が事業を円滑に進められるよう 通信・放送政策に係る関係省庁・業界団体との折衝、社内調整・取りまとめ業務をお任せします。 【具体的には】 ・通信/放送行政・制度の情報収集・分析・当社方針の立案の補助 ・当社事業を円滑に進めるため、社内外調整（社内所管部署、業界団体、関係省庁など） ・社内関係組織に対する通信/放送行政・制度に係る情報展開（資料作成を含む） ・その他：他事業者（渉外）との折衝・連携 【募集背景】 管理職の採用となります。 当社のポジションが通信・放送分野の中で高まってきており、通信・放送分野の市場動向や、行政・制度面に明るい人材を補強することで、当社の折衝能力や企画立案能力を高めたいと考えており、今後の組織の中核メンバーとなっていただける管理職としての人財を求めています。 【部署構成】 渉外部門全体としては14名体制。 この仕事の魅力 ・通信・放送の制度・政策に直接触れることで、今後のIoT時代の政策動向への知見が広がります ・監督官庁/業界団体、他事業者を含む社内外関係者との人脈が得られます ・会社の方針作成に関与することで、経営的な視点を持った業務経験を積むことが出来、管理職および上級管理職としての素養を拡げて行くことが出来ます 必要な能力・経験 【必要な経験・資格】 ・資料作成（Word/Excel/PowerPoint等）、プレゼンテ―ションスキル ・法令文書等の一定程度の読解力（法務経験は問いません） ・社内外関係者とのコミュニケーション能力、企画・提案、折衝・調整スキル ・放送・情報通信サービスや技術動向にも関心を持てること ※応募時に全てを有している必要はありません。 求められるスキルを意識して修得・向上に励める方。 ※採用における語学力は不問ですが、 海外の事業者・団体とのコミュニケーションがあるため 一定程度の語学力があることが望ましい 【あると望ましい経験・資格】 ・放送、情報通信サービス分野いずれかにおける専門知識 ・CATV事業、放送、通信等の経験者 ・行政等との折衝経験 求める人物像 ・論理的思考力を持ち、能動的に計画性を持って行動できる方 ・未経験、知見が少ない分野に対しても積極的に情報収集・修得に努め、自らの可能性を高めようと考え・行動できる方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者ともチームワークを図りながら業務遂行できる方 ・様々な利害関係者との折衝において、忍耐強く対応できる方 続きを見る
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SCM上流工程の企画立案と実施コーディネート
募集背景 体制強化のため、サプライチェーンマネジメントのスペシャリストを募集します。 専門領域の知識とコミュニケーション力を駆使して、ユーザー部門や3PLとのキーパーソンと調整をしながら、課題の可視化と企画を立案し、最良調達（QCDSの実現）やSCM最適化、これらの仕組みを構築することでコストリダクションを追求します。事業への貢献を実感できる機会も多いお仕事です。 企画業務における関係者との調整や合意形成を通じて、理解力やコミュニケーション力が鍛えられます。 仕事内容 当社のサービス端末や工事用資機材の調達、並びにロジスティクス業務（物流や端末リファービッシュ）における課題の可視化、企画立案と推進、実施管理に携わっていただきます。具体的な業務は以下の通りです。 （需要予測、在庫回転率改善、配送の最適化、在庫のコントロールと圧縮、出荷調整、梱包材の開発、3R推進、CO2改善、3PL管理、ロジコスト削減） （部署構成） 最初は調達企画部に配属になりますが、その後ご経験・適性に応じて 調達企画部・調達1部・調達2部のいずれかのチームに配属になります。 ポジションはチーム長の配下になります。 調達企画部：企画チーム8名、統括チーム5名、BOチーム9名 調達1部：調達1チーム10名、調達2チーム8名 調達2部：資材チーム5名、端末チーム6名、物流チーム7名 必要な能力・経験 (必要な経験) 以下いずれかの経験を7年以上： SCM、ロジスティクス領域の上流工程において外部環境と将来を見据えた課題設定と改善施策を立案し、関係者を牽引してプロジェクトを推進する経験がある方。 物流コーディネートを推進する上でロジスティクスに関係する各種係数を理解し、数値目標の設定や進捗管理ができる方。 (必要な資格) ・ロジスティクス管理 ・簿記 （あると望ましい資格） ・ビジネス法務 仕事の魅力 放送と通信という幅広いフィールドにおいて、通信設備・端末デバイス・ネットワーク機器・工事資材から事務用品まで、あらゆるものの調達・物流の調整をして頂きます。 調達業務を通じて社内、グループ会社との人脈が広がり、会社全体の動きや業務を学ぶことができます。 常に、考え、学び、成長するを前提としたアウトプットを生産性に結びつける職場につき、自己成長と実現が魅力です。 教育体制としては、OJTの他、チームでの勉強会や外部講師を招いて先端技術について学ぶ機会もございます。 求める人物像 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・社内外の調整や交渉が得意な方 ・説得力ある資料作成力に自信がある方 続きを見る
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調達ソーシング （バイヤー業務、及び開発購買の推進）
募集背景 体制強化のため、調達ソーシングのスペシャリストを募集します。 専門領域の知識とコミュニケーション力を駆使して、ユーザー部門や3PLとのキーパーソンと調整をしながら、課題の可視化と企画を立案し、最良調達（QCDSの実現）やSCM最適化、これらの仕組みを構築することでコストリダクションを追求します。事業への貢献を実感できる機会も多いお仕事です。 企画業務における関係者との調整や合意形成を通じて、理解力やコミュニケーション力が鍛えられます。 仕事内容 当社の集中購買の調達ソーシング業務に携わっていただきます。 具体的には、要求仕様書に基づく調達施策の企画、見積取得と科学的根拠に基づく査定、取引先との交渉による当社に最も有利な取引条件設定。 又、開発購買やRFPの実施、入札説明会のコーディネートも重要なミッションとなります。 （調達商材は、放送通信端末類、システム開発、アプリケーション、NWシステム・放送通信関連機器・設備保守・建設工事全般・業務委託・通信回線（役務）・番組・イベント・物流役務・事務用品・その他） （部署構成） 最初は調達企画部に配属になりますが、その後ご経験・適性に応じて 調達企画部・調達1部・調達2部のいずれかのチームに配属になります。 ポジションはチーム長の配下になります。 調達企画部：企画チーム8名、統括チーム5名、BOチーム9名 調達1部：調達1チーム10名、調達2チーム8名 調達2部：資材チーム5名、端末チーム6名、物流チーム7名 必要な能力・経験 (必要な経験) 下記いずれかのご経験を7年以上： 集中購買、調達領域の原価査定、VE型査定に基づく価格交渉や調達ソーシング業務の経験がある方。 購買業務に関連する社間取引、契約、内部統制実務の経験がある方。 (必要な資格) ・CPP ・簿記 （あると望ましい資格） ・ビジネス法務 仕事の魅力 放送と通信という幅広いフィールドにおいて、通信設備・端末デバイス・ネットワーク機器・工事資材から事務用品まで、あらゆるものを調達して頂きます。 調達業務を通じて社内、グループ会社との人脈が広がり、会社全体の動きや業務を学ぶことができます。 常に、考え、学び、成長するを前提としたアウトプットを生産性に結びつける職場につき、自己成長と実現が魅力です。 教育体制としては、OJTの他、チームでの勉強会や外部講師を招いて先端技術について学ぶ機会もございます。 求める人物像 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・社内外の調整や交渉が得意な方 ・説得力ある資料作成力に自信がある方 続きを見る
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【J SPORTS】映像制作技術【スタッフ職】
仕事内容 スポーツチャンネルの配信サービスを提供している株式会社ジェイ・スポーツの制作技術チームスタッフとして、番組に関する業務を担当頂きます。 映像制作を支える技術スタッフとして、企画系のスタッフが考えたアイデアを形にしていただきます。 ■部署構成 現場に赴き4Kカメラ等で中継をする等、放送における現場作業をする制作技術部に所属いただきます。 正社員12名（平均年齢40代前半）、派遣社員含め計70~80名で構成されています。 ※JCOM株式会社に入社後、株式会社ジェイ・スポーツへ出向。 ■具体的な仕事内容 ・現場中継における技術対応、新技術を用いた中継／制作技術（関係会社とのやり取り、人員の手配等） ・機材メンテナンス管理、新規導入の検討 ※中継現場における機材の扱いが多いため、新しい技術の対応の導入にしっかり対応していける方が望ましいです。 ※放送を円滑かつ確実に視聴者に届けるため、出張・外出、夜間対応等にもフレキシブルに対応していただきます。 ■募集背景 知識や技術の引継ぎ、新規機材・技術の導入検討など、次世代移行のための増員です。 必要な能力・経験 ■必要な経験 ・番組制作や生中継などの経験 求める人物像 ・放送を円滑かつ確実に視聴者に届ける為、出張・外出、夜間対応等にもフレキシブルに対応し、責任を持って業務を遂行できる方 ・将来、中継、制作技術の中核メンバー（マネジメント）として働いていきたいと考えている方 株式会社ジェイ・スポーツについて 日本で唯一の4チャンネルマルチ編成のスポーツテレビ局です。 衛生放送、ケーブルテレビ、オンデマンド配信、光回線放送等、放送チャネルは現在多角化を続けております。撮影から放送までワンストップで提供しています。 また、衛星放送局を4チャンネル展開をしているは同社のみ。そのため、サッカー「プレミアリーグ」や野球「MLB」等といった放映権獲得が難しいコンテンツを提供することができています。 また、放送の視聴料が主な収益源となっていますが、今後はWEBやVODサービス、サイト内広告の販売、DVD、関連グッズの販売、オンラインショップの拡大を行い、「スポーツ」というコンテンツを軸に周辺領域へビジネスチャンスを広げていく予定です。 続きを見る
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アスミック・エース 映画・アニメプロデューサー/プロデューサー補
