★映像コンテンツやIPの海外セールスおよびライセンス業務
#コンテンツ #映像 #ライセンス #海外セールス
◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間:7時間15分 ◎フレックスタイム制
◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得
■仕事内容
(仕事内容)
映像コンテンツやIPの海外セールスおよびライセンス業務。
海外、特にアジア圏において、コンテンツ販売を軸に推進を行います。
・海外セールス業務全般(海外向けに劇場権、ビデオグラム権、テレビ放映権、配信権、映像化権、リメイク権、商品化権等のライセンスを行うための作品紹介・交渉等)
・海外ライセンス業務全般(契約書作成・締結、素材デリバリ、映画祭対応等)
・国内外における各種マーケットやコンベンションへの出展・参加
・その他の各種海外事業関連業務(国際共同制作等)
・対象コンテンツは映画およびTVシリーズの実写・アニメ
※変更の範囲:会社の定める業務
(募集背景)
事業拡大による増員のため。
当社は、コア事業である映画事業と、成長領域と位置付けるライツ事業(アニメ事業と海外展開)の両輪を「IP事業」とし、強いIPの多面的な展開を志向しています。
特にライツ事業は、「IP」「グローバル」をキーワードに、自社の開発・展開はもちろん、他社とのパートナーシップも積極的に推進していく方針です。
このような背景における当社の実写・アニメなど取り扱い作品の拡大・増加に伴い、今後それら映像コンテンツやIPの海外セールスおよびライセンス業務を強化していきます。
(部署構成)
アスミック・エース社100名
<セールス本部>23名、うち海外事業部7名(兼務者含む)
(残業時間)
25時間/月程度となります。(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)
■この仕事の魅力
アスミック・エースは歴史ある映画事業という核を持ちつつ、新しいチャレンジに取り組み成長する段階にあり、プロジェクトに関しての裁量が大きく、若い人材が新しいビジネスを推進しています。
・様々なフォーマット・ジャンル(映画×TVシリーズ×実写×アニメ)の映像コンテンツやIPを取り扱うことができるため、世界各国のお客様と幅広いネットーワークを構築することができ、多種多様なコンテンツビジネスの経験を積むことができます。
・映像ライセンスだけではなく、当社オリジナルIPに基づいた多面展開(国際共同製作、映像化権、リメイク権、商品化権ライセンスなど)に積極的に挑戦することができます。
・企画製作部署との連携により、企画開発段階から作品やIPに関わることができます。
・J:COMという会社基盤での環境や信頼を強みに、世界各国とのパートナーシップやビジネスといった規模感のある仕事に携わることができます。
※アスミック・エースでは、二宮和也主演の「アナログ」といった大型作品から「さがす」のようなオリジナル作品、「岸辺露伴 ルーヴルへ行く」のようなドラマ映画化作品、「映画 すみっコぐらし」や湯浅政明監督の「犬王」のような劇場アニメ作品、グループ会社のJ SPORTSとの共同事業で侍ジャパンを追ったドキュメンタリー映画「憧れを超えた侍たち」のように非常に幅の広い作品を手がけています。また、劇場作品以外でも、「夜のクラゲは泳げない」や「魔法使いになれなかった女の子の話」のようなテレビアニメシリーズにも参画しており、多種多様なIPビジネスを展開しています。
■キャリアパス
本人のキャリアや希望を考慮しつつ、まずは海外事業部(海外)に配属し、業務に携わっていただきます。
アスミック・エースでは、映画やアニメなどの企画・製作・配給・宣伝から、映像配信ビジネスなど、コンテンツやメディアに関わる様々な事業・業務がありますので、
将来的に多様な経験を積むことが可能です。
■経験・資格
【必要な経験・資格】
(経験)
・コンテンツ・ビジネス関連での英語(およびその他言語)による業務経験(2年以上)
(資格/スキル)
・英語:上級(読解、会話、文書作成)
※上級のレベル感:ほとんど苦労せずにその言語を話し、読み書きできるレベル。ネイティブスピーカーともスムーズに会話でき、一部の事柄については繰り返したり、口語表現の説明が必要になるレベル
■求める人物像
・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方
・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言をし、実現することができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
・社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方
職種 / 募集ポジション | 海外セールス|スタッフ職/管理職(東京)【アスミック・エース】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 転勤:当面無し ※変更の範囲:会社の定める場所 |
勤務時間 | 標準就業時間帯:9:30~17:45、休憩60分(実働7時間15分) フレックスタイム制:有 コアタイム:11:00-15:00 |
休日 | 完全週休二日制 年間休日122日(2024年度) |
福利厚生 | 定期健康診断 財形貯蓄 確定拠出年金制度(401K) 福利厚生倶楽部 EAP 時短勤務 育児・介護休暇制度 |
加入保険 | 厚生年金、健康保険、企業年金基金 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
備考 | JCOM株式会社で採用。その後、アスミック・エース株式会社へ出向となります。 |
会社名 | JCOM株式会社 |
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ブランド名 | J:COM |
設立年月日 | 1995年1月18日 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ※本社移転予定あり 1.移転先 住所 :東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー アクセス:日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結 銀座線 虎ノ門駅 直結 JR 新橋駅 徒歩10分 2.移転時期 2026年9月(予定) 3.移転の目的 当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。 中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。 移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。 |
代表取締役会長 | 芳賀 敏 |
代表取締役社長 | 岩木 陽一 |
資本金 | 456億円 |
売上高 | 8,923億円(連結) (2023年度)※国際会計基準(IFRS) |
従業員数 | グループ総計15,871名(2024年3月末現在) |
決算期 | 3月末 |
主な事業内容 | ・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括 |
株主 | KDDI株式会社 住友商事株式会社 |