仕事内容
(仕事内容)
ケーブルテレビやインターネット、電話、電力小売サービスを新規のお客さまに提案する営業、または法人向けに企画を提案する営業
・テレビ、インターネット、モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案等、地域のお客さまと直接かかわる業務(戸別訪問による提案型営業)
・管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し、当社のサービスを提案する法人営業業務
※JCOM株式会社で採用後、株式会社ジェイコム埼玉・東日本配属となります
※変更の範囲:会社の定める業務
(募集背景)
・営業強化による社員(性別不問)募集
・人材の流動化・活性化、新風を吹き込むための募集
(部署構成)
株式会社ジェイコム埼玉・東日本全体:570名
仙台局 73名(営業部:50名、お客さまサービス推進部:13名、管理部:10名)
(残業時間)
平均20時間/月程度となります。(担当業務、繁忙期によって各月の残業時間が異なります)
この仕事の魅力
【仕事の魅力】
当社の多彩なサービスの提供により、お客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行う業務です。
お客さまの声を一番近くでお伺いし、社内にフィードバックすることで、新しいサービスや業務改革の提案が出来、お客さまへのサービス向上にも寄与できます。
また、お客さまと直接かかわる業務のため、コミュニケーション力や提案力を活かすことができます。
新しい技術やサービスを通して成長することができ、成長にあわせて次のステップにすすむことができます。
【会社の魅力】
・人事制度(職能に応じた昇格・昇給制度あり)
・社内ベンチャー制度。全社員に当社の新規事業創出するチャンスあり!
・社内研修制度の充実。社内ユニバーシティ、通信教育、資格取得支援制度やグレード別研修など、ご自身のスキルアップにつながる研修等が多数!!
・福利厚生制度の充実。育児休業(もちろん、パパ休取得も可能)、介護休業など、ライフイベントに沿った福利厚生制度あり!
・勤務先の仙台局は幅広い年齢層(20代:23%、30代:29%、40代:19%、50代29% (2022/10時点))が揃っており、互いに知識を共有、高め合いながら働ける組織です。
キャリアパス
営業スタッフとして業務に携わっていただき、チームリーダー、管理職及び上級管理職とキャリアアップできる人事制度あり。
その他、自己申告や適性を考慮し、多種多様な業務経験を積むことが可能です。
必要な経験・資格
【必要な経験・資格】
(経験)
・正社員としての勤務経験1年以上
・営業経験もしくは接客経験
(資格)
・普通自動車免許(必須)
求める人物像
仙台で働きたい方
コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
課題解決に前向きに取り組める方
社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速な対応ができる方
社会の一員として、コンプライアンスだけでなく、会社の規則・方針に従うことができる方
職種 / 募集ポジション | 個人向けダイレクトセールス/法人営業|スタッフ職(仙台)【ジェイコム埼玉・東日本】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 転勤:当面は無しですが、総合職正社員での採用となる為、キャリアの中での転勤の可能性がございます ※変更の範囲:会社の定める場所 |
勤務時間 | 標準就業時間帯:9:30~17:45、休憩60分(実働7時間15分) |
休日 | 完全週休二日制 年間休日122日(2024年度) ※火・水定休 |
福利厚生 | 定期健康診断 財形貯蓄 確定拠出年金制度(401K) 福利厚生倶楽部 EAP 社員視聴モニター制度 時短勤務 育児・介護休暇制度 |
加入保険 | 厚生年金、健康保険、企業年金基金 |
備考 | JCOM株式会社で採用。その後、株式会社ジェイコム埼玉・東日本へ出向となります。 火・水定休となります。 |
会社名 | JCOM株式会社 |
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ブランド名 | J:COM |
設立年月日 | 1995年1月18日 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 |
代表取締役会長 | 芳賀 敏 |
代表取締役社長 | 岩木 陽一 |
資本金 | 376億円 |
売上高 | 8,288億円(連結) (2022年度)※国際会計基準(IFRS) |
従業員数 | グループ総計16,305名(2023年3月末現在) |
決算期 | 3月末 |
主な事業内容 | ・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括 |
株主 | KDDI株式会社 住友商事株式会社 |