仕事内容 ・IP（アニメ・実写映画）企画製作プロデュース業務 ・IP（アニメ・実写映画）に関連するライツ事業全般 監督、作家、出版社などいわゆるクリエイターの面々と複数年に渡り企画開発を行い、事業プラン、出資社集め、製作管理の中心となる役割。 当社で取り扱う作品は、主に自社で企画開発（原作の有無問わず）するものと、他社様が企画開発を行ったものに出資をするケースがありますが、その作品数は時期や体制によって変動します。その中でも、自社で企画開発行うものについては、特に事業プランの組み立てから出資者集め、製作管理までを一貫して行うこととなります。 また、当社は、配給・宣伝・マーケティングの各チームや、作品を国内外へ販売するチームが揃っていますので、これらのチームの知見を活かしていただき、より魅力ある作品を作りあげていくことになります。 （募集背景） 事業拡大による増員のため。 ✔17年より既存の映画事業と配信事業を下地にライツ事業(≒アニメ事業と海外展開)に注力し、成長過程にあるとともに、中期計画では「IP」と「グローバル」をキーワードに、ライツ事業をAAならびに部門としての成長領域と位置付けております。 ✔「IP」「グローバル」ともに自社の開発・展開はもちろん、他社とのパートナーシップも積極的に推進していく方針です。 （部署構成） アスミック・エース社100名 この仕事の魅力 ・企画立ち上げから回収までプロジェクトの全体を見ながら業務を行うことができること。 ・自分の仕事に対する取引先やユーザーの反応をダイレクトに感じることができること。 ・プロジェクトに関しての裁量が大きいこと、社内意思疎通がとりやすいこと、若い人員も多く新しいコンテンツやテクノロジーへの感度が高いこと。 ・J:COMという会社基盤での環境や信頼を強みに、世界各国とのパートナーシップやビジネスといった規模感のある仕事に携わるできること。 ★アスミック・エースは歴史ある映画事業という核を持ちつつ、新しいチャレンジに取り組み成長する段階にあり、プロジェクトに関しての裁量が大きく、若い人材が新しいビジネスを推進しています。 ✔アスミック・エースでは、社会現象ともなった「カメラを止めるな！」や「映画 すみっコぐらし」など大ヒット劇場作品を送り出してきており、今後も岡田准一主演の「燃えよ剣」といった大作から「映画 すみっコぐらし2」湯浅政明監督「犬王」といった劇場アニメの公開が予定されています。テレビアニメでは「乙女ゲームの破滅フラグしかない悪役令嬢に転生してしまった…（通称はめふら）」や「100万の命の上に俺は立っている」など毎クール代表するタイトルにも参画しており、非常に幅の広いラインナップ・ビジネスを手掛けています。 キャリアパス 本人のキャリアや希望を考慮しつつ、まずはプロデューサー／プロデューサー補もしくは出資作品担当として業務に携わっていただきます。 アスミック・エースでは、映画やアニメなどの企画・製作・配給・宣伝から、映像配信ビジネスなど、コンテンツやメディアに関わる様々な事業・業務がありますので、将来的に多様な経験を積むことが可能です。 必要な能力・経験 （経験） ・アニメ・実写企画製作プロデュース経験者、 または、近い将来プロデュース業務を担える関連業務経験者 ●最低４、５年 特に、映像、ゲーム、書籍などのコンテンツに関して、事業計画を立て、 組織に求められるゴールを自分で決め、業務を自ら進行した経験を求む 求める人物像 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言をし、実現することができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方 続きを見る
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データサイエンティスト【スタッフ職】
企業情報 JCOMでは全国557万世帯に対してケーブルテレビや高速インターネット、ホームIoTなどのサービスを提供しています。 仕事内容 IBM SPSS Modeler, Tableau, python, SQL, Azure Machine Learningなどのツール・環境を使用しての、テレビの視聴データを中心にしたデータ分析・モデル構築業務 【具体的には】 分析・モデル構築については、企画立案・前処理・分析・モデル構築・本番環境への移行等の一連のデータ活用のプロセスを担当頂きます。 【募集背景】 当該部署が活動を開始してから5年ほどが経過、CX・DXの実現に向けたデータ活用が進んできており、これまで活用の場面が少なかったAI系の分析やモデル構築の活用を強化していくための増員となります。 【部署構成】 部長1名、管理職4名、スタッフ8名（データビジネス企画部） 部長1名、管理職4名、スタッフ5名（データソリューション推進部） （データ戦略室：23名） 上記のいずれかの部署への配属となります。 この仕事の魅力 当社においては、お客さま宅に設置をしたSTB（Set Top Box）を経由して、視聴データの取得を行っています。これは、取得の際にはお客さまの承諾を頂いたいわゆるゼロパーティデータであり、種々ある視聴データの中でもユニークな位置づけとなっています。現在も数々のプロジェクトで視聴データの活用を進めていますが、最新の中期計画でもデータ活用による当社価値の向上が謳われる等、データは当社にとってますます重要な経営資源となってきています。このような状況の中で、データの活用によるCX・DXの実現や、TV新サービスの開発、データのマネタイズ等、当社の価値向上に直結した幅広いデータ活用業務を経験頂くことが可能です。 キャリアパス 業界でもユニークな視聴データを中心としたデータ分析やモデル構築と業務部門との議論を通じて、当社の業務や課題について理解を頂きます。また、新サービスの開発や、データを活用した新規ビジネスの開発等の幅広いデータ活用を通じてビジネス側面のスキル・経験も積んで頂き、上級管理職を目指して頂きます。上級管理職の役割としては、経営戦略や新サービス開発方針への寄与やCEO等への提言など、経営層に向けて働きかけ、経営を担う位置付けとなります。 必要な能力・経験 【必要な経験・資格】 ・顧客データ・各種行動ログデータ等を活用した顧客分析 ・各種分析ツール、プログラミング言語、SQL等による分析実務 ・データ分析プロジェクトにおけるメンバーとしての経験 - 要件整理 （クライアントやユーザー部門との対話を通じて、ビジネス課題に対して データ分析による課題解決アプローチを提案・策定した経験) - レポーティング 【あると望ましい経験・資格】 ・各種ツール・言語の利用経験 (IBM SPSS Modeler, python, SQL) ・分散並列処理等の大規模データの加工・編集・分析技術に関する理解、利用経験 ・マーケティングにおけるターゲットの拡大推計の経験 ・統計的手法を活用したデータ分析、機械学習モデルの開発・運用 （資格） ・統計検定2級 ・情報処理技術者などデータベース関連資格 求める人物像 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方 ・最新の分析手法やトレンド等の先進的なテクノロジーを積極的に学び業務に活かす姿勢を持つ方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 続きを見る
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データサイエンティストマネージャー【管理職】
企業情報 JCOMでは全国557万世帯に対してケーブルテレビや高速インターネット、ホームIoTなどのサービスを提供しています。 仕事内容 IBM SPSS Modeler, Tableau, python, SQL, Azure Machine Learningなどのツール・環境を使用した、テレビの視聴データを中心にしたデータ分析・モデル構築業務 【具体的には】 ・分析・モデル構築については、企画立案・前処理・分析・モデル構築・本番環境への移行等の一連のデータ活用のプロセスを担当頂きます ・プロジェクトマネージャーとして、工程管理や品質管理、スケジュール管理、ピープルマネジメント等を担当頂きます 【募集背景】 当該部署が活動を開始してから5年ほどが経過、CX・DXの実現に向けたデータ活用が進んできており、これまで活用の場面が少なかったAI系の分析やモデル構築の活用を強化していくための増員となります。 【部署構成】 部長1名、管理職4名、スタッフ8名（データビジネス企画部） （データ戦略室：23名） この仕事の魅力 当社においては、お客さま宅に設置をしたSTB（Set Top Box）を経由して、視聴データの取得を行っています。これは、取得の際にはお客さまの承諾を頂いたいわゆるゼロパーティデータであり、種々ある視聴データの中でもユニークな位置づけとなっています。現在も数々のプロジェクトで視聴データの活用を進めていますが、最新の中期計画でもデータ活用による当社価値の向上が謳われる等、データは当社にとってますます重要な経営資源となってきています。このような状況の中で、データの活用によるCX・DXの実現や、TV新サービスの開発、データのマネタイズ等、当社の価値向上に直結した幅広いデータ活用業務を経験頂くことが可能です。 キャリアパス 業界でもユニークな視聴データを中心としたデータ分析やモデル構築と業務部門との議論を通じて、当社の業務や課題について理解を頂きます。また、新サービスの開発や、データを活用した新規ビジネスの開発等の幅広いデータ活用を通じてビジネス側面のスキル・経験も積んで頂き、上級管理職を目指して頂きます。上級管理職の役割としては、経営戦略や新サービス開発方針への寄与やCEO等への提言など、経営層に向けて働きかけ、経営を担う位置付けとなります。 必要な能力・経験 【必要な経験・資格】 ・顧客データ・各種行動ログデータ等を活用した顧客分析 ・各種分析ツール、プログラミング言語、SQL等による分析実務 ・データ分析プロジェクトにおけるプロジェクトマネ－ジャーとしての経験 - 要件整理 （クライアントやユーザー部門との対話を通じて、ビジネス課題に対して データ分析による課題解決アプローチを提案・策定した経験) - プロジェクト実行計画の策定と運営 - レポーティング - 部下の育成 －マネジメント規模は少数でOK 【あると望ましい経験・資格】 ・各種ツール・言語の利用経験 (IBM SPSS Modeler, python, SQL) ・分散並列処理等の大規模データの加工・編集・分析技術に関する理解、利用経験 ・マーケティングにおけるターゲットの拡大推計の経験 ・統計的手法を活用したデータ分析、機械学習モデルの開発・運用 （資格） ・統計検定2級 ・情報処理技術者などデータベース関連資格 求める人物像 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方 ・最新の分析手法やトレンド等の先進的なテクノロジーを積極的に学び業務に活かす姿勢を持つ方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・部下のリードや育成、モチベーション向上等のチームマネジメントができる方 続きを見る
