1. JCOM株式会社
  2. JCOM株式会社 採用情報
  3. JCOM株式会社 の求人一覧
  4. チャンネル営業|スタッフ職(東京)

チャンネル営業|スタッフ職(東京)

  • チャンネル営業|スタッフ職(東京)
  • 正社員

JCOM株式会社 の求人一覧

★チャンネルの新規採用、契約継続交渉
 #メディア #チャンネル #交渉 #営業
◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間:7時間15分
◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得

■仕事内容

(仕事内容)
スカパー等で放送しているチャンネルの中で、当社が営業業務の委託を受けているチャンネルを全国のCATV局、ブロードバンド事業者、業務配信施設(ホテル、商業施設)に対し、採用(放送)もしくは契約の継続を行う営業担当となります。

(具体的な仕事内容)
ご自身の担当エリア内のCATV局向けに当社が営業委託を受けているチャンネルの新規採用、契約継続交渉を行って頂きます。

※変更の範囲:会社の定める業務

(募集背景)
業務委託先からの出向者帰任に伴う欠員補充

(部署構成)
・営業担当:11名(部長含む:男性9名、女性2名)
・エリアアシスタント:5名
・管理チーム(売上管理等):7名

(残業時間)
20時間/月(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)

■この仕事の魅力

映画、ドラマ、ゴルフ・スポーツなど多様なジャンルの放送・配信メディアを保有・運営していることにより、常にエンターテインメントに触れる環境で業務ができます。
また、有料放送業界では、最大手の営業部隊であり、業界を代表する営業として得意先との大きな取り組みを企画立案・実行することが可能です。

■キャリアパス

CATV営業部において、CATV局、ブローバンド事業者、業務施設向けのチャンネルセールに数年間携わっていただきます。その後、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。
会社全体が大規模な組織であり、ケーブルテレビのプラットフォーム事業やメディア事業など希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。

■経験・資格

【必要な経験・資格】
(経験)
・ビジネス実務経験及び対法人営業経験(3年以上)
・営業先への企画案等のプレゼンテーション経験(3年以上)

(その他スキルなど)
・PCスキル/Word、EXCEL(四則演算)、PowerPoint(顧客への提案書)
・週1回程度(2日~3日)の出張が可能

【あると望ましい経験・資格】
(経験)
・B to Bでの料金交渉の経験
・カウンセリングセールスの経験

(資格)
・普通自動車運転免許 

■求める人物像

・業務に対するコミットメントを情熱を持って維持できる方
・常にセルフスターターであり、指示を待つのみでなく能動的に行動ができる方
・部全体の成果向上を常に意識し、必要に応じて自身の経験を自発的に提供できる方
・顧客・利害関係者等が発信するニーズを的確に捕らえられるコミュニケーション能力とそれを実現できる行動力(顧客志向性)をお持ちの方
・様々な情報やデータを整理し、課題の解決策を導き出せる能力(理論的思考力)をお持ちの方
・エンターティメント業界に興味をお持ちの方

職種 / 募集ポジション チャンネル営業|スタッフ職(東京)
雇用形態 正社員
給与
月給
想定年収:420万円~660万円
想定年収(残業30時間が発生した場合):470万円~740万円

賞与:基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
勤務地
  • 100-0005  東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
    地図で確認
転勤:当面無し
※変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
標準就業時間帯:9:30~17:45、休憩60分(実働7時間15分)
休日
完全週休二日制
年間休日123日(2025年度)
福利厚生
定期健康診断
財形貯蓄
確定拠出年金制度(401K)
福利厚生倶楽部
EAP
時短勤務
育児・介護休暇制度
加入保険
厚生年金、健康保険、企業年金基金
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
会社情報
会社名 JCOM株式会社
ブランド名
J:COM
設立年月日
1995年1月18日
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館

※本社移転予定あり

1.移転先
住所  :東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス:日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
     銀座線 虎ノ門駅 直結
     JR 新橋駅 徒歩10分

2.移転時期
2026年9月(予定)

3.移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。
代表取締役会長
芳賀 敏
代表取締役社長
岩木 陽一
資本金
456億円
売上高
8,923億円(連結) (2023年度)※国際会計基準(IFRS)
従業員数
グループ総計15,871名(2024年3月末現在)
決算期
3月末
主な事業内容
・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 
・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
株主
KDDI株式会社 
住友商事株式会社