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CATV局向け法人営業(ID営業)|スタッフ職(東京)

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JCOM株式会社 の求人一覧

★提携CATV局向け提案営業
 #法人営業 #サービス提案 #キャンペーン企画 #新規開拓
◎標準就業時間:7時間15分
◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得

■仕事内容

(仕事内容)
・提携CATV局へのエンドユーザー向けサービス(ケーブルプラス電話、セットトップBOX等)加入促進の提案営業
・提携CATV局への新サービス提案やキャンペーン企画
・新規CATV局の開拓(ニーズ分析~契約まで)
・KPI達成に向けた進捗管理
・社内関連部署との連携・調整

※変更の範囲:会社の定める業務

(募集背景)                                                                                        全国約200社の提携CATV局のエンドユーザー向けサービス(ケーブルプラス電話、セットトップBOX等)の加入率向上に対し、提案型営業を強化、既存顧客へのアップセル・クロスセルに加えて新規局への導入提案を加速するため、即戦力として活躍できる営業人材を求めています。

(部署構成)CATV営業本部 CATV東日本支社

25名(支社長、副支社長、東日本支店:10名、東日本ソリューション営業グループ:10名、営業推進G:5名※兼務含む)

(残業時間)
15時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)

■この仕事の魅力

・全国約200社のCATV局と提携、約300万人のユーザーへケーブルプラス電話やセットトップBOXなど多彩なサービスを提供しています。
・ケーブル局の経営層と直接折衝する機会が多く、交渉力や経営的な視点を身につけられることが大きな魅力です。
・自ら主導して難易度の高い交渉をまとめ上げる達成感を味わえます。

■キャリアパス

営業担当としてCATV局への提案活動を通じて業界知識や技術知識を習得し、顧客課題に応える提案力を磨きます。次に、管理職として案件管理や新人育成を担当し、リーダーシップやグループ運営スキルを強化します。その後、上級管理職として支社単位で営業戦略を立案・実行し、組織全体の成果に貢献します。将来的には、営業経験を基盤に分析力や企画力を高め、営業部門統括や事業企画など、より広い視点を持つポジションへのキャリアチェンジも可能です。

■経験・資格

【必要な経験・資格】
・法人営業の実務経験 1年以上
・提案型営業の経験 1年以上
・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・Word)
・普通自動車運転免許

【あると望ましい経験・資格】
・通信業界での営業経験
・キャンペーン企画やマーケティング業務の経験
・新規開拓営業での実績

■求める人物像

・顧客の課題を理解し、最適な提案を行えるコミュニケーション力・提案力をお持ちの方
・自ら考え、行動し、成果にこだわる主体性のある方
・チーム連携を重視し、社内外の関係者と円滑に調整できる方
・変化に柔軟に対応し、新しいサービスや技術に興味を持てる方

職種 / 募集ポジション CATV局向け法人営業(ID営業)|スタッフ職(東京)
雇用形態 正社員
給与
月給
年収:330万円~660万円
想定年収(残業15時間が発生した場合):360万円~720万円

賞与:基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
勤務地
  • 100-0005  東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
    地図で確認
転勤:当面無し
※総合職のため転勤の可能性あり
※変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
標準就業時間帯:9:30~17:45、休憩60分(実働7時間15分)
休日
完全週休二日制 年間休日123日(2025年度)
福利厚生
定期健康診断
財形貯蓄
確定拠出年金制度(401K)
福利厚生倶楽部
EAP
時短勤務
育児・介護休暇制度
加入保険
厚生年金、健康保険、企業年金基金
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
会社情報
会社名 JCOM株式会社
ブランド名
J:COM
設立年月日
1995年1月18日
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館

※本社移転予定あり

1.移転先
住所  :東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス:日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
     銀座線 虎ノ門駅 直結
     JR 新橋駅 徒歩10分

2.移転時期
2026年9月(予定)

3.移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。
代表取締役会長
芳賀 敏
代表取締役社長
岩木 陽一
資本金
456億円
売上高
8,923億円(連結) (2023年度)※国際会計基準(IFRS)
従業員数
グループ総計15,871名(2024年3月末現在)
決算期
3月末
主な事業内容
・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 
・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
株主
KDDI株式会社 
住友商事株式会社