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IT企画部 顧客体験改革やデジタルチャネル強化に伴う、DevOps開発リード（非管理職）
仕事内容 リアルとデジタルの垣根を超えた顧客価値の創出にいち早く着手し、様々な角度から顧客体験（CX）を検討してきました。各施策の成功によって組織の成長が続く中、デジタルの専門人材を迎え入れることでよりクイックに挑戦を実現できる体制を整えたいと考えています。 弊社の成長を支える顧客接点(Web/Apps)のDevOps開発チームでご活躍頂きます。 （具体的な仕事内容） ・スクラムの一員としてアジャイル開発に貢献 ・DevOpsツールの活用 ・PoC（顧客接点（Web/App）強化等を目的とした新規技術の検証） （プロジェクト事例） ・様々なサービスを一貫したユーザ体験のもとで提供する統合アプリの開発 ・お客さま向けWEBサイトからのサービス申し込み受付機能開発 ・その他、当社の営業員、カスタマーセンターのオペレーター向け各種業務支援システム機能の開発 （配属先） 情報システム本部IT企画部の一員として、J:COMサービスに関わるお客様向けアプリケーション開発を責務とする複数のスクラムチーム※ に参画頂きます。 ※スクラムチームは1チーム6名～8名程度で構成され、現在8チームでプロジェクトを遂行中。 ユーザー部門と一体となり、最新のテクノロジーを積極的にプロダクトに取り入れながら、2週間に1度のシステムリリースを継続しています。 この仕事の魅力 お客様の豊かな暮らしを実現するサービスの作り手として、企画・開発から日々の運用まで一貫して担えるのが醍醐味です。 J：COMではテクノロジーを活用し、リアルとデジタルの垣根を超えた顧客価値の創出にいち早く取り組んできました。こうした新しい挑戦の多くはIT企画部を起点に動いており、直近1年でWebで申し込み・問い合わせが完結するセルフサービス、複数サービスの重要機能を使いやすく統合したスーパーアプリである『MY J:COMアプリ』、テレビで診療が受けられるJ:COMオンライン診療システム、オンライン営業システム開発などが立ち上がりました。スピード感を持って顧客体験を向上した結果、新型コロナウイルスの影響でお客様対面が減る中でもサービスの総世帯加入数は順調に伸びています。今後もさらなるデータ活用や顧客接点系システムの開発を計画しており、会社の成長をけん引するポジションになります。 キャリアパス DevOps開発メンバーとして、デジタル開発に参画してもらいます。メンバーとして経験・実績を積み、2-3年後にはスクラムマスターしての活躍を期待しています。 必要な経験・資格 （経験） ・DevOpsによるシステム開発能力 ・Java、C#によるプログラミング力 ・Webアプリ、Andoroid/iOSアプリ開発実務経験 ・クラウドを活用したシステム開発の経験 あると望ましい経験・資格 （経験） ・DevOpsによるシステム開発、及びスクラムマスターの経験 ・クラウドを活用したシステム開発の経験 ・新しい技術を活用したサービスや機能を提案し開発した経験 （資格） ・基本情報処理、認定スクラムマスター（CSM）の資格 求める人物像 ・能動的かつ提案型で業務遂行ができること。 ・業務部門の真のニーズを見極め、最適なシステム化を実現できること。 ・利害関係者と協議・調整しながら、事業に貢献するシステム開発をリードできること。 ・継続して最新IT技術を習得し、失敗を恐れず積極的に活用できること。 続きを見る
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IT企画部 顧客体験改革やデジタルチャネル強化に伴う、DevOps開発リード（管理職）
仕事内容 リアルとデジタルの垣根を超えた顧客価値の創出にいち早く着手し、様々な角度から顧客体験（CX）を検討してきました。各施策の成功によって組織の成長が続く中、デジタルの専門人材を迎え入れることでよりクイックに挑戦を実現できる体制を整えたいと考えています。 弊社の成長を支える顧客接点(Web/Apps)のDevOps開発チームのリードから始めて頂きます。スクラムマスターとして複数スクラムチームの統括に加え、事業側との対話・交渉もお任せします。 （具体的な仕事内容） ・開発チームが抱えている問題の解決 ・ユーザ部門や他システムとの業務調整 ・スプリントの継続的評価とフィードバック ・チームの自己組織化に向けたコーチング・ファシリテート ・PoC（顧客接点（Web/App）強化等を目的とした新規技術の検証） （プロジェクト事例） ・様々なサービスを一貫したユーザ体験のもとで提供する統合アプリの開発 ・お客さま向けWEBサイトからのサービス申し込み受付機能開発 ・その他、当社の営業員、カスタマーセンターのオペレーター向け各種業務支援システム機能の開発 （配属先） 情報システム本部IT企画部の一員として、J:COMサービスに関わるお客様向けアプリケーション開発を責務とする複数のスクラムチーム※を統括して頂きます。 ※スクラムチームは1チーム6名～8名程度で構成され、現在8チームでプロジェクトを遂行中。 ユーザー部門と一体となり、最新のテクノロジーを積極的にプロダクトに取り入れながら、2週間に1度のシステムリリースを継続しています。 この仕事の魅力 お客様の豊かな暮らしを実現するサービスの作り手として、企画・開発から日々の運用まで一貫して担えるのが醍醐味です。 J：COMではテクノロジーを活用し、リアルとデジタルの垣根を超えた顧客価値の創出にいち早く取り組んできました。こうした新しい挑戦の多くはIT企画部を起点に動いており、直近1年でWebで申し込み・問い合わせが完結するセルフサービス、複数サービスの重要機能を使いやすく統合したスーパーアプリである『MY J:COMアプリ』、テレビで診療が受けられるJ:COMオンライン診療システム、オンライン営業システム開発などが立ち上がりました。スピード感を持って顧客体験を向上した結果、新型コロナウイルスの影響でお客様対面が減る中でもサービスの総世帯加入数は順調に伸びています。今後もさらなるデータ活用や顧客接点系システムの開発を計画しており、会社の成長をけん引するポジションになります。 キャリアパス DevOpsスクラムチームのスクラムマスターとして参画してもらいます。2-3年後は、複数のスクラムチームを統括し、事業貢献するアプリケーション開発をリードすることを期待しています。必要な能力・経験 必要な経験・資格 （経験） ・DevOpsによるスクラムマスター（PM）力 ・Java、C#によるプログラミング力 ・新テクノロジーの目利き力 ・Webアプリ、Andoroid/iOSアプリ開発のスクラムマスター経験 ・クラウドを活用したシステム開発の経験 あると望ましい経験・資格 （経験） ・DevOpsによるスクラムマスターの経験 ・管理職としてデジタル開発をリードした経験 ・デジタル開発のチーム構築・リソース配分により事業貢献した経験 ・新テクノロジーを活用したPOCの経験 ・新しい技術を活用したサービスを提案しリリースした経験 （資格） ・基本情報処理、認定スクラムマスター（CSM） 求める人物像 ・当社に必要なビジネスのデジタル化案件ニーズや社内デジタル案件全体を把握し、自ら事業部門へ働きかけ最適な技術活用したシステム化を提案できること。 ・管理職として実行するための最適なチーム構築、メンバーの理想的なリソース配分を行い事業貢献できること。 ・新テクノロジーに対して、積極的に情報を収集し、最新のデジタルテクノロジーを組み合わせた最適なアーキテクチャーを設計できること。 ・デジタル活用推進に向け組織の拡大が急務な中、活用IT・デジタル活用推進に向けた組織力強化を図るスキームの構築、人材育成を担えること。 続きを見る
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アクセスネットワーク企画部 FTTH等新技術ネットワークエンジニア（管理職）
仕事内容 （仕事内容） ●FTTH等新技術におけるR&Dおよび検証作業となります。 具体的には、以下記載の業務です。 ・線路設計 ・仕様策定 ・技術認定 ・ラボ検証 ・バグFIX、ソフトウェアチューニング ・情報収集 ・技術要素の有効化検討 （募集背景） FTTHエリア拡大に向けた体制強化のために、設計仕様の策定、新技術検証の業務スタッフを募集します。 現在、DAAによる世界初となるR-OLT（OLT柱上型）による10G-EPONの導入展開を始め、DPoEによるバックオフィスシステムとの連携、TV、PHONEのアクセスラインの再構築等、仕様策定のための検証業務および構築における投資効果算定や機器の選定を含む技術認定等の企画業務が中心となります。海外メーカとの開発協議等、新しいものを創造していける楽しみと、コミュニケーション力が培われます。 （部署構成） 部長１名、３グループ構成、募集グループは、管理職４名、スタッフ１０名 この仕事の魅力 最新の技術動向をとらえ、ワールドワイドに展開するメーカーとの折衝やサービス導入までの設計、検証を行うことで、より深い技術を習得できます。また、社内において自らの企画した内容を構築・運用へ展開できるため、やりがいを感じることができます。 キャリアパス チームリーダーとしてプロジェクト推進を行っていただいたあと、複数グループを束ねるグループ長を複数年経験し、上級管理職への道がひらけます。 必要な経験・資格 （経験） ・ネットワーク（ルータ・スイッチ）関連業務の経験 ・ネットワーク機器（ルータ・スイッチ）操作経験 （1年以上もしくは相応のスキルを要していること） ・CiscoCisco／Juniper 社製ルータ・スイッチ操作及び機器設置などの作業経験 （資格） ・CCENT あると望ましい経験・資格 （経験） ・FTTHの業務経験 ・ネットワーク・サーバのコンサルティング、検証、認定、設計、構築、運用保守 （資格） ・ネットワークスペシャリスト試験 ・CCNA ・LPIC ・JNCIA-Cloud 求める人物像 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・最新の技術動向や先進的なDX事例を積極的に情報収集して業務にいかす姿勢を持つ方 続きを見る
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技術戦略部 IP放送エンジニア（管理職）
