★少額短期保険事業に関わる保険申込内容確認等の引受業務及び、お客様対応業務等
#保険 #請求処理 #引受業務 #管理
◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分
◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得
■仕事内容
（仕事内容）
・少額短期保険事業に関わる保険事故査定および顧客対応業務
・事故受付するカスタマーセンターや査定実務を行う外部委託先等をマネジメントする業務
管理部 損害調査グループにて、チームリーダーの下、ジェイコム少額短期保険による保険商品（「ネットあんしん保険」「持ち家あんしん保険」「家族のスマホ保険」）に関わる保険事故査定業務が中心となります。
※変更の範囲：会社の定める業務
（募集背景）
少額短期保険事業における保険契約件数増加に伴う損害調査関連業務に対応するためのスタッフの増員。更に、お客さまニーズをくみ取った商品開発、多数のお客さま接点と販売網を生かした事業展開で、お客さまの“もっと暮らしを支える”J:COMを実現したいと考えております。なお、当社から出向という形で、少額短期保険子会社での勤務となります。
（部署構成）
＜少額短期保険会社＞ 計18名
管理部 損害調査グループにて、部長、チームリーダーの下、自社保険商品（「ネットあんしん保険」「持ち家あんしん保険」「家族のスマホ保険」）に関わる損害保険事故査定および顧客対応業務中心となります。
（残業時間）
30時間/月程度の見込み （各月の残業時間にばらつきがあります）
■この仕事の魅力
日本最大のケーブルテレビ局運営統括会社、連結売上高7500億円を超える通信業界のリーディングカンパニーで、事業拡大/事業立ち上げに、プロジェクトの中心となって携わることができます。既存サービスの顧客基盤（全国550万世帯）、既存事業（ケーブルテレビ、インターネット、通信、電力/ガス、BS/CS専門チャンネル、映画等）とのシナジー、グループ全体で17000名を超えるリソースを最大限活用したダイナミックな事業展開が期待できます。
■キャリアパス
少額短期保険会社では事業運営拡大に伴い、これまでの経験をもとにご活躍いたたきたいと考えております。今後のステップアップをを目指してキャリアを積んでいただくことも可能です。事業領域が非常に広い会社ですので、ご担当いただく事業についてもあらゆる可能性があるのはもちろん、ご自身のキャリアとしても幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。
■経験・資格
【必要な経験・資格】
（経験）
・損害保険会社での保険事故査定および顧客対応業務経験
・保険会社（損害保険）、少額短期保険会社、認可共済のいずれか3年以上の勤務経験
・基本的なPCスキル（PowerPoint、WORD、Excel必須）
【あると望ましい経験・資格】
（経験）
・保険会社での管理部門業務経験
・スマホ保険（スマホの修理等）もしくはスマホ保証サービスの業務経験
（資格/その他スキル）
・損害保険関連の資格
・少額短期保険募集人の資格
■求める人物像
・社内外問わず、周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
・決まった型にとらわれず、新たな発想で業務に取り組むことができる方
・仕事が与えられるのを待つのではなく、自分で積極的に行動できる方
・社会情勢、市場動向、価値観の変化等、広範囲にアンテナを張れる方
| 職種 / 募集ポジション | 保険関連事業拡大に伴う損害調査関連業務 ｜スタッフ職（東京）【ジェイコム少額短期保険株式会社】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤：当面無し ※変更の範囲：会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 標準就業時間帯：9:30～17:45、休憩60分（実働7時間15分） |
| 休日 | 完全週休二日制 年間休日122日（2024年度） |
| 福利厚生 | 定期健康診断 財形貯蓄 確定拠出年金制度（401K） 福利厚生倶楽部 EAP 時短勤務 育児・介護休暇制度 |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、企業年金基金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| その他 | JCOM株式会社で採用。その後、ジェイコム少額短期保険株式会社へ出向となります。 |
| 会社名 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| ブランド名 | J:COM |
| 設立年月日 | 1995年1月18日 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ※本社移転予定あり 1.移転先 住所 ：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー アクセス：日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結 銀座線 虎ノ門駅 直結 JR 新橋駅 徒歩10分 2.移転時期 2026年9月（予定） 3.移転の目的 当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。 中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。 移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。 |
| 代表取締役会長 | 芳賀 敏 |
| 代表取締役社長 | 岩木 陽一 |
| 資本金 | 456億円 |
| 売上高 | 8,923億円（連結） （2023年度）※国際会計基準（IFRS） |
| 従業員数 | グループ総計15,871名（2024年3月末現在） |
| 決算期 | 3月末 |
| 主な事業内容 | ・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括 |
| 株主 | KDDI株式会社 住友商事株式会社 |