新規事業企画・実行｜スタッフ職（東京）

★新規事業の企画と実行、事業モデルや戦略の立案と推進、収益モデルの策定 など
 #新規事業　#企画　#戦略　#開発
◎リモート/出社併用　◎標準就業時間：7時間15分
◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得

■仕事内容

（仕事内容）
・新規事業の企画と実行
・事業モデルや戦略の立案と推進、収益モデルの策定
・必要な社内開発部門やパートナー企業との連携

※変更の範囲：会社の定める業務

（募集背景）
当社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約560万世帯の顧客基盤を保有しております。
今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を予定しており、新規サービス開発やパートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。自社のマーケティング戦略、アセット資産を的確に把握し、あらゆるビジネス機会を探り、会社経営の拡大に貢献する活躍を期待します。

（部署構成）
ビジネス開発第二部：部長1名、管理職13名、スタッフ7名

（残業時間）
20～30時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）

■この仕事の魅力

当社においては、約560万世帯のお客さまを有する既存事業（テレビ、インターネット、電話）をベースに、モバイルや電力等の新規事業展開にも注力しています。当部では、金融やヘルスケア等お客様のライフスタイルをデジタルを用いてサポートする新規事業の展開を図っており、JCOMの全国規模の既存リソースの強みを活かしながら、応募者がこれまで培ってきた知見を生かし、新規事業立ち上げに挑戦・携わることができ、新事業の設計と運用次第で、幅広い成功が見込める事業となります。

■キャリアパス

ビジネスデザイン本部にて、ビジネス開発第二部のチームメンバーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により管理職へのキャリアアップも可能です。

■経験・資格

【必要な経験・資格】
（経験）
・新規事業の企画、立ち上げ等の経験（3年以上）

及び、下記いずれかの経験（1年以上）
・営業またはマーケティング経験
・アライアンス構築提案の経験
・複数チームを横断するプロジェクトマネジメント経験
・新しいチームや商材の立ち上げおよびオペレーション整備経験

【あると望ましい経験・資格】
（経験）
・P/L管理の経験
・経営戦略の策定やマーケティング（市場分析）の経験
・事業全体像の設計経験
・新しい事業をゼロから立ち上げて成長させた経験
・基本的な採用とピープルマネジメントのスキル

■求める人物像

・責任感が強く、最後までやりきる意識の強い方
・主体的かつ前向きに業務に取り組むことのできる方
・マルチタスクの特異な方
・細部までこだわることのできる方
・社内外の方と円滑なコミュニケーションを取り物事を進めることのできる方