仕事内容 （仕事内容） ・当面は技術企画部署にて放送のIP化に向けた企画業務に携わっていただきます。 ・将来は、実施に構築したシステムの運用に携わりエンジニアとして活躍いただくことになりますが、状況により引き続き技術企画業務に携わることもあります。 ・具体的にはIP放送システムの検討及びIP放送システムに関わるIPネットワーク設計・検討業務 （募集背景） ・当社は長年、RF信号にて再放送や放送を行ってきましたが、現在は放送に関する仕組み及びテクノロジーをIP化に移行すべくシステム検討を行っております。 ・配信網についてもIP化で伝送すべく向け取り組んでおり、エンジニアリングの更なる強化の為、募集を行います。 （部署構成） ・技術企画部署、技術運用部署、技術サポート部署があり、当面は技術企画部署での業務となります。 この仕事の魅力 構築、設計から幅広く携わっていただきますので、他社では経験できないと思われる、自身の成長を感じ取ることができます。 キャリアパス ・将来的には自ら構築したシステムの運用保守をマネージメントしていただきます。 ・本人の希望及び状況により技術企画業務に携わっていただくことも可能です。 必要な経験・資格 （経験） ・IP放送またはIPマルチキャストに関するスキル ・クラウド(仮想化技術)ソリューション構築・運用スキル ・IPネットワーク最適化に関するスキル ・Ipｖ６を用いたネットワーク構築スキル 以下のいづれかの複数業務経験 ・IP放送システム構築または運用経験（IPマルチキャスト） ・ネットワーク機器（RT/SW等）設置構築または運用経験 ・CDN（コンテンツデリバリーネットワーク）設置構築または運用経験 あると望ましい経験・資格 （経験） ・IPマルチキャストシステム構築・保守経験 求める人物像 ・自ら進んで課題を抽出し解決策を提示できる方 ・正解や正しい答えがない中でもくじけず、カットアンドトライを実践できる方 ・最低限のコミュニケーション能力を有する方（社内・社外と交渉及び調整が発生いたします） 続きを見る
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法務部スタッフ（管理職）
企業情報 JCOMでは全国557万世帯に対してケーブルテレビや高速インターネット、ホームIoTなどのサービスを提供しています。 仕事内容 ・契約書の審査および修正並びに作成（和文・英文） ・各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック ・各部門からの法務相談の対応 ・コンプライアンス研修・啓蒙活動 ・提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務 ・M＆Aや新規事業案件に関する法的サポート ・知的財産関連業務 ・取締役会/株主総会関連業務 ・内部通報対応 ・安全保障輸出管理関連業務 ・法改正に伴う行政機関との折衝等に関する渉外業務のサポート （部署構成） 部長1名、管理職4名、非管理職10名（派遣社員含む） 必要な能力・経験 (必要な経験・資格) （経験） ・企業法務部での勤務経験3年以上 （資格） ・TOEIC730点以上または同等の英語力 （あると望ましい資格） ・法科大学院卒業 仕事の魅力 ・M＆Aを通じて会社規模を拡大してきた当社の沿革から、重要な案件については常に法務部のサポートが求められる環境にあり、直接マネジメントにレポートすることも少なくありません。経営の意思決定に近いポジションで仕事ができ、また、他部署から頼りにされることも多く、このことが、当部で仕事をする上での最大の魅力だと思います。 ・業務の側面では、放送・通信・エンタテインメント事業に必要な法律について幅広く触れることができることも特徴的です。具体的には、民法、会社法はもちろん、放送法、電気通信事業法、電力事業法、ガス事業法、建設業法、保険業法等の事業法、並びに、消費者契約法、特定商取引法、割賦販売法、景品表示法等のBtoCに関する法律、特許法、著作権法、商標法等の知的財産法、更に独占禁止法、下請法等の分野についても、実務を通じた幅広い経験を積むことができまず。 ・また、M＆Aのサポートや、内部通報事務局、輸出等管理委員会事務局に加え、コンプライアンス研修の講師を務めることも多く、単なる法務照会や契約書チェックにとどまらない、幅広い分野で、法的な知見を深め、活かすことができます。 ・働きやすい職場環境もアピールポイントの一つです。特に、法務部員の平均年齢は30代前半となっており、おそらく当社組織で最も部員の年齢が低い（若い）部類の組織です。男女構成比はほぼ半々となっており、子育てをしながら働く部員も多くいます。明るく自由闊達な職場で、伸び伸び働くことができます。 求める人物像 ・常に相手方の視点に立ち、十分なコミュニケーションを取ることができる方 ・担当業務を正しく認識し、現状に甘んじることなく常に問題意識を持ち、自ら対策を提案・行動し結果を出すことができる方 ・積極的に自分の役割を広げて仕事を遂行することができる方 ・上司や他のメンバーを援助し、また各人の業務の狭間にある業務に抜けがでないように自らそれらを取り込み実行しながら、チームの目標達成に貢献することができる方 続きを見る
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アクセスネットワーク企画部 新規ビジネスネットワークエンジニア（管理職）
仕事内容 （仕事内容） ●新規ビジネスにかかわるシステム構成等技術プランニング ・情報収集 ・機器ベンダー選定（RFP/RFI） ・技術検証 ・コスト試算 ・設計 ・技術PMO （募集背景） 新技術を用いたビジネス拡大および各種機関より要求のある個別案件の推進強化のため、設計仕様の策定、技術を主体にしたプランニングできる業務スタッフを募集します。 B2Bよりの技術提案業務を主体に、最適なシステム構成、機器選定を行いコスト試算から運用（実証実験を含む）まで、トータルでの提案ができるお仕事です。 （部署構成） 部長１名、３グループ構成、募集グループは、管理職４名、スタッフ１０名 この仕事の魅力 最新の技術動向をとらえ、ワールドワイドに展開するメーカーとの折衝やサービス導入までの設計、検証を行うことで、より深い技術を習得できます。また、社内において自らの企画した内容を構築・運用へ展開できるため、やりがいを感じることができます。 キャリアパス 担当案件のPMとして業務を数年行っていただいたあと、上級管理職への登用も視野に入れたさまざな部署での経験を積んでいただきます。 必要な経験・資格 （経験） ・プロジェクトリーダーとして案件担当したことがある ・パワーポイント等で資料を作成したことがある あると望ましい経験・資格 （経験） ・RFI/RFPの実務経験 ・通信関連の事業会社での職務経験 ・事業計画等作成経験 （資格） ・簿記３級以上 ・プロジェクトマネージャー試験合格 求める人物像 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・最新の技術動向や先進的なDX事例を積極的に情報収集して業務にいかす姿勢を持つ方 続きを見る
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調達ソーシング （バイヤーマネジメント、及び開発購買プロジェクトの推進）
募集背景 体制強化のため、調達ソーシングリーダーのスペシャリストを募集します。 これらの業務は、専門領域の知識とコミュニケーション力を駆使して、ユーザー部門のキーパーソンと調整をしながら、課題の可視化と企画を立案し、最良調達（QCDSの実現）やSCM最適化、これらの仕組みを構築することでコストリダクションを追求します。事業への貢献を実感できる機会も多いお仕事です。 企画業務における関係者との調整や合意形成を通じて、理解力やコミュニケーション力が鍛えられます。 仕事内容 当社の集中購買の調達ソーシング業務に携わっていただきます。 具体的には、要求仕様書に基づく調達施策の企画、見積取得と科学的根拠に基づく査定、取引先との交渉による当社に最も有利な取引条件設定。 又、開発購買やRFPの実施、入札説明会のコーディネートも重要なミッションとなります。 （調達商材は、放送通信端末類、システム開発、アプリケーション、NWシステム・放送通信関連機器・設備保守・建設工事全般・業務委託・通信回線（役務）・番組・イベント・物流役務・事務用品・その他） ソーシングチーム（5名から10名）のリーダーとして調達業務を牽引して頂きます。又、上長となる調達部長のサポート役として組織運営にも関わって頂きます。 （部署構成） 部長1名、管理職7名、スタッフ14名、業務委託約2名 必要な能力・経験 (必要な経験) ・管理職経験 ・調達ソーシングリーダーとして、集中購買、調達領域の原価査定、VE型査定に 基づく価格交渉や調達ソーシング業務の経験 ・購買業務に関連する社間取引、契約、内部統制実務の経験をがある方。 （SCM、ロジスティクスの上流工程、物流コーディネートの経験があれば尚可） (必要な資格) ・CPP ・ロジスティクス管理 ・簿記 （あると望ましい資格） ・ビジネス法務 仕事の魅力 放送と通信という幅広いフィールドにおいて、通信設備・端末デバイス・ネットワーク機器・工事資材から事務用品まで、あらゆるものを調達して頂きます。 調達業務を通じて社内、グループ会社との人脈が広がり、会社全体の動きや業務を学ぶことができます。 常に、考え、学び、成長するを前提としたアウトプットを生産性に結びつける職場につき、自己成長と実現が魅力です。 教育体制としては、OJTの他、チームでの勉強会や外部講師を招いて先端技術について学ぶ機会もございます。 求める人物像 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・社内外の調整や交渉が得意な方 ・説得力ある資料作成力に自信がある方 続きを見る
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【M&A】新規投資戦略の遂行、新規事業の創出【管理職】
