MISSION／あらゆるものを循環させる

We circulate our world

 JEPLANは、そんな想いからつくられた会社です。

https://www.jeplan.co.jp/company/

服に限らず、役割を終えたあらゆる「服」や「もの」を循環させることで、これまで私たちが依存してきた石油に代表される地下資源や、製造の過程で消費されるエネルギーの量も削減し、CO2などの温室効果ガスの排出量を減らすことにもつながります。今、世界が取り組みはじめている「サステナブルな社会の実現」という課題への、答えの一つとなるといえます。

未来を担う子どもたちが安心して暮らせる社会を、社会全体が手を取り合いあらゆるものを循環させる社会を、そんなワクワクする世界を目指しています。

私たちのストラテジー

私たちが目指すのは、あらゆるものが循環するサステナブルな社会です。

私たちは、生活者の手元にある「服」や「もの」がリサイクルされ、新たな製品となって再び生活者の手元に戻ってくる、その循環のプロセスの回収／リサイクル／製品製造／小売といった、全てに関わる事業を行っています。

持続可能な社会の実現に向けて、消費者、企業・団体、自治体、そして社会全体を連携させるハブとして、日本そして世界各地のパートナーと手を取り合ってサーキュラーエコノミーを実現する活動に取り組んでいます。

 地球を、着まわせ

BRINGの服の販売や衣類回収もおこなっています

「地球を、着まわせ」サーキュラーエコノミーを社会に実装するブランドBRINGではアウトドアでも日常でも着られるアパレルを中心に提案しています。

この度BRINGの募集は約半年間の期間限定で出店する「BRING」の店舗運営スタッフを募集します。

場所は、高輪ゲートウェイに新しくオープンするNEWoMan TAKANAWA 4Fとなります。

アウトドアが好きな方やSDGｓに関心のある方、またそうでなくても楽しいことが好きで新しいことにチャレンジしてみたい方など・・・ぜひご応募をお待ちしております。

業務内容

具体的なお仕事内容としては、
①アパレルの接客販売
②レジ業務
③店舗クリンリネス

④扱う商品の商品管理、棚卸等
⑤SNS発信業務
⑥その他関連する業務

です。

＜BRINGとは＞
「地球を、着まわせ」サーキュラーエコノミーを社会に実装するブランドBRINGではアウトドアでも日常でも着られるアパレルを中心に提案しています。
ホームページ：
https://bring.org/
Instagram：
https://www.instagram.com/bring_org?igsh=NXd5bGViYmxxaDlq

＜この仕事のやりがい＞
【ただモノを売る販売ではなく、製品の価値や会社の取り組みを伝えていける社会貢献型ブランド】
BRINGで働くことで製品やサービスを通じて、ファッションにおけるサーキュラーエコノミーを学ぶことができます。また、ブランドビジョンに共感する仲間やお客様と一緒にいることで、新しい人脈や学びを深めることもできます。

求めるスキル

【歓迎条件】

· 環境問題解決に向けて活動を行っている方
·ファッション業界の未来に対するビジョンを持っている方
· チームでの協力やネットワーク作りを大切にできる方
· BRINGユーザーである方
· アウトドアアクティビティ経験がある方

【求める人物像】

· コミュニケーションを取ることが好きな方
· 学ぶ意欲が高い方
·ファッションのサーキュラーエコノミーに関心がある方

【社会や環境に貢献できる職場です】

店舗で働いているスタッフは、アウトドアアクティビティを楽しむスタッフやサーキュラーエコノミーに関心があるスタッフが多く在籍しています。

BRINGのアパレルメンバー年齢層は、20代～40代までと比較的若い人材が多いです。

また、生産～営業スタッフも含めると、ほぼ全員が中途入社メンバーで会社のミッションやBRINGのコンセプトに共感してジョインしたメンバーが多く、同じ志を持った仲間で構成されています。

販売スタッフも生産や営業スタッフとの距離が近いので近くでモノづくりの過程を見ることが出来たり、BRINGの衣料品回収事業と企画も協働で実施したりするため、衣料品回収の流れやスキームを学ぶことができます。

あまり知れる機会がない衣料品回収の裏側を店舗スタッフとして働きながら知れるため、複数の良いインプットが得られる職場です。補足

※今回のNEWoManの募集は期間限定での募集となりますが、双方が合意した場合に限り、スキルに応じて別チームでの活動をお願いします。

その他

• 勤務地：BRING 高輪ゲートウェイ駅直結（東京都港区）
• 面接回数：1～2回
• 契約期間：期間の定めあり（パート・アルバイト契約を締結させていただきます）試用期間：あり（3ヶ月）
• 週３～５日勤務　※週2～４勤務要相談　
• 土日出勤有り　
• 早番・遅番のシフト勤務　
• 店舗の営業日：不定休　
• 営業時間：10:00 ～21:00 （仮）　※NEWoMan TAKANAWAの店舗のため、館の営業時間に順ずる
• 夏季休暇あり（社内規定に準ずる）
• 制服支給あり（お好みのアイテム選択可能）
• 社員割引あり
• 実働時間：実働時間：実働8時間（休憩60分間）

　【平日及び休日】10:00～21:00
　※週40時間制/店舗の営業時間に準ずる

•  社会保険：健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険
• 交通費支給

※試用期間あり週5日、8時間勤務の場合、社会保険完備。それ以外の場合は勤務体系によりご相談となります。

当社で展開しているBRINGは「地球を、着まわせ」「繊維リサイクルのプラットフォームの実装」をコンセプトにしたアウトドアウェアブランドです。

地球を、着まわせ
使われなくなった服を回収し、分子レベルで原料にリサイクルし、その原料で糸・生地・衣料品を作っています。世界でも稀なBRING Technologyのケミカルリサイクルは、石油と同等の品質でポリエステルを再生することができます。

繊維サーキュラーエコノミーのプラットフォーム
BRING Technologyで作られた樹脂／糸／生地／服を様々なブランドに供給し、使用済みの服を回収するBRINGの回収プラットフォームも様々なブランドに供給しており、自社だけではなくアパレル／ファッション産業全体で繊維リサイクルを推進するプラットフォームを実装しています。

2020年グッドデザイン金賞受賞

　当社では、「BRING™」というブランドを展開しており、2020年度グッドデザイン賞「グッドデザイン金賞」受賞しました。

https://bring.org/

審査委員の評価
世界のファッション産業における大量の廃棄物が問題となるなか、繊維生産量の約６割を占めるポリエステルのリサイクル100％をめざす、日本発の画期的なビジネスデザインとして評価した。同社のケミカルリサイクルという独自技術を元に、原料・糸・生地・製品製造販売まで循環する仕組みを自社で一気通貫で実施していることだけでなく、その仕組と原料を他社へ提供し、多くのアパレル企業・商社・再生事業者と協働して、古着の回収・生産をしていくプラットフォームを形成した点も、インパクトの広がりという面で高く評価。新たな工場が稼働するということから今後、世界の衣服ロス問題を解決する世界的ビジネスとしての大きな可能性も含め、高く評価された。

担当審査委員｜ 長田 英知   内田 友紀   近藤 ヒデノリ   Miles Pennington   水野 祐

https://www.g-mark.org/award/describe/15151