募集背景
当グループでは、既存業務に加え、現在進行中の建物リニューアル計画などに伴い、総務業務の範囲が拡大しております。これらに対応していくため、体制維持・強化を目的として人材募集を行う運びとなりました。
部門ミッション/ビジョン
【ミッション】
私たちは、社員が安心して働ける環境を整え、会社全体を支える“縁の下の力持ち”として、日々の業務に取り組んでいます。社内外の窓口対応や官公庁との連絡、地域とのつながり、社用車の管理、防災・BCP対策、構内セキュリティー、従業員ロッカーの整備など、幅広い業務を通じて、職場全体がスムーズに機能するようサポートしています。社員一人ひとりが快適に働けるよう、細やかな気配りと確かな対応を心がけています。
【ビジョン】
私たちのビジョンは、社員がより働きやすく、安心して業務に取り組める職場環境をつくることです。
社会や働き方の変化に柔軟に対応しながら、防災・BCPの強化、地域との連携、業務の効率化などを進め、総務グループとしての役割をさらに広げていきます。
「この会社で働いてよかった」と感じてもらえるような環境づくりに、総務グループとして積極的に貢献していきます。
職務内容
【職務概要】
以下に記載のある総務業務全般をお任せします。特に、防火防災・BCPに関する業務は重点項目となっております。
防火防災業務やBCP構築では、防火防災委員会の運営や、防災訓練の計画・実行・クロージングを行います。さらに、備蓄品の大量購入に伴う荷受け・運搬、倉庫での積み替え作業、期限切れ備蓄品の搬出などの業務が発生します。
また、有事の際には、初動対応(初期消火、通報連絡、避難誘導補助)、災害対策本部の設置、備品・機材の運搬、避難経路の整備など、現場対応として体力を必要とする業務が発生します。加えて、建物リニューアル計画に伴い拡大する業務への対応も求められます。具体的には、構内セキュリティーの強化、防火・防災エリアの拡大、BCP(事業継続計画)への対応などが含まれます。
本ポジションでは、社内外の関係者との連携が重要です。社内では、生産部門、資材部門、技術部門など多くの部署と連携します。また、今回配属予定のグループは他拠点の統括的な役割も担っているため、各拠点とのやり取りが発生します。さらに、行政、警察、消防などの社外関係者との業務もあり、関係構築力が求められます。
【職務詳細】
・社内外の窓口対応業務
・官公庁・地域社会との渉外業務
・社用車管理に関する業務
・防火防災・BCPに関する業務
・構内セキュリティーに関する業務
<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
【社内外の関わり】
・本社機構として、各国内拠点との連携および管理、コントロール
・行政・警察・消防・地域社会との会合への参加 など
【使用ツール】
・PC(Excel等によるデータ管理、分析)
ポジション特徴
- 会社全体を支える“縁の下の力持ち”
社員が安心して働ける環境を整える、企業運営の基盤を担う重要な役割。
社内外の調整役として、組織全体の円滑なコミュニケーションを支える。 - 多岐にわたる業務でスキルアップ
防火防災、BCP、社用車管理、地域渉外など、幅広い業務を経験できる。
一つの部署で多様なスキルが身につき、キャリアの幅が広がる。 - 人とのつながりを感じられる仕事
社員、地域住民、官公庁など、さまざまな人と関わる機会が多く、信頼関係を築く喜びがある。 - 会社の“顔”としての誇り
来客対応や社外との窓口業務では、会社の印象を左右する重要なポジション。 - 災害時などの緊急対応で頼られる存在
BCPや防災対応など、いざという時に会社を守る役割を担う。
キャリアイメージ
【1年目】
グループ長および先輩社員指導の元、総務G内業務全般を経験
【2年目以降】
既存業務に加え、建物リニューアル計画に伴う総務G担当(セキュリティー管理、警備・清掃業者対応、フロア運用など)業務をグループ長と一緒に担当
採用要件
■必須条件
・製造業(500名以上)における総務業務経験3年以上
■歓迎条件
・防火・防災やBCPなどの業務経験者
・製造業の事業場(工場)での総務業務経験
| 職種 / 募集ポジション | 総務全般 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
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| 勤務地 | <変更の範囲>将来的な配置転換に伴う国内・海外事業所への異動の可能性あり |
| 勤務時間 | 8:30~17:20 (標準労働時間/7時間50分) ※フレックスタイム制度あり(利用部署制限あり、コアタイム10:30~15:20) ※短時間勤務制度あり |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇(年末年始、夏季休暇ほか)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など 年間休日129日(昨年度実績) 有給休暇:初年度20日 ※4月入社の場合 他に保存有給休暇制度あり |
| 福利厚生 | 制度:退職金、企業年金、社員預金、従業員持株会、各種財形貯蓄、ジョブリターン制度、育児・介護休業 など 施設:独身寮、各種社宅、社員食堂、スポーツホール、保養所、提携リゾート施設 など |
| 加入保険 | 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | 日本電子株式会社 |
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