企業情報 JCOMでは全国557万世帯に対してケーブルテレビや高速インターネット、ホームIoTなどのサービスを提供しています。 仕事内容 当社の中長期的な成長に資するM&A戦略の遂行、新規事業の創出に携わって頂きます。 既存のCATV事業、メディア/コンテンツ事業等が持つ顧客基盤、営業力、バリューチェーン等を活用しながら、当社経営理念にも掲げる「心に響く、暮らしを支える、未来を拓く」事業を拡大していくことを目指します。 【具体的には】 ・新規投資案件の開拓～実行（検討・DD・交渉・クロージング・PMI等）におけるプロジェクトマネジメント及びエグゼキューション ・対象案件の事業計画策定、バリュエーション、提案・決裁資料作成 【募集背景】 管理職の採用となります。 体制強化のため、「事業開発室」（事業開発・M&A担当部署）にて、将来の幹部候補として実務リーダーを担っていただける人材を募集します。 OTT事業者を始めとする競合他社のコンテンツプラットフォーム参入や高品質なネット環境の必要性の高まりなど、当社を取り巻く環境は益々厳しさを増しております。 コロナ禍も重なり、日本経済・世界経済の先行きが不透明でありますが、そのような環境であるからこそ、5年先10年先を見据えた事業開発・M&A推進の必要性が高まっています。 【部署構成】 事業開発室 室長1名、管理職6名（うち事業開発・M&A担当2名）、スタッフ7名（同3名） ※事業開発・M&A業務以外に、コマース事業推進及びデータビジネス開発業務が同室に含まれています。 【残業時間】 部平均で、20～30時間／月程度となります。 （担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。） この仕事の魅力 業界最大手のケーブルテレビ事業会社の成長戦略を主体的に考えることができます。 投資銀行などの金融機関やコンサル会社等での経験を積まれた方にとっては、自ら実行した案件の その後を責任をもってフォローする経験を積むことができるのも貴重な経験となります。 M&Aや経営戦略を自分の強みとして今後のキャリア設計を考えていきたい方は、その道を追求することができます。 スタートアップ企業や大企業とのオープンイノベーションの機会もあり、多種多様なネットワークが拡がります。 キャリアパス 事業開発室のプレイイングマネージャーとして、経営トップに非常に近いポジションで実績を積んでいただき、上級管理職（部長・本部長級以上）へとキャリアを進めていただく予定です。 また希望に応じて、ビジネス・イノベーション部門（商品・サービス・新規事業開発・データビジネスを所管）内をはじめ広く社内各部署への異動機会や、買収した企業のPMIの一貫として子会社のマネジメントをサポートしていく役割を担っていくなど、多種多様な経験を積むことが可能です。 必要な能力・経験 【必要な経験・資格】 ・経営企画、事業開発、M&A関連、コンサルティング等の業務経験（3年程度以上） ・PCスキル： MS Office中級以上 （例：Wordでの各種資料・契約書作成、Excelでの事業計画・バリュエーションモデル作成、 Powerpointでの提案書作成、等） ・会計・財務の基礎知識（簿記3級相当以上） 【あると望ましい経験・資格】 （経験） ・情報通信、放送、インターネット、メディア等の業界経験 ・事業会社での経営企画、新規事業開発、子会社管理、 子会社経営の実務経験 ・金融機関等での企業・事業投資、M&A業務経験 ・コンサル会社等での戦略コンサルティング業務経験 ・プロジェクトマネジメント、組織・人材マネジメント経験 ・会社法（M&A・組織再編関連）の基礎知識・実務経験 ・事業環境調査、経営分析、事業戦略・マーケティング戦略、 人事政策、情報システム政策等の基礎知識・経験 （資格） ・MBA、中小企業診断士 ・簿記2級以上 ・英語： TOEIC700点以上 求める人物像 ・コミュニケーション/プレゼンテーション能力の高い方 ・論理的かつ柔軟な思考力を持つ方 ・チームワークを理解し、自立性と協調性のバランスの取れた方 ・ステークホルダー間の調整・交渉能力が高く、手間を惜しまない方 ・IT、インターネット、メディア、エンターテインメント等の分野や、新規商品・サービスへの関心が高い方 続きを見る
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セキュリティアナリスト
仕事内容 （仕事内容） 当社商用サービス（放送、インターネットサービスなど）を運用するための事業用システム（サーバ、ネットワーク機器など）や、社内情報システム（サーバ、ネットワーク機器、PCなど）に対するサイバー攻撃や、従業員によるデータ持出しなど対するセキュリティ運用（検知、調査、分析、対応）、運用設計、管理業務に携わって頂きます。 （募集背景） 体制強化のため、セキュリティアナリスト業務のスタッフを募集します。 セキュリティアナリスト業務は、セキュリティの知識、システムの知識、情報収集能力、データ分析能力を駆使して、サイバー攻撃や、悪意のある社員による情報漏えいなどから、当社の事業を守る業務です。業務を通じて、セキュリティの知識・運用スキルを身に付けられます。 設備所管部署などとも協業して業務を進めて行く事になりますので、他部署業務の理解力や、コミュニケーション力が鍛えられます。 業務に必要なセキュリティの知識・運用スキルを速やかに取得して頂くために、外部研修、資格取得支援、定期訓練、セキュリティベンダーのアナリストによる教育なども実施しています。 （部署構成） センター長1名、管理職2名、スタッフ13名、業務委託約23名 この仕事の魅力 ・事業用システム、社内情報システムへのサイバー攻撃、内部不正など、全社のセキュリティを守る責任とやりがいのある業務です。 ・資格取得、スキルアップについては、キャリアプランに沿って積極的に支援します。 ・セキュリティの関連団体に複数加盟しており、複数のワーキンググループ参加しているため、多くのセキュリティエンジニアとのコミュニティを広げられます。 ・企画・改善提案は積極的に採用し、運用に反映します。 キャリアパス セキュリティオペレーションセンターにおいて、セキュリティ運用および業務に関わる改善及び管理業務に数年間携わっていただき、その後、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。 必要な経験・資格 （経験） ・ネットワークやサーバ構築経験 ・以下の実務経験 ・脆弱性診断、ペネトレーションテスト ・ログ分析 （資格） ・情報処理安全確保支援士 あると望ましい経験・資格 （経験） ・エンタープライズネットワーク、通信事業者又はサービスプロバイダにおけるセキュリティリスクのアセスメント、リスク低減策の立案と実施。 ・デジタルフォレンジック(メモリ、ストレージ) （資格） ・LPIC ・CCNA ・ネットワークスペシャリスト ・CISSP ・CISM ・GIAC 求める人物像 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・常に業務改善意識を持ち実践できる方 ・スキル取得など、積極的に自己研鑽できる方 続きを見る
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アスミック・エース コンテンツセールス（海外含む）
仕事内容 映像コンテンツやIPのセールスおよびライセンス業務。取引先は、国内はもちろん欧米ならびにアジア圏と多岐にわたりますが、その中で、コンテンツ販売を軸に推進していける方を募集します。 ・映像コンテンツやIPのセールス業務全般（特に、海外向けに劇場権、ビデオグラム権、テレビ放映権、配信権、映像化権、リメイク権、商品化権等のライセンスを行うための作品紹介・交渉・契約書作成・締結・素材のデリバリなど等） ・国内外の各種マーケットやコンベンションへの出展・参加（コロナ終息後は、海外出張の可能性もあります） ・対象コンテンツは映画およびTVシリーズの実写・アニメ他 （募集背景） 事業拡大による増員のため。 ✔17年より既存の映画事業と配信事業を下地にライツ事業(≒アニメ事業と海外展開)に注力し、成長過程にあるとともに、次期中期計画では「IP」と「グローバル」をキーワードに、ライツ事業をAAならびに部門としての成長領域と位置付けています。 ✔「IP」「グローバル」ともに自社の開発・展開はもちろん、他社とのパートナーシップも積極的に推進していく方針です。 （部署構成） アスミック・エース社100名、うちライツ事業本部31名、うちコンテンツ販売部15名（兼務者含む） この仕事の魅力 ・様々なフォーマット・ジャンル（映画×TVシリーズ×実写×アニメ）の映像コンテンツやIPを取り扱うことができるため、世界各国のお客様と幅広いネットーワークを構築することができ、多種多様なコンテンツビジネスの経験を積むことができます。 ・映像ライセンスだけではなく、当社オリジナルIPに基づいた多面展開（国際共同制作、映像化権、リメイク権、商品化ライセンス権など）に積極的に挑戦することができます。 ・企画製作部署との連携により、企画開発段階から作品やIPに関わることができます。 ・J:COMという会社基盤での環境や信頼を強みに、世界各国とのパートナーシップやビジネスといった規模感のある仕事に携わることができます。 ★アスミック・エースは歴史ある映画事業という核を持ちつつ、新しいチャレンジに取り組み成長する段階にあり、プロジェクトに関しての裁量が大きく、若い人材が新しいビジネスを推進しています。 ✔アスミック・エースでは、社会現象ともなった「カメラを止めるな！」や「映画 すみっコぐらし」など大ヒット劇場作品を送り出してきており、今後も岡田准一主演の「燃えよ剣」といった大作から「映画 すみっコぐらし2」湯浅政明監督「犬王」といった劇場アニメの公開が予定されています。テレビアニメでは「乙女ゲームの破滅フラグしかない悪役令嬢に転生してしまった…（通称はめふら）」や「100万の命の上に俺は立っている」など毎クール代表するタイトルにも参画しており、非常に幅の広いラインナップ・ビジネスを手掛けています。 キャリアパス 本人のキャリアや希望を考慮しつつ、まずはコンテンツ販売部（海外）に配属し、業務に携わっていただきます。 アスミック・エースでは、映画やアニメなどの企画・製作・配給・宣伝から、映像配信ビジネスなど、コンテンツやメディアに関わる様々な事業・業務がありますので、 将来的に多様な経験を積むことが可能です。 必要な能力・経験 (必要な経験) ・コンテンツ・ビジネス関連での英語（およびその他言語）による業務経験、もしくはコンテンツ・ビジネス関連での営業経験（国内・海外問わず）（英語・営業経験両方そろっていれば尚良い） ・コンテンツ・ビジネス全般（ゲーム・キャラクター・DVD/BD・音楽等／職種不問）でのライセンスに関わる知識・経験 ●最低４、５年 求める人物像 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言をし、実現することができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方 続きを見る
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人事部 人事マネージャー or スタッフ
