品質・環境マネジメントシステムの運用管理

募集背景

現在、マネジメントシステムを担う組織において、持続的な運用とさらなる高度化を見据えた体制整備を進めています。
将来にわたる安定運用と知見の継承に加え、組織力の強化を目的として、新たなメンバーを募集いたします。

部門ミッション/ビジョン

【ミッション】
国際規格に準拠したマネジメントシステムの運用を通じて、製品・サービスの品質向上と環境負荷低減の両立を実現し、継続的な改善を推進する。

【ビジョン】
マネジメントシステムを単なる運用から経営に貢献する仕組みへと進化させ、高い品質と環境対応力を備えた組織の実現を目指す。

職務内容

【職務概要】
より良い製品・サービスの実現、地球環境の保護のための弊社独自の品質・環境マネジメントシステム（JGMS：JEOL Group Management System）の運用・改善を通じて、全社の品質向上および環境対応を推進いただきます。
各部門と連携しながら、内部・外部監査の運営やマネジメントシステムの継続的な改善を担い、日本電子の品質・環境マネジメントの中核として活躍いただくポジションです。

【職務詳細】
・品質・環境マネジメントシステム（JGMS）の運用管理および維持・改善
・内部監査の計画・実施および監査結果の取りまとめ
・外部審査における審査機関および社内部門との調整・窓口対応
・マネジメントシステム関連文書の作成・改訂および発行管理
・監査員の育成および教育の企画・実施

＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

ポジション特徴

①“仕組み”で会社を動かす面白さ
単なる運用に留まらず、ルール・プロセス改善を通じて組織全体のパフォーマンス向上に関与できます。
マネジメントシステムを通じて、設計・製造・品質保証など全部門と連携しながら、会社全体の品質・環境レベル向上を推進できます。
②専門性を活かし、さらに高められる環境
ISO規格や監査業務の知見を実務で活かしながら、より高度なマネジメントシステム運用・監査スキルを習得できます。
③人材育成にも関われるやりがい
監査員教育などを通じて、次世代の監査人材の育成に携わり、組織の成長にも貢献できます。
④継続的改善をリードする役割
全社横断的な視点で課題を捉え、改善を推進することで、企業価値向上に寄与できるポジションです。

キャリアイメージ

【1年目】
マネジメントシステム（JGMS）の運用・監査業務の基礎を習得し、文書管理や内部監査、外部審査対応など一連の実務を担当いただきます。
【2～3年目】
監査や改善活動の主担当として、関係部門を巻き込みながらマネジメントシステムの運用・高度化を推進いただきます。
【4年目以降】
適性・志向に応じて、品質・環境領域における企画・統括やマネジメントシステムの高度化をリードする中核人材として活躍いただきます。専門性を高めるキャリア、組織を牽引するキャリアのいずれも描くことが可能です。
【将来的には】
・専門性を高めたスペシャリストとして活躍
・またはチームを率いるリーダー／マネジメントへステップアップなど志向に応じたキャリア形成が可能です。

採用要件

■必須条件
・品質・環境マネジメントシステムに関する業務経験（運用・監査・改善 等）
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎条件
・ISO9001、ISO14001等のマネジメントシステムに関する知識・実務経験
・内部監査または外部審査対応の経験