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海外法人の管理マネージャー(インド駐在)

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日本電子株式会社 の求人一覧

募集背景

インドにおける市場拡大に伴い、現地人や日本からの駐在員増加している状況であり、本社からの管理者を送り込む必要が高まりつつある。
現状はインド法人の管理はインド法人の直接の親会社であるアジア法人からインドの管理サポートをしている状況であるが、インド規模拡大に伴い、インド法人の管理者としてご担当いただく人材を募集したいと考えています。

部門ミッション/ビジョン

【ビジョン】
世界の科学技術の発展を支え続けた歴史を踏まえ、
お客様の明日への革新を実現するべく最適なソリューションを提供していきます。

【部門ミッション】
インド市場における技術革新を下支えをする電子顕微鏡をはじめとする分析機器の提供で、インドにおける科学技術の発展と社会貢献の役割を果たす。

職務内容

【職務概要】
インド法人のアドミニストレーション(ADM)業務全般

【職務詳細】
インド法人の事業計画策定、進捗管理
インド法人の財務会計の責任者
インド法人の日本人駐在員のサポート・管理
インド法人のマネジメント層へのサポート業務

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

ポジション特徴

①本社からのADM業務担当の駐在員として、本社の意向を十分反映したインド法人運営
現地採用の業務担当者の位置づけではなく、本社からの派遣者としての役割であり、本社の施策や方針に沿った法人運営をしていくやりがいを得られます。

②現在拡大中のインド市場の運営
拡大基調のインド法人の成長を自己の成長とともに実感できるという魅力があります。

③仕事の範囲が多岐に渡る
発展途上のインド法人であり確立された業務内容ではなく、多種多様な問題等に対処する必要があり海外での業務遂行の醍醐味に触れることが出来る。

キャリアイメージ

※これまでの経験やキャリア、本人の能力に応じてお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください。
【1年目】
まずは本社経理で経験を積んで頂きます。本社経理業務だけでなく、当社の製品を理解して頂くとともに本社組織やその役割について学んで頂くことになります。
【2年目】
能力次第ですがインド駐在に向けての研修を行い、早い方は実際にインド駐在となります。
【3-7年目】
通常1回の駐在期間は4年が平均となっております。インドでの駐在でADMとしての業務担当して頂きます
現地の社長、経営陣と連携しながら実際のインドでの業務遂行期間になります。
【8年目以降】
インド駐在の経験を生かし、本社での業務について頂きます。年齢にもよりますがインド以外の再度海外駐在も考えられます。

採用要件

■必須条件
以下いずれも満たす方
・財務会計業務の経験者
・英語スキル「日常会話レベル以上」

■歓迎条件
・海外でのADM業務経験者
・ビジネス英語スキル

職種 / 募集ポジション 海外法人の管理マネージャー(インド駐在)
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
給与
月給
当社規定により経験・能力等を考慮し決定します
想定年収:一般職での採用の場合:610万円~700万円/管理職での採用の場合:700万円~900万円※役割手当含む
賞与:年2回 (7月・12月)
昇給:年1回 (4月)
諸手当:通勤手当(全額)、住宅手当(5,500~28,000円/月 規定に基づく)、家族手当(扶養家族数1人目 17,500円/2人目以降1人につき 6,000円)他
勤務地
  • 196-8558  東京都昭島市武蔵野3丁目1-2 日本電子株式会社 本社
    地図で確認
インド法人駐在後の勤務地
(ニューデリー)
Unit No.305, 3rd Floor, ABW Elegance Tower, Jasola District Centre,
New Delhi 110 025, India 

<変更の範囲>将来的な配置転換に伴う国内・海外事業所への異動の可能性あり
勤務時間
8:30~17:20 (標準労働時間/7時間50分)
※フレックスタイム制度あり(利用部署制限あり、コアタイム10:30~15:20)
※短時間勤務制度あり
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇(年末年始、夏季休暇ほか)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など
年間休日129日(昨年度実績)
有給休暇:初年度20日 ※4月入社の場合 他に保存有給休暇制度あり
福利厚生
制度:退職金、企業年金、社員預金、従業員持株会、各種財形貯蓄、ジョブリターン制度、育児・介護休業 など
施設:独身寮、各種社宅、社員食堂、スポーツホール、保養所、提携リゾート施設  など
加入保険
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
会社情報
会社名 日本電子株式会社