企業情報 JCOMでは全国557万世帯に対してケーブルテレビや高速インターネット、ホームIoTなどのサービスを提供しています。 仕事内容 人事戦略の立案・企画および人事全般（（採用・異動・評価・労務管理など）に亘るマネジメント、もしくは実務担当に携わって頂きます。 【具体的には】 チームメンバーをマネジメントもしくは実務担当者として、人事の戦略/企画策定、採用・異動・評価・労務管理など全般もしくは一定領域を担当。 ※ご経験に応じ、人事部内での配属先を検討致します。 【募集背景】 劇的に変化し続ける事業環境の中、当社では中期経営計画のもと、事業戦略実現・当社の持続的成長を支えるために戦略的人事への転換が必要となっています。 従業員数約約1.7万人の当社コーポレート組織にある人事部体制をより強化するため、社外の人事経験のある方を招き、当社に取り巻く人事課題を戦略的に解決頂ける方を募集いたします。 【部署構成】 人事部：27名（男性：16名、女性：11名） この仕事の魅力 中期経営計画のもと、新規事業をはじめ既存事業ドメインやサービスモデルなど組織自体の変革の時代となっており、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。担当業務を通じて、経営陣や各部門責任者レベルのパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。 ケーブル事業を主軸として、お客さまにとってはなくてはならない事業サービスを抱え、そこの中で働く人財は多種多様な人財が豊富です。一つの事業会社での経験が、当社にご入社頂くと、いくつもの事業会社での経験に相当できる程の人事領域の課題対決の経験が得られます。是非、現職の経験を活かし、新しい当社の時代でご活躍いただける方をお待ちしております。 キャリアパス 人事の戦略/企画策定、採用・異動・評価・労務管理など全般もしくは一定領域を担当頂き、管理スパンを拡大しながら上級管理職へキャリアを積んでいただく予定です。 会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。 必要な能力・経験 【必要な経験・資格】 ①事業会社の人事経験5年以上 ②組織マネジメント経験 ※マネージャーでの採用の場合 ③人事制度の企画・運用経験 【あると望ましい経験・資格】 ①経営陣と経営課題や組織課題についてディスカッションを行い、解決を行った経験 ②PJTマネージャー又はリーダーとして何らかのPJTを推進した経験 ③人材マネジメント戦略の提案 ④組織風土改革等 求める人物像 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成のための提言を実現することができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・論理的思考力、問題解決能力 ・資料作成スキル、処理・分析スキル ・チームの成長とともにアクティブに行動する姿勢 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢評価される知識と経験 続きを見る
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ケーブルTV事業システム部 基幹システム開発エンジニア
仕事内容 基幹システム開発のプロジェクトメンバー ユーザ部署からの要件ヒアリングと調整、開発ベンダーとの交渉と発注、受入試験実施、システム導入・定着までのサポートを一貫して担当 （募集背景） 顧客課金管理や業務サポートシステムの開発体制を強化するための要員補充 将来的に企業内情報システム部門のリーダーを目指す若い人財を募集 （部署構成） 正社員30名、業務委託メンバー20名 この仕事の魅力 J:COMの新サービス提供や業務を支える基幹システム／機能の開発に関する企画、設計、導入まで一貫して担当、自らの創意工夫が実機能に反映することができます。 キャリアパス 各種業務システムの開発担当から開始、システム理解・担当範囲を広げつつ5年後の開発リーダーを目指していただきます。 必要な経験・資格 （経験） ・情報システムの開発・運用に関する基本的な知識 ・システム開発における要件定義の上流工程実行力 ・システム開発経験3年以上 （資格） ・基本情報技術者相当 あると望ましい経験・資格 （経験） ・オープン系システム開発・運用 ・プロジェクト管理 （資格） ・データベース関連資格 ・プロジェクト管理関連資格 ・ネットワークセキュリティ関連資格 求める人物像 ・周囲とのコミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・企業目標の達成・生産性向上のため、積極的に提言・推進ができる方 ・社会の一員としてコンプライアンス遵守できる方 続きを見る
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社内OAシステム企画・構築・運用業務 コーポレートシステム部（管理職）
企業情報 JCOMでは全国557万世帯に対してケーブルテレビや高速インターネット、ホームIoTなどのサービスを提供しています。 仕事内容 社内向けOA系システム（Microsoft社各種製品・サービス、その他OA関連システム)の企画・構築・運用チームのチーム長としてチーム運営および各種案件の推進・管理に携わって頂きます。 企画面ではチームを率いて市場最新動向を踏まえOA系の将来を見据えた方針策定を推進頂くとともに、構築や運用は業務委託を活用した統制・管理業務になります。 【募集背景】 昨今のニューノーマルを踏まえたOA環境のパラダイムシフトに伴い、社内OA環境の高度化・安定化に向けた体制強化のため、チームを運営して成果をあげられる管理職クラスを募集します。 【部署構成】 部長1名、副部長1名、管理職8名、スタッフ15名、派遣1名、業務委託約40名 この仕事の魅力 社内ユーザ約2万人規模のOA環境の企画・構築・運用を土台として、最新のOA/ネットワーク/セキュリティに触れながらその大規模適用の実務を通じ、知的好奇心を満たしながらITに関する幅広い知識と経験を得ることができます。 キャリアパス OA系システムの企画・構築・運用に数年間携わっていただき、その後、担当領域を広げるもしくは他システムにかかわる部署での経験を積んでいただき、上級管理職へとキャリアを積んでいただく予定です。また会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。 必要な能力・経験 【必要な経験・資格】 （経験） ・Microsoft社各種製品・サービス(M365、Windowsサーバーなど)やパソコンに関する知見を有し、OA系システム構築・運用のプロジェクトマネージャやリーダー、もしくはチーム管理運営経験がある方。（配下の体制としては社員だけでなく派遣や業務委託も可） ・管理職として労務管理、予算・契約管理、ベンダー管理の経験があること。 （資格） ・応用情報技術者試験 【あると望ましい経験・資格】 （経験） ・その他OA周辺システム（ファイルサーバー、ウィルスソフト等セキュリティ関連システム、操作ログ管理、システム監視）に関する知見を有し、構築・運用のプロジェクトマネージャやリーダー、もしくはチーム管理運営経験があるとなおよい。 ・利用者からの問い合わせサポートデスクチームの管理運営経験があるとなおよい。 ・クラウドサービスや仮想化技術、ネットワークにも広く知見があるとなおよい。 （資格） ・MS認定資格 ・AWS認定資格 ・情報処理安全確保支援士 ・ネットワークスペシャリスト ・プロジェクトマネージャ/PMP 求める人物像 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・最新のMS製品やクラウドサービス、セキュリティ情報などを積極的に情報収集して業務にいかす姿勢を持つ方 続きを見る
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事業企画職【スタッフ職】
企業情報 JCOMでは全国557万世帯に対してケーブルテレビや高速インターネット、ホームIoTなどのサービスを提供しています。 仕事内容 （仕事内容） デジタル動画広告事業の新規立上げに伴う企画総合職 ・事業計画の企画・作成 ・営業戦略の立案 ・ビジネスパートナー企業との協業開拓 ・オペレーションフローの計画作成 ・経営層への説明 （募集背景） データを活用した新規事業の立上げのため、関連業界の知見・経験を持つ経験者による体制強化 （部署構成） 部長1名、管理職4名、スタッフ8名（データビジネス企画部） （データ戦略室：23名） （残業時間） 部平均で、20時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。） この仕事の魅力 当社においては、お客さま宅に設置をしたSTB（Set Top Box）を経由して、視聴データの取得を行っています。これは、取得の際にはお客さまの承諾を頂いたいわゆるゼロパーティデータであり、種々ある視聴データの中でもユニークな位置づけとなっています。 データは当社にとってますます重要な経営資源となってきているなか、データを活用した新規事業の事業企画担当者として、新規事業立ち上げの一翼を担っていただくことが可能です。 キャリアパス 新規事業立上げにおける一連のプロセスの経験を経て、事業立上げ後も、業容の拡大に向けて事業の改善・運営に関わっていただき、当社ビジネスのさらなる理解やデータ関連ビジネスに関する実際、業界動向・技術等への知識・経験を深め、上級管理職を目指して頂きます。 必要な能力・経験 【必要な経験・資格】 ・デジタル運用型広告の営業または営業企画業務 ・MS Officeによる資料作成(Excel, PowerPoint) 【あると望ましい経験・資格】 ・コンテンツ業界に関する理解 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・アドテク、コンテンツ等、関連業界のトレンドやテクノロジーを積極的に学び業務に活かす姿勢を持つ方 続きを見る
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広告システム開発運用マネージャー【管理職】
企業情報 JCOMでは全国557万世帯に対してケーブルテレビや高速インターネット、ホームIoTなどのサービスを提供しています。 仕事内容 （仕事内容） デジタル動画広告を中心とした広告システム開発のマネージャー ・デジタル動画広告の運用（プランニング～配信～効果測定）に伴う一連の機能の仕様策定、機能設計 ・外部連携システム、パートナー企業との仕様調整、開発推進 ・プロジェクト管理、ベンダーコントロール （募集背景） データを活用した新規事業の立上げのため、関連業界の知見・経験を持つ経験者による体制強化 （部署構成） 部長1名、管理職4名、スタッフ8名（データビジネス企画部） （データ戦略室：23名） （残業時間） 部平均で、20時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。） この仕事の魅力 当社においては、お客さま宅に設置をしたSTB（Set Top Box）を経由して、視聴データの取得を行っています。これは、取得の際にはお客さまの承諾を頂いたいわゆるゼロパーティデータであり、種々ある視聴データの中でもユニークな位置づけとなっています。 データは当社にとってますます重要な経営資源となってきているなか、データを活用した新規事業の中核を担うシステムの開発工程において、責任あるポジションを経験頂き、新規事業立ち上げの一翼を担っていただくことが可能です。 キャリアパス 新規事業立上げにおける一連のプロセスの経験を経て、事業立上げ後は当該サービス運営の基盤となるシステム全般において責任あるポジションを担っていただきます。 必要な能力・経験 【必要な経験・資格】 ・システム開発におけるプロジェクトマネ－ジャー経験 - 要件整理 - プロジェクト実行計画の策定と運営 - レポーティング - 部下の育成 －マネジメント規模は少数でOK ・デジタル広告(アドテク)業界におけるシステム開発経験 【あると望ましい経験・資格】 （経験） ・クラウドベース(AWS, Azure, GCP等)インフラでのシステム開発経験 ・分散並列処理等の大規模データの加工・編集・分析技術に関する理解 ・統計的手法を活用したデータ分析、機械学習モデルの運用に関する理解 （資格） ・プロジェクトマネジメント関連（情報処理技術者PMなど） 求める人物像 ・不確実要素が多い状況下においても適切に優先順位を判断し、臨機応変にプロジェクトコントロールができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・部下のリードや育成、モチベーション向上等のチームマネジメントができる方 ・アドテク、コンテンツ等、関連業界のトレンドやテクノロジーを積極的に学び業務に活かす姿勢を持つ方 続きを見る
