■ウェルカムバック制とは：
多様化する社員の仕事と家庭の両立支援を強化するために、育児や介護などの一定の理由で退職された社員が、JCOMで培った知識や経験・スキルを即戦力として生かして、再度ご活躍していただくための機会を設ける制度です。
| 職種 / 募集ポジション | ウエルカムバック制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | - 非公開
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「雇用形態」「給与」などについては、退職時の処遇及び応募者の実情などを勘案の上、個別に決定します。 |
| 勤務地 | - 100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
地図で確認 上記MSOの他、職種および応募者の実情に応じて個別に決定します。 |
| 募集職種（MSO） | 法務：法務業務全般
主計：連結決算業務および会計処理、税務処理全般
技術：インターネット接続サービスの提供・運用およびVODシステムの構築・運用
法人営業：ケーブル局、販売チャンネルとの関係構築、認知度・満足度の向上など |
| 募集職種（運営局） | 営業職：ケーブルテレビ、高速インターネット、電話、モバイルサービスの提案営業
ＡＳ職：既存顧客の解約防止・長期継続
※その他事務系業務もございます。詳細についてはお問い合わせください。 |
| 募集職種（各種センター） | 業務内容・勤務地など詳細についてはお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 1．JCOM退職時にウェルカムバック制に登録済みであること
2．退職後の離職期間が「5年以内」であること
3．心身共に健康であること |
| 再雇用の審査 | 人事面談、受入部署との選考面接
※選考の結果、再雇用に至らない場合もあります。 |
| 再雇用時の処遇 | 「雇用形態」「給与」「勤務地」などについては、退職時の処遇及び応募者の実情などを勘案の上、個別に決定します。 |
| 応募方法 | 個人情報の取り扱いに関して確認・同意した上で、以下「応募する」ボタンよりお申し込みください。 |
| 問い合わせ先 | JCOM株式会社 人事部 ウェルカムバック制担当 |
会社情報 | 会社名 | JCOM株式会社 |
| ブランド名 | J:COM |
| 設立年月日 | 1995年1月18日 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
※本社移転予定あり
1.移転先
住所 ：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分
2.移転時期
2026年9月（予定）
3.移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。 |
| 代表取締役会長 | 芳賀 敏 |
| 代表取締役社長 | 岩木 陽一 |
| 資本金 | 456億円 |
| 売上高 | 8,923億円（連結） （2023年度）※国際会計基準（IFRS） |
| 従業員数 | グループ総計15,871名（2024年3月末現在） |
| 決算期 | 3月末 |
| 主な事業内容 | ・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業
・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括 |
| 株主 | KDDI株式会社
住友商事株式会社 |
