1. JCOM株式会社
  2. JCOM株式会社 採用情報
  3. JCOM株式会社 の求人一覧
  4. ネットワークに関する技術企画|アシスタントマネージャー~メンバー(東京)

ネットワークに関する技術企画|アシスタントマネージャー~メンバー(東京)

  • ネットワークに関する技術企画|アシスタントマネージャー~メンバー(東京)
  • 正社員

JCOM株式会社 の求人一覧

★ネットワークに関する技術企画業務
 #技術企画 #インフラエンジニア #ネットワーク #新規ビジネス
◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間:7時間15分
◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得

■仕事内容

(仕事内容)
アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネスに関する技術仕様の策定と運用保守スキームの構築、プロジェクト推進。

・アクセスネットワークインフラを活用した新規ビジネス展開に向けた技術全体統括、案件窓口
・auひかり卸を活用したエリア外展開支援、技術全体統括、案件窓口
・BtoB/G提供に向けた技術仕様検討、設備設計、商用展開支援、標準仕様書策定

※変更の範囲:会社の定める業務

(募集背景)
当社事業の拡大戦略において、BtoB、BtoG、Wholesale、及び協業領域の強化が不可欠であり、これら新規領域におけるソリューションの確立を図るために今回新規スタッフを募集いたします。

(部署構成)
部長1名、副部長1名、3グループ構成(部全体で約23名)

(残業時間)
15~25時間/月程度となります。(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)

■この仕事の魅力

自らが企画した施策をプロジェクトリーダーとして推進し、直接経営層へインプット、合意形成を図り、会社の事業発展に寄与することができます。

■キャリアパス

プロジェクトメンバーとしてプロジェクト推進を行っていただいたあと、複数メンバーを束ねるグループ長を複数年経験し、上級管理職への道を拓くことができます。

■経験・資格

【必要な経験・資格】
(経験)
・IPネットワーク(ルータ・スイッチ)設計・構築・運用のいずれかの業務経験(3年以上)
・プロジェクトリーダーとして案件担当した経験(1年以上)
・PowerPoint等のツールを用いて多数の資料作成をした経験(1年以上)

【あると望ましい経験・資格】
(経験)
・プロジェクトの計画、進行管理、チームマネジメントなどの経験(PM/PMO)
・放送・通信分野でインフラ計画、サービス企画、製品開発など、企画立案およびステークホルダーとの折衝・交渉経験
・経営企画部門などで中長期的な経営方針、事業戦略の企画・立案の経験
・英語での技術文章読解経験

(資格)
・CCNA、CCNP
・プレゼンテーション検定

■求める人物像

・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
・最新の技術動向や先進的なDX事例を積極的に情報収集して業務にいかす姿勢を持つ方
・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方

職種 / 募集ポジション ネットワークに関する技術企画|アシスタントマネージャー~メンバー(東京)
雇用形態 正社員
給与
月給
想定年収:460万円~920万円
賞与:基本給の3.56ヶ月~7.01ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
<アシスタントマネージャー>
想定年収:750万円~920万円

<メンバー>
想定年収:460万円~715万円
想定年収(残業20時間が発生した場合):515万円~850万円
勤務地
  • 100-0005  東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
    地図で確認
転勤:当面無し
※変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
標準就業時間帯:9:30~17:45、休憩60分(実働7時間15分)
休日
完全週休二日制
年間休日124日(2026年度)
福利厚生
定期健康診断
財形貯蓄
確定拠出年金制度(401K)
福利厚生倶楽部
EAP 
時短勤務
育児・介護休暇制度
加入保険
厚生年金、健康保険、企業年金基金
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
会社情報
会社名 JCOM株式会社
ブランド名
J:COM
設立年月日
1995年1月18日
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館

※本社移転予定あり

1.移転先
住所  :東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス:日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
     銀座線 虎ノ門駅 直結
     JR 新橋駅 徒歩10分

2.移転時期
2026年9月(予定)

3.移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。
代表取締役会長
芳賀 敏
代表取締役社長
岩木 陽一
資本金
456億円
売上高
8,923億円(連結) (2023年度)※国際会計基準(IFRS)
従業員数
グループ総計15,871名(2024年3月末現在)
決算期
3月末
主な事業内容
・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 
・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
株主
KDDI株式会社 
住友商事株式会社