当社の魅力
■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカー
■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉+CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦
鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。
新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。
仕事内容
お任せする業務は、主に以下の3つがあります。
1.衛生に関係する業務
①法令や規程に関する問合せに対する回答、②作業環境管理(作業環境測定の実施および結果に基づく改善対応)、③行政への届出
(安全衛生法に基づく機械等の届出、放射性同位元素関係の届出、毒劇法関係の届出)、④各種衛生に関する書類の管理、⑤衛生
教育の実施、⑤法改正等に伴う衛生規程類の改訂、⑥コロナ等のウイルス感染対応、⑦各所属の定期自主検査のフォロー 等
2. OHSMS(労働安全衛生マネジメントシステム)対応
倉敷地区では、ISO45001の認証を受けており、OHSMSを回していくために以下の対応をしています。
①内部監査の実施、②外部審査の対応、③各所属への活動計画等の資料作成の案内・フォロー、④マネジメントレビューの作成、
⑤自覚教育の実施 等
3.健康業務の補佐
①健康診断の運営に関する業務(関係病院との契約、業務調整等)、②ヘルスサポートセンターの業務運営補佐(健康データ処理、
物品・予算管理 等)、③健康イベントの補佐(健康コンペ、インフルエンザ予防接種等)
■求人背景
・衛生業務では関係法令に対する知識・経験が必要となるため、専門職として安全健康室で長期間働いて頂ける人材が必要です
・衛生に関係する法令は年々増えており、柔軟かつスピーディーに対応していく必要があります。
・様々な部門の方からの相談や問合せも多く、コミュニケーションが円滑に行える人材が必要です。
必要な能力・経験
・資格としては、衛生工学衛生管理者が必要となります。
・衛生法令に関係して、作業環境測定や環境設備(局所排気装置や全体換気装置など)の知識も必要になります。
・衛生業務ではその基となる法令(労働安全衛生法、放射性同位元素等の規制に関する法律など)に関する知見が必要となりますが、業務をしながら習得することも可能です。
| 職種 / 募集ポジション | 西日本製鉄所/安全健康室【倉敷地区のみ】 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※転勤 当面無 ※マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | ■所定労働時間 07時間45分 休憩45分 ■標準労働時間 9時00分~17時30分 ■フレックスタイム制 有 コアタイム 無 ■残業 有 |
| 休日 | ■年間 121日(土・日・祝日) その他 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前後休暇、育児休暇、介護休暇等 ■有給休暇 年次有給休暇(年間20日)入社月に応じて付与 入社月:付与日数 4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、 10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日 |
| 福利厚生 | ■寮・社宅制度 有 独身寮(個室・冷暖房完備) 借上社宅制度(会社負担75% ※会社負担の上限額は7万円/月) ■退職金 有 ■社会保険 健康、厚生年金、雇用、労災 [その他] ■財形貯蓄、住宅融資、研修所、保養所、体育施設等 |
| 選考フロー | 書類選考(履歴書・職務経歴書) 面接回数 2~3回WEB可 ※うち1回は製鉄所見学含めた対面面接の場合あり 筆記試験 有(適性検査) |
| 会社名 | JFEスチール株式会社 |
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