募集背景
当社の企業価値向上のための広報強化が目的とした募集です。
職務内容
【職務概要】
プライム上場メーカーで広報の管理職として、企業価値の向上、企業認知ならびに各事業の認知向上・理解促進に向けた取り組みの企画・実行に携わっていただきます。
【職務詳細】
・プレスリリースの作成と配信
・プレス向けの発表会や記者会見対応
・メディアリレーションの構築、取材依頼やインタビューの調整
・社内報制作
・統合報告書作成
・その他、社外向け資料の作成
以下は「デマンド推進本部」との連携により対応いただく可能性があります。
・SNS等を活用した対外発信の企画、立案、コンテンツ作成
・展示会などのイベントを企画・運営 等
<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
ポジション特徴
当社は高い技術力を保有し、それを活用した事業を進めており、より社外の方に適切に事業や取組みを伝えて行く必要があると考えます。また、「YOKOGUSI」を強化に向け、社内のコミュニケーションも活性化していく必要があります。今、まさに新・中期計画達成に向け、「半導体・ライフサイエンス」分野の強化を行っており、様々な変革への施策を進めています。これらを背景に、広報部門の更なる充実を図っていきたいと考えております。現在の広報部門は少数精鋭で活動を進めており、幅広い仕事に携わることが可能です。また、自らのやりたいことを形にできるチャンスが広がっています。未来の日本電子を創っていくために、皆様の経験を十分生かせるフィールドがあると考えます。
現在、昭島本社に新社屋を建設中です。
キャリアイメージ
マネジメント経験者の方は、マネジメント(課長職)をお願いします(2-3名のマネジメント)。
マネジメント未経験者の方は、マネジメント(課長職)候補者として実務を通じて経験を積んでいただき、2-3年後にマネジメント職に就いていただくことを想定しています。
採用要件
■必須条件:
・大卒以上
・事業会社または広告代理店での広告または広報の経験
■歓迎条件:
・マネジメント経験(またはそれに値する実務経験)
・英語力(初級以上)
| 職種 / 募集ポジション | 広報(管理職) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | <変更の範囲>将来的な配置転換に伴う国内・海外事業所への異動の可能性あり |
| 勤務時間 | 8:30~17:20 (標準労働時間/7時間50分) ※フレックスタイム制度あり(利用部署制限あり、コアタイム10:30~15:20) ※短時間勤務制度あり |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇(年末年始、夏季休暇ほか)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など 年間休日129日(昨年度実績) 有給休暇:初年度20日 ※4月入社の場合 他に保存有給休暇制度あり |
| 福利厚生 | 制度:退職金、企業年金、社員預金、従業員持株会、各種財形貯蓄、ジョブリターン制度、育児・介護休業 など 施設:独身寮、各種社宅、社員食堂、スポーツホール、保養所、提携リゾート施設 など |
| 加入保険 | 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | 日本電子株式会社 |
|---|---|