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システムエンジニア_システムインフラ部
仕事内容 （仕事内容） 当社商用サービスを提供するための、各種システム（ISP関連、VOD、プライベートクラウドなどに関わるサーバ、ネットワーク機器他）の設計、開発、構築、データ分析、運用、管理業務に携わって頂きます。 （募集背景） ・体制強化のため、システムエンジニア、仮想化エンジニア、データサイエンティスト業務のスタッフを募集します。 ・システムエンジニア業務は、サービス部門など関連部門の要望を咀嚼理解し、システムの知識を用い、ポリシーを定め計画を立案、承認を得た後、内製あるいは外注により、システムの設計、開発、構築、検証を行い、商用にリリースさせ、安定運用のため調査、ログ分析、障害復旧および計画的な増強などを通じて、JCOMのお客様へサービスを提供していく責任とやりがいのある業務です。 ・業務を通じて、システムエンジニアリングの知識・運用スキルを身に付けられます。 ・システムの計画、設計、構築、運用には様々な部署や社外パートナーと協業して業務を進めて行く事になりますので、コミュニケーション力も鍛えられます。 ・データ分析やプライベートクラウド（仮想化）などの比較的新しい技術領域の習得や、システムエンジニア業務に必要な知識や運用スキルを習得して頂くために、PoC、外部研修、資格取得支援、定期訓練なども実施しています。 （部署構成） 部長 1名、管理職 4名、スタッフ 57名、業務委託約 2名 （残業時間） 20時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります） この仕事の魅力 ・他社から業務を請け負いシステムを構築する際は部分的に関わり全体が見えない状況にも繋がりますが、自社システムの全体を把握し、計画、立案し改善、拡張に向けてチャレンジしていくことは、我が子（自社システム）を育てて成長させていくことにも通じ、プロジェクト成功による、効果、貢献および品質を高めていくことは、責任とやりがいがあり、自身の成長や大きな達成感にも繋がります。 ・資格取得、スキルアップについては、キャリアプランに沿って積極的に支援します。 ・サービス毎にオペレータを中心としたエンジニアのコミュニティに参加しており、知見を広げられます。 ・改善に繋がる企画・提案を積極的に採用し、運用に反映します。 ・新技術を見据えた教育や実践を目指したPoCにも積極的に挑戦します。 キャリアパス システムインフラ部において、システムの計画、設計、開発、構築、運用、改善及び管理業務に数年間携わっていただき、その後、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。 会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。 必要な経験・資格 （経験） ・プログラム開発経験 ・システム（仮想化含むサーバ、ネットワーク）設計、構築経験 ・ログ分析可視化経験 上記いずれか（複数経験あればより望ましい） （資格） ・LPIC、CCNA あると望ましい経験・資格 （経験） ・エンタープライズ、通信事業者又はサービスプロバイダなどにおける大規模なシステム構築、改善、運用経験 （資格） ・基本情報技術者 ・ネットワークスペシャリスト ・情報処理安全確保支援士 ・仮想化やデータ分析関わるベンダ認定資格 求める人物像 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・常に業務改善意識を持ち実践できる方 ・スキル取得など、積極的に自己研鑽できる方 続きを見る
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DXエンジニア（運用システム開発部）
仕事内容 （仕事内容） 当社商用サービス（放送、インターネットサービスなど）を提供するための事業用システム（サーバ、ネットワーク機器）の監視・運用業務自動化や、技術運用業務効率化を実現するシステム検討、構築を担うDXエンジニアリング業務に携わっていただきます。 （募集背景） システムの監視・運用業務における自動化や効率化の推進体制強化のため、DXエンジニアリング業務のスタッフを募集します。 （部署構成） 部長1名、副部長1名、管理職19名、スタッフ32名、派遣社員8名 （残業時間） 20時間／月程度となります。（担当業務や時期により、各月の残業時間にばらつきがあります） この仕事の魅力 日本でトップシェアのCATV事業者（約560万加入者）であるJCOMのサービスを支えるシステムおよびネットワークの運用自動化・DXを加速させるやりがいのある仕事です。 JCOMでは、まだシステム運用におけるDXは始まったばかりであり、アイディア出しからソリューション選定など企画段階から参画することができます。 DXによる効果、成果を発揮する余地は多くあり、中長期にわたって案件を担い、活躍できる業務となります。 キャリアパス 運用システム開発部において、まずは、システムの監視・運用の自動化に関する業務に数年間携わっていただき、その後、システムにかかわる部署での経験を積み、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。 会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。 必要な経験・資格 （経験） CCNAやLPIC-1レベルの資格もしくは相応のスキルを要していること ・ネットワークやサーバに関する運用経験 ・TELNETやコンソール接続等でコマンド操作によるオペレーション経験 ・他のメンバーと密にコミュニケーションを取るポジション（リーダー等）を経験 ・お客さま、協力会社パートナーと対面対応の経験 （資格） ・基本情報技術者、もしくは同等の資格 あると望ましい経験・資格 （経験） ・Ansible Playbookの作成業務および運用業務 ・サーバシステムの企画・開発（物理・仮想問わず） ・SNMPやSQL、OSコマンド等を利用したスクリプト開発経験 （資格） ・RHCSA ･CCNA ・Python3エンジニア認定基礎試験 求める人物像 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・常に業務改善意識を持ち実践できる方 ・スキル取得など、積極的に自己研鑽できる方 続きを見る
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保険/保証関連事業拡大 担当者 （ジェイコム少額短期保険株式会社 非管理職）
仕事内容 （仕事内容） 日本最大級のケーブルテレビ局を統括運営する当社にて、保険関連事業展開のための人員を募集します。 （募集背景） J:COMグループでの保険関連事業プロジェクトにおいて、大手損害保険会社商品のダイレクトメールを中心とした代理店業務の担当および少額短期保険事業に関わる事業全体の管理業務の担当を予定しております。 J:COMグループのお客様を主たる対象とし、自社保険商品および他保険会社商品のご提供により、お客さまの“もっと暮らしを支える”J:COMを実現したいと考えております。 なお、当社から出向という形で、少額短期保険子会社での勤務となります。 （部署構成） ＜少額短期保険会社＞ 現在8名：「営業部」「管理部」「代理店事業部」の３部体制で構成されております。 代理店事業部にて、部長、チームリーダーの下、他保険会社商品のダイレクトメールによる保険代理店業務が中心となります。 合わせて、管理部にて、部長、チームリーダーの下、少短保険業務の経理処理等の一部管理業務も行っていただく予定です。 （残業時間） 30時間/月程度の見込み （各月の残業時間にばらつきがあります） この仕事の魅力 日本最大のケーブルテレビ局運営統括会社、連結売上高7500億円を超える通信業界のリーディングカンパニーで、事業拡大/事業立ち上げに、プロジェクトの中心となって携わることができます。 既存サービスの顧客基盤（全国550万世帯）、既存事業（ケーブルテレビ、インターネット、通信、電力/ガス、BS/CS専門チャンネル、映画等）とのシナジー、グループ全体で17000名を超えるリソースを最大限活用したダイナミックな事業展開が期待できます。 キャリアパス 新会社では事業運営の中心となって、ご活躍いたたきたいと考えております。 管理職、さらに上級管理職へのステップアップをを目指してキャリアを積んでいただく予定です。 事業領域が非常に広い会社ですので、ご担当いただく事業についてもあらゆる可能性があるのはもちろん、ご自身のキャリアとしても幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。 必要な経験・資格 （経験） ・保険会社での管理部門業務経験 ・保険会社でのダイレクトメール業務など、非対面保険募集の経験 （資格） ・平均以上のPCスキル（PowerPoint、WORD、Excel） あると望ましい経験・資格 （経験） ・損害保険会社のご経験 ・保険会社（生命保険、損害保険）、少額短期保険会社、認可共済に3年以上の勤務経験 （資格） ・損害保険関連の資格 求める人物像 ・社内外問わず、周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・決まった型にとらわれず、新たな発想で業務に取り組むことができる方 ・仕事が与えられるのを待つのではなく、自分で積極的に行動できる方 ・社会情勢、市場動向、価値観の変化等、広範囲にアンテナを張れる方 続きを見る
