★モビリティ事業に関するサービス企画開発・推進業務
#モビリティ事業 #MaaS #企画開発
◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間:7時間15分
◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得
■仕事内容
(仕事内容)
モビリティ事業のプロジェクトメンバーとして従事していただきます。
チームのプロジェクトマネージャーの元で、アライアンスパートナーであるシステム開発会社と協業しながら以下の業務を推進いただきます。
①MaaS・配車アプリ等のシステム開発・保守管理業務
社内利用向けに開発した既存のアプリのアップデートや、新規事業用アプリの開発、及び保守管理を担当いただきます
②お客さま向け/自治体・法人向けモビリティサービス事業パッケージ企画開発・運営・推進業務
JCOMの地域のお客さま、または自治体・法人向けに販売するモビリティサービスを企画開発中であるため、事業企画の段階から入っていただき、事業化後は運営・推進の業務を担当いただきます
※変更の範囲:会社の定める業務
(募集背景)
MaaS事業立ち上げによりモビリティ事業に関する知識・経験を持つ人材が不足しているため、今後本社の対応要員の増加に向けて、対応いただける方を募集いたします。
(部署構成)
部長1名、副部長1名、管理監督者/管理職5名、メンバー10名、業務委託2名
年齢層:20代 2名/30代 4名/40代 6名/50代 5名 ※業務委託除く
(残業時間)
20時間/月程度となります。(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)
■この仕事の魅力
グループ全体で15,000名を超える従業員を誇っており売上高も8000億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。ケーブルテレビ・通信・電力・ガス・保険・IoT等の幅広い事業展開しており、2027年に一兆円以上の売上を見込んでおり事業伸長の中で経験を積んでいただけます。
その中で、新規事業としてモビリティ事業の立ち上げを検討しております。将来的に「地域のお客さまの足」となるモビリティサービスを地域で展開することを目指し、2020年より営業活動に最新のAIオンデマンド配車システムを導入し、乗合「J:COM MaaS」を運用しています。
今では全国約50のエリアで車両300台・利用者(営業員)1,200人の規模まで拡大、日本最大級のAIオンデマンド乗合配車サービスとなります。この「J:COM MaaS」で開発した高精度のアプリと運用ノウハウを活用して、自治体・法人・地域のお客様向けサービスの開発を行っています。これら事業を推進するにあたり、サービス企画・開発を担っていただく人材の増強が必要であり、モビリティサービス事業の経験のある人材、または取り組む意欲がある人材を募集するものです。
■キャリアパス
プロジェクトマネージャーの下でスキルを磨いて頂き、将来的にはリーダー・管理職としてプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。
■経験・資格
【必要な経験】
・新規事業・サービス企画、立ち上げ、推進等の業務経験(1年以上)
【あると望ましい経験・資格】
(経験)
・モビリティ関連サービス(MaaS、シェアリングサービス、次世代モビリティ等)の事業企画・推進経験(2年以上)
・営業(業種問わず)の業務経験(3年以上)
(資格)
・運行管理者資格(旅客)
■求める人物像
・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことのできる方
・企業目標実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方
・社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方
・多様なステークホルダーと対峙し、合意形成を行うコミュニケーション能力のある方
・モビリティ、交通、MaaS分野に興味がある方
| 職種 / 募集ポジション | モビリティ事業に関するサービス企画開発・推進業務|メンバー(東京) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤:当面無し ※変更の範囲:会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 標準就業時間帯:9:30~17:45、休憩60分(実働7時間15分) 固定残業(みなし時間外勤務):なし |
| 休日 | 完全週休二日制 年間休日124日(2026年度) |
| 福利厚生 | 定期健康診断 財形貯蓄 確定拠出年金制度(401K) 福利厚生倶楽部 EAP 時短勤務 育児・介護休暇制度 |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、企業年金基金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 会社名 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| ブランド名 | J:COM |
| 設立年月日 | 1995年1月18日 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ※本社移転予定あり 1.移転先 住所 :東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー アクセス:日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結 銀座線 虎ノ門駅 直結 JR 新橋駅 徒歩10分 2.移転時期 2026年9月(予定) 3.移転の目的 当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。 中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。 移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。 |
| 代表取締役会長 | 芳賀 敏 |
| 代表取締役社長 | 岩木 陽一 |
| 資本金 | 456億円 |
| 売上高 | 8,923億円(連結) (2023年度)※国際会計基準(IFRS) |
| 従業員数 | グループ総計15,871名(2024年3月末現在) |
| 決算期 | 3月末 |
| 主な事業内容 | ・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括 |
| 株主 | KDDI株式会社 住友商事株式会社 |