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質量分析計(MS)の技術開発

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募集背景

新製品開発の本格始動に伴う増員募集です。
質量分析計の新製品開発を進めていますが、さらに開発を加速させるため、本グループの人員補強を行います。
製品ラインナップ拡大/強化を進めるため、協力して新しい技術や価値を生み出せる方、チャレンジ精神を持つ方からのご応募をお待ちしております。
将来、質量分析の技術開発部門を牽引いただくリーダー候補としての活躍も期待しています。

部門ミッション/ビジョン

【ミッション】
私たちのミッションは、ユニークかつ高度な質量分析ソリューションの提供を通じて、研究者や技術者の皆様がより効果的に学術的・技術的発見・解明を可能とするための支援をすることです。革新と品質を追求し、世界中の科学コミュニティに貢献する高性能で信頼性の高い質量分析計が生み出すソリューションを提供します。

【ビジョン】
私たちのビジョンは、質量分析の分野で独自性の高いソリューションを提供する存在となり、持続可能な技術革新を通じて、誰もが最先端の技術を容易に活用できることを目指しています。私たちは、最高の技術力を駆使し、次世代の科学者たちが未知の世界を探求し、新たな発見をするための力となることを目指します。

職務内容

【職務概要】
質量分析計および関連製品の技術開発をお任せします。担当は基本製品ごとに分かれていますが、グループ内で協力しながら開発を進めております。また、本ポジションでは企画・仕様検討フェーズなどの上流工程がメイン業務で、設計実装フェーズでは設計部門と協力して進めていきます。
※ご経験・志向に応じて、新製品と既存製品の両方に関わっていただく可能性があります。

【職務詳細】
以下のいずれかの業務を担当していただきます。

①:技術開発
・イオン光学系の計算・シミュレーション・設計・試作・動作検証/評価
・質量分析計(MS)のハードウェア及びソフトウェアの仕様策定及び動作検証/評価

②:技術開発(LC-MS/ライフサイエンス分野)
・LC-MS装置の研究開発
・LC-MSハードウェアおよびソフトウェアの仕様策定および動作検証/評価
・LC-MSアプリケーション開発

【使用ツール】
シミュレーションソフト:SIMION

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

ポジション特徴

A.技術革新への貢献
質量分析計は半導体・ライフサイエンスを始め、材料科学、生物学、物理学、化学など多岐にわたる分野で使用されます。自分の設計した装置がさまざまな研究に利用され、新たな発見やイノベーションを生み出すことを知ると、大きな満足感が得られます。

B.社会の安心・安全への寄与
質量分析計は大気・水質・食品・環境等、生活に関連する身近な分野で活用されています。製品開発を通じて社会の安心・安全の維持に貢献することが出来ます。

C.スキルアップ
質量分析計の開発に必要な最先端の技術やトレンドに常に触れることができ、どんな環境になっても活躍できる技術者としてのスキルを磨くことができます。

キャリアイメージ

※ご自身の職務経験によってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください。

【1年目~】
・開発プロジェクトに参加頂き、当該プロジェクトの状況に応じて光学系計算・仕様策定・試作・検証・評価などを担当
・開発プロジェクトに参加頂き、当該プロジェクトの状況に応じて仕様策定・検証・評価などを担当

【2年目~】
・職務経験に応じ、プロジェクトをリード、または開発リーダーとしてほかの技術開発・設計メンバーと共に仕様策定から製品化までの全工程を管理
・アプリケーション開発チームと共にアプリケーション開発、ソフトウェア仕様策定
・チームのエンジニアに知見を共有し、開発力向上に貢献
・新しい技術や手法を調査し、プロジェクトに取り入れる提案

キャリアパスについては、技術面を極めるスペシャリストとしてのキャリアや、開発リーダーとしてのキャリア、などいくつかの方向性があります。適正やご希望を考慮して決めていけたらと考えています。

採用要件

■必須条件
以下いずれかを満たす方
①イオンビーム、電子ビーム、または電磁場を扱う装置/システムの研究・開発経験
②分析装置、計測機器などの研究・開発経験
※ポスドクの方も歓迎です

■歓迎条件
・計算とシミュレーションによるイオン光学系設計の経験が2年以上の方
・英語でコミュニケーションを取ることができる方

職種 / 募集ポジション 質量分析計(MS)の技術開発
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
給与
月給
当社規定により経験・能力等を考慮し決定します
想定年収:410万円~770万円
賞与:年2回 (7月・12月)
昇給:年1回 (4月)
諸手当:通勤手当(全額)、住宅手当(5,500~28,000円/月 規定に基づく)、家族手当(扶養家族数1人目 17,500円/2人目以降1人につき 6,000円)、時間外手当、営業手当、特殊勤務手当、役職手当 他
勤務地
  • 196-8558  東京都昭島市武蔵野3丁目1-2 日本電子株式会社 本社
    地図で確認
<変更の範囲>将来的な配置転換に伴う国内・海外事業所への異動の可能性あり
勤務時間
8:30~17:20 (標準労働時間/7時間50分)
※フレックスタイム制度あり(利用部署制限あり、コアタイム10:30~15:20)
※短時間勤務制度あり
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇(年末年始、夏季休暇ほか)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など
年間休日129日(昨年度実績)
有給休暇:初年度20日 ※4月入社の場合 他に保存有給休暇制度あり
福利厚生
制度:退職金、企業年金、社員預金、従業員持株会、各種財形貯蓄、ジョブリターン制度、育児・介護休業 など
施設:独身寮、各種社宅、社員食堂、スポーツホール、保養所、提携リゾート施設  など
加入保険
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
会社情報
会社名 日本電子株式会社