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アスミック・エース株式会社 技術・運用スタッフ
仕事内容 （仕事内容） J:COM・KDDI等が運営するVODサービスに関連するバックヤードシステムの開発運用及びオンデマンド事業における新規サービス立ち上げの技術要員。 ・VOD配信コンテンツに関わるシステムの運用保守、改修時の要件定義と開発管理・実装業務 ・バックヤードシステムに関わるインフラの整備、構築・運用 ・新システム導入時のシステム企画から開発管理、運用保守業務 ・新サービスや新機能導入時のプロジェクトマネジメントと技術対応 ・グループ会社及び関係部署との調整ほか （募集背景） 事業拡大による増員のため。 ✔アスミック・エースはKDDIやJCOMが提供する配信サービスのコンテンツ調達ならびにバックヤードシステム開発・運用を担当しており、同サービスは今後グループ会社の成長領域と位置づけられています。 （部署構成） アスミック・エース社100名（技術・運用部12名、うち技術・運用部開発グループ5名） （残業時間） アスミック・エース社全体の平均で、25時間／月程度 ※担当する業務内容により個人差があります。 この仕事の魅力 VOD配信サービスに関わるコンテンツ管理システムの開発・運用が基本の業務となり、サーバ、ネットワーク関連の知識を生かしつつエンコードや暗号化などの動画配信技術も習得する事ができます。また、コンテンツのライフサイクルに関わるシステムの運営になりますので、一連の配信事業全般の運営を把握することができます。 日常的にグループ会社と連携して仕事を進めて行きますので、規模の大きいプロジェクトへの参加で力を試していただけたり、今後導入が増加する部内や社内外業務のDX化の推進、AI導入による新サービスの提案や業務効率化など、多方面での活躍の場があります。 メディア・エンタテインメント業界の多様な技術に触れながら、最新の技法を用いたシステムの企画立案や導入ができるお仕事です。 キャリアパス まずは、技術・運用部においてVOD配信関連システムの開発・運用業務に数年間携わっていただきます。 システムや配信運用にかかわる部署での技術的な経験を積んでいただき、新機能やサービス導入のプロジェクトのマネジメント等を遂行しながら管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。 会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。 必要な能力・経験 （経験） 【必要なスキル】 ・WindowsServer/LinuxOSの基本操作 ・MSAccessクエリの作成、またはSQL基本操作(RDB概念の理解) ・ネットワークシステム(LAN/WAN)の基礎知識 【過去の業務経験： 以下のいずれかの経験必須】 ・サーバ(Linux/Windows)のOS/ミドルウェアの管理運用経験 ・ソフトウェア開発に関するプロジェクト管理 ベンダーコントロール 要件定義の策定(RFI/RFPの作成経験) ・インフラ(Server/Network)の管理運用経験 動画系サービスの経験があれば最良です （資格） 以下の資格レベルの知識を希望 ※情報処理技術者能力認定試験１級 ※ORACLE MASTER Bronze～Silver 求める人物像 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことのできる方 ・企業目標実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方 ・社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 続きを見る
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アスミック・エース株式会社 コンテンツ調達
仕事内容 （仕事内容） ・映像コンテンツに関する権利調達・契約業務全般（J:COMとKDDIおよびグループ会社等のメディア向けの買付検討・契約交渉・契約書締結） および ・映像デジタルプラットフォーム事業でのオペレーション業務・契約管理 ・対象コンテンツはアニメなど （募集背景） 事業拡大による増員のため。 ✔アスミック・エースはKDDIやJCOMが提供する配信サービスのコンテンツ調達ならびにバックヤードシステム開発・運用を担当しており、同サービスは今後グループ会社の成長領域と位置づけられています。 （部署構成） アスミック・エース社100名（コンテンツ調達部11名（兼務者含む）） （残業時間） アスミック・エース社全体の平均で、25時間／月程度 ※担当する業務内容により個人差があります。 この仕事の魅力 ・J:COMという会社基盤の環境や信頼を強みに、国内最大級オールジャンルの映像ストリーミングサービスのコンテンツ調達に携わることができます。 ・都度課金型動画配信サービスやCS放送の調達等、様々な映像コンテンツを取り扱うことができるため、コンテンツビジネスにおいて幅広いネットワークを構築することができます。 ・企画製作部署との連携もあり、新たな配信サービスに向けた映像企画にも積極的に挑戦することができます。 ★アスミック・エースは歴史ある映画事業という核を持ちつつ、新しいチャレンジに取り組み成長する段階にあり、プロジェクトに関しての裁量が大きく、若い人材が新しいビジネスを推進しています。 キャリアパス 本人のキャリアや希望を考慮しつつ、まずはコンテンツ調達部にて配信権・放送権の調達業務に携わっていただきます。部署での経験を積んでいただき、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。 また、アスミック・エースでは、映画やアニメなどの企画・製作・配給・宣伝から、映像配信ビジネスなど、コンテンツやメディアに関わる様々な事業・業務がありますので、将来的に多様な経験を積むことが可能です。 必要な能力・経験 （経験） ・映像コンテンツ調達の実務経験 ・アニメ事業、コンテンツビジネス（テレビ、映像、IP等）関する経験・知識 ・プラットフォーム事業の実務経験（計数管理、オペレーション） ・契約作業、権利処理等の実務経験 （資格） ・特になし 求める人物像 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言をし、実現することができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方 続きを見る
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【J SPORTS】広告営業【スタッフ職】
仕事内容 （仕事内容） スポーツ専門チャンネルの広告営業をJ:COMをはじめとする関連会社と連携しつつ取り進めていただきます。具体的な内容は以下の通りとなります。 ・スポーツ専門チャンネルの広告営業及び広告セールス企画の立案。 ・業務委託先ジェイコム広告営業部に対する放送コンテンツの啓蒙。 ・広告主のCM制作、映像・動画制作、WEB制作、イベントのプロデュース、調整・進行管理。 ・上記業務に関わる関連部署との調整業務。 必要な能力・経験 [能力] Officeの基本操作（Excelで簡単な関数を用いることができる、PowerPointで資料が作成できるレベル） [経験] メディアまたは広告関連企業での広告業務または映像制作業務の経験 ※スポーツ業界での広告営業の経験があると尚良 求める人物像 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことのできる方 ・企業目標実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方 ・他の社員と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方 ・コミュニケーション能力の高く、チームワークよく業務遂行できる方 株式会社ジェイ・スポーツについて 日本で唯一の4チャンネルマルチ編成のスポーツテレビ局です。 衛生放送、ケーブルテレビ、オンデマンド配信、光回線放送等、放送チャネルは現在多角化を続けております。撮影から放送までワンストップで提供しています。 また、衛星放送局を4チャンネル展開をしているは同社のみ。そのため、サッカー「プレミアリーグ」や野球「MLB」等といった放映権獲得が難しいコンテンツを提供することができています。 また、放送の視聴料が主な収益源となっていますが、今後はWEBやVODサービス、サイト内広告の販売、DVD、関連グッズの販売、オンラインショップの拡大を行い、「スポーツ」というコンテンツを軸に周辺領域へビジネスチャンスを広げていく予定です。 続きを見る
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【J SPORTS】デジタルマーケティング・編成担当
仕事内容 （仕事内容） ・当社サービス向上・新規顧客開拓に向けての、視聴者・スポーツ愛好者参加型アプリの開発（開発ベンダー等を交えた企画・開発） ・スポーツコンテンツ強化に向けてのオンデマンドサイトやWEBサイトを活用した企画・立案・管理・運営 ・独自の動画企画制作、ハイライト動画使用の権利確認・交渉ならびに制作発注 ・ユーザーデータ分析/WEＢ解析 ・CRM実施（メルマガ/PUSH通知等による解約防止・リテンション施策） 必要な能力・経験 [能力] ・インターネット/SNS/オンデマンドの運用経験（コンテンツ企画、制作、WEBページ更新等） ※映像制作の経験（ディレクション、撮影、編集）があると尚良 求める人物像 ・スポーツへの興味関心の高い方 ・新たな試みや提案を接客的に行い、自発的に動ける方 ・コミュニケーション能力が高く、迅速で柔軟な対応ができる方 株式会社ジェイ・スポーツについて 日本で唯一の4チャンネルマルチ編成のスポーツテレビ局です。 衛生放送、ケーブルテレビ、オンデマンド配信、光回線放送等、放送チャネルは現在多角化を続けております。撮影から放送までワンストップで提供しています。 また、衛星放送局を4チャンネル展開をしているは同社のみ。そのため、サッカー「プレミアリーグ」や野球「MLB」等といった放映権獲得が難しいコンテンツを提供することができています。 また、放送の視聴料が主な収益源となっていますが、今後はWEBやVODサービス、サイト内広告の販売、DVD、関連グッズの販売、オンラインショップの拡大を行い、「スポーツ」というコンテンツを軸に周辺領域へビジネスチャンスを広げていく予定です。 続きを見る
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