★法人向け通信回線の提案営業に関わる業務
#法人営業 #通信回線 #アライアンス #折衝
◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分
◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得
■仕事内容
（仕事内容）
法人向け通信回線の提案営業に関わる業務
・取引先、パートナー企業との折衝、情報収集
・社内関係各部署・パートナー企業との調整、フレームワーク等を活用した市場・他社分析
・アライアンス営業戦略の立案
※変更の範囲：会社の定める業務
（募集背景） 25年4月より新設された部署であり、事業拡大を想定して体制強化を進めており、経験とスキルを持つ人材を募集しています。
（部署構成）
部長1名、副部長1名、管理職10名、スタッフ12名
（残業時間）
15時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）
■この仕事の魅力
25年4月に新設されたばかりの部署であり、新規事業立ち上げフェーズから関わることができます。また、大きく成長が見込める事業領域でもあり、事業の成長とともにキャリアアップも実感できる環境にあります。
■キャリアパス
当社では、社員の成長を全力でサポートしています。定期的な研修プログラムやキャリアコーチングにより、専門スキルを高め、キャリアパスを明確に描ける環境が整っています。将来的にはご本人のご指向、適性により管理職や上級管理職へのキャリアアップも可能です。
■経験・資格
【必要な経験・資格】
（経験）
・通信業界でのアライアンス営業経験（3年以上）
（スキル）
・顧客折衝、提案書作成、プレゼンテーションスキル
【あると望ましい経験・資格】
（経験）
・複数部門と連携しながらプロジェクトを推進した実務経験
・新規事業立ち上げの実務経験
・営業戦略立案の実務経験
■求める人物像
・最後まで粘り強く業務に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重んじられる方
・論理的思考で業務に取り組める方
| 職種 / 募集ポジション | 法人向け通信回線の提案営業｜スタッフ職（東京） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤：当面無し ※変更の範囲：会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 標準就業時間帯：9:30～17:45、休憩60分（実働7時間15分） |
| 休日 | 完全週休二日制 年間休日123日（2025年度） |
| 福利厚生 | 定期健康診断 財形貯蓄 確定拠出年金制度（401K） 福利厚生倶楽部 EAP 時短勤務 育児・介護休暇制度 |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、企業年金基金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 会社名 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| ブランド名 | J:COM |
| 設立年月日 | 1995年1月18日 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ※本社移転予定あり 1.移転先 住所 ：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー アクセス：日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結 銀座線 虎ノ門駅 直結 JR 新橋駅 徒歩10分 2.移転時期 2026年9月（予定） 3.移転の目的 当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。 中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。 移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。 |
| 代表取締役会長 | 芳賀 敏 |
| 代表取締役社長 | 岩木 陽一 |
| 資本金 | 456億円 |
| 売上高 | 8,923億円（連結） （2023年度）※国際会計基準（IFRS） |
| 従業員数 | グループ総計15,871名（2024年3月末現在） |
| 決算期 | 3月末 |
| 主な事業内容 | ・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括 |
| 株主 | KDDI株式会社 住友商事株式会社 |